Bilan de Compétences à Vandoeuvre-lès-Nancy

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Elles vous permettront de répondre à votre besoin selon les objectifs que vous vous êtes fixés, votre besoin d’accompagnement ou votre capacité de financement.

Quelle que soit la formule choisie vous pourrez mettre en oeuvre un vrai projet professionnel que ce soit dans le cadre d’une reconversion ou d’une évolution professionnelle.

La procédure de mise en œuvre est simple. Vous me contactez pour me précisez vos objectifs et la période qui vous convient puis vous vos valider sur Moncompteformation le bilan choisi.

Pourquoi choisir AB Compétences

AB Compétences a décidé d’organiser ses bilans de compétences en visioconférence et à terme on s’aperçoit que cela offre davantage de confort et de souplesse.

Nous proposons plusieurs formules de bilan de compétences sur une gamme de prix adaptée à tous les budgets pour que chacun puisse se faire accompagner dans son projet professionnel.

1. Pourquoi faire un bilan de compétences ?
2. Quelles démarches pour faire un bilan de compétences à Vandoeuvre-lès-Nancy ?
3. Quand réaliser un Bilan de compétences ?
4. Comment est organisé un Bilan de compétences ?
5. Combien coûte un bilan de compétences à Vandoeuvre-lès-Nancy ?
6. Le financement du Bilan de compétences ?
7. La phase préparatoire du Bilan de compétences
8. Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences fait l’inventaire de notre parcours professionnel en soulignant nos principales compétences tout faisant état de nos réelles préoccupations, de ce qui nous motive et peut donner un sens à notre vie professionnelle.

Son but est de nous permettre de réaliser un projet professionnel réaliste qui intègre nos compétences, ce que l’on aime tout en intégrant les contraintes du marché du travail avec pour objectif soit une évolution soit une reconversion professionnelle.

Il existe de nombreuses bonnes raisons de faire un bilan de compétences :

• Vous avez l’impression d’étouffer dans votre travail ;
• Vous avez envie de donnez un sens à votre travail ;
• Vous pensez ne plus avoir rien à apprendre à votre stade ;
• Vous êtes victime d’un Burn-out professionnel et vous cherchez une issue à votre mal-être ;
• La mutation de votre conjoint ou une autre raison vous oblige à quitter votre job ;
• Vous risquez d’être licencié pour des raisons économiques ou autres ;
• Vous voulez vous mettre à votre compte.

Toutefois il ne faut pas négliger cette étape importante avant de commencer qui consiste à se poser certaines questions avant de commencer :

• Comment savoir les compétences que j’ai acquises ?
• Ai-je un savoir-faire particulier ?
• Quels sont mes goûts, mes envies enfin tout ce qui peut me motiver ou me plaire ?
• Quelles sont mes valeurs et comment dois-je en tenir compte dans mon projet professionnel ?
• Quel métier est fait pour moi ?

C’est justement le rôle du bilan de compétences que de dresser un tableau exhaustifs de vos talents et aptitudes, de vos compétences et motivations diverses, de ce qui vous caractérise le mieux.

Cela permet de vous proposer des métiers susceptibles de vous correspondre et un plan stratégique pour atteindre votre objectif.

Quelles démarches pour faire un bilan de compétences à Vandoeuvre-lès-Nancy ?

Contactez-nous pour que nous puissions vous conseiller sur le mode de financement et ce que vous pouvez attendre d’un bilan de compétences.

Peu importe l’endroit où vous résidez, AB Compétences vous offre la simplicité avec un bilan de compétences 100% à distance. La tranquillité du chez soi sans la nuisance des temps de transport.

AB Compétences propose également une formule de groupe à Vandoeuvre-lès-Nancy pour votre bilan de compétences. C'est une solution qui peut apporter plus de facilités pour faire le point sur sa propre situation.

Quand réaliser un Bilan de compétences ?

C’est à votre convenance, selon votre besoin ou si une raison particulière vous y incite mais peu importe votre âge.

Dans tous les cas, que vous ayez une raison précise ou pas il est toujours intéressant de faire un bilan de compétences pour faire le point sur sa carrière ou envisager son avenir sous un autre angle.

Comment est organisé un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est encadré par la loi et s’exécute selon un certain formalisme.

Sa durée ne peut excéder 24 heures pouvant s’étaler sur plusieurs semaines ou mois.

Mais avant tout un entretien préalable vous permet d'exprimer vos objectifs et besoins pour que nous puissions vous conseiller un programme tenant compte de votre emploi du temps que cela soit pendant ou en dehors de votre temps de travail.

Le bilan de compétences est divisé en trois phases d’une durée adaptée au besoin de la personne.

Le but de la phase préliminaire est :

• Faire l’analyse des besoins du bénéficiaire ;
• De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin du bénéficiaire ;
• De fixer avec le bénéficiaire les grandes lignes de ce bilan.

Une phase d’investigation qui permet au bénéficiaire de :

• D'analyser sa situation pour bien définir ses motivations, ses besoins, ses contraintes ;
• Puis de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence ;
• Il peut être aussi opportun de se ménager une ou plusieurs voies optionnelles pour parer à toutes les situations.

Une phase de conclusion permettant de :

• De prendre en compte l'ensemble des résultats pour avoir une synthèse claire et précise de son projet professionnel ;
• Faire un recensement de toutes les actions nécessaires pour mener à terme son projet ;
• Statuer sur les principales actions et les différentes modalités du plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

L’ensemble de ces trois phases est résumé dans un document de synthèse et de conclusion exprimant la manière dont vous pourrez atteindre vos objectifs.

 Combien coûte un bilan de compétences à Vandoeuvre-lès-Nancy ?

Le prix d’un bilan de compétences varie beaucoup d’une société à une autre mais l’on considère que la moyenne de prix pour un bilan de 24h se situe entre 1200 et 3000€ pour une moyenne à 1800€.

AB Compétences vous permet de faire un bilan de compétences à des prix bien inférieurs à ceux du marché tout en offrant service de qualité particulièrement bien noté sur Moncompteformation.

 Le financement du Bilan de compétences ?

En fait cela dépend en partie de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais le CPF est de plus en plus accessible à une grande majorité de personnes.

Contactez-moi si vous aviez quelques difficultés pour trouver le financement de votre bilan de compétences.

La phase préparatoire du Bilan de compétences

En principe rien n’est prévu pour se préparer à faire un Bilan un bilan de compétences.

Cependant, il sera plus aisé de vous proposer un programme adapté si votre besoin est clairement exprimé.

Mais soyez sans crainte, c’est notre rôle que de vous poser les bonnes questions durant la phase préliminaire pour construire ensemble votre projet professionnel..

Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?

Il commence par une phase d’analyse des ses réelles motivations facilitant ainsi une meilleure connaissance de soi. Il aide également à mieux discerner ses talents et compétences permettant de mieux se valoriser.

Parmi les nombreux avantages du bilan de compétences on peut aussi citer l'enquête métiers qui, en vous faisant découvrir la réalité du terrain, les débouchés ou les besoins en formation, vous aidera un construire un projet professionnel réaliste et réalisable.

Le bilan de compétences vous liste tous les métiers qui vous conviendraient le mieux compte tenu de votre profil professionnel.

Il vous permet de bien visualiser l'ensemble des vos atouts et compétences diverses tant professionnelles que personnelles pour vous donner pleine confiance en vos capacités.

Le bilan de compétences c’est aussi une aide pour mieux appréhender le marché de l’emploi en utilisant des outils que votre conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

Les résultats d’un Bilan de compétences pourront être différents selon le profil du demandeur ou son projet professionnel :

• une personne en recherche d’emploi ;
• un employé recherchant le moyen de progresser dans son entreprise ;
• ou bien quelqu’un ayant envie de recommencer une nouvelle vie professionnelle.

Cet échantillon de situations et ce bref aperçu des atouts du bilan de compétences vous permettent de comprendre que celui-ci peut vous aider dans votre projet professionnel tout en vous confortant dans vos acquis et compétences.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Vandoeuvre-lès-Nancy

Préparer votre entretien d'embauche à Vandoeuvre-lès-Nancy

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Vandoeuvre-lès-Nancy

Travaux d'installation électrique dans tous locaux

• SSI SERVICE : 7 ALL DE LA FORET DE LA REINE POLE TECHNOLOGIQUE DE BRABOIS

Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

• SFIC : 1 RUE LOUIS GUINGOT

Supermarchés

• CARREFOUR CONTACT : RUE DE NORVEGE

Hôtels et hébergement similaire

• CAMPANILE : 1 AV DE LA FORET DE HAYE ZAC BRABOIS

Autres hébergements

• FOYER DES TRAVAILLEURS : BD LOUIS BARTHOU

Restauration traditionnelle

• RESTAURANT CHEZ SOI : BD DE L EUROPE CENTRE COMMERCIAL LES NATIONS

Restauration collective sous contrat

• SODEXHO FRANCE HOPITAUX ET CLINIQUES : 102 AV JEAN JAURES CLINIQUE SAINT ANDRE

Autres services de restauration n.c.a.

• UG CAFET NANCY SUD : 1 BD DES AIGUILLETTES

Télécommunications sans fil

• DIR REG NANCY : 14 RTE DE MIRECOURT

Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

• LABOR ASSOC ECOLE NATIO SUPER AGRONOMIE : 2 AV DE LA FORET DE HAYE
• CNRS MOY600 CENTRE EST : 17 RUE NOTRE DAME DES PAUVRES
• CNRS MOY1646 3 P2D2 SERV CTRAL TRAITEMENT DEPENSE : 2 RUE JEAN ZAY
• GEST.EQUIP.SCES.COMMUNS.FORMA.RECHERCHE : 149 RUE GABRIEL PERI POLE DE L'EAU
• LABORATOIRE ASSOCIE INRA UNIVER NANCY I : BD DES AIGUILLETTES

Administration publique générale

• MAIRIE : 7 RUE DE PARME

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• POLE EMPLOI VANDOEUVRE : 2 RUE DE ROTTERDAM

Activités hospitalières

• HOPITAUX DE BRABOIS : RUE DU MORVAN

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• KORIAN JARDINS DU CHARMOIS : 1 RUE DU CHARMOIS

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• CCAS : 10 RUE DE PARME MAIRIE
• CDE : 7 RUE DE PARME MAIRIE

Activités des organisations patronales et consulaires

• UNIFORMATION : 4 ALL DE VINCENNES