Bilan de Compétences à Talence

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Elles vous permettront de répondre à votre besoin selon les objectifs que vous vous êtes fixés, votre besoin d’accompagnement ou votre capacité de financement.

C’est un bilan de compétences à la carte qui va vous permettre très facilement de préparer votre projet professionnel de reconversion ou d’évolution professionnelle selon vos besoins.

Un simple appel pour me préciser votre besoin et vos disponibilités et vous pourrez très facilement valider votre bilan de compétences sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

Les Bilans de compétences de AB Compétences se font en visioconférence, ce qui offre plus de souplesse et de confort pour les rendez-vous.

Nous proposons plusieurs formules de bilan de compétences sur une gamme de prix adaptée à tous les budgets pour que chacun puisse se faire accompagner dans son projet professionnel.

1. Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?
2. Comment faire un bilan de compétences à Talence ?
3. A quel moment faire un bilan de compétences ?
4. Comment se présente un Bilan de compétences ?
5. Quel est le prix d'un bilan de compétences à Talence ?
6. Le Bilan de Compétences peut il être financé ?
7. La phase préparatoire du Bilan de compétences
8. Les bonnes raisons de faire un Bilan de compétences

Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences fait l’inventaire de notre parcours professionnel en soulignant nos principales compétences tout faisant état de nos réelles préoccupations, de ce qui nous motive et peut donner un sens à notre vie professionnelle.

Le résultat de cet inventaire nous permettra de mettre en place un projet professionnel réalise tenant compte de nos compétences, de nos envies et motivations pour nous guider vers une évolution ou une reconversion professionnelle.

Il existe de nombreuses bonnes raisons de faire un bilan de compétences :

• Vous avez envie de changer d’air ;
• Vous vous sentez inutile dans ce que vous faites ;
• Cela fait un moment que vous songez à monter d’un échelon mais vous manquer de motivation ;
• Vous vous sentez complètement déprimé et vous cherchez une solution pour en sortir ;
• Vous avez envie de vivre de votre passion et faire vraiment quelque chose qui vous plait ;
• Vous êtes confronté à une situation critique dans votre entreprise ;
• Vous voulez tenter l’aventure et créer votre société.

Avant tout il est judicieux de faire une pause pour s’interroger sur ses motivations et ses besoins :

• Ai-je des compétences particulières ?
• Quelles sont mes aptitudes ?
• Quels sont mes goûts, mes envies enfin tout ce qui peut me motiver ou me plaire ?
• Qu’est ce qui est important pour moi, comment donner du sens à ce que je veux faire ?
• Comment savoir quel métier faire ?

C’est justement le but du bilan de compétences de répondre à toutes ces questions car il fait l’inventaire de vos compétences, des principaux traits de votre personnalité, de ce qui vous motive.

Le but de cette investigation est d’avoir les éléments pour vous lister les environnements professionnels les plus aptes à vous convenir tout en vous donnant toutes les clés pour atteindre vos objectifs.

Comment faire un bilan de compétences à Talence ?

Le plus simple est de nous contacter pour que nous vous apportions toutes les informations utiles qui pourraient vous manquer sur le mode de financement ou le contenu d’un bilan de compétences.

Quelle que soit votre lieu de résidence, AB Compétences vous offre la possibilité d’effectuer votre Bilan de compétences à votre rythme, chez vous en toute tranquillité vous évitant ainsi des heures perdues dans les transports.

Nous proposons plusieurs formules à Talence dont celle de groupe qui convient mieux à certaines personnes plus aptes échanger et trouver leur voie professionnelle via la dynamique de groupe.

A quel moment faire un bilan de compétences ?

Il n’y a pas de bon ou mauvais moment, c’est quand vous voulez qu’elle qu’en soit la raison.

Quelles que soient vos raisons, que vous soyez jeune actif ou en fin de carrière, le bilan de compétences sera toujours aussi profitable car il vous fera découvrir une autre vision de vous-même, de votre carrière.

Comment se présente un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences obéit à un certain formalisme dicté par le code du travail.

Sa durée maximale est fixée à 24 heures qui peuvent se répartir sur plusieurs semaines ou mois selon votre besoin.

Un entretien préalable vous permet d'exprimer vos objectifs pour que l'on puisse vous proposer une formule adaptée à votre profil en tenant compte de vos contraintes et en nous adaptant à vos horaires que ce soit pendant vos heures de travail ou en dehors.

Le bilan de compétences est scindé en trois phases avec une répartition du temps variable selon les besoins de la personne.

Le but de la phase préliminaire est :

• Faire l’analyse des besoins du bénéficiaire ;
• De proposer une organisation du bilan la plus adaptée à ce besoin ;
• De prévoir avec le demandeur les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le rôle est de :

• D'analyser son besoin de changement pour mieux connaitre ses motivations ;
• Puis de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence ;
• Un projet ne serait pas complètement abouti sans la prévision d'une ou plusieurs options professionnelles pour répondre à toutes les situations.

La phase de conclusion pour :

• De prendre en compte l'ensemble des résultats pour avoir une synthèse claire et précise de son projet professionnel ;
• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet ;
• Définir un plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

L’ensemble du bilan de compétences est résumé dans un document de conclusion et de synthèse vous fournissant ainsi les étapes clés à mettre en œuvre pour votre projet professionnel.

 Quel est le prix d'un bilan de compétences à Talence ?

Le prix d’un bilan de compétences est surtout fonction du nombre d’heures bien que ce paramètre ne soit ni un gage de sérieux ni l’assurance d’une meilleure qualité. Généralement la moyenne se situe autour de 1800€.

AB Compétences vous garantit une offre à des prix bien en dessous de la moyenne du marché tout en proposant une offre de qualité comme en témoignent les avis obtenus sur Moncompteformation.

 Le Bilan de Compétences peut il être financé ?

En fait cela dépend en partie de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais le CPF est de plus en plus accessible à une grande majorité de personnes.

Le financement du Bilan de compétences peut parfois être difficile à comprendre selon votre statut alors n’hésitez à me contacter pour que je puisse vous assister.

La phase préparatoire du Bilan de compétences

Il n’est pas vraiment utile de se préparer pour faire un Bilan de compétences.

Toutefois les premiers entretiens seront plus efficaces si vous avez déjà une idée de votre projet.

Mais quel que soit votre degré de préparation, soyez rassuré, c’est mon rôle que de vous poser les bonnes questions pour vous aider à définir les besoins de votre projet professionnel durant la phase préliminaire..

Les bonnes raisons de faire un Bilan de compétences

En premier lieu il vous aide à faire le point sur vos motivations profondes, vos réelles envies de changement puis il vous fait prendre conscience de vos capacités, de vos talents et compétences souvent ignorées de vous-même.

Parmi les points forts du Bilan de compétences on peut aussi souligner le rôle important de l'enquête métier qui, en vous aidant à mieux connaitre un secteur d'activités, la réalité du terrain et ses débouchés, vous aidera à mettre en place un projet professionnel réaliste.

Il vous permet de mieux comprendre pourquoi certains métiers sont mieux adaptés à votre profil.

Il vous propose un aperçu de l'ensemble de vos compétences et atouts tant dans les domaines professionnel que personnel pour vous permettre de les valoriser et gagner en estime de vous-même.

C’est aussi l’occasion d’analyser avec votre conseiller d’orientation le marché de l’emploi, ses contraintes et ses opportunités pour donner à votre projet professionnel plus de chances de réussir.

Les bénéfices tirés d’un bilan de compétences pourront être très différents selon la personne et le projet professionnel :

• un demandeur cherchant un emploi ;
• un employé recherchant le moyen de progresser dans son entreprise ;
• cela peut être aussi quelqu’un voulant changer d’air et ayant envie de découvrir autre chose.

Vous l’aurez compris, le bilan de compétences peut aider à solutionner beaucoup de problématiques en apportant de surcroit une confiance renforcée en ses capacités.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Talence

Préparer votre entretien d'embauche à Talence

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Talence

Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

• DU PAIN SUR LA PLANCHE : 65 RTE DE TOULOUSE

Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé

• PHARMACIE DE LA SAINTE FAMILLE : 1 RUE RENE BALLOUX 1/3

Autres hébergements

• RESIDENCE CONDORCET : RUE PEYDAVANT
• RESIDENCE UNIV PIERRE MARIE CURIE : 1 AV DE COLLEGNO
• RESIDENCE UNIVERSITAIRE GALILEE : AV DE COLLEGNO

Projection de films cinématographiques

• UGC TALENCE : ALL DU 7EME ART

Activité des géomètres

• AMENAGEMENT URBANISME INGENIERIE : 220 CRS GAMBETTA

Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

• UNITE ASSOCIEE FAC OENOLOGIE : 351 CRS DE LA LIBERATION
• CTRE RECHERCHE BORDEAUX SUD-OUEST : 200 AV VIEILLE TOUR

Recherche-développement en sciences humaines et sociales

• CNRS MOY 1500 AQUITAINE : 1 ESP DES ARTS ET METIERS

Administration publique générale

• MAIRIE : RUE PROFESSEUR ARNOZAN

Enseignement secondaire technique ou professionnel

• UNITE APPRENTISSAGE SCIENCES ET TECHNOLOGIES : 351 CRS DE LA LIBERATION

Enseignement supérieur

• IRTS NOUVELLE-AQUITAINE : 9 RUE FRANCOIS RABELAIS BP 39
• COLLEGE SCIENCES ET TECHNOLOGIES : 351 CRS DE LA LIBERATION
• INSTITUT DE TALENCE DE EPHE : AV DES FACULTES
• CER BORDEAUX / TALENCE : ESP DES ARTS ET METIERS
• KEDGE : 680 CRS DE LA LIBERATION
• CCIT BORDEAUX GIRONDE-KEDGE : 680 CRS DE LA LIBERATION

Activités hospitalières

• SIEGE ADMINISTRATIF : 12 RUE DUBERNAT

Hébergement social pour personnes âgées

• RESIDENCE DE TALENCE : 15 RUE PAUL DOUMER

Soins de beauté

• ESCALE BEAUTE : 209 CRS GAMBETTA