Bilan de Compétences à Saint-Maur-des-Fossés

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Elles vous permettront de répondre à votre besoin selon les objectifs que vous vous êtes fixés, votre besoin d’accompagnement ou votre capacité de financement.

Quelle que soit la formule choisie vous pourrez mettre en oeuvre un vrai projet professionnel que ce soit dans le cadre d’une reconversion ou d’une évolution professionnelle.

Si vous utilisez le financement CPF il est nécessaire que vous m’appeliez au préalable pour que nous décidions ensemble de la formule la plus à même de vous convenir ainsi que la période pour effectuer ce bilan de compétences.

Pourquoi choisir AB Compétences

Avec AB Compétences, c’est la souplesse de la visioconférence, des tarifs adaptés à tous les budgets, un timing à votre convenance et des options permettant de répondre à toutes les situations.

Nos tarifs sont étudiés au plus juste pour vous permettre de compléter votre bilan de compétences par une formation ou tout simplement pour que les jeunes salariés puissent en profiter sans faire appel à leurs fonds propres.

1. Tout savoir sur le bilan de compétences
2. Comment procéder pour faire un bilan de compétences à Saint-Maur-des-Fossés ?
3. Quel est le moment idéal pour faire un bilan de compétences ?
4. Comment se présente un Bilan de compétences ?
5. Quel est le prix d'un bilan de compétences à Saint-Maur-des-Fossés ?
6. Comment financer un Bilan de compétences ?
7. Conseils avant un bilan de compétences
8. Les bonnes raisons de faire un Bilan de compétences

Tout savoir sur le bilan de compétences

Le bilan de compétences est une démarche individuelle qui permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel.

Le résultat de cet inventaire nous permettra de mettre en place un projet professionnel réalise tenant compte de nos compétences, de nos envies et motivations pour nous guider vers une évolution ou une reconversion professionnelle.

Les raisons de faire un bilan de compétences peuvent être multiples comme :

• Vous avez envie de changer d’air ;
• Vous avez besoin de donner du sens à votre vie professionnelle ;
• Vous estimez tout savoir à votre échelon et vous avez envie de progresser ;
• Vous sortez d’un burn-out et vous avez besoin de vous reconstruire ;
• Vous devez déménager et c'est peut-être pour vous l'occasion de changer de job ou voir le travail sous un autre angle ;
• Vous voulez anticiper un risque de perte d’emploi ;
• Vous avez envie d'indépendance et souhaitez créer une autoentreprise.

Avant d’entreprendre la construction d’un projet professionnel à Saint-Maur-des-Fossés il est primordial de se poser certaines questions :

• Quelles sont mes compétences ?
• Quels sont mes talents ?
• Quelle est ma personnalité, de quoi ai-je envie ?
• Est-il important à mes yeux de donner un sens à ce que je fais ?
• Comment sélectionner le métier qui me correspond vraiment ?

Le rôle du bilan de compétences est justement de faire l’inventaire de vos compétences et aptitudes, de vos principaux traits de personnalité, de ce qui suscite votre intérêt.

Cela permet de vous proposer des métiers susceptibles de vous correspondre et un plan stratégique pour atteindre votre objectif.

Comment procéder pour faire un bilan de compétences à Saint-Maur-des-Fossés ?

Il vous suffit de nous contacter pour que l'on vous explique comment procéder pour votre financement et ce qui vous conviendrez le mieux pour votre bilan de compétences.

Quelle que soit la ville où vous habitez, AB Compétences vous permet d’effectuer votre bilan de compétences à distance en utilisant la visioconférence. Cela offre une plus grande souplesse pour la planification des rendez-vous et évite le temps perdu dans les transports.

AB Compétences propose également une formule de groupe à Saint-Maur-des-Fossés pour votre bilan de compétences. C'est une solution qui peut apporter plus de facilités pour faire le point sur sa propre situation.

Quel est le moment idéal pour faire un bilan de compétences ?

Vous choisissez le moment qui vous parait le plus opportun ou parfois selon un besoin particulier mais cela indépendamment de votre âge.

Quelles que soient vos raisons, que vous soyez jeune actif ou en fin de carrière, le bilan de compétences sera toujours aussi profitable car il vous fera découvrir une autre vision de vous-même, de votre carrière.

Comment se présente un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est soumis à un cadre législatif qui formalise sa mise en œuvre.

Sa durée ne peut excéder 24 heures pouvant s’étaler sur plusieurs semaines ou mois.

Un entretien préalable vous permet d'exprimer vos objectifs pour que l'on puisse vous proposer une formule adaptée à votre profil en tenant compte de vos contraintes et en nous adaptant à vos horaires que ce soit pendant vos heures de travail ou en dehors.

Le bilan de compétences est organisé autour de trois phases distinctes dont le temps varie suivant les objectifs du demandeur.

Le but de la phase préliminaire est :

• D’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
• De définir la formule la plus adaptée pour répondre à ce besoin ;
• De prévoir avec le client les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont l’objectif est de :

• D'analyser sa situation pour bien définir ses motivations, ses besoins, ses contraintes ;
• Puis de construire son projet professionnel et d’en vérifier la solidité ;
• Il peut être également judicieux de prévoir une ou deux solutions de remplacement dans le cas d'un imprévu.

La dernière étape qu'est la phase de conclusion permet :

• De faire la synthèse pour s'approprier de l'ensemble des résultats du bilan de compétences ;
• Lister toutes les actions indispensables pour la mise en œuvre de son projet ;
• Définir les différentes étapes du plan d'action stratégique pour la bonne réalisation du projet professionnel.

La dernière phase se conclue par la remise d’un document de synthèse vous donnant ainsi une vision pragmatique des actions à entreprendre pour finaliser votre projet professionnel.

 Quel est le prix d'un bilan de compétences à Saint-Maur-des-Fossés ?

Les prix sont extrêmement variables car la gamme de prix peut aller de 500 à 4500€ mais pour des durées différentes.

AB Compétences propose plusieurs formules qui permettent de faire un bilan de compétences à des prix en dessous de la moyenne tout en offrant un service complet et de qualité comme en témoignent les notes sur Moncompteformation.

 Comment financer un Bilan de compétences ?

Le financement peut dépendre de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous avez certainement la possibilité d’utiliser le CPF. Contactez-moi en cas de doute.

Quelle que soit votre situation n’hésitez pas à me contacter car je pourrai vous apporter toute l’information utile pour votre financement.

Conseils avant un bilan de compétences

Il n’est pas vraiment utile de se préparer pour faire un Bilan de compétences.

Mais il serait préférable que vous ayez bien réfléchi à votre besoin pour qu’on puisse vous proposer un programme adapté.

Quoi qu’il en soit, c’est l’objectif de la phase préliminaire que de faire le point avec vous de vos différentes aspirations pour dessiner votre futur projet professionnel..

Les bonnes raisons de faire un Bilan de compétences

Il commence par une phase d’analyse des ses réelles motivations facilitant ainsi une meilleure connaissance de soi. Il aide également à mieux discerner ses talents et compétences permettant de mieux se valoriser.

Parmi les points forts du Bilan de compétences on peut aussi souligner le rôle important de l'enquête métier qui, en vous aidant à mieux connaitre un secteur d'activités, la réalité du terrain et ses débouchés, vous aidera à mettre en place un projet professionnel réaliste.

Le bilan de compétences vous liste tous les métiers qui vous conviendraient le mieux compte tenu de votre profil professionnel.

C'est un zoom sur vos potentiels, vos atouts et compétences qui va vous permettre de prendre en compte l'étendue de vos possibilités et vous faire gagner en confiance de vous-même.

Il offre également la possibilité de mieux découvrir le marché du travail, ses contraintes, des possibilités parfois méconnues grâce à des outils que le conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

Bien sûr, les résultats en termes de projet professionnel varient selon les bénéficiaires :

• une personne sans emploi ;
• une personne en quête d’une reconnaissance pour progresser ;
• un autre désirant changer de secteur d’activité.

Cet échantillon de situations et ce bref aperçu des atouts du bilan de compétences vous permettent de comprendre que celui-ci peut vous aider dans votre projet professionnel tout en vous confortant dans vos acquis et compétences.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Saint-Maur-des-Fossés

Préparer votre entretien d'embauche à Saint-Maur-des-Fossés

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Saint-Maur-des-Fossés

Fabrication d’articles de joaillerie et bijouterie

• YANNICK DELANOY : 50 AV DU BAC

Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels

• SECURIL : 14 BD DES MURIERS

Captage, traitement et distribution d'eau

• SAGE MARNE CONFLUENCE : PL CHARLES DE GAULLE SYNDICAT MIXTE MARNE VIVE

Travaux d'installation électrique dans tous locaux

• ELECTROMEGA : 103 AV FOCH 103 BIS

Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

• ENTREPRISE LECAT PERE ET FILS : 17 RUE ALBERT DE MUN

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

• PSA RETAIL SAINT MAUR I : 56 AV EMILE ZOLA 56-58 - ETAGE 1

Commerce d'alimentation générale

• PROXI SERVICE : 1 AV DU BEL AIR AVENUE BEL AIR

Supermarchés

• CARREFOUR CITY : 13 RUE BARATTE CHOLET 13-15

Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé

• BP : 57 BD DE CRETEIL STATION SERVICE BP

Commerce de détail de livres en magasin spécialisé

• L'ECLECTIQUE : 9 RUE SAINT HILAIRE

Commerce de détail de jeux et jouets en magasin spécialisé

• EUREKAKIDS : 24 RUE BARATTE CHOLET

Autres commerces de détail spécialisés divers

• S D A ESPACE S F R : 100 BD DE CRETEIL

Restauration traditionnelle

• LE REGENCY : 96 AV DU BAC 96-98
• O PATTA NEGRA : 165 BD DU GENERAL GIRAUD
• TABAC DU MARCHE : 9 RUE BOBILLOT

Activités des sociétés holding

• NOM COMMERCIAL : 15 AV DE CHANZY

Administration publique générale

• MAIRIE : PL CHARLES DE GAULLE

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• POLE EMPLOI ST MAUR DES FOSSES : 14 RUE LEON BOCQUET 14-16

Enseignement primaire

• ECOLE PRIMAIRE PRIVEE : 15 AV MAHIEU

Enseignement secondaire technique ou professionnel

• CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS : 25 AV RASPAIL

Pratique dentaire

• CLIPPER : 5 AV DE LATTRE DE TASSIGNY

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• KORIAN JARDIN DE NEPTUNE : 29 AV DE L ALMA
• MAISON DES ADOLESCENTS : 3 IMP DE L ABBAYE

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• RESIDENCE AUTONOMIE DU BELLAY : 94 BD DE BELLECHASSE

Réparation de chaussures et d'articles en cuir

• LE PAVILLON DU BIEN-ETRE : 196 BD DE CRETEIL

Coiffure

• MIHAI : 5 AV DU ONZE NOVEMBRE