Bilan de compétences à Saumur

Bilan de Compétences à Saumur

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

On vous propose ce choix de formules pour répondre à vos objectifs en termes de besoin, de disponibilité, de possibilité de financement, d’autonomie dans votre démarche.

C’est un bilan de compétences à la carte qui va vous permettre très facilement de préparer votre projet professionnel de reconversion ou d’évolution professionnelle selon vos besoins.

Si vous utilisez le financement CPF il est nécessaire que vous m’appeliez au préalable pour que nous décidions ensemble de la formule la plus à même de vous convenir ainsi que la période pour effectuer ce bilan de compétences.

Pourquoi choisir AB Compétences

AB Compétences organise tous ses bilans de compétences à distance grâce à la visioconférence et cela procure plus de souplesse et de confort dans les rendez-vous.

Nos tarifs sont calculés pour permettre à tous les publics et notamment les jeunes actifs de financer leur bilan de compétences à 100% avec le CPF.

  1. Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?
  2. Comment faire un bilan de compétences à Saumur ?
  3. Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?
  4. Comment est organisé un Bilan de compétences ?
  5. Combien coûte un bilan de compétences à Saumur ?
  6. Les différentes façons de financer un Bilan de compétences ?
  7. Conseils avant un bilan de compétences
  8. Quel intérêt de faire un Bilan de compétences ?

Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet de synthétiser ce qui nous représente sur le plan professionnel et personnel en soulignant nos compétences et motivations profondes.

Le résultat de cet inventaire nous permettra de mettre en place un projet professionnel réalise tenant compte de nos compétences, de nos envies et motivations pour nous guider vers une évolution ou une reconversion professionnelle.

Voici quelques exemples qui peuvent justifier de faire un bilan de compétences :

  • Vous ne vous sentez plus à l’aise dans votre job ;
  • Vous vous sentez inutile dans ce que vous faites ;
  • Vous sentez qu’il est temps pour vous d’évoluer dans votre activité professionnelle ;
  • Vous vous sentez épuisé à votre travail et vous avez besoin de faire une pause ;
  • Vous êtes obligé de déménager pour une raison indépendante de votre volonté alors comment faire ;
  • Il est possible que vous puissiez perdre votre emploi ;
  • Vous avez envie de monter votre boite.

Les questions à se poser pour un bilan de compétences

Avant d’entreprendre la construction d’un projet professionnel à Saumur il est primordial de se poser certaines questions :

  • Quelle expérience ai-je acquis ?
  • Quels sont mes talents ?
  • De quoi ai-je envie, quels sont mes goûts, mes motivations ?
  • Comment dois je prioriser les valeurs qui vont conditionner mon projet professionnel ?
  • Comment sélectionner le métier qui me correspond vraiment ?

Le Bilan de compétences est justement là pour solutionner toutes ces questions en faisant l’inventaire de vos aptitudes et talents, de vos compétences et aspects de votre personnalité.

Cela permet de vous proposer des métiers susceptibles de vous correspondre et un plan stratégique pour atteindre votre objectif.

contactez nous

Comment faire un bilan de compétences à Saumur ?

Le plus simple est de nous contacter pour que nous vous apportions toutes les informations utiles qui pourraient vous manquer sur le mode de financement ou le contenu d’un bilan de compétences.

Peu importe la ville où vous résidez, AB Compétences a organisé tous ses bilans de compétences pour qu’ils puissent se faire à distance. Cela offre davantage de souplesse pour l’organisation des rendez-vous qui se font en visioconférence.

Une formule de groupe est aussi possible à Saumur, celle-ci apporte en plus la dynamique du groupe qui aide parfois plus facilement à trouver ses solutions.

Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?

C’est à votre convenance, selon votre besoin ou si une raison particulière vous y incite mais peu importe votre âge.

Dans tous les cas, que vous ayez une raison précise ou pas il est toujours intéressant de faire un bilan de compétences pour faire le point sur sa carrière ou envisager son avenir sous un autre angle.

Comment est organisé un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est régit par la loi qui formalise le cadre de sa mise œuvre.

Sa durée ne peut excéder 24 heures pouvant s’étaler sur plusieurs semaines ou mois.

Tout débute par un entretien préalable qui vous permet de nous exposer vos motivations et objectifs à atteindre pour que l'on puisse vous proposer un programme tenant compte de vos priorités et organisé en fonction de votre disponibilité que ce soit pendant ou en dehors de votre temps de travail.

Le bilan de compétences est scindé en trois phases avec une répartition du temps variable selon les besoins de la personne.

Le but de la phase préliminaire est :

  • Définir la demande et les besoins du bénéficiaire ;
  • De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin du bénéficiaire ;
  • Définir avec le demandeur le déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le but est de :

  • De faire le point sur ses motivations, ses besoins et ainsi mieux se comprendre son envie de changement ;
  • Et enfin de faire la synthèse de son projet professionnel pour en mesurer sa faisabilité ;
  • Un projet ne serait pas complètement abouti sans la prévision d'une ou plusieurs options professionnelles pour répondre à toutes les situations.

Pour conclure, la dernière phase a pour but :

  • De faire la synthèse pour s'approprier de l'ensemble des résultats du bilan de compétences ;
  • Définir l'ensemble des actions nécessaires et indispensables pour la bonne réalisation de son projet ;
  • Définir un plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

La conclusion de ce bilan de compétences est formalisée par un document de synthèse rappelant l’ensemble des étapes de mise en œuvre de votre projet professionnel.

Bilan de compétences adapté à votre besoin

 Combien coûte un bilan de compétences à Saumur ?

L’offre est très variable et on imagine qu’il ne doit pas être simple pour une personne de choisir le bilan de compétences qui lui correspond d’autant que les prix varient dans une grande fourchette de 500 à 4500€.

AB Compétences vous garantit une offre à des prix bien en dessous de la moyenne du marché tout en proposant une offre de qualité comme en témoignent les avis obtenus sur Moncompteformation.

 Les différentes façons de financer un Bilan de compétences ?

Les possibilités de financement sont variables selon votre appartenance (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous pouvez sans doute utiliser le CPF. Si vous avez un doute contactez-moi.

Dans certaines situations il peut être difficile de trouver le financement de son Bilan de compétences alors sachez que vous pouvez me contacter pour que je puisse vous assister.

Conseils avant un bilan de compétences

Il n’existe pas à proprement parler de préparation pour faire un Bilan de compétences.

Cependant, il sera plus aisé de vous proposer un programme adapté si votre besoin est clairement exprimé.

Mais rassurez vous, cela fait partie de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour faire le plan de votre futur projet professionnel..

Quel intérêt de faire un Bilan de compétences ?

En premier lieu il vous aide à faire le point sur vos motivations profondes, vos réelles envies de changement puis il vous fait prendre conscience de vos capacités, de vos talents et compétences souvent ignorées de vous-même.

Le bilan de compétences, c'est aussi des outils comme l'enquête métiers dont l'objectif sera de vous éclairer dans vos choix de métiers en vous aidant à mieux percevoir la réalité du terrain comme les conditions d'accès ou les besoins de formation et vous aider ainsi à construire un projet professionnel réaliste.

Il vous permet de mieux comprendre pourquoi certains métiers sont mieux adaptés à votre profil.

Il vous fait découvrir l'ensemble de vos compétences et atouts que ce soit dans le domaine professionnel ou sur le plan plus personnel pour vous aider à prendre pleine conscience de vos capacités.

Il offre également la possibilité de mieux découvrir le marché du travail, ses contraintes, des possibilités parfois méconnues grâce à des outils que le conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

Les bénéfices tirés d’un bilan de compétences pourront être très différents selon la personne et le projet professionnel :

  • un demandeur d’emploi ;
  • un employé recherchant le moyen de progresser dans son entreprise ;
  • ou un individu souhaitant changer de métier.

Au vu de toutes ces possibilités et des caractéristiques du bilan de compétences, vous aurez compris que celui-ci peut permettre de solutionner bien des problèmes tout en renforçant votre confiance en vos capacités.

Faire un bilan de compétences à Saumur pour donner du sens à sa vie professionnelle

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Saumur

Préparer votre entretien d'embauche à Saumur

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

entretien embauche

Listes des entreprises pouvant embaucher à Saumur

Découpage, emboutissage

  • ALUFER INDUSTRIES : BD JEAN MOULIN ZI DU CLOS BONNET

Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire

  • AUDIKA : 2 RUE SAINT JEAN

Autres travaux spécialisés de construction

  • L ESPRIT HEXA : 279 RUE DU PONT FOUCHARD

Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

  • GAMMVERT : BD DES DEMOISELLES ECOPARK SAUMUR SOLEIL ST L

Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

  • REXEL : BD VALLEROTS ST LAMBERT DES LEVEES

Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie

  • MARTIN HEULIN : 2 BD JEAN MOULIN ZI DU CLOS BONNET

Commerce de détail de poissons, crustacés et mollusques en magasin spécialisé

  • L'OCEAN : PL SAINT PIERRE CENTRE HALLES

Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé

  • LE RALLYE : 10 RUE DU PORTAIL LOUIS

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

  • CACHE CACHE : BD MAL DE LATTRE DE TASSIGNY CENTRE COMMERCIAL LECLERC
  • ETAM LINGERIE : 44 RUE SAINT JEAN
  • PANTASHOP : 22 RUE CORNEILLE
  • BREAL : 51 BD MAL DE LATTRE DE TASSIGNY

Commerces de détail d'optique

  • OPTIC 2000 : BD DES DEMOISELLES CC SAUMUR SOLEIL

Hôtels et hébergement similaire

  • MERCURE HOTEL : 1 RUE DU VIEUX PONT

Restauration traditionnelle

  • LE CHIANTI : 65 RUE SAINT NICOLAS
  • CCI SAUMUR : SQ BALZAC

Restauration de type rapide

  • REF INTERNE 845408 : RTE DE FONTEVRAUD

Restauration collective sous contrat

  • ECOLE NATIONALE EQUITATION : RUE DE TERREFORT I.F.C.E

Autres services de restauration n.c.a.

  • ANNEXE SAUMUR : AV DU MARECHAL FOCH QUARTIER BESSIERE
  • CONVIVIO-RCO - RESIDENCE EPONA SAUMUR - 49 : 1 AV GEORGES POMPIDOU

Autres intermédiations monétaires

  • CREDIT MUTUEL D'ANJOU : 33 PL DE LA BILANGE

Ingénierie, études techniques

  • ATI SOLUTIONS : BD JEAN MOULIN LE CLOS BONNET

Activités des agences de voyage

  • THOMAS COOK : 24 RUE FRANKLIN ROOSEVELT

Administration publique générale

  • MAIRIE : RUE MOLIERE

Administration publique (tutelle) des activités économiques

  • POLE EMPLOI SAUMUR : 680 AV FRANCOIS MITTERRAND

Enseignement primaire

  • ECOLE PRIVEE ST MAURICE : 19 RUE DE L'ABBAYE
  • ECOLE PRIVEE STE ANNE : 114 RUE DU PONT FOUCHARD BAGNEUX
  • ECOLE PRIVEE N-D DE LA VISITATION : 15 RUE PAUL BERT
  • ECOLE PRIVEE JEANNE D ARC : PL JEANNE D'ARC ST HILAIRE ST FLORENT

Formation continue d'adultes

  • ETS FORMATION SAUMUROIS : SQ BALZAC ESPACE FORMATION SAUMUROIS
  • ETS FORMATION SAUMUROIS : SQ BALZAC ESPACE FORMATION SAUMUROIS

Activités hospitalières

  • CMP CATTP ADULTES : 4 RUE SEIGNEUR

Ambulances

  • AMBULANCE ANJOU TOURAINE : 1 ALL DES SEMENCES ECOPARC SAUMUR NORD

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

  • EHPAD RESIDENCE ANTOINE CRISTAL : 444 RUE DU CHEMIN VERT
  • EHPAD RESIDENCE GILLES DE TYR : RTE DE FONTEVRAUD

Activités de clubs de sports

  • SECTION TENNIS : AV DE LA CROIX DE GUERRE MAIRIE
  • GYMNASTIQUE VOLONTAIRE : AV DE LA CROIX DE GUERRE FOYER DE LA MAIRIE

Activités des organisations patronales et consulaires

  • ANTENNE DE SAUMUR : 5 QUAI COMTE LAIR

Coiffure

  • HAIRCOIF : ECOPARC ZONE ECOPARC ST LAMBERT DE