Bilan de Compétences à Saint-Martin-d'Hères

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ce choix de formules de bilans de compétences permet à chacun de trouver la formation en adéquation avec ses exigences en termes de rapidité, de tarif ou de besoin d’accompagnement.

Quel que soit votre choix vous êtes assuré de pouvoir construire un projet professionnel dans son intégralité que ce soit pour vous permettre une reconversion professionnelle réussie ou vous préparer à une évolution professionnelle.

Vous me téléphonez et nous choisissons la formule la plus adaptée à votre besoin tout en arrêtant les dates de début et de fin de votre bilan de compétences pour une validation simplifiée sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

Tous les bilans de compétences de AB Compétences sont conçus pour pouvoir être réalisés entièrement à distance grâce à la visioconférence. Cela offre plus de liberté et un gain de temps important.

Nous proposons plusieurs formules de bilan de compétences sur une gamme de prix adaptée à tous les budgets pour que chacun puisse se faire accompagner dans son projet professionnel.

1. Quel est l’objectif d’un bilan de compétences ?
2. Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Saint-Martin-d'Hères ?
3. Quand réaliser un Bilan de compétences ?
4. Comment est organisé un Bilan de compétences ?
5. Quel est le prix d'un bilan de compétences à Saint-Martin-d'Hères ?
6. Le Bilan de compétences peut il être gratuit ?
7. Quelques suggestions pour se préparer à un Bilan de compétences
8. Quel intérêt de faire un Bilan de compétences ?

Quel est l’objectif d’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet de faire le point sur son parcours professionnel, sa personnalité, ses atouts et ses intérêts.

Le résultat de cet inventaire nous permettra de mettre en place un projet professionnel réalise tenant compte de nos compétences, de nos envies et motivations pour nous guider vers une évolution ou une reconversion professionnelle.

Voici quelques exemples qui peuvent justifier de faire un bilan de compétences :

• Vous ne croyez plus en ce que vous faites ;
• Vous vous demandez à quoi sert ce que vous faites ;
• Vous pensez avoir tout vu et tout compris à votre échelon et vous avez envie d’évoluer ;
• Vous êtes épuisé professionnellement et vous voulez trouver une issue pour trouver un second souffle ;
• Vous devez déménager et c'est peut-être pour vous l'occasion de changer de job ou voir le travail sous un autre angle ;
• Vous êtes confronté à une situation critique dans votre entreprise ;
• Vous voulez créer votre job.

Avant tout il est judicieux de faire une pause pour s’interroger sur ses motivations et ses besoins :

• Quelles sont mes compétences ?
• Quelles sont mes aptitudes ?
• Quelles sont les particularités de ma personnalité, qu’est ce qui me motive ?
• Quelles sont mes valeurs et comment dois-je en tenir compte dans mon projet professionnel ?
• Comment sélectionner le métier qui me correspond vraiment ?

Le rôle du bilan de compétences est justement de faire l’inventaire de vos compétences et aptitudes, de vos principaux traits de personnalité, de ce qui suscite votre intérêt.

Cela permet de vous proposer des métiers susceptibles de vous correspondre et un plan stratégique pour atteindre votre objectif.

Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Saint-Martin-d'Hères ?

N’hésitez pas à nous contacter car en quelques mots nous pourrons vous conseiller pour votre financement et vous apporter des informations utiles sur le bilan de compétences.

Peu importe où vous habitez, AB Compétences a conçu ses bilans de compétences pour qu’ils puissent être réalisés à distance via la visioconférence. Cela permet une plus grande souplesse dans la gestion des rendez-vous et davantage de confort pour l’utilisateur.

AB Compétences propose également une formule de groupe à Saint-Martin-d'Hères pour votre bilan de compétences. C'est une solution qui peut apporter plus de facilités pour faire le point sur sa propre situation.

Quand réaliser un Bilan de compétences ?

Le bilan peut se faire sur votre initiative quand voulez, il n’y a pas un âge particulier pour le faire.

Jeune actif ou futur retraité, le bilan de compétences est un atout supplémentaire pour bien décider de ses choix d’orientation professionnelle car il apporte des options qu’on aurait pas forcément anticipées.

Comment est organisé un Bilan de compétences ?

La loi définit un cadre de mise en œuvre du Bilan de compétences garantissant une qualité de la prestation.

La durée du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures qui seront réparties sur plusieurs semaines à plusieurs mois selon les besoins de la personne.

Avant de commencer, un entretien préalable, vous permet de nous poser vos questions afin que l'on puisse vous détailler l'organisation du bilan de compétences en fonction de vos objectifs et d'autres considérations comme le fait de le faire pendant ou en dehors des heures de travail.

Le bilan de compétences suit un schéma découpé en trois phases variables en durée selon les besoins du client.

L’objectif de la phase préliminaire est :

• Définir les besoins du demandeur ;
• De prévoir le schéma le plus en adéquation avec ce besoin ;
• De prévoir avec le client les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont l’objectif est de :

• D'analyser sa situation pour bien définir ses motivations, ses besoins, ses contraintes ;
• Et enfin de faire la synthèse de son projet professionnel pour en mesurer sa faisabilité ;
• Il peut être également judicieux de prévoir une ou deux solutions de remplacement dans le cas d'un imprévu.

Une phase de conclusion permettant de :

• De s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation ;
• Recenser toutes les actions indispensables pour la bonne réalisation de son projet ;
• Définir un plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

L’ensemble du bilan de compétences est résumé dans un document de conclusion et de synthèse vous fournissant ainsi les étapes clés à mettre en œuvre pour votre projet professionnel.

 Quel est le prix d'un bilan de compétences à Saint-Martin-d'Hères ?

En fait le tarif est très variable selon les sociétés mais il est généralement admis que la moyenne se situe aux alentours de 1800€.

AB Compétences vous garantit une offre à des prix bien en dessous de la moyenne du marché tout en proposant une offre de qualité comme en témoignent les avis obtenus sur Moncompteformation.

 Le Bilan de compétences peut il être gratuit ?

Tout dépend si vous êtes salarié du secteur public ou privé, demandeur d’emploi, travailleur indépendant, profession libérale car ils existent de nombreuses solutions pour financer votre bilan de compétences mais le CPF peut être utilisé dans une grande majorité des cas.

Dans certaines situations il peut être difficile de trouver le financement de son Bilan de compétences alors sachez que vous pouvez me contacter pour que je puisse vous assister.

Quelques suggestions pour se préparer à un Bilan de compétences

Rien n’a été prévu pour préparer les gens à faire un Bilan de compétences

Mais il serait préférable que vous ayez bien réfléchi à votre besoin pour qu’on puisse vous proposer un programme adapté.

Mais si ce n'est pas le cas, nous sommes justement là pour vous aider à structurer vos idées pour construire votre projet professionnel..

Quel intérêt de faire un Bilan de compétences ?

Il débute par une analyse profonde de ses vraies motivations permettant ainsi de mieux entrevoir les contours d’un projet professionnel puis il met en exergue des talents et compétences dont on n’a parfois pas conscience.

Parmi les atouts du bilan de compétences on peut citer les enquêtes métiers qui vous aident à mieux comprendre l'environnement d'un métier, les enjeux de la profession, les conditions d'accès ou de formation, vous aidant ainsi pour mettre un projet professionnel réaliste.

Il vous propose un inventaire des différentes possibilités de métiers en phase avec votre personnalité.

C'est un zoom sur vos potentiels, vos atouts et compétences qui va vous permettre de prendre en compte l'étendue de vos possibilités et vous faire gagner en confiance de vous-même.

Il offre également la possibilité de mieux découvrir le marché du travail, ses contraintes, des possibilités parfois méconnues grâce à des outils que le conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

Les bénéfices tirés d’un bilan de compétences pourront être très différents selon la personne et le projet professionnel :

• un demandeur cherchant un emploi ;
• un salarié souhaitant progresser dans son entreprise ;
• ou bien quelqu’un ayant envie de recommencer une nouvelle vie professionnelle.

Après ce bref aperçu des possibilités du Bilan et des situations qui peuvent se présenter je pense que vous aurez compris que celui-ci peut non seulement vous aider à réaliser votre projet professionnel mais aussi vous conforter dans vos capacités à réussir.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Saint-Martin-d'Hères

Préparer votre entretien d'embauche à Saint-Martin-d'Hères

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Saint-Martin-d'Hères

Façonnage et transformation du verre plat

• SOGEMI : 23 RUE DU BEAL ZONE INDUSTRIELLE

Traitement et revêtement des métaux

• KAZAO : 41 RUE DU CHAMP ROMAN

Captage, traitement et distribution d'eau

• EAU SMH : 111 AV AMBROISE CROIZAT

Travaux de peinture et vitrerie

• VERRE ET GLACE LOI : 20 RUE DU MAYENCIN
• CM (VITRERIE) : 22 RUE OLYMPE DE GOUGES ACTICENTRE

Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

• AED : 7 RUE EUGENE CHAVANT

Supermarchés

• LIDL : 17 RUE DES GLAIRONS

Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé

• STATION BP LE MURIER : 46 RUE DU PRE RUFFIER

Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé

• DARTY : CHAMP ROMAN LD LES GLAIRONS

Commerce de détail d'autres équipements du foyer

• JE DISCOUNT CHRISTIAN BARBE : 22 CHAMP ROMAN ZAC
• MONTELEONE-LAURIE - KERIA : 438 RUE DE L ISLE ZAC DE CHAMP ROMAN

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• SHOW ROOM : 13 RUE DE L ISLE

Commerce de détail de maroquinerie et d'articles de voyage

• BAG FACTORY : 5 RUE DE L ISLE ZAC DE CHAMP ROMAN

Autres hébergements

• RESIDENCE UNIVERSITAIRE AMANDINE RUE KASTLER : RUE ALFRED KASTLER
• RESIDENCE UNIVERSITAIRE BERLIOZ : 360 ALL BERLIOZ DOMAINE UNIVERSITAIRE
• RES UNIVERSITAIRE GABRIEL FAURE : 341 RUE DES RESIDENCES DOMAINE UNIVERSITAIRE
• RESIDENCE UNIVERSITAIRE OUEST : RUE DES TAILLEES DOMAINE UNIVERSITAIRE
• RESIDENCE UNIVERSITAIRE CONDILLAC : 1220 RUE DES RESIDENCES DOMAINE UNIVERSITAIRE

Projection de films cinématographiques

• CINEMA MON CINE : 111 AV AMBROISE CROIZAT

Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

• SQUARE HABITAT : 41 RUE DU BOURGAMON

Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

• ANTENNE DE GRENOBLE : 150 RUE DE LA CHIMIE UNIVERSITE JOSEPH FOURIER GRENOBLE I
• CNRS UPR5301 CERMAV : 601 RUE DE LA CHIMIE DOMAINE UNIVERSITAIRE
• UNITE ECONOMIE SOCIOLOGIE RURALE : 1241 RUE DES RESIDENCES UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

Activités des agences de voyage

• SAVATOU ISERE : 1102 AV CENTRALE

Nettoyage courant des bâtiments

• LA MARTINEROISE : 4 RUE EMILE COMBES

Administration publique générale

• MAIRIE : 111 AV AMBROISE CROIZAT

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• CENTRE D'ETUDES DE LA NEIGE : 1441 RUE DE LA PISCINE DOMAINE UNIVERSITAIRE
• POLE EMPLOI ST MARTIN D HERES : 22 AV BENOIT FRACHON PIC DE BELLEDONNE

Activités hospitalières

• ADDICTOLOGIE CONSULTATIONS - UF 4628 : 8 PL CONSEIL NAT RESISTANCE
• HJ ADDICTOLOGIE - UF 4627 : 8 PL CONSEIL NAT RESISTANCE
• CENTRE DE TRAITEMENT AMBULATOIRE INTENSIF : 8 PL CONSEIL NAT RESISTANCE

Activités des infirmiers et des sages-femmes

• SSIAD : 44 RUE HENRI WALLON

Hébergement social pour personnes âgées

• CENTRE DE JOUR GABRIEL PERI : 16 RUE PIERRE BROSSOLETTE
• RESIDENCE AUTONOMIE PIERRE SEMARD : 25 PL KARL MARX

Hébergement social pour handicapés physiques

• ESTHI SIEGE : 30 RUE PAUL LANGEVIN

Aide à domicile

• SERVICE D'AIDE A DOMICILE : 44 RUE HENRI WALLON

Aide par le travail

• UNITE GRENOBLE CAT MESSIDOR : 2 RUE DU MAYENCIN
• ESAT ESTHI : 30 RUE PAUL LANGEVIN

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• CCAS : 111 AV AMBROISE CROIZAT MAISON COMMUNALE

Blanchisserie-teinturerie de gros

• LAVOBLANC : 30 RUE DU BEAL ZI SUD