Bilan de Compétences à Saint-André

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ce choix de formules de bilans de compétences permet à chacun de trouver la formation en adéquation avec ses exigences en termes de rapidité, de tarif ou de besoin d’accompagnement.

Toutes ces formules ont pour objectif la construction de votre projet professionnel dans le cadre d’une évolution ou reconversion professionnelle .

Vous me téléphonez et nous choisissons la formule la plus adaptée à votre besoin tout en arrêtant les dates de début et de fin de votre bilan de compétences pour une validation simplifiée sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

Avec plus de 15 ans de pratique mon expérience m’a conduit à proposer des bilans de compétences adaptés à toutes les situations tant en termes de contenus que de tarifs pour vous garantir la réussite dans l’atteinte de vos objectifs.

Nos tarifs sont calculés pour permettre à tous les publics et notamment les jeunes actifs de financer leur bilan de compétences à 100% avec le CPF.

1. Quel est l’objectif d’un bilan de compétences ?
2. Quelles démarches pour faire un bilan de compétences à Saint-André ?
3. Comment savoir quand faire un bilan de compétences ?
4. Comment se présente un Bilan de compétences ?
5. Quelle est la moyenne de prix pour un bilan de compétences à Saint-André ?
6. Comment financer un Bilan de compétences ?
7. Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Saint-André ?
8. Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences

Quel est l’objectif d’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences fait le point sur notre passé professionnel, les différents aspects de notre personnalité et nos réelles motivations.

Cela va nous permettre de construire un projet professionnel réalisable qui concilie nos compétences, nos envies et motivations pour nous conduire soit vers une reconversion professionnelle soit nous donner l’argumentaire pour une évolution professionnelle.

Voici un échantillon de raisons qui pourraient vous pousser à faire un bilan de compétences :

• Vous ne croyez plus en ce que vous faites ;
• Vous avez besoin de donner du sens à votre vie professionnelle ;
• Vous sentez qu’il est temps pour vous d’évoluer dans votre activité professionnelle ;
• Vous vous sentez épuisé à votre travail et vous avez besoin de faire une pause ;
• Vous êtes obligé de déménager pour une raison indépendante de votre volonté alors comment faire ;
• Il est possible que vous puissiez perdre votre emploi ;
• Vous avez envie d'indépendance et souhaitez créer une autoentreprise.

Toutefois il ne faut pas négliger cette étape importante avant de commencer qui consiste à se poser certaines questions avant de commencer :

• Quelles sont mes compétences ?
• Quels sont mes talents ?
• Quelles sont mes motivations, mes envies, ce qui me plait le plus, ce que j’aimerais faire ?
• Comment dois je prioriser les valeurs qui vont conditionner mon projet professionnel ?
• Pour quel métier suis-je fait ?

C’est justement le rôle du bilan de compétences que de dresser un tableau exhaustifs de vos talents et aptitudes, de vos compétences et motivations diverses, de ce qui vous caractérise le mieux.

L’objectif de cette investigation est de vous proposer des environnements professionnels propices à votre épanouissement tout en donnant les clés pour atteindre vos objectifs.

Quelles démarches pour faire un bilan de compétences à Saint-André ?

Un simple appel téléphonique et nous pourrons vous conseiller pour votre financement et vous apporter toute l’information nécessaire pour faire un bilan de compétences.

Quelle que soit la ville où vous habitez, AB Compétences vous permet d’effectuer votre bilan de compétences à distance en utilisant la visioconférence. Cela offre une plus grande souplesse pour la planification des rendez-vous et évite le temps perdu dans les transports.

AB Compétences a aussi prévu une formule de bilan de compétences en groupe à Saint-André pour permettre à certaines personnes de trouver plus facilement leurs propres solutions.

Comment savoir quand faire un bilan de compétences ?

Le bilan peut se faire sur votre initiative quand voulez, il n’y a pas un âge particulier pour le faire.

Dans tous les cas, que vous ayez une raison précise ou pas il est toujours intéressant de faire un bilan de compétences pour faire le point sur sa carrière ou envisager son avenir sous un autre angle.

Comment se présente un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un dispositif régit par la loi en s’exécutant selon certaines règles

La durée du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures qui seront réparties sur plusieurs semaines à plusieurs mois selon les besoins de la personne.

Mais avant tout un entretien préalable vous permet d'exprimer vos objectifs et besoins pour que nous puissions vous conseiller un programme tenant compte de votre emploi du temps que cela soit pendant ou en dehors de votre temps de travail.

Le bilan de compétences est organisé autour de trois phases distinctes dont le temps varie suivant les objectifs du demandeur.

La phase préliminaire a pour objet :

• D’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
• D’adapter le processus du bilan à la situation et au besoin du demandeur ;
• Définir avec le demandeur le déroulement du bilan.

Une phase d’investigation qui permet au bénéficiaire de :

• De faire le point sur sa situation, ses envies et contraintes pour mieux déterminer son besoin de changement ;
• Et pour finir, de vérifier en détail le contenu de son projet professionnel pour en mesurer sa pertinence et son côté réalisable ;
• Un projet ne serait pas complètement abouti sans la prévision d'une ou plusieurs options professionnelles pour répondre à toutes les situations.

En conclusion, la dernière phase a pour objet :

• D'avoir une vision globale de son projet professionnel pour déterminer un plan d'action pragmatique ;
• Faire l'inventaire de toutes actions nécessaires à la bonne exécution de son projet professionnel ;
• Définir un plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

L’ensemble de ces trois phases est résumé dans un document de synthèse et de conclusion exprimant la manière dont vous pourrez atteindre vos objectifs.

 Quelle est la moyenne de prix pour un bilan de compétences à Saint-André ?

Les prix sont extrêmement variables car la gamme de prix peut aller de 500 à 4500€ mais pour des durées différentes.

AB Compétences vous permet de faire un bilan de compétences à des prix bien inférieurs à ceux du marché tout en offrant service de qualité particulièrement bien noté sur Moncompteformation.

 Comment financer un Bilan de compétences ?

En fait cela dépend en partie de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais le CPF est de plus en plus accessible à une grande majorité de personnes.

Contactez-moi si vous aviez quelques difficultés pour trouver le financement de votre bilan de compétences.

Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Saint-André ?

Rien n’a été prévu pour préparer les gens à faire un Bilan de compétences

Cependant on peut concevoir qu’il sera plus facile de planifier votre projet si vous pouvez exprimer clairement votre besoin.

Mais quel que soit votre degré de préparation, soyez rassuré, c’est mon rôle que de vous poser les bonnes questions pour vous aider à définir les besoins de votre projet professionnel durant la phase préliminaire..

Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences

Il commence par une phase d’analyse des ses réelles motivations facilitant ainsi une meilleure connaissance de soi. Il aide également à mieux discerner ses talents et compétences permettant de mieux se valoriser.

Le bilan de compétences permet aussi de mieux appréhender le marché de l’emploi et des possibilités professionnelles qui vous sont offertes, d’attirer votre attention sur des secteurs plus porteur ou moins saturés et vous permettre de construire un projet professionnel réaliste.

Le bilan de compétences vous liste tous les métiers qui vous conviendraient le mieux compte tenu de votre profil professionnel.

Il fait mesurer toute l'étendue de vos capacités, de vos valeurs et atouts que ce soit sur les plans professionnel ou personnel pour vous faire gagner en estime de vous-même et ainsi vous aider à réaliser votre projet.

Le bilan de compétences c’est aussi une aide pour mieux appréhender le marché de l’emploi en utilisant des outils que votre conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

Les conclusions d’un bilan de compétences pourront varier d’un individu à un autre selon son profil ou le type de projet professionnel :

• un demandeur d’emploi ;
• une personne en quête d’une reconnaissance pour progresser ;
• ou encore une personne souhaitant faire le métier qui lui tenait à cœur quand elle était plus jeune.

Après cet inventaire des possibilités du bilan et de ses atouts je pense que vous aurez compris que celui-ci peut vous aider dans votre problématique tout en vous confortant dans votre capacité à réaliser votre projet professionnel.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Saint-André

Préparer votre entretien d'embauche à Saint-André

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Saint-André

Culture de la canne à sucre

• PROPRIETE LE DESERT : 310 LE DESERT
• PROPRIETE BOCAGE : 11 EXPLOITATION LE BOCAGE
• PROPRIETE MENCIOL : MENCIOL
• ELIMAR : 547 RUE LEBON

Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

• RAVATE BUTOR : 712 RUE DE LA GARE

Autre imprimerie (labeur)

• GRAPHICA : 764 RUE DE LA GARE ZI N0 2

Fabrication d’articles de joaillerie et bijouterie

• BIJOUTERIE GRAIN D'OR : 513 AV DE LA REPUBLIQUE

Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

• CONCEPT HABITAT : 74 CHE MON REPOS LOT ALIZE BRAS DES CHEVRETTES

Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

• GARAGE ALPOU : 161 CHE DU CENTRE RUELLE PAPOU
• PREMULSER : 2667 CHE LEFAGUYES

Commerce de gros d'équipements automobiles

• EQUIP'AUTO : 759 AV DE BOURBON

Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques

• DISTRICASH : 1131 CHE BRUNET

Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

• D.M.F : 964 AV DE BOURBON

Supermarchés

• JUMBO SCORE : 440 RUE DE LA COCOTERAIE LIEU DIT CENTRE VILLE

Hypermarchés

• SUPER U : 200 RUE DU LYCEE SAINT ANDRE COEUR DE VILLE

Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé

• AU BONHEUR DES BEBES : 62 AV ILE DE FRANCE

Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m2)

• LA SEIGNEURIE : 7 ZONE DE LA COCOTERAIE
• RJE : 404 RUE ANDROPOLIS

Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé

• LIBRAIRIE DE BOURBON - L'ANGLE DU BONHEUR : 527 AV DE BOURBON

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• OPIUM : 198 AV DE LA REPUBLIQUE

Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

• VIDEO J ET C : 85 RUE DE LA CRESSONNIERE

Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé

• BIJOUTERIE SAPHIR : 22 CENTRE COMMERCIAL
• JEAN RENE : 160 AV DE BOURBON
• REVE D'OR : 18 AV DE LA REPUBLIQUE

Autres commerces de détail spécialisés divers

• GIFI : 2 CHE LEFAGUYES ZONE LA COCOTERAIE

Débits de boissons

• BAR BERNARDIN : 150 RUE DE LA GARE

Autres intermédiations monétaires

• BFC : 470 RUE DE LA GARE

Autres assurances

• MGP - REUNION : 579 AV DE BOURBON

Location de logements

• SHLMR : 95 CHE PENTE SASSY ESPACE TARANI

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

• MAISON DE L'ENTREPRISE EST : 602 AV ILE DE FRANCE

Activités des agences de voyage

• TRANSCONTINENTS : 26 AV DE BOURBON

Administration publique générale

• MAIRIE : PL DU 2 DECEMBRE

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• ALE DE SAINT ANDRE : 494 RUE ANDROPOLIS

Activités générales de sécurité sociale

• SERVICE MEDICAL DE SAINT ANDRE : 470 RUE DE LA GARE

Distribution sociale de revenus

• BUREAU DETACHE DE SAINT-ANDRE : RUE DE LA COMMUNAUTE

Enseignement primaire

• ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE SUZIE BOMEL : 310 RUE LECONTE DE LISLE

Enseignement secondaire général

• COLLEGE MILLE ROCHES : 105 RUE JOSEPH BEDIER

Enseignement secondaire technique ou professionnel

• URMA - CENTRE DE FORMATION DE ST ANDRE : RUE COMORAPOULLE
• LYCEE JEAN PERRIN : RUE DU LYCEE

Enseignement supérieur

• ANTENNE DE CFA ACADEMIQUE UFA SARDA GARRIGA : 755 RUE DE LA COMMUNAUTE
• ANTENNE DE CFA ACADEMIQUE UFA JEAN PERRIN : RUE DU LYCEE

Ambulances

• AMBULANCE SAINT ANDREENNE : 833 RUE ROCADE SUD

Activités des infirmiers et des sages-femmes

• SCE SOINS INFIRMIERS DOMICILE : PL DU 2 DECEMBRE MAIRIE

• FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE : 321 RLE DES ORCHIDEES

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• CDE : AV ILE DE FRANCE MAIRIE

Activités des organisations patronales et consulaires

• ANTENNE EST : RUE COMORAPOULLE

Réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison et le jardin

• PROMENAGER : 1506 AV DE BOURBON

Coiffure

• ALAIN COIFFURE : 121 RUE BOIS ROUGE CAMBUSTON
• JACQUELINE COIFFURE : 354 AV DE BOURBON
• YOGAM COIFFURE : 683 AV DE BOURBON
• ENTREPRISE ANCELLY : 1909 AV ILE DE FRANCE

Services funéraires

• P.F.2 : 953 AV DES MASCAREIGNES CAMBUSTON