Bilan de compétences à Schiltigheim

Bilan de Compétences à Schiltigheim

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

On vous propose ce choix de formules pour répondre à vos objectifs en termes de besoin, de disponibilité, de possibilité de financement, d’autonomie dans votre démarche.

Quelle que soit la formule choisie vous pourrez mettre en oeuvre un vrai projet professionnel que ce soit dans le cadre d’une reconversion ou d’une évolution professionnelle.

Un simple coup de téléphone pour m’exposer votre besoin et l’on sélectionne ensemble la formule qui vous convient le mieux ainsi que les dates de début et de fin pour simplifier la prise charge du bilan de compétences par le CPF.

Pourquoi choisir AB Compétences

Tous les bilans de compétences de AB Compétences sont conçus pour pouvoir être réalisés entièrement à distance grâce à la visioconférence. Cela offre plus de liberté et un gain de temps important.

Nos tarifs ont été prévus pour permettre à tout le monde d’accéder facilement au Bilan de compétences et notamment pour que les jeunes actifs puissent financer le leur avec le CPF.

  1. Quel intérêt de faire un bilan de compétences ?
  2. Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Schiltigheim ?
  3. Quand réaliser un Bilan de compétences ?
  4. Durée et contenu du bilan de compétences ?
  5. Combien coûte un bilan de compétences à Schiltigheim ?
  6. Les différentes façons de financer un Bilan de compétences ?
  7. Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Schiltigheim ?
  8. Les multiples intérêts du Bilan de compétences

Quel intérêt de faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences fait le point sur notre passé professionnel, les différents aspects de notre personnalité et nos réelles motivations.

Son objectif est de nous aider à mettre en place un projet professionnel réaliste tenant compte des réalités du marché du travail tout en étant au plus prés de nos préoccupations en termes de motivations et de besoins.

Voici un échantillon de raisons qui pourraient vous pousser à faire un bilan de compétences :

  • Vous avez envie de changer d’air ;
  • Vous avez l’impression de ne pas être utile ;
  • Vous pensez avoir tout vu et tout compris à votre échelon et vous avez envie d’évoluer ;
  • Vous êtes victime d’un Burn-out professionnel et vous cherchez une issue à votre mal-être ;
  • Vous envisagez de changer de région et donc peut-être de travail ;
  • Il est possible que vous puissiez perdre votre emploi ;
  • Vous voulez vous mettre à votre compte.

Les questions à se poser pour un bilan de compétences

Il est important de se poser les bonnes questions avant d’envisager un nouveau projet professionnel :

  • Quelles sont mes compétences ?
  • Quels sont mes talents ?
  • Qu’est ce qui me motive, qui me plait, qu’est que j’aimerais faire ?
  • Qu’est ce qui est important pour moi, comment donner du sens à ce que je veux faire ?
  • Dans quel métier puis-je m’épanouir ?

Voilà le genre de questions auxquelles le Bilan de compétences peut répondre et ainsi vous aider à mieux construire votre projet professionnel.

L’objectif de cette investigation est de vous proposer des environnements professionnels propices à votre épanouissement tout en donnant les clés pour atteindre vos objectifs.

contactez nous

Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Schiltigheim ?

Il vous suffit de nous contacter pour que l'on vous explique comment procéder pour votre financement et ce qui vous conviendrez le mieux pour votre bilan de compétences.

Peu importe la ville où vous résidez, AB Compétences a organisé tous ses bilans de compétences pour qu’ils puissent se faire à distance. Cela offre davantage de souplesse pour l’organisation des rendez-vous qui se font en visioconférence.

AB Compétences propose également une formule de groupe à Schiltigheim pour votre bilan de compétences. C'est une solution qui peut apporter plus de facilités pour faire le point sur sa propre situation.

Quand réaliser un Bilan de compétences ?

Le bilan peut se faire sur votre initiative quand voulez, il n’y a pas un âge particulier pour le faire.

Dans tous les cas, que vous ayez une raison précise ou pas il est toujours intéressant de faire un bilan de compétences pour faire le point sur sa carrière ou envisager son avenir sous un autre angle.

Durée et contenu du bilan de compétences ?

Le bilan de compétences obéit à un certain formalisme dicté par le code du travail.

La durée maximale du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures réparties sur plusieurs mois fonction de votre besoin.

Un entretien préalable vous permet d'exprimer vos objectifs pour que l'on puisse vous proposer une formule adaptée à votre profil en tenant compte de vos contraintes et en nous adaptant à vos horaires que ce soit pendant vos heures de travail ou en dehors.

Le bilan de compétences est décomposé en trois phases variables selon les objectifs poursuivis.

La phase préliminaire doit permettre de

  • D’analyser le besoin et la situation du client ;
  • De prévoir le schéma le plus en adéquation avec ce besoin ;
  • De définir avec le bénéficiaire le principe du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le rôle est de :

  • De faire le point sur sa situation, ses envies et contraintes pour mieux déterminer son besoin de changement ;
  • Puis de mesurer l'aspect réaliste de son projet professionnel pour s'assurer de sa faisabilité ;
  • On peut aussi envisager une ou plusieurs options professionnelles pour s'assurer le maximum de réussite.

En conclusion, la dernière phase a pour objet :

  • D'avoir une vue synthétique de son projet professionnel pour mieux en déterminer un plan d'action réaliste ;
  • Recenser toutes les actions indispensables pour la bonne réalisation de son projet ;
  • Statuer sur les principales actions et les différentes modalités du plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

Un document de synthèse résume l’ensemble des étapes du bilan de compétences fournissant une conclusion sur les objectifs à atteindre.

Bilan de compétences adapté à votre besoin

 Combien coûte un bilan de compétences à Schiltigheim ?

C’est une bonne question car les prix peuvent beaucoup varier d’une société à une autre et il dépend du nombre d’heures. La moyenne se situe aux environs de 1800€.

AB Compétences propose plusieurs formules qui permettent de faire un bilan de compétences à des prix en dessous de la moyenne tout en offrant un service complet et de qualité comme en témoignent les notes sur Moncompteformation.

 Les différentes façons de financer un Bilan de compétences ?

Les possibilités de financement sont variables selon votre appartenance (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous pouvez sans doute utiliser le CPF. Si vous avez un doute contactez-moi.

Trouver le financement d’un bilan de compétences peut parfois sembler difficile selon votre situation alors n’hésitez pas à me contacter pour que je puisse vous assister.

Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Schiltigheim ?

Il n’existe pas à proprement parler de préparation pour faire un Bilan de compétences.

Cependant on peut concevoir qu’il sera plus facile de planifier votre projet si vous pouvez exprimer clairement votre besoin.

Mais quelle que soit votre préparation, c’est le but de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour que nous puissions mettre en place les grandes lignes de votre projet professionnel..

Les multiples intérêts du Bilan de compétences

En premier lieu il vous aide à faire le point sur vos motivations profondes, vos réelles envies de changement puis il vous fait prendre conscience de vos capacités, de vos talents et compétences souvent ignorées de vous-même.

Parmi les atouts du bilan de compétences on peut citer les enquêtes métiers qui vous aident à mieux comprendre l'environnement d'un métier, les enjeux de la profession, les conditions d'accès ou de formation, vous aidant ainsi pour mettre un projet professionnel réaliste.

Il vous propose un inventaire des différentes possibilités de métiers en phase avec votre personnalité.

Il vous propose un aperçu de l'ensemble de vos compétences et atouts tant dans les domaines professionnel que personnel pour vous permettre de les valoriser et gagner en estime de vous-même.

C’est aussi l’occasion d’analyser avec votre conseiller d’orientation le marché de l’emploi, ses contraintes et ses opportunités pour donner à votre projet professionnel plus de chances de réussir.

Les bénéfices tirés d’un bilan de compétences pourront être très différents selon la personne et le projet professionnel :

  • une personne en recherche d’emploi ;
  • un salarié souhaitant progresser dans son entreprise ;
  • ou encore une personne souhaitant faire le métier qui lui tenait à cœur quand elle était plus jeune.

Cet échantillon de situations et ce bref aperçu des atouts du bilan de compétences vous permettent de comprendre que celui-ci peut vous aider dans votre projet professionnel tout en vous confortant dans vos acquis et compétences.

Faire un bilan de compétences à Schiltigheim pour donner du sens à sa vie professionnelle

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Schiltigheim

Préparer votre entretien d'embauche à Schiltigheim

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

entretien embauche

Listes des entreprises pouvant embaucher à Schiltigheim

Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

  • FRANCOIS & FILS : 5 RUE DU MARTIN PECHEUR

Travaux de menuiserie bois et PVC

  • RENOPATRICK : 90 RTE DE BISCHWILLER

Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

  • LES CAFES HENRI : 90 RTE DU GEN DE GAULLE CENTRE COMMERCIAL RONDPOINT

Restauration collective sous contrat

  • REF INTERNE 653046 : 2 RUE DE ROME ESPACE EUROPEEN DE L'ENTREPRISE
  • REF INTERNE 650082 : 7 RUE PRINCIPALE
  • REF INTERNE 643867 : 4 RUE SAINT CHARLES
  • REF INTERNE 653023 : 101 RTE DE HAUSBERGEN

Autres services de restauration n.c.a.

  • REF A53973 : 2 RUE EVARISTE GALOIS
  • 650214 : 110 RTE DE BISCHWILLER
  • REF INTERNE : 653020 : 1 RUE EVARISTE GALOIS
  • CODE INTERNE 650025 : 1 ALL D ATHENES
  • CODE INTERNE 650022 : 47 RUE DES MALTERIES

Évaluation des risques et dommages

  • SARETEC : 1 ALL D HELSINKI IMMEUBLE DRAKKAR

Activités comptables

  • KLEBER AUDIT-CECOS / IN EXTENSO HAGUENAU : 4 RUE DE COPENHAGUE ESPACE EUROPEEN DE L'ENTRE

Activités des agences de publicité

  • CART'COM : 21 AV DE L EUROPE

Administration publique générale

  • MAIRIE : 110 RTE DE BISCHWILLER

Administration publique (tutelle) des activités économiques

  • INPI ALSACE : 27 AV DE L EUROPE MAISON DE L ENTREPRISE
  • SCHILTIGHEIM : 2 RUE DE BERNE

Justice

  • CONSEIL DE PRUD'HOMMES DE SCHILTIGHEIM : 10 RUE DU TRIBUNAL

Enseignement secondaire technique ou professionnel

  • ECOLE EUROPEENNE DE BEAUTE : 3 RUE DE TURENNE
  • CENTRE DE FORMATION APPRENTIS : 1 RUE DU DAUPHINE

Activités hospitalières

  • CLINIQUE DE L'ILL : 1 RUE CHATEAU D ANGLETERRE
  • CLINIQUE DU RIED : 1 RUE CHATEAU D ANGLETERRE
  • HOPITAL DE JOUR 67I01 : 14 RUE DU BROCHET

Activité des médecins généralistes

  • FRANCE ORIENT : 7 RUE DU TRIBUNAL

Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

  • AAPEI - SAJH : 5 RUE JEAN MONNET

Aide par le travail

  • CENTRE D'AIDE PAR LE TRAVAIL : 12 RUE CLEMENCEAU

  • AAPEI SESSAD : 33 RUE DU BARRAGE

Action sociale sans hébergement n.c.a.

  • AAPEI SAVS : 5 RUE JEAN MONNET
  • HALTE GARDERIE GRAND ENSEMBLE : 4 RUE VICTOR HUGO

Activités des organisations patronales et consulaires

  • ANTENNE DE SCHILTIGHEIM : 2 RUE DE ROME ANTENNE DE SCHILTIGHEIM

Activités des organisations religieuses

  • EGLOSE PROTESTANTE : 24 RUE PRINCIPALE