Bilan de Compétences à Rodez

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Elles vous permettront de répondre à votre besoin selon les objectifs que vous vous êtes fixés, votre besoin d’accompagnement ou votre capacité de financement.

Indépendamment de votre choix, soyez assuré que vous pourrez mettre en œuvre un projet professionnel dans son intégralité pour vous permettre de réussir votre reconversion ou évolution professionnelle.

Vous me téléphonez et nous choisissons la formule la plus adaptée à votre besoin tout en arrêtant les dates de début et de fin de votre bilan de compétences pour une validation simplifiée sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

Les Bilans de compétences de AB Compétences se font en visioconférence, ce qui offre plus de souplesse et de confort pour les rendez-vous.

Les tarifs des bilans de compétences ont été étudiés au plus juste pour permettre à chacun, fonction de ses ressources CPF, d’avoir la possibilité d’être accompagné pour son projet professionnel.

1. Quel est l’objectif d’un bilan de compétences ?
2. Comment procéder pour faire un bilan de compétences à Rodez ?
3. Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?
4. Comment est organisé un Bilan de compétences ?
5. Quel est le prix d'un bilan de compétences à Rodez ?
6. Comment financer un Bilan de compétences ?
7. Quelques suggestions pour se préparer à un Bilan de compétences
8. Les bonnes raisons de faire un Bilan de compétences

Quel est l’objectif d’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences fait l’inventaire de notre parcours professionnel en soulignant nos principales compétences tout faisant état de nos réelles préoccupations, de ce qui nous motive et peut donner un sens à notre vie professionnelle.

Son but est de nous permettre de réaliser un projet professionnel réaliste qui intègre nos compétences, ce que l’on aime tout en intégrant les contraintes du marché du travail avec pour objectif soit une évolution soit une reconversion professionnelle.

Voici quelques exemples qui peuvent justifier de faire un bilan de compétences :

• Vous ne croyez plus en ce que vous faites ;
• Vous avez besoin de donner du sens à votre vie professionnelle ;
• Vous pensez avoir tout vu et tout compris à votre échelon et vous avez envie d’évoluer ;
• Vous vous sentez épuisé à votre travail et vous avez besoin de faire une pause ;
• Vous envisagez de changer de région et donc peut-être de travail ;
• Vous sentez que cela ne va pas très bien dans votre entreprise ;
• Vous avez envie d'indépendance et souhaitez créer une autoentreprise.

Avant tout il est judicieux de faire une pause pour s’interroger sur ses motivations et ses besoins :

• J’aimerais savoir quelles sont mes compétences ?
• Quels sont mes talents ?
• Qu’est ce qui me motive, qui me plait, qu’est que j’aimerais faire ?
• Quelles sont mes valeurs et comment dois-je en tenir compte dans mon projet professionnel ?
• Comment trouver le métier qui me correspond ?

Le Bilan de compétences est justement là pour solutionner toutes ces questions en faisant l’inventaire de vos aptitudes et talents, de vos compétences et aspects de votre personnalité.

Le résultat de ce travail d’investigation permet de vous proposer des solutions en termes de métiers et de formation ainsi qu’un plan stratégique pour atteindre vos objectifs.

Comment procéder pour faire un bilan de compétences à Rodez ?

Un simple appel téléphonique et nous pourrons vous conseiller pour votre financement et vous apporter toute l’information nécessaire pour faire un bilan de compétences.

Quelle que soit votre lieu de résidence, AB Compétences vous offre la possibilité d’effectuer votre Bilan de compétences à votre rythme, chez vous en toute tranquillité vous évitant ainsi des heures perdues dans les transports.

Nous proposons plusieurs formules à Rodez dont celle de groupe qui convient mieux à certaines personnes plus aptes échanger et trouver leur voie professionnelle via la dynamique de groupe.

Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?

Vous choisissez le moment qui vous parait le plus opportun ou parfois selon un besoin particulier mais cela indépendamment de votre âge.

La décision de faire un bilan de compétences est toujours judicieuse quelles que soient vos raisons car il agit comme un révélateur en vous faisant découvrir des options aux quelles vous n’auriez pas pensé.

Comment est organisé un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences obéit à un certain formalisme dicté par le code du travail.

Il est prévu que sa durée maximale soit de 24 heures pouvant être réparties sur plusieurs semaines selon votre disponibilité.

Mais avant tout un entretien préalable vous permet d'exprimer vos objectifs et besoins pour que nous puissions vous conseiller un programme tenant compte de votre emploi du temps que cela soit pendant ou en dehors de votre temps de travail.

Le bilan de compétences est organisé autour de trois phases distinctes dont le temps varie suivant les objectifs du demandeur.

Le but de la phase préliminaire est :

• Définir les besoins du demandeur ;
• De définir la formule la plus adaptée pour répondre à ce besoin ;
• Définir avec le demandeur le déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le but est de :

• D'analyser ses besoins, ses envies et ses contraintes pour mieux définir son besoin de changement ;
• Puis de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence ;
• Il peut être aussi opportun de se ménager une ou plusieurs voies optionnelles pour parer à toutes les situations.

En conclusion, la dernière phase a pour objet :

• De pouvoir synthétiser l'ensemble des résultats obtenus pour mettre en place un plan d'action réaliste ;
• Lister toutes les actions indispensables pour la mise en œuvre de son projet ;
• Statuer sur les principales actions et les différentes modalités du plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

La dernière phase se conclue par la remise d’un document de synthèse vous donnant ainsi une vision pragmatique des actions à entreprendre pour finaliser votre projet professionnel.

 Quel est le prix d'un bilan de compétences à Rodez ?

L’offre est très variable et on imagine qu’il ne doit pas être simple pour une personne de choisir le bilan de compétences qui lui correspond d’autant que les prix varient dans une grande fourchette de 500 à 4500€.

AB Compétences vous permet de faire un bilan de compétences à des prix bien inférieurs à ceux du marché tout en offrant service de qualité particulièrement bien noté sur Moncompteformation.

 Comment financer un Bilan de compétences ?

En fait cela dépend en partie de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais le CPF est de plus en plus accessible à une grande majorité de personnes.

Contactez-moi si vous aviez quelques difficultés pour trouver le financement de votre bilan de compétences.

Quelques suggestions pour se préparer à un Bilan de compétences

Il n'y a pas de démarche nécessaire pour se préparer à un bilan de compétences.

Mais il serait préférable que vous ayez bien réfléchi à votre besoin pour qu’on puisse vous proposer un programme adapté.

Mais soyez sans crainte, c’est notre rôle que de vous poser les bonnes questions durant la phase préliminaire pour construire ensemble votre projet professionnel..

Les bonnes raisons de faire un Bilan de compétences

Il débute par une analyse profonde de ses vraies motivations permettant ainsi de mieux entrevoir les contours d’un projet professionnel puis il met en exergue des talents et compétences dont on n’a parfois pas conscience.

Parmi les points forts du Bilan de compétences on peut aussi souligner le rôle important de l'enquête métier qui, en vous aidant à mieux connaitre un secteur d'activités, la réalité du terrain et ses débouchés, vous aidera à mettre en place un projet professionnel réaliste.

Il vous ouvre le champ des possibles sur les voies professionnelles en adéquation avec votre vraie personnalité.

Il vous permet de bien visualiser l'ensemble des vos atouts et compétences diverses tant professionnelles que personnelles pour vous donner pleine confiance en vos capacités.

Il offre également la possibilité de mieux découvrir le marché du travail, ses contraintes, des possibilités parfois méconnues grâce à des outils que le conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

Les bénéfices tirés d’un bilan de compétences pourront être très différents selon la personne et le projet professionnel :

• un demandeur d’emploi ;
• un salarié souhaitant progresser dans son entreprise ;
• un autre désirant changer de secteur d’activité.

Comme vous pouvez le constater, chacun peut y trouver son compte et trouver une solution à son problème en gagnant au passage plus de confiances ses capacités.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Rodez

Préparer votre entretien d'embauche à Rodez

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Rodez

Façonnage et transformation du verre plat

• MIROITERIE DU ROUERGUE : 6 RUE MARC ROBERT

Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.

• SAFALT : 5 BD DU 122 EME RI CARREFOUR DE L'AGRICULTURE

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

• GRIM AUTO : 216 RUE DE LA FERRONNERIE ZONE ARTISANALE DE BEL AIR

Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles

• CETIFA BOUTONNET ET FILS : RUE DE LA SAUVEGARDE ZA DE BEL AIR

Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

• SOCIETE COMMERCIALE TOUTELECTRIC : RUE ST CHRISTOPHE ZA DU CAUSSE

Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé

• BOURRAN FRAIS : 16 AV DE BOURRAN

Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé

• BOUCHERIE DE LA CATHEDRALE : 3 PL D ESTAING

Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé

• ESSO SERVICE DU PALAIS : 16 BD LAROMIGUIERE

Commerce de détail de matériels audio et vidéo en magasin spécialisé

• AU JOYEUX FA DIESE - PEERLESS FRANCE : 13 BD DENYS PUECH

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• BOUTIQUE CHARMY : 4 RUE NEUVE
• M.B. : 8 PL CHARLES DE GAULLE
• CAMAIEU : 8 PL DU BOURG

Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

• AUDITION BOURRAN : AV DE BOURRAN RESIDENCE 3L

Commerces de détail d'optique

• DUBOR OPTICIENS KRYS : 10 BD GAMBETTA
• AUDITION CONSEIL : 5 PL D ARMES
• LYNX OPTIQUE RODEZ : 3 BD GAMBETTA

Vente à distance sur catalogue général

• INTERNATIONAL SHOPPING : 17 BD DENYS PUECH

Entreposage et stockage non frigorifique

• LECLERC DRIVE : 10 AV DE LA GINESTE QUARTIER SAINT ELOI

Hôtels et hébergement similaire

• MERCURE RODEZ CATHEDRALE : 1 AV VICTOR HUGO

Restauration collective sous contrat

• SODEXHO FRANCE ENTREPRISE ADMINISTRAT : AV DE BAMBERG ZI LA PRADE CPAM

Autres services de restauration n.c.a.

• CUISINE CENTRALE : PL EUGENE RAYNALDY

Assurance vie

• AGFVIE : 6 RUE DE ROME RES THALASSA-ZA DE BOURRAN

Évaluation des risques et dommages

• POLYEXPERT MASSE MIDI PYRENEES : RUE VIEUSSENS LA BORIETTE

Location de logements

• LOGEMENT DE RIGNAC : 14 RUE DE L EMBERGUE

Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

• FONCIA LE ROUERGUE IMMOBILIER : CAR SAINT ELOI
• FONCIA LE ROUERGUE IMMOBILIER : CAR SAINT ELOI

Activités comptables

• A.G.C. 12 : RTE DE MOYRAZES CARREFOUR DE L'AGRICULTURE

Activités des sièges sociaux

• VERDIE VOYAGES : RUE DE LA FERRONNERIE ZA BEL AIR

Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

• CONTROLE AUTO DU ROUERGUE : AV DES COMPAGNONS

Administration publique générale

• MEDECINE PROFESSIONNELLE ET PREVENTIVE : 10 RUE FAUBOURG LO BARRI IMMEUBLE LE SERIAL - ST CYRICE ETOILE
• POLE DE CONTROLE ET EXPERTISE MULHOUSE : 2 PL D ARMES
• MAIRIE : PL EUGENE RAYNALDY

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

• PARCS DE STATIONNEMENT SOUTERRAIN : PL EUGENE RAYNALDY
• CENTRE INFORMATION ORIENTATION CIO : 279 RUE PIERRE CARRERE
• LABORATOIRE DE POLICE SCIENTIFIQUE DE LILLE : RUE FRANCOIS MAZENQ
• DD 12 AVEYRON : 4 RUE DE PARAIRE

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• UNITE INTERDEP TARN-AVEYRON-SITE AVEYRON : 9 RUE DE BRUXELLES ZAC DE BOURRAN
• PARC DEPARTEMENTAL DES ROUTES : RUE DE LA SAUVEGARDE ZONE DE BEL AIR
• POLE EMPLOI RODEZ : 245 RUE DU DOCTEUR THEODOR MATHIEU

Justice

• CONSEIL DE PRUD'HOMMES : BD DE GUIZARD PALAIS DE JUSTICE
• TRIBUNAL D'INSTANCE DE RODEZ : BD DE GUIZARD

Activités générales de sécurité sociale

• SERVICE MEDICAL DE L'AVEYRON / RODEZ : 156 AV DE BAMBERG

Enseignement secondaire technique ou professionnel

• CCI DE L'AVEYRON CENTRE CONSULAIRE DE FORMATION : 5 RUE DE BRUXELLES
• CENTRE FORMATION APPRENTIS DEP : 14 RUE CARNUS

Enseignement supérieur

• INSTITUT FORMATION SOINS INFIRMIER : RUE DE COPENHAGUE HOPITAL BOURRAN

Formation continue d'adultes

• GRETA MIDI-PYRENNEES NORD : 5 AV DU MARECHAL JOFFRE
• ANTENNE DE L'AVEYRON : 190 RUE DU DOCTEUR THEODOR MATHIEU ZAC LA GINESTE
• CENTRE CONSULAIRE DE FORMATION : RUE DE BRUXELLES BOURRAN

Activités hospitalières

• DOTATION NON AFFECTEE : AV DE L HOPITAL HOPITAL BOURRAN

Activité des médecins généralistes

• CENTRE DE PLANIFICATION : RUE DE COPENHAGUE BOURRAN
• SERVICE DEPARTEMENTAL DE PMI : 4 RUE DE PARAIRE D.S.D.

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• EHPAD COMBAREL : RUE COMBAREL ZAC COMBAREL

Accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants handicapés

• UEM PEP 12 : 13 RUE DE GUYENNE
• CENTRE MEDICO-PSYCHO-PEDAGOGIQUE : 1 RUE DE L ABBE BESSOU

• UNITE EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT : 7 RUE DE L ABBE BESSOU

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• SESSAD PEP 12 : 1 RUE DES MOUTIERS REZ DE CHAUSSEE

Activités des organisations patronales et consulaires

• CCI DE L'AVEYRON : 17 RUE ARISTIDE BRIAND

Soins de beauté

• AMARANTE BEAUTE : 4 RUE CUSSET