Bilan de Compétences à Saint-Raphaël
AB Compétences vous propose
Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.
Elles vous permettront de répondre à votre besoin selon les objectifs que vous vous êtes fixés, votre besoin d’accompagnement ou votre capacité de financement.
Quel que soit votre choix vous êtes assuré de pouvoir construire un projet professionnel dans son intégralité que ce soit pour vous permettre une reconversion professionnelle réussie ou vous préparer à une évolution professionnelle.
Vous me téléphonez et nous choisissons la formule la plus adaptée à votre besoin tout en arrêtant les dates de début et de fin de votre bilan de compétences pour une validation simplifiée sur moncompteformation.
Pourquoi choisir AB Compétences
AB Compétences a décidé d’organiser ses bilans de compétences en visioconférence et à terme on s’aperçoit que cela offre davantage de confort et de souplesse.
Les tarifs des bilans de compétences ont été étudiés au plus juste pour permettre à chacun, fonction de ses ressources CPF, d’avoir la possibilité d’être accompagné pour son projet professionnel.
- Quel est l’objectif d’un bilan de compétences ?
- Quelle est la procédure pour faire un bilan de compétences à Saint-Raphaël ?
- A quel moment faire un bilan de compétences ?
- Présentation d’un Bilan de compétences ?
- Combien coûte un bilan de compétences à Saint-Raphaël ?
- Comment se finance un Bilan de compétences ?
- Conseils avant un bilan de compétences
- Les bonnes raisons de faire un Bilan de compétences
Quel est l’objectif d’un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est une démarche individuelle qui permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel.
Le résultat de cet inventaire nous permettra de mettre en place un projet professionnel réalise tenant compte de nos compétences, de nos envies et motivations pour nous guider vers une évolution ou une reconversion professionnelle.
Voici quelques exemples qui peuvent justifier de faire un bilan de compétences :
- Vous avez envie de changer d’air ;
- Vous avez l’impression de ne pas être utile ;
- Vous pensez avoir tout vu et tout compris à votre échelon et vous avez envie d’évoluer ;
- Vous êtes déprimé et vous avez besoin de faire le point sur votre situation professionnelle ;
- Vous avez envie de vivre de votre passion et faire vraiment quelque chose qui vous plait ;
- Vous risquez d’être licencié pour des raisons économiques ou autres ;
- Vous voulez vous mettre à votre compte.
Pour se lancer dans un projet professionnel à Saint-Raphaël il est utile de se poser certaines questions :
- J’aimerais savoir quelles sont mes compétences ?
- Quels sont mes talents ?
- Quelle est ma personnalité, de quoi ai-je envie ?
- Comment dois je prioriser les valeurs qui vont conditionner mon projet professionnel ?
- Dans quel métier puis-je m’épanouir ?
C’est exactement l’objectif du bilan de compétences que d’apporter une réponse à ces différentes questions en inventoriant l’ensemble de vos compétences, traits de personnalité et motivations.
L’objectif de cette investigation est de vous proposer des environnements professionnels propices à votre épanouissement tout en donnant les clés pour atteindre vos objectifs.
Quelle est la procédure pour faire un bilan de compétences à Saint-Raphaël ?
Contactez-nous pour que nous puissions vous conseiller sur le mode de financement et ce que vous pouvez attendre d’un bilan de compétences.
Quelle que soit votre lieu de résidence, AB Compétences vous offre la possibilité d’effectuer votre Bilan de compétences à votre rythme, chez vous en toute tranquillité vous évitant ainsi des heures perdues dans les transports.
AB Compétences propose également une formule de groupe à Saint-Raphaël pour votre bilan de compétences. C'est une solution qui peut apporter plus de facilités pour faire le point sur sa propre situation.
A quel moment faire un bilan de compétences ?
C’est à votre convenance, selon votre besoin ou si une raison particulière vous y incite mais peu importe votre âge.
Jeune actif ou futur retraité, le bilan de compétences est un atout supplémentaire pour bien décider de ses choix d’orientation professionnelle car il apporte des options qu’on aurait pas forcément anticipées.
Présentation d’un Bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est régit par la loi qui formalise le cadre de sa mise œuvre.
Il est prévu que sa durée maximale soit de 24 heures pouvant être réparties sur plusieurs semaines selon votre disponibilité.
Avant de commencer, un entretien préalable, vous permet de nous poser vos questions afin que l'on puisse vous détailler l'organisation du bilan de compétences en fonction de vos objectifs et d'autres considérations comme le fait de le faire pendant ou en dehors des heures de travail.
Le bilan de compétences suit un schéma découpé en trois phases variables en durée selon les besoins du client.
La phase préliminaire doit permettre de
- Faire l’analyse des besoins du bénéficiaire ;
- De prévoir le schéma le plus en adéquation avec ce besoin ;
- De fixer avec le bénéficiaire les grandes lignes de ce bilan.
Une phase d’investigation dont le rôle est de :
- D'analyser ses besoins, ses envies et ses contraintes pour mieux définir son besoin de changement ;
- Et pour finir, de vérifier en détail le contenu de son projet professionnel pour en mesurer sa pertinence et son côté réalisable ;
- Il peut être aussi opportun de se ménager une ou plusieurs voies optionnelles pour parer à toutes les situations.
Pour conclure, la dernière phase a pour but :
- De s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation ;
- Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet ;
- Statuer sur les principales actions et les différentes modalités du plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.
Le bilan de compétences se conclue par la remise d’un document de synthèse rappelant les principales étapes de mise en œuvre de votre projet professionnel.
Combien coûte un bilan de compétences à Saint-Raphaël ?
En fait le tarif est très variable selon les sociétés mais il est généralement admis que la moyenne se situe aux alentours de 1800€.
AB Compétences propose plusieurs formules de bilan de compétences à des prix très avantageux tout en garantissant une qualité comme le prouvent les notations obtenues sur Moncompteformation.
Comment se finance un Bilan de compétences ?
Le financement peut dépendre de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous avez certainement la possibilité d’utiliser le CPF. Contactez-moi en cas de doute.
Dans certaines situations il peut être difficile de trouver le financement de son Bilan de compétences alors sachez que vous pouvez me contacter pour que je puisse vous assister.
Conseils avant un bilan de compétences
On ne peut pas dire qu’il soit nécessaire de se préparer pour faire un Bilan de compétences.
Cependant il sera plus facile de vous proposer un schéma adapté à votre besoin si celui-ci a été défini.
Mais soyez sans crainte, c’est notre rôle que de vous poser les bonnes questions durant la phase préliminaire pour construire ensemble votre projet professionnel..
Les bonnes raisons de faire un Bilan de compétences
La première approche concerne votre vraie personnalité permettant de souligner vos réelles motivations puis dans un second temps il vous fait prendre conscience de vos atouts, vos talents et compétences pour mieux vous valoriser.
Parmi les nombreux avantages du bilan de compétences on peut aussi citer l'enquête métiers qui, en vous faisant découvrir la réalité du terrain, les débouchés ou les besoins en formation, vous aidera un construire un projet professionnel réaliste et réalisable.
Il vous propose un inventaire des différentes possibilités de métiers en phase avec votre personnalité.
Il vous propose un aperçu de l'ensemble de vos compétences et atouts tant dans les domaines professionnel que personnel pour vous permettre de les valoriser et gagner en estime de vous-même.
C’est aussi l’occasion d’analyser avec votre conseiller d’orientation le marché de l’emploi, ses contraintes et ses opportunités pour donner à votre projet professionnel plus de chances de réussir.
Evidemment les résultats attendus sont fonction du projet professionnel et varient selon le demandeur :
- une personne en recherche d’emploi ;
- une personne en quête d’une reconnaissance pour progresser ;
- cela peut être aussi quelqu’un voulant changer d’air et ayant envie de découvrir autre chose.
Au vu de toutes ces possibilités et des caractéristiques du bilan de compétences, vous aurez compris que celui-ci peut permettre de solutionner bien des problèmes tout en renforçant votre confiance en vos capacités.
Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Saint-Raphaël
Préparer votre entretien d'embauche à Saint-Raphaël
Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.
Listes des entreprises pouvant embaucher à Saint-Raphaël
Fabrication d’articles de joaillerie et bijouterie
- PRESTIGE : 85 BD FELIX MARTIN
Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
- CEF- YESSS ELECTRIQUE : VOIE DENIS PAPIN ZAC DU CERCERON LOT NUMERO 2
Supermarchés
- 8 A HUIT : 126 PL LAMARTINE
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
- GLOBE : 89 BD FELIX MARTIN
- DUC D AOSTE : 52 AV HENRI VADON
- ROMANTI-K : 35 RUE BOETMAN
- HOUBA HOUBA : 53 RUE ALPHONSE KARR
Commerce de détail de la chaussure
- MAKE ME UP : 50 RUE ALPHONSE KARR
Autres commerces de détail spécialisés divers
- ORIENT GALERIE : QU ALBERT 1ER
- L ATLANTIDE : 60 AV COMMANDANT GUILBAUD
Transports de voyageurs par taxis
- GM LIMOUSINES : 51 RUE JULES BARBIER CHEZ GIE CTRE D AFFAIRES LE STANISLAS
Services auxiliaires des transports par eau
- SODEPORTS : RUE COMMANDANT LE PRIEUR CAPITAINERIE DU PORT SANTA LUCIA
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
- S V F DU CCE-SNCF : 182 AV DES MIMOSAS
- LE VALESCURE : 326 AV COL BROOKE
- L'AIGUE MARINE : AGAY RN 98
- HOTEL ROCHES ROUGES : AGAY
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
- ESTEREL CARAVANING - RESTAURANT LES SUDS : 4481 AV DES GOLFS LD 3 COULETS
- CAMPING SANTA LUCIA : SANTA LUCIA AVENUE DES MAGNOLIAS
Restauration traditionnelle
- LA GALERE : RES AGAY PLAGE CENTRE COMMERCIAL
- LES ARCADES : BD RAYMOND POINCARE PORT SANTA LUCIA LE PALAIS ORIENTAL
Restauration de type rapide
- LA BULLE : 535 BD DE LA PLAGE RES DE LA RADE D AGAY AGAY
Activités des marchands de biens immobiliers
- SGN IMMO : 3 AV DE VILLEPEY
Agences immobilières
- IMMOGOLF GROUPE AGENCE DU CAP : 16 BD DARBY CENTRE COMMERCIAL GOLF ESTEREL
- ART LEADER : AV HENRI VADON 68 ET 70
- AGENCE DE LA CORNICHE D'OR : BD GENERAL DE GAULLE RES LES ALGUES
Activités des agences de voyage
- VOYAGE CONSEIL VAR COTE D'AZUR : 7 RUE DE LA REPUBLIQUE
Autres services de réservation et activités connexes
- OFFICE DE TOURISME INTERCOMMUNAL : PL SADI CARNOT MAIRIE
Administration publique générale
- MAIRIE : PL SADI CARNOT
Administration publique (tutelle) des activités économiques
- SAINT RAPHAEL : 386 VOIE DENIS PAPIN ACTIPARC DU CERCERON
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
- EXPLOITATION AGRICOLE DE HYERES : 346 BD DES MIMOSAS BOULOURIS
Formation continue d'adultes
- FORMATION SAINT RAPHAEL : 190 PL PIERRE COULET
Autres enseignements
- INTERNATIONAL FRENCH LANGUAGE SCHOOL : 506 RUE DES MOUETTES
Activités hospitalières
- CENTRE CARDIO VASCULAIRE DE SAINT RAPHAEL : AV BERTY ALBRECHT
Activités des organisations patronales et consulaires
- AGENCE DE SAINT RAPHAEL : 190 PL PIERRE COULET
- AG SAINT RAPHAEL : 190 PL PIERRE COULET
Blanchisserie-teinturerie de détail
- ASTUS : 100 BD GEORGES CLEMENCEAU
Coiffure
- COIFFURE DU GOLF : 16 BD DARBY CENTRE COMMERCIAL GOLF ESTEREL
- YOUNG COIFFURE : 48 RUE CHARLES GOUNOD