Bilan de Compétences à Roubaix

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ces formules sont fonction de vos objectifs, du temps dont vous disposez, de vos possibilités de financement, de votre besoin d’accompagnement.

Quelle que soit l’option choisie, le bilan de compétences de AB Compétences vous permettra de mettre en œuvre un projet professionnel complet vous permettant de réussir votre reconversion ou évolution professionnelle.

Un simple coup de téléphone pour m’exposer votre besoin et l’on sélectionne ensemble la formule qui vous convient le mieux ainsi que les dates de début et de fin pour simplifier la prise charge du bilan de compétences par le CPF.

Pourquoi choisir AB Compétences

Avec AB Compétences, c’est la souplesse de la visioconférence, des tarifs adaptés à tous les budgets, un timing à votre convenance et des options permettant de répondre à toutes les situations.

Nos tarifs ont été prévus pour permettre à tout le monde d’accéder facilement au Bilan de compétences et notamment pour que les jeunes actifs puissent financer le leur avec le CPF.

1. Est-ce utile de faire un bilan de compétences ?
2. Comment procéder pour faire un bilan de compétences à Roubaix ?
3. Comment savoir quand faire un bilan de compétences ?
4. 0Contenu et déroulement du bilan de compétences
5. Combien coûte un bilan de compétences à Roubaix ?
6. Comment financer un Bilan de compétences ?
7. Quelques suggestions pour se préparer à un Bilan de compétences
8. Quel intérêt de faire un Bilan de compétences ?

Est-ce utile de faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet de faire le point sur son parcours professionnel, sa personnalité, ses atouts et ses intérêts.

Son but est de nous permettre de réaliser un projet professionnel réaliste qui intègre nos compétences, ce que l’on aime tout en intégrant les contraintes du marché du travail avec pour objectif soit une évolution soit une reconversion professionnelle.

Le besoin de faire un bilan de compétences peut se je justifier par différentes raisons comme :

• Vous ne croyez plus en ce que vous faites ;
• Vous avez l’impression de ne pas être utile ;
• Vous sentez qu’il est temps pour vous d’évoluer dans votre activité professionnelle ;
• Vous êtes victime d’un Burn-out professionnel et vous cherchez une issue à votre mal-être ;
• Vous devez déménager et c'est peut-être pour vous l'occasion de changer de job ou voir le travail sous un autre angle ;
• Vous risquez d’être licencié pour des raisons économiques ou autres ;
• Vous voulez vous mettre à votre compte.

Avant d’entreprendre la construction d’un projet professionnel à Roubaix il est primordial de se poser certaines questions :

• J’aimerais savoir quelles sont mes compétences ?
• Quel est mon savoir-faire ?
• De quoi ai-je envie, quels sont mes goûts, mes motivations ?
• Quelles sont mes valeurs et comment dois-je en tenir compte dans mon projet professionnel ?
• Pour quel métier suis-je fait ?

Le rôle du bilan de compétences est justement de faire l’inventaire de vos compétences et aptitudes, de vos principaux traits de personnalité, de ce qui suscite votre intérêt.

Le résultat de ce travail d’investigation permet de vous proposer des solutions en termes de métiers et de formation ainsi qu’un plan stratégique pour atteindre vos objectifs.

Comment procéder pour faire un bilan de compétences à Roubaix ?

Un simple appel téléphonique et nous pourrons vous conseiller pour votre financement et vous apporter toute l’information nécessaire pour faire un bilan de compétences.

Peu importe l’endroit où vous résidez, AB Compétences vous offre la simplicité avec un bilan de compétences 100% à distance. La tranquillité du chez soi sans la nuisance des temps de transport.

AB Compétences a aussi prévu une formule de bilan de compétences en groupe à Roubaix pour permettre à certaines personnes de trouver plus facilement leurs propres solutions.

Comment savoir quand faire un bilan de compétences ?

Il n’y a pas de bon ou mauvais moment, c’est quand vous voulez qu’elle qu’en soit la raison.

Dans tous les cas, que vous ayez une raison précise ou pas il est toujours intéressant de faire un bilan de compétences pour faire le point sur sa carrière ou envisager son avenir sous un autre angle.

0Contenu et déroulement du bilan de compétences

Le bilan de compétences obéit à un certain formalisme dicté par le code du travail.

Sa durée maximale est fixée à 24 heures qui peuvent se répartir sur plusieurs semaines ou mois selon votre besoin.

Mais avant tout un entretien préalable vous permet d'exprimer vos objectifs et besoins pour que nous puissions vous conseiller un programme tenant compte de votre emploi du temps que cela soit pendant ou en dehors de votre temps de travail.

Le bilan de compétences suit un schéma découpé en trois phases variables en durée selon les besoins du client.

Le but de la phase préliminaire est :

• Définir les besoins du demandeur ;
• D’adapter le processus du bilan à la situation et au besoin du demandeur ;
• De définir conjointement les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le rôle est de :

• De réaliser une introspection pour mieux se connaitre et faire le point sur sa réelle motivation ;
• Et enfin de faire la synthèse de son projet professionnel pour en mesurer sa faisabilité ;
• Il est également possible de prévoir une ou plusieurs solutions de secours.

Et pour finir, une phase de conclusion permettant :

• De s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation ;
• Faire l'inventaire de toutes actions nécessaires à la bonne exécution de son projet professionnel ;
• Prévoir les principales modalités et étapes pour la définition du plan d'action du projet professionnel.

Le bilan de compétences se conclue par la remise d’un document de synthèse rappelant les principales étapes de mise en œuvre de votre projet professionnel.

 Combien coûte un bilan de compétences à Roubaix ?

Le prix d’un bilan de compétences est surtout fonction du nombre d’heures bien que ce paramètre ne soit ni un gage de sérieux ni l’assurance d’une meilleure qualité. Généralement la moyenne se situe autour de 1800€.

AB Compétences propose plusieurs formules de bilan de compétences à des prix très avantageux tout en garantissant une qualité comme le prouvent les notations obtenues sur Moncompteformation.

 Comment financer un Bilan de compétences ?

En fait cela dépend en partie de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais le CPF est de plus en plus accessible à une grande majorité de personnes.

Quelle que soit votre situation n’hésitez pas à me contacter car je pourrai vous apporter toute l’information utile pour votre financement.

Quelques suggestions pour se préparer à un Bilan de compétences

Il n'y a pas de démarche nécessaire pour se préparer à un bilan de compétences.

Mais il serait préférable que vous ayez bien réfléchi à votre besoin pour qu’on puisse vous proposer un programme adapté.

Mais quelle que soit votre préparation, c’est le but de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour que nous puissions mettre en place les grandes lignes de votre projet professionnel..

Quel intérêt de faire un Bilan de compétences ?

En premier lieu il vous aide à faire le point sur vos motivations profondes, vos réelles envies de changement puis il vous fait prendre conscience de vos capacités, de vos talents et compétences souvent ignorées de vous-même.

Le bilan de compétences utilise un certain nombre d'outils dont les enquêtes métiers pour vous aider à mieux comprendre le marché du travail de votre secteur et vous guider dans vos choix pour la construction d'un projet professionnel réaliste.

Il vous propose un inventaire des différentes possibilités de métiers en phase avec votre personnalité.

Il fait mesurer toute l'étendue de vos capacités, de vos valeurs et atouts que ce soit sur les plans professionnel ou personnel pour vous faire gagner en estime de vous-même et ainsi vous aider à réaliser votre projet.

C’est aussi un véritable outil pour mieux découvrir toutes les possibilités qu’offre le marché de l’emploi et éviter les impasses dans certains secteurs parfois engorgés.

Bien sûr, les résultats en termes de projet professionnel varient selon les bénéficiaires :

• une personne cherchant du travail ;
• une personne désireuse de progresser dans son entreprise ;
• ou bien quelqu’un ayant envie de recommencer une nouvelle vie professionnelle.

Cet échantillon de situations et ce bref aperçu des atouts du bilan de compétences vous permettent de comprendre que celui-ci peut vous aider dans votre projet professionnel tout en vous confortant dans vos acquis et compétences.

Les hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Roubaix

• 3 étoiles - HÔTEL IBIS LILLE ROUBAIX CENTRE GRAND-PLACE : 37 boulevard du Général Leclerc

Préparer votre entretien d'embauche à Roubaix

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Roubaix

Fabrication de meubles de bureau et de magasin

• AGREA : 178 RUE D ALGER

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

• RENAULT RETAIL GROUP : 33 RUE JEAN MOULIN ET 10 AV ANDRE DILIGENT
• PSA RETAIL ROUBAIX : 192 BD GAMBETTA 192-196

Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

• COAXEL : RUE TURGOT

Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

• ADIDAS : 228 AV ALFRED MOTTE

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• CAMAIEU : 228 AV ALFRED MOTTE A L'USINE
• KIDILIZ SPORTSWEAR : 228 AV ALFRED MOTTE LOCAUX 353.354.355.356A CENT C L US

Commerce de détail de la chaussure

• MODA VISTA : 70 MAIL DE LANNOY CTRE CIAL MAC ARTHUR GLEN
• BATA FACTORY STORE : 228 AV ALFRED MOTTE L USINE

Commerce de détail de textiles, d'habillement et de chaussures sur éventaires et marchés

• TISIR : 55 RUE PIERRE DE ROUBAIX

Autres hébergements

• RESIDENCE UNIVERSITAIRE ILOT GARE RESIDENCE 217 : 26 PL DE LA GARE
• RESIDENCE LIBERTE : 28 PL DE LA LIBERTE

Autres services de restauration n.c.a.

• CLASS'CROUS : 26 PL DE LA GARE

Débits de boissons

• LE RIO : 46 RUE DE L ALMA
• LE BREDA : 208 RUE DE LANNOY

Activités comptables

• SOFINOREX : 1 BD DE CAMBRAI

Activités d'architecture

• AGENCE S - SCP SCHEUER NAUDIN : 22 RUE DAMMARTIN
• AGENCE S - SCP SCHEUER NAUDIN : 22 RUE DAMMARTIN

Administration publique générale

• MAIRIE : 17 GRD PLACE

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

• CIRCONSCRIPTION 1ER DEGRE IEN ROUBAIX OUEST : 133 RUE PIERRE BROSSOLETTE

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• POLE EMPLOI ROUBAIX : 30 BD DE MULHOUSE
• ALE DE ROUBAIX CENTRE : 74 GRANDE RUE

Enseignement primaire

• ECOLE PRIMAIRE LUCIE AUBRAC : 4 RUE BOUCHER DE PERTHES 4-6 ANGLE RUE AVEC RUE DU LUXEMBOURG

Enseignement secondaire général

• CENTRE FORMATION APPRENTIS : 82 RUE DUPUY DE LOME

Enseignement supérieur

• SITE CENTRAL : 16 RUE DU CUROIR
• CCIL GRAND LILLE CEPRECO : 45 AV ANDRE CHENIER

Activités hospitalières

• USLD JARDINS DU VELODROME : RUE PIERRE DE COUBERTIN

Ambulances

• GROUPEMENT MEDITRANS : 100 RUE D ITALIE

Aide par le travail

• ECOLE DE RECONVERSION PROF ANDRE MAGINOT : 35 RUE DU GENERAL SARRAIL

Accueil de jeunes enfants

• LA LUCIOLE II : 60 RUE D ORAN
• HALTE GARDERIE DU PILE : 64 RUE FRANKLIN

Accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants handicapés

• CMPP HENRI WALLON : 28 RUE HENRI BOSSUT

• EQUIPE TROIS PONTS : 32 RUE LEONIE VANHOUTTE 32-2

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• UTPAS DE ROUBAIX-CROIX WASQUEHAL : 194 RUE DE LILLE

Services funéraires

• POMPES FUNEBRES R.COLLET : 242 BD DE STRASBOURG