Bilan de Compétences à Saint-Dizier

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ces différentes formules vous permettent d'élaborer votre projet professionnel selon vos besoins ou fonction de vos objectifs, du temps disponible, de votre besoin d’être accompagné.

C’est un bilan de compétences à la carte qui va vous permettre très facilement de préparer votre projet professionnel de reconversion ou d’évolution professionnelle selon vos besoins.

Un simple coup de téléphone pour m’exposer votre besoin et l’on sélectionne ensemble la formule qui vous convient le mieux ainsi que les dates de début et de fin pour simplifier la prise charge du bilan de compétences par le CPF.

Pourquoi choisir AB Compétences

Avec AB Compétences, c’est la souplesse de la visioconférence, des tarifs adaptés à tous les budgets, un timing à votre convenance et des options permettant de répondre à toutes les situations.

Nos tarifs sont calculés pour permettre à tous les publics et notamment les jeunes actifs de financer leur bilan de compétences à 100% avec le CPF.

1. Pourquoi faire un bilan de compétences ?
2. Comment faire un bilan de compétences à Saint-Dizier ?
3. A quel moment faire un bilan de compétences ?
4. Comment se déroule un Bilan de compétences ?
5. Quelle est la moyenne de prix pour un bilan de compétences à Saint-Dizier ?
6. Les différentes façons de financer un Bilan de compétences ?
7. Comment se préparer pour un Bilan de compétences
8. Les bonnes raisons de faire un Bilan de compétences

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences fait le point sur notre passé professionnel, les différents aspects de notre personnalité et nos réelles motivations.

Son objectif est de nous aider à mettre en place un projet professionnel réaliste tenant compte des réalités du marché du travail tout en étant au plus prés de nos préoccupations en termes de motivations et de besoins.

Le besoin de faire un bilan de compétences peut se je justifier par différentes raisons comme :

• Vous avez envie de changer d’air ;
• Vous vous demandez à quoi sert ce que vous faites ;
• Vous voulez progresser dans votre métier mais vous ne savez pas comment ;
• Vous êtes déprimé et vous avez besoin de faire le point sur votre situation professionnelle ;
• Vous êtes obligé de déménager pour une raison indépendante de votre volonté alors comment faire ;
• Il est possible que vous puissiez perdre votre emploi ;
• Vous voulez vous mettre à votre compte.

Il est important de se poser les bonnes questions avant d’envisager un nouveau projet professionnel :

• Ai-je des compétences particulières ?
• Ai-je des talents particuliers ?
• Quelles sont mes motivations, mes envies, ce qui me plait le plus, ce que j’aimerais faire ?
• Quelles sont mes valeurs et comment dois-je en tenir compte dans mon projet professionnel ?
• Quel métier est fait pour moi ?

C’est justement le rôle du bilan de compétences que de dresser un tableau exhaustifs de vos talents et aptitudes, de vos compétences et motivations diverses, de ce qui vous caractérise le mieux.

Le résultat de ce travail d’investigation permet de vous proposer des solutions en termes de métiers et de formation ainsi qu’un plan stratégique pour atteindre vos objectifs.

Comment faire un bilan de compétences à Saint-Dizier ?

Un simple appel téléphonique et nous pourrons vous conseiller pour votre financement et vous apporter toute l’information nécessaire pour faire un bilan de compétences.

Peu importe la ville où vous résidez, AB Compétences a organisé tous ses bilans de compétences pour qu’ils puissent se faire à distance. Cela offre davantage de souplesse pour l’organisation des rendez-vous qui se font en visioconférence.

AB Compétences a aussi prévu une formule de bilan de compétences en groupe à Saint-Dizier pour permettre à certaines personnes de trouver plus facilement leurs propres solutions.

A quel moment faire un bilan de compétences ?

C’est vous qui décidez si vous avez une raison particulière qui vous incite mais ne pensez pas qu’il y ait une tranche d’âge particulière pour le faire.

Quelles que soient vos raisons, que vous soyez jeune actif ou en fin de carrière, le bilan de compétences sera toujours aussi profitable car il vous fera découvrir une autre vision de vous-même, de votre carrière.

Comment se déroule un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est régit par la loi qui formalise le cadre de sa mise œuvre.

Il est prévu que sa durée maximale soit de 24 heures pouvant être réparties sur plusieurs semaines selon votre disponibilité.

Mais avant tout un entretien préalable vous permet d'exprimer vos objectifs et besoins pour que nous puissions vous conseiller un programme tenant compte de votre emploi du temps que cela soit pendant ou en dehors de votre temps de travail.

Le bilan de compétences est décomposé en trois phases variables selon les objectifs poursuivis.

La phase préliminaire doit permettre de

• Faire l’analyse des besoins du bénéficiaire ;
• De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin du bénéficiaire ;
• De fixer avec le bénéficiaire les grandes lignes de ce bilan.

Une phase d’investigation permettant au demandeur de :

• De faire le point sur ses motivations, ses besoins et ainsi mieux se comprendre son envie de changement ;
• Et enfin de faire la synthèse de son projet professionnel pour en mesurer sa faisabilité ;
• Il peut être également judicieux de prévoir une ou deux solutions de remplacement dans le cas d'un imprévu.

La dernière étape qu'est la phase de conclusion permet :

• D'avoir une vision globale de son projet professionnel pour déterminer un plan d'action pragmatique ;
• Faire l'inventaire de toutes actions nécessaires à la bonne exécution de son projet professionnel ;
• Définir un plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

Le bilan de compétences se conclue par la remise d’un document de synthèse rappelant les principales étapes de mise en œuvre de votre projet professionnel.

 Quelle est la moyenne de prix pour un bilan de compétences à Saint-Dizier ?

Les prix sont extrêmement variables car la gamme de prix peut aller de 500 à 4500€ mais pour des durées différentes.

AB Compétences propose des bilans de compétences à des tarifs très en dessous de ceux du marché tout en garantissant une qualité irréprochable comme le soulignent les notations obtenues sur Moncompteformation.

 Les différentes façons de financer un Bilan de compétences ?

Tout dépend si vous êtes salarié du secteur public ou privé, demandeur d’emploi, travailleur indépendant, profession libérale car ils existent de nombreuses solutions pour financer votre bilan de compétences mais le CPF peut être utilisé dans une grande majorité des cas.

Contactez-moi si vous aviez quelques difficultés pour trouver le financement de votre bilan de compétences.

Comment se préparer pour un Bilan de compétences

Il n’est pas vraiment utile de se préparer pour faire un Bilan de compétences.

Cependant, il sera plus aisé de vous proposer un programme adapté si votre besoin est clairement exprimé.

Mais quel que soit votre degré de préparation, soyez rassuré, c’est mon rôle que de vous poser les bonnes questions pour vous aider à définir les besoins de votre projet professionnel durant la phase préliminaire..

Les bonnes raisons de faire un Bilan de compétences

Il débute par une analyse profonde de ses vraies motivations permettant ainsi de mieux entrevoir les contours d’un projet professionnel puis il met en exergue des talents et compétences dont on n’a parfois pas conscience.

Le bilan de compétences permet aussi de mieux appréhender le marché de l’emploi et des possibilités professionnelles qui vous sont offertes, d’attirer votre attention sur des secteurs plus porteur ou moins saturés et vous permettre de construire un projet professionnel réaliste.

Le bilan de compétences vous liste tous les métiers qui vous conviendraient le mieux compte tenu de votre profil professionnel.

Il fait mesurer toute l'étendue de vos capacités, de vos valeurs et atouts que ce soit sur les plans professionnel ou personnel pour vous faire gagner en estime de vous-même et ainsi vous aider à réaliser votre projet.

Il offre également la possibilité de mieux découvrir le marché du travail, ses contraintes, des possibilités parfois méconnues grâce à des outils que le conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

Les résultats d’un Bilan de compétences pourront être différents selon le profil du demandeur ou son projet professionnel :

• un demandeur d’emploi ;
• une personne voulant évoluer au sein de son entreprise ;
• un autre désirant changer de secteur d’activité.

Après cet inventaire des possibilités du bilan et de ses atouts je pense que vous aurez compris que celui-ci peut vous aider dans votre problématique tout en vous confortant dans votre capacité à réaliser votre projet professionnel.

Les hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Saint-Dizier

• 3 étoiles - HÔTEL IBIS SAINT-DIZIER : Route de Bar le Duc
• 3 étoiles - HÔTEL IBIS STYLES SAINT-DIZIER : 62 rue Gambetta

Préparer votre entretien d'embauche à Saint-Dizier

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Saint-Dizier

Commerce de gros d'équipements automobiles

• HERBEMONT : 63 AV DU GENERAL SARRAIL

Commerce de détail d'équipements automobiles

• AUTO PIECES SERVICES : 37 RUE DE VERGY

Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

• LES COMPTOIRS DU BOIS : 25 RUE MALGRAS ZI DE TROIS FONTAINES

Supermarchés

• CONTACT MARCHE : RUE DE LA MALTERIE AVENUE VICTOR HUGO

Hypermarchés

• INTERMARCHE : RUE DE VERGY

Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé

• MANGEONS FRAIS : LE CHENE SAINT AMAND RN 67

Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

• INTERSPORT : LE SEUGNON ZAC CHENE SAINT-AMAND/ RTE CHAUMONT

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• MY LOVE : 24 RUE GAMBETTA

Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

• AUDIKA : 26 RUE DOCTEUR MOUGEOT

Hôtels et hébergement similaire

• ALL SEASONS : 62 RUE GAMBETTA

Restauration collective sous contrat

• SODEXHO FRANCE ECOLES ET UNIVERSITES : 1 RUE MAL DE LATTRE DE TASSIGNY ST DIZIER L'ESTIC

Activités des agents et courtiers d'assurances

• ASSU2000 : 59 RUE GAMBETTA

Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

• ASL : 16 AV PIERRE BEREGOVOY

Administration publique générale

• MAIRIE : 1 PL ARISTIDE BRIAND
• CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL : 52 AV DU GENERAL GIRAUD
• REGIE ASSAINISSEMENT : PL ARISTIDE BRIAND HOTEL DE VILLE DE SAINT-DIZIER

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• POLE EMPLOI SAINT DIZIER : 4 RUE GODARD JEANSON

Activités générales de sécurité sociale

• SERVICE MEDICAL : 7 RUE DU BRIGADIER ALBERT

Enseignement primaire

• ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE JEAN DE LA FONTAINE : 2 RUE ANDRE BARBAUX

Enseignement secondaire général

• COLLEGE PRIVE IMMACULEE CONCEPTION : 1 RUE MAL DE LATTRE DE TASSIGNY

Enseignement supérieur

• INSTITUT FORMATION SOINS INFIRMIERS : 1 CAR HENRI ROLLIN HOPITAL ANDRE BRETON

Activités hospitalières

• LOUEUR D'IMMEUBLE : 1 RUE ALBERT SCHWEITZER
• CENTRE DE SOINS LA FABRIQUE DU PRE : 16 RUE DES LACHATS
• LA MAISON : 20 RUE DES LACHATS
• CENTRE D'ACCUEIL ET DE SOINS : 48 AV DES ETATS UNIS
• USLD LES RIVES DE LA MARNE : RUE DES LACHATS CAR HENRI ROLLIN
• HOPITAL ANDRE BRETON : RUE DE LA COMMUNE DE PARIS CARREFOUR HENRI ROLLIN

Activités des infirmiers et des sages-femmes

• SCE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE : 1 RUE ALBERT SCHWEITZER

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• EHPAD : CAR HENRI ROLLIN
• ADEF RESIDENCES LA MAISON DE L ORME DORE : 2 RUE ANDRE BARBAUX
• EHPAD LE CHENE : 35 RUE DES LACHATS

Hébergement social pour personnes âgées

• LOGEMENT FOYER PERSONNES AGEES : 4 RUE GODARD JEANSON

Hébergement social pour enfants en difficultés

• SOS FEMMES ACCUEIL : 6 RUE HUBERT FISBACQ IMMEUBLE EPTE

Accueil de jeunes enfants

• CRECHE FAMILIALE : BASE AERIENNE 113

Accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants handicapés

• PLATEFORME DIAGNOSTIC AUTISME HAUTE-MARNE : RUE ALBERT SCHWEITZER

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• CMP DE LA COURONNE : PL DU GENERAL DE GAULLE RES GIGNY VAL ORNEL N°22

Activités des organisations patronales et consulaires

• CCI MEUSE HAUTE MARNE - ST DIZIER : 55 RUE DU PRESIDENT CARNOT