Bilan de Compétences à Sainte-Geneviève-des-Bois

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Elles vous permettront de répondre à votre besoin selon les objectifs que vous vous êtes fixés, votre besoin d’accompagnement ou votre capacité de financement.

C’est un bilan de compétences à la carte qui va vous permettre très facilement de préparer votre projet professionnel de reconversion ou d’évolution professionnelle selon vos besoins.

Vous me téléphonez et nous choisissons la formule la plus adaptée à votre besoin tout en arrêtant les dates de début et de fin de votre bilan de compétences pour une validation simplifiée sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

Avec AB Compétences, c’est la souplesse de la visioconférence, des tarifs adaptés à tous les budgets, un timing à votre convenance et des options permettant de répondre à toutes les situations.

Nous avons fixé les tarifs des bilans de compétences pour qu’ils soient accessibles à tous les publics et en particulier les jeunes actifs qui n’ont pas forcément beaucoup de crédit sur leur compte formation.

1. Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?
2. Information pour faire un bilan de compétences à Sainte-Geneviève-des-Bois ?
3. Quand réaliser un Bilan de compétences ?
4. Comment est organisé un Bilan de compétences ?
5. Quelle est la moyenne de prix pour un bilan de compétences à Sainte-Geneviève-des-Bois ?
6. Le Bilan de Compétences peut il être financé ?
7. Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Sainte-Geneviève-des-Bois ?
8. Les bonnes raisons de faire un Bilan de compétences

Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences fait le point sur notre passé professionnel, les différents aspects de notre personnalité et nos réelles motivations.

Le résultat de cet inventaire nous permettra de mettre en place un projet professionnel réalise tenant compte de nos compétences, de nos envies et motivations pour nous guider vers une évolution ou une reconversion professionnelle.

Il existe de nombreuses bonnes raisons de faire un bilan de compétences :

• Vous ne croyez plus en ce que vous faites ;
• Vous avez besoin de donner du sens à votre vie professionnelle ;
• Vous voulez progresser dans votre métier mais vous ne savez pas comment ;
• Vous sortez d’un burn-out et vous avez besoin de vous reconstruire ;
• Vous aimeriez aller habiter ailleurs mais comment faire ;
• Vous êtes confronté à une situation critique dans votre entreprise ;
• Vous voulez tenter l’aventure et créer votre société.

Il est important de se poser les bonnes questions avant d’envisager un nouveau projet professionnel :

• J’aimerais savoir quelles sont mes compétences ?
• Ai-je des talents particuliers ?
• Quelles sont mes motivations, mes envies, ce qui me plait le plus, ce que j’aimerais faire ?
• Quelles sont mes valeurs et comment dois-je en tenir compte dans mon projet professionnel ?
• Pour quel métier suis-je fait ?

Le Bilan de compétences est justement là pour solutionner toutes ces questions en faisant l’inventaire de vos aptitudes et talents, de vos compétences et aspects de votre personnalité.

Cela permet de vous proposer des métiers susceptibles de vous correspondre et un plan stratégique pour atteindre votre objectif.

Information pour faire un bilan de compétences à Sainte-Geneviève-des-Bois ?

Le plus simple est de nous contacter pour que nous vous apportions toutes les informations utiles qui pourraient vous manquer sur le mode de financement ou le contenu d’un bilan de compétences.

Quelle que soit la ville où vous habitez, AB Compétences vous permet d’effectuer votre bilan de compétences à distance en utilisant la visioconférence. Cela offre une plus grande souplesse pour la planification des rendez-vous et évite le temps perdu dans les transports.

Nous proposons également une formule de groupe à Sainte-Geneviève-des-Bois pour ceux et celles qui préfèrent la dynamique du groupe pour trouver leurs propres solutions.

Quand réaliser un Bilan de compétences ?

Le bilan peut se faire sur votre initiative quand voulez, il n’y a pas un âge particulier pour le faire.

Quoi qu’il en soit, que vous soyez au début de votre carrière ou futur retraité, le bilan de compétences vous ouvre de nouvelles perspectives en vous apportant un complément d’information sur vous-même.

Comment est organisé un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences obéit à un certain formalisme dicté par le code du travail.

Sa durée maximale est fixée à 24 heures qui peuvent se répartir sur plusieurs semaines ou mois selon votre besoin.

Tout débute par un entretien préalable qui vous permet de nous exposer vos motivations et objectifs à atteindre pour que l'on puisse vous proposer un programme tenant compte de vos priorités et organisé en fonction de votre disponibilité que ce soit pendant ou en dehors de votre temps de travail.

Le bilan de compétences est scindé en trois phases avec une répartition du temps variable selon les besoins de la personne.

Le but de la phase préliminaire est :

• De prendre en compte l’expression du besoin demandeur ;
• De définir la formule la plus adaptée pour répondre à ce besoin ;
• De fixer avec le bénéficiaire les grandes lignes de ce bilan.

Une phase d’investigation dont le rôle est de :

• D'analyser ses besoins, ses envies et ses contraintes pour mieux définir son besoin de changement ;
• Puis de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence ;
• Il peut être également judicieux de prévoir une ou deux solutions de remplacement dans le cas d'un imprévu.

Pour conclure, la dernière phase a pour but :

• D'avoir une vue synthétique de son projet professionnel pour mieux en déterminer un plan d'action réaliste ;
• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet ;
• Statuer sur les principales actions et les différentes modalités du plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

L’ensemble du bilan de compétences est résumé dans un document de conclusion et de synthèse vous fournissant ainsi les étapes clés à mettre en œuvre pour votre projet professionnel.

 Quelle est la moyenne de prix pour un bilan de compétences à Sainte-Geneviève-des-Bois ?

Les prix sont extrêmement variables car la gamme de prix peut aller de 500 à 4500€ mais pour des durées différentes.

AB Compétences propose des bilans de compétences à des tarifs très en dessous de ceux du marché tout en garantissant une qualité irréprochable comme le soulignent les notations obtenues sur Moncompteformation.

 Le Bilan de Compétences peut il être financé ?

Le financement peut dépendre de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous avez certainement la possibilité d’utiliser le CPF. Contactez-moi en cas de doute.

Trouver le financement d’un bilan de compétences peut parfois sembler difficile selon votre situation alors n’hésitez pas à me contacter pour que je puisse vous assister.

Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Sainte-Geneviève-des-Bois ?

On ne peut pas dire qu’il soit nécessaire de se préparer pour faire un Bilan de compétences.

Cependant on peut concevoir qu’il sera plus facile de planifier votre projet si vous pouvez exprimer clairement votre besoin.

Mais si ce n'est pas le cas, nous sommes justement là pour vous aider à structurer vos idées pour construire votre projet professionnel..

Les bonnes raisons de faire un Bilan de compétences

Il commence par une phase d’analyse des ses réelles motivations facilitant ainsi une meilleure connaissance de soi. Il aide également à mieux discerner ses talents et compétences permettant de mieux se valoriser.

Parmi les nombreux avantages du bilan de compétences on peut aussi citer l'enquête métiers qui, en vous faisant découvrir la réalité du terrain, les débouchés ou les besoins en formation, vous aidera un construire un projet professionnel réaliste et réalisable.

Il vous fait découvrir des horizons nouveaux sur des voies professionnelles aux quelles vous n'aviez pas pensé.

Il vous fait découvrir l'ensemble de vos compétences et atouts que ce soit dans le domaine professionnel ou sur le plan plus personnel pour vous aider à prendre pleine conscience de vos capacités.

Le bilan de compétences permet aussi de mieux appréhender le marché de l’emploi et des possibilités professionnelles qui vous sont offertes, d’attirer votre attention sur des secteurs plus porteur ou moins saturés.

Bien sûr, les résultats en termes de projet professionnel varient selon les bénéficiaires :

• un demandeur cherchant un emploi ;
• un employé recherchant le moyen de progresser dans son entreprise ;
• ou encore une personne souhaitant faire le métier qui lui tenait à cœur quand elle était plus jeune.

Au vu de toutes ces possibilités et des caractéristiques du bilan de compétences, vous aurez compris que celui-ci peut permettre de solutionner bien des problèmes tout en renforçant votre confiance en vos capacités.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Sainte-Geneviève-des-Bois

Préparer votre entretien d'embauche à Sainte-Geneviève-des-Bois

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Sainte-Geneviève-des-Bois

Taille, façonnage et finissage de pierres

• DOLMEN PARIS SUD : LIERS

Captage, traitement et distribution d'eau

• ASSAINISSEMENT ET EAU : 1 PL SAINT EXUPERY

Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

• TELIAS : 15 AV PAUL VAILLANT COUTURIER

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

• ATLANTICO UTILITAIRE : 16 RUE DE LA FOSSE AUX LEUX
• SAINTE GENEVIEVE AUTOMOBILES : 82 RTE DE CORBEIL
• ATLANTICO CENTRE OCCASION : 47 RTE DE CORBEIL

Commerce de détail de meubles

• HYGENA : 11 RUE DES MARES ZAC DE LA CROIX BLANCHE

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• ETAM PAP : AV DE LA CROIX BLANCHE ZAC DE LA CROIX BLANCHE
• L'HYPER AUX CHAUSSURES : 1 AV DE LA CROIX BLANCHE MAGASIN 3020
• DPAM : Z I DE LA CROIX BLANCHE BAT JUPITER - LD ANETT

Restauration traditionnelle

• REFUGE DE MONTAGNE L'ASSIETTE COMTOISE : 4 RUE ANTOINE ROCCA

Activités juridiques

• INTERMEDIAIRE ENTRE ACHETEUR VENDEUR : 107 AV GABRIEL PERI

Activités comptables

• RECCI STE GENEVIEVE DES BOIS : 3 RUE GAI SEJOUR

Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

• SIME : 3 AV DU HUREPOIX ZAC LA CROIX BLANCHE

Activités des agences de travail temporaire

• CREYF'S INTERIM : 209 RTE DE CORBEIL

Administration publique générale

• MAIRIE : PL ROGER PERRIAUD

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• STE GENEVIEVE DES BOIS : 141 RTE DE CORBEIL

Activités générales de sécurité sociale

• CAISSE NATIONALE ASSURANCE VIEILLESSE : 126 AV GABRIEL PERI

Activités hospitalières

• SITE DE SAINTE GENEVIEVE DES BOIS : RTE DE LONGPONT

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• CENTRE DE JOUR FORET DE SEQUIGNY : CHE DE LA MARE AU CHANVRE

Accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants handicapés

• SESSD HENRI DUNANT : 158 AV PAUL VAILLANT COUTURIER SESSD HENRI DUNANT

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• MULTI ACCUEIL : 10 RUE DES SIROLIERS

Autres services personnels n.c.a.

• AU CHIEN CHIC : 149 AV GABRIEL PERI