Bilan de Compétences à Saint-Paul

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ceci afin de permettre de choisir selon vos impétatifs de temps, de budget, ou fonction des objectifs que vous sous êtes fixés.

C’est un bilan de compétences à la carte qui va vous permettre très facilement de préparer votre projet professionnel de reconversion ou d’évolution professionnelle selon vos besoins.

Vous me téléphonez et nous choisissons la formule la plus adaptée à votre besoin tout en arrêtant les dates de début et de fin de votre bilan de compétences pour une validation simplifiée sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

Tous les bilans de compétences de AB Compétences sont conçus pour pouvoir être réalisés entièrement à distance grâce à la visioconférence. Cela offre plus de liberté et un gain de temps important.

Nos tarifs ont été prévus pour permettre à tout le monde d’accéder facilement au Bilan de compétences et notamment pour que les jeunes actifs puissent financer le leur avec le CPF.

1. Tout savoir sur le bilan de compétences
2. Comment procéder pour faire un bilan de compétences à Saint-Paul ?
3. A quel moment faire un bilan de compétences ?
4. 0Contenu et déroulement du bilan de compétences
5. Quel est le tarif moyen d'un bilan de compétences à Saint-Paul ?
6. Comment financer un Bilan de compétences ?
7. Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Saint-Paul ?
8. Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?

Tout savoir sur le bilan de compétences

Le bilan de compétences permet de synthétiser ce qui nous représente sur le plan professionnel et personnel en soulignant nos compétences et motivations profondes.

Son objectif est de nous aider à mettre en place un projet professionnel réaliste tenant compte des réalités du marché du travail tout en étant au plus prés de nos préoccupations en termes de motivations et de besoins.

Le besoin de faire un bilan de compétences peut se je justifier par différentes raisons comme :

• Vous avez perdu votre motivation dans votre métier ;
• Vous avez l’impression de ne pas être utile ;
• Vous pensez avoir tout vu et tout compris à votre échelon et vous avez envie d’évoluer ;
• Vous sortez d’un burn-out et vous avez besoin de vous reconstruire ;
• Vous êtes obligé de déménager pour une raison indépendante de votre volonté alors comment faire ;
• Vous sentez que cela ne va pas très bien dans votre entreprise ;
• Vous avez envie d'indépendance et souhaitez créer une autoentreprise.

Mais pour bien se projeter dans un nouvel avenir professionnel il est important de faire une pause pour se poser les bonnes questions :

• J’aimerais savoir quelles sont mes compétences ?
• Quel est mon savoir-faire ?
• Quelle est ma personnalité, de quoi ai-je envie ?
• Est-ce important pour moi de donner du sens à mon travail?
• Comment sélectionner le métier qui me correspond vraiment ?

Voilà le genre de questions auxquelles le Bilan de compétences peut répondre et ainsi vous aider à mieux construire votre projet professionnel.

Ce travail d’investigation permet de sélectionner les métiers les plus aptes à vous convenir tout en vous proposant un plan d’action pour réussir pour votre reconversion ou évolution professionnelle.

Comment procéder pour faire un bilan de compétences à Saint-Paul ?

Contactez-nous pour que nous puissions vous conseiller sur le mode de financement et ce que vous pouvez attendre d’un bilan de compétences.

Peu importe la ville où vous résidez, AB Compétences a organisé tous ses bilans de compétences pour qu’ils puissent se faire à distance. Cela offre davantage de souplesse pour l’organisation des rendez-vous qui se font en visioconférence.

Nous proposons plusieurs formules à Saint-Paul dont celle de groupe qui convient mieux à certaines personnes plus aptes échanger et trouver leur voie professionnelle via la dynamique de groupe.

A quel moment faire un bilan de compétences ?

Le bilan peut se faire sur votre initiative quand voulez, il n’y a pas un âge particulier pour le faire.

Quoi qu’il en soit, que vous soyez au début de votre carrière ou futur retraité, le bilan de compétences vous ouvre de nouvelles perspectives en vous apportant un complément d’information sur vous-même.

0Contenu et déroulement du bilan de compétences

La loi définit un cadre de mise en œuvre du Bilan de compétences garantissant une qualité de la prestation.

La durée maximale du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures réparties sur plusieurs mois fonction de votre besoin.

En premier lieu, un entretien préalable nous permet de vous expliquer comment se déroulera votre bilan de compétences en tenant compte de vos objectifs et contraintes, que cela se passe pendant votre temps de travail ou en dehors.

Le bilan de compétences est organisé autour de trois phases distinctes dont le temps varie suivant les objectifs du demandeur.

Le but de la phase préliminaire est :

• De prendre en compte l’expression du besoin demandeur ;
• D’adapter le processus du bilan à la situation et au besoin du demandeur ;
• Définir avec le demandeur le déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le rôle est de :

• De faire le point sur sa situation, ses envies et contraintes pour mieux déterminer son besoin de changement ;
• Puis de construire son projet professionnel et d’en vérifier la solidité ;
• Il est également possible de prévoir une ou plusieurs solutions de secours.

La phase de conclusion pour :

• D'avoir une vue synthétique de son projet professionnel pour mieux en déterminer un plan d'action réaliste ;
• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet ;
• Définir les différentes étapes du plan d'action stratégique pour la bonne réalisation du projet professionnel.

Le bilan de compétences se conclue par la remise d’un document de synthèse rappelant les principales étapes de mise en œuvre de votre projet professionnel.

 Quel est le tarif moyen d'un bilan de compétences à Saint-Paul ?

Les prix sont extrêmement variables car la gamme de prix peut aller de 500 à 4500€ mais pour des durées différentes.

AB Compétences propose plusieurs formules qui permettent de faire un bilan de compétences à des prix en dessous de la moyenne tout en offrant un service complet et de qualité comme en témoignent les notes sur Moncompteformation.

 Comment financer un Bilan de compétences ?

Tout dépend si vous êtes salarié du secteur public ou privé, demandeur d’emploi, travailleur indépendant, profession libérale car ils existent de nombreuses solutions pour financer votre bilan de compétences mais le CPF peut être utilisé dans une grande majorité des cas.

Dans certaines situations il peut être difficile de trouver le financement de son Bilan de compétences alors sachez que vous pouvez me contacter pour que je puisse vous assister.

Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Saint-Paul ?

Il n'y a pas de démarche nécessaire pour se préparer à un bilan de compétences.

Cependant, il sera plus aisé de vous proposer un programme adapté si votre besoin est clairement exprimé.

Quoi qu’il en soit, c’est l’objectif de la phase préliminaire que de faire le point avec vous de vos différentes aspirations pour dessiner votre futur projet professionnel..

Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?

La première approche concerne votre vraie personnalité permettant de souligner vos réelles motivations puis dans un second temps il vous fait prendre conscience de vos atouts, vos talents et compétences pour mieux vous valoriser.

Parmi les atouts du bilan de compétences on peut citer les enquêtes métiers qui vous aident à mieux comprendre l'environnement d'un métier, les enjeux de la profession, les conditions d'accès ou de formation, vous aidant ainsi pour mettre un projet professionnel réaliste.

Il vous permet de mieux comprendre pourquoi certains métiers sont mieux adaptés à votre profil.

Il vous propose un aperçu de l'ensemble de vos compétences et atouts tant dans les domaines professionnel que personnel pour vous permettre de les valoriser et gagner en estime de vous-même.

Le bilan de compétences permet aussi de mieux appréhender le marché de l’emploi et des possibilités professionnelles qui vous sont offertes, d’attirer votre attention sur des secteurs plus porteur ou moins saturés.

Les conclusions d’un bilan de compétences pourront varier d’un individu à un autre selon son profil ou le type de projet professionnel :

• une personne sans emploi ;
• une personne en quête d’une reconnaissance pour progresser ;
• un autre désirant changer de secteur d’activité.

Après cet inventaire des possibilités du bilan et de ses atouts je pense que vous aurez compris que celui-ci peut vous aider dans votre problématique tout en vous confortant dans votre capacité à réaliser votre projet professionnel.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Saint-Paul

Préparer votre entretien d'embauche à Saint-Paul

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Saint-Paul

Culture de la canne à sucre

• STATION ERCANE VUE-BELLE LA SALINE : RUE CELERINE BARBE SAL LES HTS STATION DE LA SALINE

Reproduction de plantes

• ETABLISSEMENT HORTICOLE LEBRETON (EHL) : 275 RTE DU THEATRE ST GILLES LES BAINS GRAND FOND

Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

• BOULANGERIE PATISSERIE DE L'OU : 232 RUE JEAN ALBANY

Fabrication d'aliments pour animaux de ferme

• URCOOPA : 36 AV DU GRAND PITON CAMBAIE CS 70003

Fabrication d'articles céramiques à usage domestique ou ornemental

• ATELIER DES MARGOUILLATS : 31 CHE DE LA VIEILLE USINE L'EPERON - ST GILLES LES HAUTS

Captage, traitement et distribution d'eau

• SAPHIR : LE VERGER

Traitement et élimination des déchets non dangereux

• SUEZ - SOVIDENGE : 42 AV DU GRAND PITON ZA DE CAMBAIE

Travaux d'isolation

• ISOLRUN : 29 CHE FERRERE

Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

• TMA (TRAVAUX MACONNERIE AMENAGEMENT) : 103 RUE MONTROUGE BELLEMENE BELLEMENE

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

• ECORE : 253 CHS ROYALE
• BOIS ROUGE AUTOMOBILE : 81 CHE CHEREAU BOIS ROUGE

Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

• CEF - YESSS ELECTRIQUE : 3 AV PITON TREPORT

Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

• ZOLPAN : 127 RTE DE CAMBAIE

Supermarchés

• SCORE : 7 AV DE LA GRANDE OURSE
• SCORE : 94 AV DE BOURBON LIEU DIT ERMITAGE LES BAINS

Hypermarchés

• JUMBO SCORE : 4 RTE DE SAVANNAH

Commerce de détail de boissons en magasin spécialisé

• NICOLAS : 137 RUE GENERAL DE GAULLE RESIDENCE NAUTILE

Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé

• STATION TOTAL INCANA AMONT : RTE DES TAMARINS

Commerce de détail de meubles

• MOOLAN CENTRAL MEUBLE : 26 RUE SUFFREN

Commerce de détail d'autres équipements du foyer

• TJ DECOR : 62 RUE SUFFREN

Commerce de détail de livres en magasin spécialisé

• NAUTILUS : RES LES COQUILLAGES B CANOT

Commerce de détail de jeux et jouets en magasin spécialisé

• PIROUETTES : 231 CHS ROYALE

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• MANGROLIA TISSUS : 3 RUE LECONTE DE LISLE
• SUPER NANA : RUE SUFFREN ANGLE RUE MARIUS ET ARY LEBLOND ET
• IZAC : 64 RUE RHIN ET DANUBE
• DILEM : 50 RUE RHIN ET DANUBE

Commerce de détail de la chaussure

• CHAUSS EN FOLIE : 2 MAIL DE RODRIGUES HERMITAGE ZAC RES DU LAGON
• CHAUSS' EN FOLIE : 4 RUE EVARISTE DE PARNY RESIDENCE ALSAFA

Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé

• MADO PARFUMS : SAVANNAH CTRE COMMERCIAL CORA

Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

• LA MAIN VERTE : 17 RUE LA BOURDONNAIS

Commerces de détail d'optique

• MUTA SOLAIRE : 24 RUE DE LA POSTE ST GILLES LES BAINS

Transports routiers réguliers de voyageurs

• SETCOR : 4 AV DU GRAND PITON ZA DE CAMBAIE

Transports aériens de passagers

• FELIX ULM RUN : 63 RUE MARTHE BACQUET 4 EPICES CAMBAIE

Hôtels et hébergement similaire

• VILLAGE CORAIL : 80 AV DE BOURBON
• ERMITAGE BOUTIK HOTEL : AV DE LA MER FILAOS ZAC DE SAINT GILLES
• COSY.CLUB-LES CREOLES : 43 AV DE BOURBON

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

• IGESA LF LA SALINE : 14 RUE DES NAUTILES

Restauration traditionnelle

• SNACK BAR CHEZ DANIEL : 255 CHE TAN ROUGE
• RESTAURANT LE PICCOLO : 99 RUE GENERAL DE GAULLE ST GILLES LES BAINS

Restauration de type rapide

• BAR A QUATRE : 24 RUE EUGENE DAYOT
• EXO GLACES : 46 RUE SUFFREN

Autres intermédiations monétaires

• CREDIT AGRICOLE : 51 RTE DE SAVANNAH

Autres assurances

• MUTUALITE DE LA REUNION : 10 RUE POIVRE

Agences immobilières

• PRMI : 16 RUE DE LA CHEMINEE RES LE THEATRE BAT D LOCAL 2

Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

• L.O.G.E.R. : 7 RUE DU GENERAL DE GAULLE ST GILLES
• LOGER : 16 RUE DE LA CHEMINEE BAT D LOCAL 2 RESIDENCE LE THEATRE

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

• CCIR / MAISON ENTREPRISE OUEST : 196 RUE MARIUS ET ARY LEBLOND

Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

• UNITE DE RECHERCHE DE LA REUNION : PETITE FRANCE

Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

• ITC TROPICAR : 27 AV DE BOURBON
• ADA LOCATIONS : AV DE BOURBON 3 ALLEE TROMELIN
• SGM LOCATION : CHE DE CEINTURE

Administration publique générale

• TRESORERIE DE SAINT PAUL MUNICIPALE HOPITAUX : 4 RUE SUFFREN CENTRE DES FINANCES PUBLIQUES
• MAIRIE : PL DU GENERAL DE GAULLE

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

• CIRCONSCRIPTION 1ER DEGRE IEN ST-PAUL 2 : 18 AV DES BENGALIS PLATEAU CAILLOU

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• SAINT PAUL : 6 RTE DE SAVANNAH BOIS DE NEFLES
• DIRECTION TERRITORIALE OUEST : 9 RUE DE LA BUSE
• POLE EMPLOI EPERON : 2 RUE FOND GENERESE ST GILLES LES HAUTS

Activités générales de sécurité sociale

• CENTRE DE ST PAUL : RUE MARIUS ET ARY LEBLOND ANGLE DES RUES DE LA BUSE

Distribution sociale de revenus

• ANTENNE DE ST PAUL : RUE DE LA BUSE
• BUREAU DETACHE DE PLATEAU CAILLOU : AV PAUL JULIUS BENARD

Enseignement primaire

• ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE FRAPPIER DE MONTBENOIT : CHE CHAMP DE MERLE SAINT GILLES LES HAUTS

Enseignement secondaire général

• COLLEGE ALBERT LOUGNON : LE GUILLAUME
• LYCEE EVARISTE DE PARNY : 85 RUE AUGUSTE VINSON PLATEAU CAILLOU
• COLLEGE JULES SOLESSE : BOIS DE NEFLES

Enseignement secondaire technique ou professionnel

• URMA - CENTRE DE FORMATION DE ST GILLES LES HAUTS : 1 RTE DE L EPERON
• CFAA FORMA'TERRA : 165 RTE DE MAFATE
• LEGTA EMILE BOYER DE LA GIRODAY : 165 RTE DE MAFATE
• POLE FORMATION CENTHOR : 1 RTE DE L EPERON SAINT GILLES LES BAINS

Autres enseignements

• IMP CLAIRE JOIE : 7 RUE DE L ALBATROS SALINE LES BAINS BP 36

Activités hospitalières

• CENTRE POSTCURE TAN ROUGE : 42 LE GRAND POURPIER SUD