Bilan de Compétences à Saint-Germain-en-Laye
AB Compétences vous propose
Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.
Ces formules sont fonction de vos objectifs, du temps dont vous disposez, de vos possibilités de financement, de votre besoin d’accompagnement.
Toutes ces formules ont pour objectif la construction de votre projet professionnel dans le cadre d’une évolution ou reconversion professionnelle .
Vous me téléphonez et nous choisissons la formule la plus adaptée à votre besoin tout en arrêtant les dates de début et de fin de votre bilan de compétences pour une validation simplifiée sur moncompteformation.
Pourquoi choisir AB Compétences
Les Bilans de compétences de AB Compétences se font en visioconférence, ce qui offre plus de souplesse et de confort pour les rendez-vous.
Nous avons fixé les tarifs des bilans de compétences pour qu’ils soient accessibles à tous les publics et en particulier les jeunes actifs qui n’ont pas forcément beaucoup de crédit sur leur compte formation.
- Pourquoi faire un bilan de compétences ?
- Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Saint-Germain-en-Laye ?
- Quel est le moment idéal pour faire un bilan de compétences ?
- Comment est organisé un Bilan de compétences ?
- Combien coûte un bilan de compétences à Saint-Germain-en-Laye ?
- Comment se finance un Bilan de compétences ?
- Quelques suggestions pour se préparer à un Bilan de compétences
- Les bonnes raisons de faire un Bilan de compétences
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences permet de synthétiser ce qui nous représente sur le plan professionnel et personnel en soulignant nos compétences et motivations profondes.
Cela va nous permettre de construire un projet professionnel réalisable qui concilie nos compétences, nos envies et motivations pour nous conduire soit vers une reconversion professionnelle soit nous donner l’argumentaire pour une évolution professionnelle.
Il existe de multiples raisons pour faire un bilan de compétences :
- Vous avez perdu votre motivation dans votre métier ;
- Vous avez l’impression de ne pas être utile ;
- Vous voulez progresser dans votre métier mais vous ne savez pas comment ;
- Vous vous sentez épuisé à votre travail et vous avez besoin de faire une pause ;
- Vous devez déménager et c'est peut-être pour vous l'occasion de changer de job ou voir le travail sous un autre angle ;
- Vous êtes confronté à une situation critique dans votre entreprise ;
- Vous souhaitez vous lancer dans la création d'une entreprise.
Pour se lancer dans un projet professionnel à Saint-Germain-en-Laye il est utile de se poser certaines questions :
- Quelle expérience ai-je acquis ?
- Ai-je une des aptitudes particulières ?
- Quelles sont les particularités de ma personnalité, qu’est ce qui me motive ?
- Est-ce important pour moi de donner du sens à mon travail?
- Comment trouver le métier qui me correspond ?
Voilà le genre de questions auxquelles le Bilan de compétences peut répondre et ainsi vous aider à mieux construire votre projet professionnel.
Le résultat de ce travail d’investigation permet de vous proposer des solutions en termes de métiers et de formation ainsi qu’un plan stratégique pour atteindre vos objectifs.
Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Saint-Germain-en-Laye ?
Il vous suffit de nous contacter pour que l'on vous explique comment procéder pour votre financement et ce qui vous conviendrez le mieux pour votre bilan de compétences.
Quel que soit l’endroit où vous habitez, AB Compétences vous propose un bilan de compétence 100% à distance d’où plus de simplicité pour les rendez-vous qui se font en visioconférence.
Nous proposons plusieurs formules à Saint-Germain-en-Laye dont celle de groupe qui convient mieux à certaines personnes plus aptes échanger et trouver leur voie professionnelle via la dynamique de groupe.
Quel est le moment idéal pour faire un bilan de compétences ?
C’est vous qui décidez si vous avez une raison particulière qui vous incite mais ne pensez pas qu’il y ait une tranche d’âge particulière pour le faire.
Quelles que soient vos motivations, le bilan de compétences est le bon réflexe car il vous propose de nouvelles options aux quelles vous n’auriez pas forcément pensé.
Comment est organisé un Bilan de compétences ?
Le bilan de compétences obéit à un certain formalisme dicté par le code du travail.
Sa durée maximale est fixée à 24 heures qui peuvent se répartir sur plusieurs semaines ou mois selon votre besoin.
Tout débute par un entretien préalable qui vous permet de nous exposer vos motivations et objectifs à atteindre pour que l'on puisse vous proposer un programme tenant compte de vos priorités et organisé en fonction de votre disponibilité que ce soit pendant ou en dehors de votre temps de travail.
Le bilan de compétences suit un schéma découpé en trois phases variables en durée selon les besoins du client.
La phase préliminaire a pour objet :
- Faire l’analyse des besoins du bénéficiaire ;
- De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin du bénéficiaire ;
- De définir conjointement les modalités du déroulement du bilan.
Une phase d’investigation dont l’objectif est de :
- De réaliser une introspection pour mieux se connaitre et faire le point sur sa réelle motivation ;
- Et enfin de faire la synthèse de son projet professionnel pour en mesurer sa faisabilité ;
- On peut également d’élaborer une ou plusieurs alternatives pour ne pas être pris au dépourvu.
En conclusion, la dernière phase a pour objet :
- D'avoir une vision globale de son projet professionnel pour déterminer un plan d'action pragmatique ;
- Faire l'inventaire de toutes actions nécessaires à la bonne exécution de son projet professionnel ;
- Définir un plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.
La dernière phase se conclue par la remise d’un document de synthèse vous donnant ainsi une vision pragmatique des actions à entreprendre pour finaliser votre projet professionnel.
Combien coûte un bilan de compétences à Saint-Germain-en-Laye ?
Les prix sont extrêmement variables car la gamme de prix peut aller de 500 à 4500€ mais pour des durées différentes.
AB Compétences propose plusieurs formules de bilan de compétences à des prix très avantageux tout en garantissant une qualité comme le prouvent les notations obtenues sur Moncompteformation.
Comment se finance un Bilan de compétences ?
Les possibilités de financement sont variables selon votre appartenance (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous pouvez sans doute utiliser le CPF. Si vous avez un doute contactez-moi.
Si vous avez la moindre hésitation contactez-moi pour que je puisse vous fournir toute l’information sur les possibilités de financement.
Quelques suggestions pour se préparer à un Bilan de compétences
Il n’existe pas à proprement parler de préparation pour faire un Bilan de compétences.
Mais il serait préférable que vous ayez bien réfléchi à votre besoin pour qu’on puisse vous proposer un programme adapté.
Quoi qu’il en soit, c’est l’objectif de la phase préliminaire que de faire le point avec vous de vos différentes aspirations pour dessiner votre futur projet professionnel..
Les bonnes raisons de faire un Bilan de compétences
La première approche concerne votre vraie personnalité permettant de souligner vos réelles motivations puis dans un second temps il vous fait prendre conscience de vos atouts, vos talents et compétences pour mieux vous valoriser.
Le bilan de compétences permet aussi de mieux appréhender le marché de l’emploi et des possibilités professionnelles qui vous sont offertes, d’attirer votre attention sur des secteurs plus porteur ou moins saturés et vous permettre de construire un projet professionnel réaliste.
Il vous fait découvrir des horizons nouveaux sur des voies professionnelles aux quelles vous n'aviez pas pensé.
Il vous fait découvrir l'ensemble de vos compétences et atouts que ce soit dans le domaine professionnel ou sur le plan plus personnel pour vous aider à prendre pleine conscience de vos capacités.
Il offre également la possibilité de mieux découvrir le marché du travail, ses contraintes, des possibilités parfois méconnues grâce à des outils que le conseiller d’orientation mettra à votre disposition.
Les résultats d’un Bilan de compétences pourront être différents selon le profil du demandeur ou son projet professionnel :
- un demandeur cherchant un emploi ;
- un employé recherchant le moyen de progresser dans son entreprise ;
- ou bien quelqu’un ayant envie de recommencer une nouvelle vie professionnelle.
Vous l’aurez compris, le bilan de compétences peut aider à solutionner beaucoup de problématiques en apportant de surcroit une confiance renforcée en ses capacités.
Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Saint-Germain-en-Laye
Préparer votre entretien d'embauche à Saint-Germain-en-Laye
Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.
Listes des entreprises pouvant embaucher à Saint-Germain-en-Laye
Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
- VAUBAN OUEST AUTO : 130 AV MARECHAL FOCH
Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
- OPTIMUM AUTOMOBILES : 2 RUE GEORGE SAND GREEN OUEST FOURQUEUX
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
- L'ESPACE CASHMERE : 37 RUE DE POLOGNE
Commerce de détail de boissons en magasin spécialisé
- NICOLAS : 24 RUE DU VIEUX MARCHE
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
- CLAUDIE PIERLOT : 40 RUE AU PAIN
- MEM'S : 57 RUE DE POLOGNE COTE GAUCHE
- LES CHEMINS BLANC : 10 RUE DE LA SALLE LES GALERIES DE SAINT GERMAIN
Commerce de détail de la chaussure
- DU PAREIL AU MEME : 14 RUE DES LOUVIERS
Commerce de détail de maroquinerie et d'articles de voyage
- CUIRS DE FRANCE : 15 RUE DU VIEUX MARCHE
Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé
- L OCCITANE : 5 RUE DES LOUVIERS 3-5-7
Autres commerces de détail spécialisés divers
- AGATHA : 1 RUE COLLIGNON
Hôtels et hébergement similaire
- HAVRE HOTEL : 92 RUE LEON DESOYER
Autres services de restauration n.c.a.
- RESTECO-FOYER D'HEBERGEMENT LA MAISON : 41 RUE DE POISSY 41-43
- BRASSERIE DE L IUFM : 5 RUE PASTEUR
Activités des sociétés holding
- JECO : 6 RUE BERNARD PALISSY
Agences immobilières
- AGENCE DU GOLF : 4 RUE DU MARECHAL FOCH
Activités juridiques
- 1ALSACE NOTAIRES SAINT GERMAIN EN LAYE : 1 RUE D ALSACE
Activités des agences de voyage
- TUI : 15 RUE DE PARIS
Services d'aménagement paysager
- ATELIER-PEPINIERES ACHERES-ROUTE CENTRALE : RTE CENTRALE POSTE D'ARTOIS
Administration publique générale
- MAIRIE : 16 RUE DE PONTOISE
Administration publique (tutelle) des activités économiques
- POLE EMPLOI SAINT GERMAIN EN LAYE : 101 RUE PEREIRE
Enseignement secondaire général
- MAIS EDUC LEGION HONNEUR COLLEGE : LD LES LOGES
Enseignement secondaire technique ou professionnel
- LEGTAH DE ST GERMAIN EN LAYE-CHAMBOURCY : RTE DES PRINCESSES
Enseignement supérieur
- SUP DE VENTE : 51 BD DE LA PAIX ZAC BEL AIR
- SUP DE VENTE : 26 RUE D HENNEMONT
Formation continue d'adultes
- DABM 78 : 30 RUE ALEXANDRE DUMAS
- CENTRE FORMATION PROFESSION POUR ADULTES : RTE DES PRINCESSES
Activités des infirmiers et des sages-femmes
- SSIAD : 111 RUE LEON DESOYER
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
- KORIAN PARC DES DAMES : RUE HENRI DUNANT
Accueil de jeunes enfants
- SMA SAINT GERMAIN EN LAYE LES PETITS GENIES : 6 AV PRESIDENT J KENNEDY
Action sociale sans hébergement n.c.a.
- PLAINE ALLUVIALE : 86 RUE LEON DESOYER
Gestion de salles de spectacles
- THEATRE ALEXANDRE DUMAS : PL ANDRE MALRAUX JARDIN DES ARTS
Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
- SAINT GERMAIN EN LAYE - DOMAINE : 37 RUE DE PONTOISE
Blanchisserie-teinturerie de gros
- CSAPA : 15 BD FRANZ LISTZ
Coiffure
- BAMBINO : 5 RUE A LA FARINE
Soins de beauté
- INSTITUT BEAUTE VERONIQUE MARTIGNAC : 40 RUE DES LOUVIERS