Bilan de Compétences à Saint-Médard-en-Jalles

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ces différentes formules vous permettent d'élaborer votre projet professionnel selon vos besoins ou fonction de vos objectifs, du temps disponible, de votre besoin d’être accompagné.

Toutes ces formules ont pour objectif la construction de votre projet professionnel dans le cadre d’une évolution ou reconversion professionnelle .

Un simple coup de téléphone pour m’exposer votre besoin et l’on sélectionne ensemble la formule qui vous convient le mieux ainsi que les dates de début et de fin pour simplifier la prise charge du bilan de compétences par le CPF.

Pourquoi choisir AB Compétences

Les Bilans de compétences de AB Compétences se font en visioconférence, ce qui offre plus de souplesse et de confort pour les rendez-vous.

Nous avons fixé les tarifs des bilans de compétences pour qu’ils soient accessibles à tous les publics et en particulier les jeunes actifs qui n’ont pas forcément beaucoup de crédit sur leur compte formation.

1. Est-ce utile de faire un bilan de compétences ?
2. Information pour faire un bilan de compétences à Saint-Médard-en-Jalles ?
3. Quand réaliser un Bilan de compétences ?
4. Comment se déroule un Bilan de compétences ?
5. Le tarif d'un bilan de compétences à Saint-Médard-en-Jalles?
6. Comment financer un Bilan de compétences ?
7. Conseils avant un bilan de compétences
8. Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?

Est-ce utile de faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une démarche individuelle qui permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel.

Son objectif est de nous aider à mettre en place un projet professionnel réaliste tenant compte des réalités du marché du travail tout en étant au plus prés de nos préoccupations en termes de motivations et de besoins.

Voici un échantillon de raisons qui pourraient vous pousser à faire un bilan de compétences :

• Vous avez l’impression d’étouffer dans votre travail ;
• Vous pensez que ce que vous faites est complètement inutile ;
• Vous pensez avoir tout vu et tout compris à votre échelon et vous avez envie d’évoluer ;
• Vous êtes déprimé et vous avez besoin de faire le point sur votre situation professionnelle ;
• Vous envisagez de changer de région et donc peut-être de travail ;
• Vous êtes confronté à une situation critique dans votre entreprise ;
• Vous voulez vous mettre à votre compte.

Toutefois il ne faut pas négliger cette étape importante avant de commencer qui consiste à se poser certaines questions avant de commencer :

• Quelle expérience ai-je acquis ?
• Quels sont mes talents ?
• Quels sont mes goûts, mes envies enfin tout ce qui peut me motiver ou me plaire ?
• Quelles sont mes valeurs et comment dois-je en tenir compte dans mon projet professionnel ?
• Comment trouver le métier qui me correspond ?

C’est justement le but du bilan de compétences de répondre à toutes ces questions car il fait l’inventaire de vos compétences, des principaux traits de votre personnalité, de ce qui vous motive.

L’objectif de cette investigation est de vous proposer des environnements professionnels propices à votre épanouissement tout en donnant les clés pour atteindre vos objectifs.

Information pour faire un bilan de compétences à Saint-Médard-en-Jalles ?

Il vous suffit de nous contacter pour que l'on vous explique comment procéder pour votre financement et ce qui vous conviendrez le mieux pour votre bilan de compétences.

Quel que soit l’endroit où vous habitez, AB Compétences vous propose un bilan de compétence 100% à distance d’où plus de simplicité pour les rendez-vous qui se font en visioconférence.

Nous proposons plusieurs formules à Saint-Médard-en-Jalles dont celle de groupe qui convient mieux à certaines personnes plus aptes échanger et trouver leur voie professionnelle via la dynamique de groupe.

Quand réaliser un Bilan de compétences ?

Vos pouvez faire un Bilan de compétences à tout moment selon votre besoin et si une raison particulière vous y pousse sans vous soucier si vous avez l’âge requis ou non.

Jeune actif ou futur retraité, le bilan de compétences est un atout supplémentaire pour bien décider de ses choix d’orientation professionnelle car il apporte des options qu’on aurait pas forcément anticipées.

Comment se déroule un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est régit par la loi qui formalise le cadre de sa mise œuvre.

La durée maximale du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures réparties sur plusieurs mois fonction de votre besoin.

Un entretien préalable vous permet d'exprimer vos objectifs pour que l'on puisse vous proposer une formule adaptée à votre profil en tenant compte de vos contraintes et en nous adaptant à vos horaires que ce soit pendant vos heures de travail ou en dehors.

Le bilan de compétences est scindé en trois phases avec une répartition du temps variable selon les besoins de la personne.

L’objectif de la phase préliminaire est :

• De prendre en compte l’expression du besoin demandeur ;
• De proposer une organisation du bilan la plus adaptée à ce besoin ;
• De définir conjointement les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation qui permet au bénéficiaire de :

• D'analyser ses besoins, ses envies et ses contraintes pour mieux définir son besoin de changement ;
• Et pour finir, de vérifier en détail le contenu de son projet professionnel pour en mesurer sa pertinence et son côté réalisable ;
• Il peut être également judicieux de prévoir une ou deux solutions de remplacement dans le cas d'un imprévu.

Une phase de conclusion permettant de :

• De faire la synthèse pour s'approprier de l'ensemble des résultats du bilan de compétences ;
• Recenser toutes les actions indispensables pour la bonne réalisation de son projet ;
• Définir un plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

Un document de synthèse résume l’ensemble des étapes du bilan de compétences fournissant une conclusion sur les objectifs à atteindre.

 Le tarif d'un bilan de compétences à Saint-Médard-en-Jalles?

Les prix sont extrêmement variables car la gamme de prix peut aller de 500 à 4500€ mais pour des durées différentes.

AB Compétences propose des bilans de compétences à des tarifs très en dessous de ceux du marché tout en garantissant une qualité irréprochable comme le soulignent les notations obtenues sur Moncompteformation.

 Comment financer un Bilan de compétences ?

Le financement peut dépendre de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous avez certainement la possibilité d’utiliser le CPF. Contactez-moi en cas de doute.

Trouver le financement d’un bilan de compétences peut parfois sembler difficile selon votre situation alors n’hésitez pas à me contacter pour que je puisse vous assister.

Conseils avant un bilan de compétences

Il n’existe pas à proprement parler de préparation pour faire un Bilan de compétences.

Cependant on peut concevoir qu’il sera plus facile de planifier votre projet si vous pouvez exprimer clairement votre besoin.

Mais rassurez vous, cela fait partie de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour faire le plan de votre futur projet professionnel..

Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?

En premier lieu il vous aide à faire le point sur vos motivations profondes, vos réelles envies de changement puis il vous fait prendre conscience de vos capacités, de vos talents et compétences souvent ignorées de vous-même.

Parmi les points forts du Bilan de compétences on peut aussi souligner le rôle important de l'enquête métier qui, en vous aidant à mieux connaitre un secteur d'activités, la réalité du terrain et ses débouchés, vous aidera à mettre en place un projet professionnel réaliste.

Le bilan de compétences vous liste tous les métiers qui vous conviendraient le mieux compte tenu de votre profil professionnel.

Il vous fait prendre conscience de vos atouts et potentiels et renforce votre estime et confiance dans vos capacités vous permettant ainsi de réaliser plus facilement votre projet.

C’est aussi un véritable outil pour mieux découvrir toutes les possibilités qu’offre le marché de l’emploi et éviter les impasses dans certains secteurs parfois engorgés.

Les bénéfices tirés d’un bilan de compétences pourront être très différents selon la personne et le projet professionnel :

• une personne cherchant du travail ;
• un salarié souhaitant progresser dans son entreprise ;
• un autre désirant changer de secteur d’activité.

Vous l’aurez compris, le bilan de compétences peut aider à solutionner beaucoup de problématiques en apportant de surcroit une confiance renforcée en ses capacités.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Saint-Médard-en-Jalles

Préparer votre entretien d'embauche à Saint-Médard-en-Jalles

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Saint-Médard-en-Jalles

Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie

• L ATELIER DU CHOCOLAT : 41 AV DESCARTES CC LECLERC BORDEAUX OUEST LOCAL 33-34

Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques

• AGCE V.B.P DISTR-ADHESIFS TECH AQUITAINE : 5 AV ANDROMEDE ZAC DE GALAXIE

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• WATSAP : 12 RTE DE LACANAU INTERMARCHE

Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé

• PHARMACIE MARSAL RAMPOUX : 96 AV JEAN JACQUES ROUSSEAU

Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé

• CLAIRE ' S ACCESSOIRES : 34 AV DESCARTES CENTRE COMMERCIAL

Commerces de détail d'optique

• MEDOC OPTIQUE : 12 RUE FRANCOIS MITTERRAND

Autres services de restauration n.c.a.

• REF INTERNE A52610 : ALL DU PREUILHA

Évaluation des risques et dommages

• CABINET A.C.E : 24 AV DESCARTES ESPACE ERASMUS

Agences immobilières

• ORPI : 53 AV MONTESQUIEU

Administration publique générale

• MAIRIE : PL DE L HOTEL DE VILLE

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• CENTRE INTERREGIONAL SUD OUEST : 2 RUE PIERRE RAMOND CAUPIAN
• AGENCE LOCALE ST MEDARD EN JALLES : 7 RUE JEAN DUPERIER

Hébergement social pour personnes âgées

• RESIDENCE AUTONOMIE FLORA TRISTAN : 2 RUE FREDERIC DELMESTRE
• EHPAD SIMONE DE BEAUVOIR : ALL DU PREUILHA

Accueil de jeunes enfants

• CRECHE FAMILIALE : RUE JEAN DUPERIER

Coiffure

• INTERVIEW : 34 AV DESCARTES CTRE CIAL LECLERC OUEST