Bilan de compétences à Marcq-en-Baroeul

Bilan de Compétences à Marcq-en-Baroeul

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

On vous propose ce choix de formules pour répondre à vos objectifs en termes de besoin, de disponibilité, de possibilité de financement, d’autonomie dans votre démarche.

Indépendamment de votre choix, soyez assuré que vous pourrez mettre en œuvre un projet professionnel dans son intégralité pour vous permettre de réussir votre reconversion ou évolution professionnelle.

Un simple appel pour me préciser votre besoin et vos disponibilités et vous pourrez très facilement valider votre bilan de compétences sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

AB Compétences a décidé d’organiser ses bilans de compétences en visioconférence et à terme on s’aperçoit que cela offre davantage de confort et de souplesse.

Nous proposons plusieurs formules de bilan de compétences sur une gamme de prix adaptée à tous les budgets pour que chacun puisse se faire accompagner dans son projet professionnel.

  1. Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?
  2. Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Marcq-en-Baroeul ?
  3. Comment savoir quand faire un bilan de compétences ?
  4. 0Contenu et déroulement du bilan de compétences
  5. Quel est le tarif moyen d'un bilan de compétences à Marcq-en-Baroeul ?
  6. Le Bilan de Compétences peut il être financé ?
  7. Conseils avant un bilan de compétences
  8. Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences synthétise notre bilan professionnel, notre personnalité, nos envies, motivations et tout ce qui peut donner un sens à notre vie professionnelle.

Son objectif est de nous aider à mettre en place un projet professionnel réaliste tenant compte des réalités du marché du travail tout en étant au plus prés de nos préoccupations en termes de motivations et de besoins.

Il existe de nombreuses bonnes raisons de faire un bilan de compétences :

  • Vous ne vous sentez plus à l’aise dans votre job ;
  • Vous avez besoin de donner du sens à votre vie professionnelle ;
  • Vous pensez avoir tout vu et tout compris à votre échelon et vous avez envie d’évoluer ;
  • Vous êtes victime d’un Burn-out professionnel et vous cherchez une issue à votre mal-être ;
  • Vous envisagez de changer de région et donc peut-être de travail ;
  • Vous sentez que cela ne va pas très bien dans votre entreprise ;
  • Vous souhaitez vous lancer dans la création d'une entreprise.

Les questions à se poser pour un bilan de compétences

Toutefois il ne faut pas négliger cette étape importante avant de commencer qui consiste à se poser certaines questions avant de commencer :

  • J’aimerais savoir quelles sont mes compétences ?
  • Ai-je des talents particuliers ?
  • Quels sont mes goûts, mes envies enfin tout ce qui peut me motiver ou me plaire ?
  • Comment dois je prioriser les valeurs qui vont conditionner mon projet professionnel ?
  • Quel métier est fait pour moi ?

Le Bilan de compétences est justement là pour solutionner toutes ces questions en faisant l’inventaire de vos aptitudes et talents, de vos compétences et aspects de votre personnalité.

Le but de cette investigation est d’avoir les éléments pour vous lister les environnements professionnels les plus aptes à vous convenir tout en vous donnant toutes les clés pour atteindre vos objectifs.

contactez nous

Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Marcq-en-Baroeul ?

N’hésitez pas à nous contacter car en quelques mots nous pourrons vous conseiller pour votre financement et vous apporter des informations utiles sur le bilan de compétences.

Peu importe où vous habitez, AB Compétences a conçu ses bilans de compétences pour qu’ils puissent être réalisés à distance via la visioconférence. Cela permet une plus grande souplesse dans la gestion des rendez-vous et davantage de confort pour l’utilisateur.

Nous proposons plusieurs formules à Marcq-en-Baroeul dont celle de groupe qui convient mieux à certaines personnes plus aptes échanger et trouver leur voie professionnelle via la dynamique de groupe.

Comment savoir quand faire un bilan de compétences ?

C’est à votre convenance, selon votre besoin ou si une raison particulière vous y incite mais peu importe votre âge.

Dans tous les cas, que vous ayez une raison précise ou pas il est toujours intéressant de faire un bilan de compétences pour faire le point sur sa carrière ou envisager son avenir sous un autre angle.

0Contenu et déroulement du bilan de compétences

Le bilan de compétences est régit par la loi qui formalise le cadre de sa mise œuvre.

La durée du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures qui seront réparties sur plusieurs semaines à plusieurs mois selon les besoins de la personne.

En premier lieu, un entretien préalable nous permet de vous expliquer comment se déroulera votre bilan de compétences en tenant compte de vos objectifs et contraintes, que cela se passe pendant votre temps de travail ou en dehors.

Le bilan de compétences est scindé en trois phases avec une répartition du temps variable selon les besoins de la personne.

Le rôle de la phase préliminaire est :

  • Faire l’analyse des besoins du bénéficiaire ;
  • De proposer une organisation du bilan la plus adaptée à ce besoin ;
  • De prévoir avec le client les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation qui permet au bénéficiaire de :

  • De faire le point sur sa situation, ses envies et contraintes pour mieux déterminer son besoin de changement ;
  • Et pour finir, de vérifier en détail le contenu de son projet professionnel pour en mesurer sa pertinence et son côté réalisable ;
  • Il peut être également judicieux de prévoir une ou deux solutions de remplacement dans le cas d'un imprévu.

La phase de conclusion pour :

  • D'avoir une vision globale de son projet professionnel pour déterminer un plan d'action pragmatique ;
  • Faire l'inventaire de toutes actions nécessaires à la bonne exécution de son projet professionnel ;
  • Prévoir les principales modalités et étapes pour la définition du plan d'action du projet professionnel.

L’ensemble du bilan de compétences est résumé dans un document de conclusion et de synthèse vous fournissant ainsi les étapes clés à mettre en œuvre pour votre projet professionnel.

Bilan de compétences adapté à votre besoin

 Quel est le tarif moyen d'un bilan de compétences à Marcq-en-Baroeul ?

Le prix d’un bilan de compétences varie beaucoup d’une société à une autre mais l’on considère que la moyenne de prix pour un bilan de 24h se situe entre 1200 et 3000€ pour une moyenne à 1800€.

AB Compétences propose des bilans de compétences à des tarifs très en dessous de ceux du marché tout en garantissant une qualité irréprochable comme le soulignent les notations obtenues sur Moncompteformation.

 Le Bilan de Compétences peut il être financé ?

Les possibilités de financement sont variables selon votre appartenance (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous pouvez sans doute utiliser le CPF. Si vous avez un doute contactez-moi.

Le financement du Bilan de compétences peut parfois être difficile à comprendre selon votre statut alors n’hésitez à me contacter pour que je puisse vous assister.

Conseils avant un bilan de compétences

En principe rien n’est prévu pour se préparer à faire un Bilan un bilan de compétences.

Cependant on peut concevoir qu’il sera plus facile de planifier votre projet si vous pouvez exprimer clairement votre besoin.

Mais quel que soit votre degré de préparation, soyez rassuré, c’est mon rôle que de vous poser les bonnes questions pour vous aider à définir les besoins de votre projet professionnel durant la phase préliminaire..

Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

Il commence par une phase d’analyse des ses réelles motivations facilitant ainsi une meilleure connaissance de soi. Il aide également à mieux discerner ses talents et compétences permettant de mieux se valoriser.

Parmi les nombreux avantages du bilan de compétences on peut aussi citer l'enquête métiers qui, en vous faisant découvrir la réalité du terrain, les débouchés ou les besoins en formation, vous aidera un construire un projet professionnel réaliste et réalisable.

Le bilan de compétences vous liste tous les métiers qui vous conviendraient le mieux compte tenu de votre profil professionnel.

Il vous propose un aperçu de l'ensemble de vos compétences et atouts tant dans les domaines professionnel que personnel pour vous permettre de les valoriser et gagner en estime de vous-même.

Puis il vous offre une vision éclairée sur le marché de l’emploi en vous aidant à mieux cibler les secteurs d’activité pouvant vous convenir en utilisant des outils que le conseiller d’orientation met à votre disposition.

Les résultats d’un Bilan de compétences pourront être différents selon le profil du demandeur ou son projet professionnel :

  • une personne en recherche d’emploi ;
  • une personne voulant évoluer au sein de son entreprise ;
  • ou bien quelqu’un ayant envie de recommencer une nouvelle vie professionnelle.

Cet échantillon de situations et ce bref aperçu des atouts du bilan de compétences vous permettent de comprendre que celui-ci peut vous aider dans votre projet professionnel tout en vous confortant dans vos acquis et compétences.

Faire un bilan de compétences à Marcq-en-Baroeul pour donner du sens à sa vie professionnelle

Les hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Marcq-en-Baroeul

  • 3 étoiles - HÔTEL IBIS STYLES LILLE MARCQ-EN-BAROEUL : 340 bis avenue de la Marne

Préparer votre entretien d'embauche à Marcq-en-Baroeul

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

entretien embauche

Listes des entreprises pouvant embaucher à Marcq-en-Baroeul

Commerce d'autres véhicules automobiles

  • REMORQUES DU NORD : 348 RUE DE MENIN

Commerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie en magasin spécialisé

  • LES CHOCOLATS DIOT : 1 RUE DE L EGALITE

Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

  • DOMYOS : RUE DU PAVE STRATEGIQUE

Commerce de détail de la chaussure

  • CHAUSS'EXPO : 5 BD GEORGES CLEMENCEAU

Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé

  • BEL ESPACE : 43 RUE NATIONALE

Restauration traditionnelle

  • COURTE PAILLE : 63 AV DE FLANDRE
  • LE CHRISMARY(EX LE RELAIS) : 251 RUE PASTEUR

Autres intermédiations monétaires

  • BTP-B : 268 BD GEORGES CLEMENCEAU

Activités des sociétés holding

  • ACADOMIA : 943 AV DE LA REPUBLIQUE

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

  • ADECCO OUTSOURCING : 340 AV DE LA MARNE 340-3

Activités des agences de publicité

  • NONSTOPMEDIA : 395 RUE DU GENERAL DE GAULLE POLYGONE PARK ZI DE LA PILATERIE

Administration publique générale

  • MAIRIE : 103 AV DU MARECHAL FOCH

Administration publique (tutelle) des activités économiques

  • CAMPUS NORD EST SITE MARCQ EN BAROEUL : 10 RUE DE L ABBE STAHL

Enseignement pré-primaire

  • ECOLE MATERNELLE NOTRE DAME DES JEUNES : 21 RUE DU COLLEGE

Activités hospitalières

  • MATERNITE DE MARCQ EN BAROEUL : 65 RUE JOEL BRAEMS