Bilan de Compétences à Saint-Priest

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ce choix de formules de bilans de compétences permet à chacun de trouver la formation en adéquation avec ses exigences en termes de rapidité, de tarif ou de besoin d’accompagnement.

C’est un bilan de compétences à la carte qui va vous permettre très facilement de préparer votre projet professionnel de reconversion ou d’évolution professionnelle selon vos besoins.

La procédure de mise en œuvre est simple. Vous me contactez pour me précisez vos objectifs et la période qui vous convient puis vous vos valider sur Moncompteformation le bilan choisi.

Pourquoi choisir AB Compétences

Avec plus de 15 ans de pratique mon expérience m’a conduit à proposer des bilans de compétences adaptés à toutes les situations tant en termes de contenus que de tarifs pour vous garantir la réussite dans l’atteinte de vos objectifs.

Nous avons fixé les tarifs des bilans de compétences pour qu’ils soient accessibles à tous les publics et en particulier les jeunes actifs qui n’ont pas forcément beaucoup de crédit sur leur compte formation.

1. Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?
2. Information pour faire un bilan de compétences à Saint-Priest ?
3. Quand réaliser un Bilan de compétences ?
4. Comment se déroule un Bilan de compétences ?
5. Quel est le prix d'un bilan de compétences à Saint-Priest ?
6. Comment se finance un Bilan de compétences ?
7. La phase préparatoire du Bilan de compétences
8. Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences

Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences fait le point sur notre passé professionnel, les différents aspects de notre personnalité et nos réelles motivations.

Il a pour objectif la construction d’un projet professionnel réaliste et réalisable permettant d’envisager sereinement une évolution professionnelle ou un changement de métier dans le cadre d’une reconversion tout en tenant compte du marché du travail.

Il existe de nombreuses bonnes raisons de faire un bilan de compétences :

• Vous ne croyez plus en ce que vous faites ;
• Vous avez envie de donnez un sens à votre travail ;
• Vous voulez progresser dans votre métier mais vous ne savez pas comment ;
• Vous vous sentez complètement déprimé et vous cherchez une solution pour en sortir ;
• La mutation de votre conjoint ou une autre raison vous oblige à quitter votre job ;
• Vous sentez que cela ne va pas très bien dans votre entreprise ;
• Vous voulez vous mettre à votre compte.

Toutefois il ne faut pas négliger cette étape importante avant de commencer qui consiste à se poser certaines questions avant de commencer :

• J’aimerais savoir quelles sont mes compétences ?
• Quel est mon savoir-faire ?
• Quelles sont les particularités de ma personnalité, qu’est ce qui me motive ?
• Comment dois je prioriser les valeurs qui vont conditionner mon projet professionnel ?
• Comment trouver le métier qui me correspond ?

Le Bilan de compétences est justement là pour solutionner toutes ces questions en faisant l’inventaire de vos aptitudes et talents, de vos compétences et aspects de votre personnalité.

L’objectif de cette investigation est de vous proposer des environnements professionnels propices à votre épanouissement tout en donnant les clés pour atteindre vos objectifs.

Information pour faire un bilan de compétences à Saint-Priest ?

Contactez-nous pour que nous puissions vous conseiller sur le mode de financement et ce que vous pouvez attendre d’un bilan de compétences.

Peu importe l’endroit où vous résidez, AB Compétences vous offre la simplicité avec un bilan de compétences 100% à distance. La tranquillité du chez soi sans la nuisance des temps de transport.

AB Compétences a aussi prévu une formule de bilan de compétences en groupe à Saint-Priest pour permettre à certaines personnes de trouver plus facilement leurs propres solutions.

Quand réaliser un Bilan de compétences ?

C’est vous qui décidez si vous avez une raison particulière qui vous incite mais ne pensez pas qu’il y ait une tranche d’âge particulière pour le faire.

Quoi qu’il en soit, que vous soyez au début de votre carrière ou futur retraité, le bilan de compétences vous ouvre de nouvelles perspectives en vous apportant un complément d’information sur vous-même.

Comment se déroule un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est soumis à un cadre législatif qui formalise sa mise en œuvre.

Il est prévu que sa durée maximale soit de 24 heures pouvant être réparties sur plusieurs semaines selon votre disponibilité.

En premier lieu, un entretien préalable nous permet de vous expliquer comment se déroulera votre bilan de compétences en tenant compte de vos objectifs et contraintes, que cela se passe pendant votre temps de travail ou en dehors.

Le bilan de compétences est scindé en trois phases avec une répartition du temps variable selon les besoins de la personne.

La phase préliminaire a pour objet :

• Faire l’analyse des besoins du bénéficiaire ;
• De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin du bénéficiaire ;
• De fixer avec le bénéficiaire les grandes lignes de ce bilan.

Une phase d’investigation qui permet au bénéficiaire de :

• De faire le point sur ses motivations, ses besoins et ainsi mieux se comprendre son envie de changement ;
• Puis de préparer son projet professionnel et d’en vérifier la solidité ;
• Il est également possible de prévoir une ou plusieurs solutions de secours.

Et pour finir, une phase de conclusion permettant :

• D'avoir une vue synthétique de son projet professionnel pour mieux en déterminer un plan d'action réaliste ;
• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet ;
• Statuer sur les principales actions et les différentes modalités du plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

Un document de synthèse résume l’ensemble des étapes du bilan de compétences fournissant une conclusion sur les objectifs à atteindre.

 Quel est le prix d'un bilan de compétences à Saint-Priest ?

Le prix d’un bilan de compétences est surtout fonction du nombre d’heures bien que ce paramètre ne soit ni un gage de sérieux ni l’assurance d’une meilleure qualité. Généralement la moyenne se situe autour de 1800€.

AB Compétences vous permet de faire un bilan de compétences à des prix bien inférieurs à ceux du marché tout en offrant service de qualité particulièrement bien noté sur Moncompteformation.

 Comment se finance un Bilan de compétences ?

Le financement peut dépendre de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous avez certainement la possibilité d’utiliser le CPF. Contactez-moi en cas de doute.

Si vous avez la moindre hésitation contactez-moi pour que je puisse vous fournir toute l’information sur les possibilités de financement.

La phase préparatoire du Bilan de compétences

En principe rien n’est prévu pour se préparer à faire un Bilan un bilan de compétences.

Toutefois les premiers entretiens seront plus efficaces si vous avez déjà une idée de votre projet.

Mais soyez sans crainte, c’est notre rôle que de vous poser les bonnes questions durant la phase préliminaire pour construire ensemble votre projet professionnel..

Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences

Il commence par une phase d’analyse des ses réelles motivations facilitant ainsi une meilleure connaissance de soi. Il aide également à mieux discerner ses talents et compétences permettant de mieux se valoriser.

Parmi les nombreux avantages du bilan de compétences on peut aussi citer l'enquête métiers qui, en vous faisant découvrir la réalité du terrain, les débouchés ou les besoins en formation, vous aidera un construire un projet professionnel réaliste et réalisable.

Le bilan de compétences vous liste tous les métiers compatibles avec votre profil professionnel.

Il fait mesurer toute l'étendue de vos capacités, de vos valeurs et atouts que ce soit sur les plans professionnel ou personnel pour vous faire gagner en estime de vous-même et ainsi vous aider à réaliser votre projet.

Puis il vous offre une vision éclairée sur le marché de l’emploi en vous aidant à mieux cibler les secteurs d’activité pouvant vous convenir en utilisant des outils que le conseiller d’orientation met à votre disposition.

Les bénéfices tirés d’un bilan de compétences pourront être très différents selon la personne et le projet professionnel :

• une personne inscrite à pôle emploi ;
• un salarié souhaitant progresser dans son entreprise ;
• cela peut être aussi quelqu’un voulant changer d’air et ayant envie de découvrir autre chose.

Comme vous pouvez le constater, chacun peut y trouver son compte et trouver une solution à son problème en gagnant au passage plus de confiances ses capacités.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Saint-Priest

Préparer votre entretien d'embauche à Saint-Priest

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Saint-Priest

Autre imprimerie (labeur)

• IMPRIMERIE RANCHON : 7 RUE NICEPHORE NIEPCE ZI PARC DES LUMIERES

Fabrication de portes et fenêtres en métal

• TORDJMAN METAL-SERRURES MUEL-REELAX-REELAX SERRURE : 46 RUE JEAN ZAY

Traitement et élimination des déchets non dangereux

• TRANSCAR ENVIRONNEMENT : 157 RTE NATIONALE

Construction de routes et autoroutes

• COLAS RHONE-ALPES AUVERGNE : 19 RUE DES TACHES
• AGENCE SACER LYON : 47 RUE DE COLLIERES

Construction de réseaux pour fluides

• CENTRE LYON : 24 RUE CHAMP DOLIN
• EBM : 24 RUE CHAMP DOLIN

Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.

• GENIE CIVIL : 15 RTE DE LYON

Travaux de démolition

• PERRIER DECONSTRUCTION : 15 RTE DE LYON

Travaux d'installation électrique dans tous locaux

• HEXAGON METROLOGY : 1 ALL DES ABRUZZES PARC TECHNOLAND-BAT I-ZI CHAMP DOLIN

Travaux d'installation électrique sur la voie publique

• MONIN : 19 RUE DES TACHES

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

• PITHIOUD : 237 RTE DE GRENOBLE 241

Commerce d'autres véhicules automobiles

• LYON SERVICES VI : RUE MONSEIGNEUR ANCEL ZONE INDUSTRIELLE MI PLAINE

Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

• AUX CAVES DE SAINT PRIEST : RUE ARISTIDE BRIAND 13-15

Commerce de gros (commerce interentreprises) de vaisselle, verrerie et produits d'entretien

• ALPHA VALLET : 33 CHE DE GENAS

Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

• LYON BUREAU SYSTEME - LBS : 67 RUE JEAN ZAY

Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication

• PHOENIX CONTACT : 1 ALL DU LAZIO PARC TECHNOLAND BATIMENT A

Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines-outils

• DMG MORI SEIKI SUD-EST : 1205 RUE NICEPHORE NIEPCE PARC DES LUMIERES

Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

• COAXEL : 36 RUE CHAMP DOLIN

Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

• MPPI - SAMSE : 31 RUE CHAMP DOLIN

Supermarchés

• CARREFOUR CONTACT : 5 RUE GAMBETTA

Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé

• AXE INFORMATIQUE : RUE JEAN ZAY PARC D'AFFAIRES LYON ST PRIEST BAT A

Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé

• TISSUS DES URSULES : 35 CHE DE GENAS

Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé

• ASPIRAMATIC ALLAWA : 50 RUE JEAN ZAY BATIMENT K

Commerce de détail de meubles

• CUISINES SCHMIDT : 115 RTE DE GRENOBLE RN 6

Commerce de détail d'autres équipements du foyer

• KERIA ST PRIEST : 183 RTE DE GRENOBLE
• LAURIE : 214 RTE DE GRENOBLE

Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé

• CLEOPATRE : CHAMP DU PONT CTRE COMMERCIAL AUCHAN ZAC

Commerces de détail d'optique

• KRYS : 19 BD EDOUARD HERRIOT

Autres hébergements

• RESIDENCE AIME CESAIRE : RUE MARECHAL LECLERC

Autres services de restauration n.c.a.

• UNITE CENTRALE PROD ALIMENTAIRE : 1060 RUE NICEPHORE NIEPCE ZAC DE LA FOUILLOUSE

Conseil en systèmes et logiciels informatiques

• PROGELINK : 97 ALL ALEXANDRE BORODINE
• MEDIANE SYSTEME : 117 ALL DES PARCS IMMEUBLE ILENA PARK BATIMENT 1

Autre distribution de crédit

• FINANCO : 6 ALL IRENE JOLIOT CURIE PARC MAIL BATIMENT B

Activités des agences de voyage

• NOUVELLES FRONTIERES : RUE DES ALPES CENTRE COMMERCIAL PORTE DES ALPES

Administration publique générale

• MAIRIE : PL CHARLES OTTINA

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• SERVICE EDUCATION ROUTIERE : 29 CHE DE LA PIERRE BLANCHE
• POLE EMPLOI SAINT PRIEST : 100 RUE ARISTIDE BRIAND LES ILOTS VERTS BAT C

Activités hospitalières

• UNITE DE STERILISATION CENTRALE : 1060 RUE NICEPHORE NIEPCE ZAC DE LA FOUILLOUSE

Activité des médecins généralistes

• CTRE PLANIFICAT EDUCATION FAMILIALE : 35 GRANDE RUE

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• FOYER LOGEMENT POUR PERSONNES AGEES LE CLAIRON : 4 RUE MARCEL PAGNOL
• MAPAD LES ALIZEES : 3 RUE CAMILLE CLAUDEL

Aide à domicile

• SERVICE DE MAINTIEN A DOMICILE : 4 RUE MARCEL PAGNOL

Accueil de jeunes enfants

• CRECHE FAMILIALE DU VILLAGE : MTEE DE LA CARNIERE

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE : PL CHARLES OTTINA
• MEMBRES BENEVOLES : PL CHARLES OTTINA

Réparation de produits électroniques grand public

• DARTY SAV ST PRIEST : 179 RTE DE GRENOBLE