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Bilan de Compétences à Wattrelos

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ces différentes formules vous permettent d'élaborer votre projet professionnel selon vos besoins ou fonction de vos objectifs, du temps disponible, de votre besoin d’être accompagné.

Quel que soit votre choix vous êtes assuré de pouvoir construire un projet professionnel dans son intégralité que ce soit pour vous permettre une reconversion professionnelle réussie ou vous préparer à une évolution professionnelle.

La procédure de mise en œuvre est simple. Vous me contactez pour me précisez vos objectifs et la période qui vous convient puis vous vos valider sur Moncompteformation le bilan choisi.

Pourquoi choisir AB Compétences

AB Compétences organise tous ses bilans de compétences à distance grâce à la visioconférence et cela procure plus de souplesse et de confort dans les rendez-vous.

Nos tarifs sont calculés pour permettre à tous les publics et notamment les jeunes actifs de financer leur bilan de compétences à 100% avec le CPF.

Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences fait l’inventaire de notre parcours professionnel en soulignant nos principales compétences tout faisant état de nos réelles préoccupations, de ce qui nous motive et peut donner un sens à notre vie professionnelle.

Son objectif est la mise en place d’un projet professionnel réaliste et pragmatique qui concilie ce que l'on aime, ce que l'on sait faire et les exigences du marché du travail. Il peut conduire à une évolution ou une reconversion professionnelle.

Les raisons de faire un bilan de compétences peuvent être multiples comme :

Vous vous ennuyez dans votre activité professionnelle ;
Vous avez besoin de donner du sens à votre vie professionnelle ;
Vous sentez qu’il est temps pour vous d’évoluer dans votre activité professionnelle ;
Vous êtes déprimé et vous avez besoin de faire le point sur votre situation professionnelle ;
Vous êtes obligé de déménager pour une raison indépendante de votre volonté alors comment faire ;
Vous voulez anticiper un risque de perte d’emploi ;
Vous voulez vous mettre à votre compte.

Les questions à se poser pour un bilan de compétences

Mais pour bien se projeter dans un nouvel avenir professionnel il est important de faire une pause pour se poser les bonnes questions :

Quelles sont mes compétences ?
Quel est mon savoir-faire ?
Quelles sont mes motivations, mes envies, ce qui me plait le plus, ce que j’aimerais faire ?
Qu’est ce qui est important pour moi, comment donner du sens à ce que je veux faire ?
Comment savoir quel métier faire ?

Voilà le genre de questions auxquelles le Bilan de compétences peut répondre et ainsi vous aider à mieux construire votre projet professionnel.

Ce travail d’investigation permet de sélectionner les métiers les plus aptes à vous convenir tout en vous proposant un plan d’action pour réussir pour votre reconversion ou évolution professionnelle.

Information pour faire un bilan de compétences à Wattrelos ?

Il vous suffit de nous contacter pour que l'on vous explique comment procéder pour votre financement et ce qui vous conviendrez le mieux pour votre bilan de compétences.

Peu importe la ville où vous résidez, AB Compétences a organisé tous ses bilans de compétences pour qu’ils puissent se faire à distance. Cela offre davantage de souplesse pour l’organisation des rendez-vous qui se font en visioconférence.

AB Compétences propose également une formule de groupe à Wattrelos pour votre bilan de compétences. C'est une solution qui peut apporter plus de facilités pour faire le point sur sa propre situation.

Quel est le moment idéal pour faire un bilan de compétences ?

Vous choisissez le moment qui vous parait le plus opportun ou parfois selon un besoin particulier mais cela indépendamment de votre âge.

Jeune actif ou futur retraité, le bilan de compétences est un atout supplémentaire pour bien décider de ses choix d’orientation professionnelle car il apporte des options qu’on aurait pas forcément anticipées.

Comment est organisé un Bilan de compétences ?

La loi définit un cadre de mise en œuvre du Bilan de compétences garantissant une qualité de la prestation.

D’une durée ne pouvant dépasser 24 heures le bilan de compétences peut être planifié sur une période pouvant aller de plusieurs semaines ou mois et cela adapté à votre besoin.

Mais avant tout un entretien préalable vous permet d'exprimer vos objectifs et besoins pour que nous puissions vous conseiller un programme tenant compte de votre emploi du temps que cela soit pendant ou en dehors de votre temps de travail.

Le processus du bilan de compétences est découpé en trois phases dont la durée est adaptée au besoin du demandeur.

La phase préliminaire permet :

D’analyser le besoin et la situation du client ;
De proposer une organisation du bilan en phase avec cette demande ;
De définir conjointement les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le but est de :

D'analyser ses besoins, ses envies et ses contraintes pour mieux définir son besoin de changement ;
Puis de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence ;
On peut également d’élaborer une ou plusieurs alternatives pour ne pas être pris au dépourvu.

Une phase de conclusion permettant de :

De faire la synthèse pour s'approprier de l'ensemble des résultats du bilan de compétences ;
Faire l'inventaire de toutes actions nécessaires à la bonne exécution de son projet professionnel ;
Planifier les différentes actions du plan d'action stratégique pour la réalisation du projet professionnel.

L’ensemble de ces trois phases est résumé dans un document de synthèse et de conclusion exprimant la manière dont vous pourrez atteindre vos objectifs.

Bilan de compétences adapté à votre besoin

Combien faut-il débourser pour un bilan de compétences à Wattrelos ?

En fait le tarif est très variable selon les sociétés mais il est généralement admis que la moyenne se situe aux alentours de 1800€.

AB Compétences propose plusieurs formules qui permettent de faire un bilan de compétences à des prix en dessous de la moyenne tout en offrant un service complet et de qualité comme en témoignent les notes sur Moncompteformation.

Comment se finance un Bilan de compétences ?

Le financement est fonction de votre appartenance (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais dans la plupart des cas vous pouvez utiliser le CPF.

Contactez-moi si vous aviez quelques difficultés pour trouver le financement de votre bilan de compétences.

Conseils avant un bilan de compétences

Rien n’a été prévu pour préparer les gens à faire un Bilan de compétences

Mais il serait préférable que vous ayez bien réfléchi à votre besoin pour qu’on puisse vous proposer un programme adapté.

Quoi qu’il en soit, c’est l’objectif de la phase préliminaire que de faire le point avec vous de vos différentes aspirations pour dessiner votre futur projet professionnel..

Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

En premier lieu il vous aide à faire le point sur vos motivations profondes, vos réelles envies de changement puis il vous fait prendre conscience de vos capacités, de vos talents et compétences souvent ignorées de vous-même.

Le bilan de compétences permet aussi de mieux appréhender le marché de l’emploi et des possibilités professionnelles qui vous sont offertes, d’attirer votre attention sur des secteurs plus porteur ou moins saturés et vous permettre de construire un projet professionnel réaliste.

Il vous propose un inventaire des différentes possibilités de métiers en phase avec votre personnalité.

Il vous propose un aperçu de l'ensemble de vos compétences et atouts tant dans les domaines professionnel que personnel pour vous permettre de les valoriser et gagner en estime de vous-même.

C’est aussi l’occasion d’analyser avec votre conseiller d’orientation le marché de l’emploi, ses contraintes et ses opportunités pour donner à votre projet professionnel plus de chances de réussir.

Les conclusions d’un bilan de compétences pourront varier d’un individu à un autre selon son profil ou le type de projet professionnel :

une personne sans emploi ;
un employé recherchant le moyen de progresser dans son entreprise ;
ou encore une personne souhaitant faire le métier qui lui tenait à cœur quand elle était plus jeune.

Vous l’aurez compris, le bilan de compétences peut aider à solutionner beaucoup de problématiques en apportant de surcroit une confiance renforcée en ses capacités.

Faire un bilan de compétences à Wattrelos pour donner du sens à sa vie professionnelle

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Wattrelos

Préparer votre entretien d'embauche à Wattrelos

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

entretien embauche

Listes des entreprises pouvant embaucher à Wattrelos

Travaux de revêtement des sols et des murs

SURFACE CARRELAGE : 2 RUE JACQUES DE VAUCANSON LE CEPHEUS

Commerce de détail de la chaussure

CHAUSS'EXPO : RUE CARNOT ESPACE CARNOT

Administration publique générale

MAIRIE : 3 PL JEAN DELVAINQUIERE

Administration publique (tutelle) des activités économiques

POLE EMPLOI - WATTRELOS : 1 ALL DES FABRICANTS

Enseignement secondaire général

CENTRE FORMATION APPRENTIS : 174 RUE DE LA BAILLERIE

Activités hospitalières

EHPAD LES MAISONNEES : 30 RUE DU DR ALEXANDER FLEMING

Accueil de jeunes enfants

MULTI ACCUEIL DU SAPIN VERT : 1 PL FRANCOIS MITTERRAND
MULTI ACCUEIL DU CENTRE : RUE FLORIMOND LECOMTE
MULTI ACCUEIL LES LIONCEAUX : 4 RUE DU PRESIDENT E HERRIOT ESPACE MAURICE TITRAN