Bilan de compétences à distance éligible CPF

AB Compétences, organisme certifié Qualiopi, accompagne depuis plus de 10 ans les salariés, demandeurs d’emploi et indépendants dans leurs projets de reconversion professionnelle ou d’évolution de carrière. Avec une note moyenne de 4,94 / 5 sur 243 avis vérifiés sur la plateforme Mon Compte Formation, nos bilans de compétences 100 % à distance sont parmi les mieux évalués en France.

Pourquoi choisir un bilan de compétences à distance ?

Accès flexible : séances en visioconférence, adaptables à votre emploi du temps.

Accessible partout en France, sans déplacement.

Accompagnement individuel par un consultant expert AB Compétences.

Méthodologie éprouvée, basée sur vos motivations, compétences et projets réels.

Outils RIASEC, tests de personnalité et d’intérêts professionnels inclus.

Nos 6 formules de bilans de compétences à distance

Chaque formule correspond à un besoin spécifique :

Essentielle : pour faire le point sur vos compétences clés.
Perspectives : un accompagnement approfondi sur 24 h.
Plein potentiel : bilan + aide à la recherche d’emploi.
Flash : format court et concentré pour décisions rapides.
Nouvel Élan : pour préparer une reconversion professionnelle.
Cap Avenir : diagnostic global compétences + motivations + perspectives.

Financement et éligibilité CPF

Tous nos bilans sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez financer jusqu’à 100 % du coût via votre espace Mon Compte Formation ou via un OPCO ou votre entreprise. Nos conseillers vous accompagnent gratuitement dans le montage de votre dossier.

Pourquoi AB Compétences fait partie des meilleurs prestataires ?

Note CPF : 4,94 / 5 sur 243 avis vérifiés (7 formules à distance).

Certification Qualiopi et respect du cadre légal du bilan de compétences.

Partenariats avec CSE, fédérations, syndicats et entreprises.

Présence nationale : Bordeaux, Lyon, Toulouse, Nice, Montpellier, Champigny, La Réunion et à distance.

Suivi post-bilan inclus pour faciliter votre mise en action.

Comment se déroule un bilan de compétences à distance ?

Phase préliminaire : analyse de vos attentes et définition des objectifs.
Phase d’investigation : exploration de vos compétences, motivations et pistes de métiers.
Phase de conclusion : synthèse écrite et plan d’action concret.

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