Bilan de Compétences à Tournefeuille

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ces formules sont fonction de vos objectifs, du temps dont vous disposez, de vos possibilités de financement, de votre besoin d’accompagnement.

Indépendamment de votre choix, soyez assuré que vous pourrez mettre en œuvre un projet professionnel dans son intégralité pour vous permettre de réussir votre reconversion ou évolution professionnelle.

Vous me téléphonez et nous choisissons la formule la plus adaptée à votre besoin tout en arrêtant les dates de début et de fin de votre bilan de compétences pour une validation simplifiée sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

AB Compétences a décidé d’organiser ses bilans de compétences en visioconférence et à terme on s’aperçoit que cela offre davantage de confort et de souplesse.

Nous proposons plusieurs formules de bilan de compétences sur une gamme de prix adaptée à tous les budgets pour que chacun puisse se faire accompagner dans son projet professionnel.

1. Quel est l’objectif d’un bilan de compétences ?
2. Quelle est la procédure pour faire un bilan de compétences à Tournefeuille ?
3. Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?
4. Comment est organisé un Bilan de compétences ?
5. Le tarif d'un bilan de compétences à Tournefeuille?
6. Comment se finance un Bilan de compétences ?
7. Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Tournefeuille ?
8. Les bonnes raisons de faire un Bilan de compétences

Quel est l’objectif d’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une démarche individuelle qui permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel.

Cela va nous permettre de construire un projet professionnel réalisable qui concilie nos compétences, nos envies et motivations pour nous conduire soit vers une reconversion professionnelle soit nous donner l’argumentaire pour une évolution professionnelle.

Il existe de multiples raisons pour faire un bilan de compétences :

• Vous ne vous sentez plus à l’aise dans votre job ;
• Vous avez l’impression de ne pas être utile ;
• Vous pensez ne plus avoir rien à apprendre à votre stade ;
• Vous êtes déprimé et vous avez besoin de faire le point sur votre situation professionnelle ;
• Vous envisagez de changer de région et donc peut-être de travail ;
• Vous risquez d’être licencié pour des raisons économiques ou autres ;
• Vous avez envie d'indépendance et souhaitez créer une autoentreprise.

Mais pour bien se projeter dans un nouvel avenir professionnel il est important de faire une pause pour se poser les bonnes questions :

• Quelles sont mes compétences ?
• Ai-je un savoir-faire particulier ?
• Quelle est ma personnalité, de quoi ai-je envie ?
• Comment dois je prioriser les valeurs qui vont conditionner mon projet professionnel ?
• Pour quel métier suis-je fait ?

C’est justement le rôle du bilan de compétences que de dresser un tableau exhaustifs de vos talents et aptitudes, de vos compétences et motivations diverses, de ce qui vous caractérise le mieux.

Ce travail d’investigation permet de sélectionner les métiers les plus aptes à vous convenir tout en vous proposant un plan d’action pour réussir pour votre reconversion ou évolution professionnelle.

Quelle est la procédure pour faire un bilan de compétences à Tournefeuille ?

N’hésitez pas à nous appeler pour que nous puissions vous conseiller dans vos choix de financement ou compléter votre information sur le Bilan de compétences.

Peu importe l’endroit où vous résidez, AB Compétences vous offre la simplicité avec un bilan de compétences 100% à distance. La tranquillité du chez soi sans la nuisance des temps de transport.

Une formule de groupe est aussi possible à Tournefeuille, celle-ci apporte en plus la dynamique du groupe qui aide parfois plus facilement à trouver ses solutions.

Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?

Il n’y a pas de bon ou mauvais moment, c’est quand vous voulez qu’elle qu’en soit la raison.

Quelles que soient vos raisons, que vous soyez jeune actif ou en fin de carrière, le bilan de compétences sera toujours aussi profitable car il vous fera découvrir une autre vision de vous-même, de votre carrière.

Comment est organisé un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est régit par la loi qui formalise le cadre de sa mise œuvre.

La durée du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures qui seront réparties sur plusieurs semaines à plusieurs mois selon les besoins de la personne.

En premier lieu, un entretien préalable nous permet de vous expliquer comment se déroulera votre bilan de compétences en tenant compte de vos objectifs et contraintes, que cela se passe pendant votre temps de travail ou en dehors.

Le processus du bilan de compétences est découpé en trois phases dont la durée est adaptée au besoin du demandeur.

La phase préliminaire permet :

• D’analyser le besoin et la situation du client ;
• De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin du bénéficiaire ;
• De définir conjointement les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation permettant au demandeur de :

• D'analyser ses besoins, ses envies et ses contraintes pour mieux définir son besoin de changement ;
• Puis de préparer son projet professionnel et d’en vérifier la solidité ;
• Il peut être aussi opportun de se ménager une ou plusieurs voies optionnelles pour parer à toutes les situations.

La dernière étape qu'est la phase de conclusion permet :

• De pouvoir synthétiser l'ensemble des résultats obtenus pour mettre en place un plan d'action réaliste ;
• Faire l'inventaire de toutes actions nécessaires à la bonne exécution de son projet professionnel ;
• Définir les différentes étapes du plan d'action stratégique pour la bonne réalisation du projet professionnel.

La dernière phase se conclue par la remise d’un document de synthèse vous donnant ainsi une vision pragmatique des actions à entreprendre pour finaliser votre projet professionnel.

 Le tarif d'un bilan de compétences à Tournefeuille?

Le prix d’un bilan de compétences varie beaucoup d’une société à une autre mais l’on considère que la moyenne de prix pour un bilan de 24h se situe entre 1200 et 3000€ pour une moyenne à 1800€.

AB Compétences vous permet de faire un bilan de compétences à des prix bien inférieurs à ceux du marché tout en offrant service de qualité particulièrement bien noté sur Moncompteformation.

 Comment se finance un Bilan de compétences ?

Le financement peut dépendre de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous avez certainement la possibilité d’utiliser le CPF. Contactez-moi en cas de doute.

Quelle que soit votre situation n’hésitez pas à me contacter car je pourrai vous apporter toute l’information utile pour votre financement.

Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Tournefeuille ?

Il n’existe pas à proprement parler de préparation pour faire un Bilan de compétences.

Toutefois les premiers entretiens seront plus efficaces si vous avez déjà une idée de votre projet.

Quoi qu’il en soit, c’est l’objectif de la phase préliminaire que de faire le point avec vous de vos différentes aspirations pour dessiner votre futur projet professionnel..

Les bonnes raisons de faire un Bilan de compétences

Il permet dans un premier temps de bien prendre conscience de ses vraies motivations, de ses talents et compétences pour avoir une vision vraiment objective de ses besoins et capacités professionnelles.

Parmi les points forts du Bilan de compétences on peut aussi souligner le rôle important de l'enquête métier qui, en vous aidant à mieux connaitre un secteur d'activités, la réalité du terrain et ses débouchés, vous aidera à mettre en place un projet professionnel réaliste.

Il vous fait découvrir des horizons nouveaux sur des voies professionnelles aux quelles vous n'aviez pas pensé.

Il vous fait découvrir l'ensemble de vos compétences et atouts que ce soit dans le domaine professionnel ou sur le plan plus personnel pour vous aider à prendre pleine conscience de vos capacités.

Puis il vous offre une vision éclairée sur le marché de l’emploi en vous aidant à mieux cibler les secteurs d’activité pouvant vous convenir en utilisant des outils que le conseiller d’orientation met à votre disposition.

Les conclusions d’un bilan de compétences pourront varier d’un individu à un autre selon son profil ou le type de projet professionnel :

• un demandeur d’emploi ;
• un salarié souhaitant progresser dans son entreprise ;
• un autre désirant changer de secteur d’activité.

Après cet inventaire des possibilités du bilan et de ses atouts je pense que vous aurez compris que celui-ci peut vous aider dans votre problématique tout en vous confortant dans votre capacité à réaliser votre projet professionnel.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Tournefeuille

Préparer votre entretien d'embauche à Tournefeuille

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Tournefeuille

Fabrication de portes et fenêtres en métal

• MAS : 81 RTE DE TARBES

Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

• AGENCE RENAULT TOURNEFEUILLE AUTOS : 54 BD VINCENT AURIOL

Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

• MG BUREAUTIQUE INTERNATIONAL - CITY : 133 RUE GASTON DOUMERGUE

Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

• REXEL : 10 BD MARCEL PAUL ZAC DE PAHIN CONCERTO

Supermarchés

• LEADER PRICE : BD VINCENT AURIOL CENTRE COMMERCIAL LE COLIBRI

Administration publique générale

• MAIRIE : PL DE LA MAIRIE

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• EHPAD ANTOINE DE SAINT-EXUPERY : PL DE LA MAIRIE