Bilan de Compétences à Orvault

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ce choix de formules de bilans de compétences permet à chacun de trouver la formation en adéquation avec ses exigences en termes de rapidité, de tarif ou de besoin d’accompagnement.

Quel que soit votre choix vous êtes assuré de pouvoir construire un projet professionnel dans son intégralité que ce soit pour vous permettre une reconversion professionnelle réussie ou vous préparer à une évolution professionnelle.

Si vous utilisez le financement CPF il est nécessaire que vous m’appeliez au préalable pour que nous décidions ensemble de la formule la plus à même de vous convenir ainsi que la période pour effectuer ce bilan de compétences.

Pourquoi choisir AB Compétences

AB Compétences organise tous ses bilans de compétences à distance grâce à la visioconférence et cela procure plus de souplesse et de confort dans les rendez-vous.

Nous proposons plusieurs formules de bilan de compétences sur une gamme de prix adaptée à tous les budgets pour que chacun puisse se faire accompagner dans son projet professionnel.

1. Est-ce utile de faire un bilan de compétences ?
2. Comment procéder pour faire un bilan de compétences à Orvault ?
3. Quand réaliser un Bilan de compétences ?
4. Présentation d’un Bilan de compétences ?
5. Combien coûte un bilan de compétences à Orvault ?
6. Le Bilan de compétences peut il être gratuit ?
7. Conseils avant un bilan de compétences
8. Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences

Est-ce utile de faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences fait le point sur notre passé professionnel, les différents aspects de notre personnalité et nos réelles motivations.

Son objectif est la mise en place d’un projet professionnel réaliste et pragmatique qui concilie ce que l'on aime, ce que l'on sait faire et les exigences du marché du travail. Il peut conduire à une évolution ou une reconversion professionnelle.

Il existe de nombreuses bonnes raisons de faire un bilan de compétences :

• Vous avez envie de changer d’air ;
• Vous pensez que ce que vous faites est complètement inutile ;
• Vous voulez progresser dans votre métier mais vous ne savez pas comment ;
• Vous êtes épuisé professionnellement et vous voulez trouver une issue pour trouver un second souffle ;
• Vous aimeriez aller habiter ailleurs mais comment faire ;
• Vous voulez anticiper un risque de perte d’emploi ;
• Vous avez envie d'indépendance et souhaitez créer une autoentreprise.

Il est important de se poser les bonnes questions avant d’envisager un nouveau projet professionnel :

• Comment savoir les compétences que j’ai acquises ?
• Ai-je une des aptitudes particulières ?
• Quels sont mes goûts, mes envies enfin tout ce qui peut me motiver ou me plaire ?
• Comment dois je prioriser les valeurs qui vont conditionner mon projet professionnel ?
• Quel métier est fait pour moi ?

Voilà le genre de questions auxquelles le Bilan de compétences peut répondre et ainsi vous aider à mieux construire votre projet professionnel.

Cela permet de vous proposer des métiers susceptibles de vous correspondre et un plan stratégique pour atteindre votre objectif.

Comment procéder pour faire un bilan de compétences à Orvault ?

N’hésitez pas à nous contacter car en quelques mots nous pourrons vous conseiller pour votre financement et vous apporter des informations utiles sur le bilan de compétences.

Quelle que soit la ville où vous habitez, AB Compétences vous permet d’effectuer votre bilan de compétences à distance en utilisant la visioconférence. Cela offre une plus grande souplesse pour la planification des rendez-vous et évite le temps perdu dans les transports.

AB Compétences a aussi prévu une formule de bilan de compétences en groupe à Orvault pour permettre à certaines personnes de trouver plus facilement leurs propres solutions.

Quand réaliser un Bilan de compétences ?

C’est vous qui décidez si vous avez une raison particulière qui vous incite mais ne pensez pas qu’il y ait une tranche d’âge particulière pour le faire.

Quelles que soient vos raisons, que vous soyez jeune actif ou en fin de carrière, le bilan de compétences sera toujours aussi profitable car il vous fera découvrir une autre vision de vous-même, de votre carrière.

Présentation d’un Bilan de compétences ?

La loi définit un cadre de mise en œuvre du Bilan de compétences garantissant une qualité de la prestation.

D’une durée ne pouvant dépasser 24 heures le bilan de compétences peut être planifié sur une période pouvant aller de plusieurs semaines ou mois et cela adapté à votre besoin.

Tout débute par un entretien préalable qui vous permet de nous exposer vos motivations et objectifs à atteindre pour que l'on puisse vous proposer un programme tenant compte de vos priorités et organisé en fonction de votre disponibilité que ce soit pendant ou en dehors de votre temps de travail.

Le bilan de compétences est décomposé en trois phases variables selon les objectifs poursuivis.

Le rôle de la phase préliminaire est :

• Définir la demande et les besoins du bénéficiaire ;
• De prévoir le schéma le plus en adéquation avec ce besoin ;
• De définir conjointement les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation qui permet au bénéficiaire de :

• De réaliser une introspection pour mieux se connaitre et faire le point sur sa réelle motivation ;
• Et enfin de faire la synthèse de son projet professionnel pour en mesurer sa faisabilité ;
• Il peut être également judicieux de prévoir une ou deux solutions de remplacement dans le cas d'un imprévu.

La dernière étape qu'est la phase de conclusion permet :

• De prendre en compte l'ensemble des résultats pour avoir une synthèse claire et précise de son projet professionnel ;
• Faire un recensement de toutes les actions nécessaires pour mener à terme son projet ;
• Statuer sur les principales actions et les différentes modalités du plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

La dernière phase se conclue par la remise d’un document de synthèse vous donnant ainsi une vision pragmatique des actions à entreprendre pour finaliser votre projet professionnel.

 Combien coûte un bilan de compétences à Orvault ?

Le prix d’un bilan de compétences est surtout fonction du nombre d’heures bien que ce paramètre ne soit ni un gage de sérieux ni l’assurance d’une meilleure qualité. Généralement la moyenne se situe autour de 1800€.

AB Compétences vous permet de faire un bilan de compétences à des prix bien inférieurs à ceux du marché tout en offrant service de qualité particulièrement bien noté sur Moncompteformation.

 Le Bilan de compétences peut il être gratuit ?

Le financement est fonction de votre appartenance (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais dans la plupart des cas vous pouvez utiliser le CPF.

Le financement du Bilan de compétences peut parfois être difficile à comprendre selon votre statut alors n’hésitez à me contacter pour que je puisse vous assister.

Conseils avant un bilan de compétences

Il n'y a pas de démarche nécessaire pour se préparer à un bilan de compétences.

Cependant il sera plus facile de vous proposer un schéma adapté à votre besoin si celui-ci a été défini.

Mais soyez sans crainte, c’est notre rôle que de vous poser les bonnes questions durant la phase préliminaire pour construire ensemble votre projet professionnel..

Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences

Il permet dans un premier temps de bien prendre conscience de ses vraies motivations, de ses talents et compétences pour avoir une vision vraiment objective de ses besoins et capacités professionnelles.

Parmi les points forts du Bilan de compétences on peut aussi souligner le rôle important de l'enquête métier qui, en vous aidant à mieux connaitre un secteur d'activités, la réalité du terrain et ses débouchés, vous aidera à mettre en place un projet professionnel réaliste.

Le bilan de compétences vous liste tous les métiers qui vous conviendraient le mieux compte tenu de votre profil professionnel.

Il vous fait prendre conscience de vos atouts et potentiels et renforce votre estime et confiance dans vos capacités vous permettant ainsi de réaliser plus facilement votre projet.

Il offre également la possibilité de mieux découvrir le marché du travail, ses contraintes, des possibilités parfois méconnues grâce à des outils que le conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

Evidemment les résultats attendus sont fonction du projet professionnel et varient selon le demandeur :

• une personne cherchant du travail ;
• une personne souhaitant évoluer au sein de son entreprise ;
• ou un individu souhaitant changer de métier.

Cet échantillon de situations et ce bref aperçu des atouts du bilan de compétences vous permettent de comprendre que celui-ci peut vous aider dans votre projet professionnel tout en vous confortant dans vos acquis et compétences.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Orvault

Préparer votre entretien d'embauche à Orvault

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Orvault

Construction de maisons individuelles

• HABITAT PLUS MAISONS INDIVIDUELLES : 21 RTE DU CROISY ROND POINT DU CROISY

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

• PSA RETAIL ORVAULT : 330 RTE DE VANNES LE CROISY

Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau

• KONICA MI NOLTA : 4 RUE DU CDT CHARCOT FORUM D ORVAULT

Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

• NEW GAMES WWW.NEWGAMES.FR : 3 RTE DE LA ROUSSELIERE LIEU DIT CHATILLON

Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

• CARITAL : 270 RTE DE VANNES
• BATIDOC : RTE DE VANNES LD LE CROIZY

Hypermarchés

• CENTRE LECLERC GRAND-VAL ORVAULT : LA CONRAIE

Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé

• DARTY NANTES : 242 RTE DE VANNES

Commerce de détail de meubles

• GRAND LITIER : 264 RTE DE VANNES
• MEUBLES BLANCHARD : 224 RTE DE VANNES

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• CAMAIEU : LA CONRAIE CENTRE COMMERCIAL CELL 2&3

Autres commerces de détail sur éventaires et marchés

• YPO CAMP LOIRE CARAVANES : RTE DE VANNES LE CROISY

Autres services de restauration n.c.a.

• REF INTERNE A52363 : 34 RUE JULES VERNE FORUM D'ORVAULT
• ANSAMBLE : 83 AV CLAUDE ANTOINE PECCOT CUISINE CENTRALE ATELIER LA CHOLIERE

Activités comptables

• PODIUM : 3 AV ALEXANDRE GOUPIL
• COMPTACOM COMPTA EXPERT GECAGRI : 23 RUE JULES VERNE

Activités vétérinaires

• CLINIQUE VET DU PETIT CHANTILLY : 10 AV ALEXANDRE GOUPIL

Administration publique générale

• MAIRIE : 9 RUE MARCEL DENIAU

Enseignement secondaire général

• CFPPA-SITE JULES RIEFFEL : 22 AV DE LA CHOLIERE

Accueil de jeunes enfants

• MULTI ACCUEIL FRIMOUSSE : 6 RUE DU LANDREAU LE LANDREAU

Activités de clubs de sports

• SECTION BASKET : AV DE LA FERRIERE

Autres activités récréatives et de loisirs

• PHOTOPLAY REGION OUEST-MEGATOUCH : CHATILLON RTE DE TREILLERES

Blanchisserie-teinturerie de détail

• FERRIERE PRESSING : 54 AV DE LA FERRIERE