Bilan de compétences à Villenave-d'Ornon

Bilan de Compétences à Villenave-d'Ornon

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ceci afin de permettre de choisir selon vos impétatifs de temps, de budget, ou fonction des objectifs que vous sous êtes fixés.

Quelle que soit la formule choisie vous pourrez mettre en oeuvre un vrai projet professionnel que ce soit dans le cadre d’une reconversion ou d’une évolution professionnelle.

Vous me téléphonez et nous choisissons la formule la plus adaptée à votre besoin tout en arrêtant les dates de début et de fin de votre bilan de compétences pour une validation simplifiée sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

AB Compétences organise tous ses bilans de compétences à distance grâce à la visioconférence et cela procure plus de souplesse et de confort dans les rendez-vous.

Nos tarifs sont calculés pour permettre à tous les publics et notamment les jeunes actifs de financer leur bilan de compétences à 100% avec le CPF.

  1. Tout savoir sur le bilan de compétences
  2. Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Villenave-d'Ornon ?
  3. Quel est le moment idéal pour faire un bilan de compétences ?
  4. Durée et contenu du bilan de compétences ?
  5. Combien coûte un bilan de compétences à Villenave-d'Ornon ?
  6. Comment financer un Bilan de compétences ?
  7. La phase préparatoire du Bilan de compétences
  8. Les bonnes raisons de faire un Bilan de compétences

Tout savoir sur le bilan de compétences

Le bilan de compétences permet de synthétiser ce qui nous représente sur le plan professionnel et personnel en soulignant nos compétences et motivations profondes.

Son objectif est de nous aider à mettre en place un projet professionnel réaliste tenant compte des réalités du marché du travail tout en étant au plus prés de nos préoccupations en termes de motivations et de besoins.

Voici un échantillon de raisons qui pourraient vous pousser à faire un bilan de compétences :

  • Vous ne vous sentez plus à l’aise dans votre job ;
  • Vous avez l’impression de ne pas être utile ;
  • Vous voulez progresser dans votre métier mais vous ne savez pas comment ;
  • Vous vous sentez épuisé à votre travail et vous avez besoin de faire une pause ;
  • Vous êtes obligé de déménager pour une raison indépendante de votre volonté alors comment faire ;
  • Vous voulez anticiper un risque de perte d’emploi ;
  • Vous souhaitez vous lancer dans la création d'une entreprise.

Les questions à se poser pour un bilan de compétences

Pour se lancer dans un projet professionnel à Villenave-d'Ornon il est utile de se poser certaines questions :

  • Quelles sont mes compétences ?
  • Quels sont mes talents ?
  • Quelle est ma personnalité, de quoi ai-je envie ?
  • Est-ce important pour moi de donner du sens à mon travail?
  • Pour quel métier suis-je fait ?

Le rôle du bilan de compétences est justement de faire l’inventaire de vos compétences et aptitudes, de vos principaux traits de personnalité, de ce qui suscite votre intérêt.

Le but de cette investigation est de proposer les métiers les plus susceptibles de vous convenir ainsi qu’un plan d’action pour atteindre vos objectifs.

contactez nous

Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Villenave-d'Ornon ?

Un simple appel téléphonique et nous pourrons vous conseiller pour votre financement et vous apporter toute l’information nécessaire pour faire un bilan de compétences.

Quelle que soit votre lieu de résidence, AB Compétences vous offre la possibilité d’effectuer votre Bilan de compétences à votre rythme, chez vous en toute tranquillité vous évitant ainsi des heures perdues dans les transports.

Nous proposons également une formule de groupe à Villenave-d'Ornon pour ceux et celles qui préfèrent la dynamique du groupe pour trouver leurs propres solutions.

Quel est le moment idéal pour faire un bilan de compétences ?

Vous choisissez le moment qui vous parait le plus opportun ou parfois selon un besoin particulier mais cela indépendamment de votre âge.

Jeune actif ou futur retraité, le bilan de compétences est un atout supplémentaire pour bien décider de ses choix d’orientation professionnelle car il apporte des options qu’on aurait pas forcément anticipées.

Durée et contenu du bilan de compétences ?

La loi définit un cadre de mise en œuvre du Bilan de compétences garantissant une qualité de la prestation.

Il est prévu que sa durée maximale soit de 24 heures pouvant être réparties sur plusieurs semaines selon votre disponibilité.

Un entretien préalable vous permet d'exprimer vos objectifs pour que l'on puisse vous proposer une formule adaptée à votre profil en tenant compte de vos contraintes et en nous adaptant à vos horaires que ce soit pendant vos heures de travail ou en dehors.

Le bilan de compétences est décomposé en trois phases variables selon les objectifs poursuivis.

Le but de la phase préliminaire est :

  • Définir la demande et les besoins du bénéficiaire ;
  • De proposer une organisation du bilan en phase avec cette demande ;
  • De définir conjointement les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le but est de :

  • De réaliser une introspection pour mieux se connaitre et faire le point sur sa réelle motivation ;
  • Et enfin de faire la synthèse de son projet professionnel pour en mesurer sa faisabilité ;
  • Un projet ne serait pas complètement abouti sans la prévision d'une ou plusieurs options professionnelles pour répondre à toutes les situations.

Pour conclure, la dernière phase a pour but :

  • D'avoir une vision globale de son projet professionnel pour déterminer un plan d'action pragmatique ;
  • Définir l'ensemble des actions nécessaires et indispensables pour la bonne réalisation de son projet ;
  • Statuer sur les principales actions et les différentes modalités du plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

Un document de synthèse résume l’ensemble des étapes du bilan de compétences fournissant une conclusion sur les objectifs à atteindre.

Bilan de compétences adapté à votre besoin

 Combien coûte un bilan de compétences à Villenave-d'Ornon ?

Le prix d’un bilan de compétences est surtout fonction du nombre d’heures bien que ce paramètre ne soit ni un gage de sérieux ni l’assurance d’une meilleure qualité. Généralement la moyenne se situe autour de 1800€.

AB Compétences vous garantit une offre à des prix bien en dessous de la moyenne du marché tout en proposant une offre de qualité comme en témoignent les avis obtenus sur Moncompteformation.

 Comment financer un Bilan de compétences ?

En fait cela dépend en partie de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais le CPF est de plus en plus accessible à une grande majorité de personnes.

Contactez-moi si vous aviez quelques difficultés pour trouver le financement de votre bilan de compétences.

La phase préparatoire du Bilan de compétences

Il n’est pas vraiment utile de se préparer pour faire un Bilan de compétences.

Toutefois il sera plus aisé de définir un programme de formation si votre besoin est relativement bien défini.

Mais soyez sans crainte, c’est notre rôle que de vous poser les bonnes questions durant la phase préliminaire pour construire ensemble votre projet professionnel..

Les bonnes raisons de faire un Bilan de compétences

Tout d’abord, avoir une meilleure connaissance de soi. En effet, le bilan de compétences implique une démarche d’introspection et d’analyse objective de ses compétences.

Parmi les atouts du bilan de compétences on peut citer les enquêtes métiers qui vous aident à mieux comprendre l'environnement d'un métier, les enjeux de la profession, les conditions d'accès ou de formation, vous aidant ainsi pour mettre un projet professionnel réaliste.

Le bilan de compétences vous liste tous les métiers compatibles avec votre profil professionnel.

Il vous fait prendre conscience de vos atouts et potentiels et renforce votre estime et confiance dans vos capacités vous permettant ainsi de réaliser plus facilement votre projet.

C’est aussi un véritable outil pour mieux découvrir toutes les possibilités qu’offre le marché de l’emploi et éviter les impasses dans certains secteurs parfois engorgés.

Bien sûr, les résultats en termes de projet professionnel varient selon les bénéficiaires :

  • une personne cherchant du travail ;
  • un employé recherchant le moyen de progresser dans son entreprise ;
  • ou encore quelqu’un voulant découvrir une autre activité professionnelle.

Après ce bref aperçu des possibilités du Bilan et des situations qui peuvent se présenter je pense que vous aurez compris que celui-ci peut non seulement vous aider à réaliser votre projet professionnel mais aussi vous conforter dans vos capacités à réussir.

Faire un bilan de compétences à Villenave-d'Ornon pour donner du sens à sa vie professionnelle

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Villenave-d'Ornon

Préparer votre entretien d'embauche à Villenave-d'Ornon

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

entretien embauche

Listes des entreprises pouvant embaucher à Villenave-d'Ornon

Code NAF non défini

  • "C.S.O. : 2 RUE PABLO NERUDA CENTRAL PARK ZAC DE MADERE

Cuisson de produits de boulangerie

  • EPI GAULOIS : 73 RTE DE LEOGNAN CHAMBERY

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

  • PSA RETAIL VILLENAVE D'ORNON II : 411 RTE DE TOULOUSE ETAGE 2
  • SPIA AUTOMOBILES : 114 AV DES PYRENEES 114-118
  • RMS : 309 RTE DE TOULOUSE
  • RENAULT RETAIL GROUP PT DE LA MAYE : 50 AV DES PYRENEES 50 A 60
  • PSA RETAIL VILLENAVE D'ORNON I : 411 RTE DE TOULOUSE ETAGE 1
  • PSA RETAIL VILLENAVE PEUGEOT : 327 RTE DE TOULOUSE

Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m2)

  • RENAULAC DISTRIBUTION : 9 AV ROGER LAPEBIE

Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

  • JARDILAND : AV DES PYRENEES CTRE COMMERCIAL GEANT CASI

Entreposage et stockage non frigorifique

  • LAVAZZA FRANCE : 9 AV ROGER LAPEBIE

Restauration traditionnelle

  • CANNE D'ARGENT : 2 RUE DE CHAMBERY
  • LEON DE BRUXELLES : 3 RUE LINO VENTURA DOMAINE DE LA PLANTATION

Autres services de restauration n.c.a.

  • REF INTERNE A52614 : 1 CHE DES CRESSONNIERES

Activités comptables

  • CABINET HENDERSON : 1 RUE PABLO NERUDA ZAC MADERE
  • EXTENCIA : 2 RUE JEAN BONNARDEL IMMEUBLE TOPAZE ENTREE A

Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

  • DOMAINE DE LA GRANDE FERRADE : 71 AV EDOUARD BOURLAUX CENTRE BORDEAUX AQUITAINE

Administration publique générale

  • MAIRIE : 14 RUE DU PROFESSEUR CALMETTE

Administration publique (tutelle) des activités économiques

  • CEI VILLENAVE : 1 RUE MARECHAL GALLIENI
  • DISTRICT DE GIRONDE : 1 RUE MARECHAL GALLIENI

Enseignement supérieur

  • INSTITUT DES SCIENCES DE LA VIGNE ET DU VIN (ISVV) : 210 CHE DE LEYSOTTE

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

  • EHPAD HOME MARIE CURIE : AV EDOUARD BOURLAUX

Réparation d'autres biens personnels et domestiques

  • KIS SERVICE MINUTES : AV DES PYRENEES CTRE CIAL BORDEAUX SUD