Bilan de Compétences à Montélimar

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Elles vous permettront de répondre à votre besoin selon les objectifs que vous vous êtes fixés, votre besoin d’accompagnement ou votre capacité de financement.

Quel que soit votre choix vous êtes assuré de pouvoir construire un projet professionnel dans son intégralité que ce soit pour vous permettre une reconversion professionnelle réussie ou vous préparer à une évolution professionnelle.

Un simple appel pour me préciser votre besoin et vos disponibilités et vous pourrez très facilement valider votre bilan de compétences sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

Tous les bilans de compétences de AB Compétences sont conçus pour pouvoir être réalisés entièrement à distance grâce à la visioconférence. Cela offre plus de liberté et un gain de temps important.

Nous avons fixé les tarifs des bilans de compétences pour qu’ils soient accessibles à tous les publics et en particulier les jeunes actifs qui n’ont pas forcément beaucoup de crédit sur leur compte formation.

1. Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?
2. Information pour faire un bilan de compétences à Montélimar ?
3. Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?
4. Comment se déroule un Bilan de compétences ?
5. Quel est le prix d'un bilan de compétences à Montélimar ?
6. Le Bilan de compétences peut il être gratuit ?
7. Doit-on se préparer pour faire un Bilan de compétences
8. Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences fait l’inventaire de notre parcours professionnel en soulignant nos principales compétences tout faisant état de nos réelles préoccupations, de ce qui nous motive et peut donner un sens à notre vie professionnelle.

Le résultat de cet inventaire nous permettra de mettre en place un projet professionnel réalise tenant compte de nos compétences, de nos envies et motivations pour nous guider vers une évolution ou une reconversion professionnelle.

Voici quelques exemples qui peuvent justifier de faire un bilan de compétences :

• Vous ne vous sentez plus à l’aise dans votre job ;
• Vous pensez que ce que vous faites est complètement inutile ;
• Vous sentez qu’il est temps pour vous d’évoluer dans votre activité professionnelle ;
• Vous vous sentez épuisé à votre travail et vous avez besoin de faire une pause ;
• Vous envisagez de changer de région et donc peut-être de travail ;
• Vous sentez que cela ne va pas très bien dans votre entreprise ;
• Vous avez envie d'indépendance et souhaitez créer une autoentreprise.

Pour se lancer dans un projet professionnel à Montélimar il est utile de se poser certaines questions :

• Quelle expérience ai-je acquis ?
• Quel est mon savoir-faire ?
• Quelle est ma personnalité, de quoi ai-je envie ?
• Comment puis-je donner du sens à ce que je fais ?
• Comment trouver le métier qui me correspond ?

Le Bilan de compétences est justement là pour solutionner toutes ces questions en faisant l’inventaire de vos aptitudes et talents, de vos compétences et aspects de votre personnalité.

Cela permet de vous proposer des métiers susceptibles de vous correspondre et un plan stratégique pour atteindre votre objectif.

Information pour faire un bilan de compétences à Montélimar ?

N’hésitez pas à nous contacter car en quelques mots nous pourrons vous conseiller pour votre financement et vous apporter des informations utiles sur le bilan de compétences.

Peu importe où vous habitez, AB Compétences a conçu ses bilans de compétences pour qu’ils puissent être réalisés à distance via la visioconférence. Cela permet une plus grande souplesse dans la gestion des rendez-vous et davantage de confort pour l’utilisateur.

Parmi nos formules de bilan de compétences à Montélimar, nous avons aussi prévu une formule de groupe qui peut aider certaines personnes à mieux trouver leur propre voie professionnelle.

Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?

Vous choisissez le moment qui vous parait le plus opportun ou parfois selon un besoin particulier mais cela indépendamment de votre âge.

Jeune actif ou futur retraité, le bilan de compétences est un atout supplémentaire pour bien décider de ses choix d’orientation professionnelle car il apporte des options qu’on aurait pas forcément anticipées.

Comment se déroule un Bilan de compétences ?

La loi définit un cadre de mise en œuvre du Bilan de compétences garantissant une qualité de la prestation.

La durée maximale du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures réparties sur plusieurs mois fonction de votre besoin.

Avant de commencer, un entretien préalable, vous permet de nous poser vos questions afin que l'on puisse vous détailler l'organisation du bilan de compétences en fonction de vos objectifs et d'autres considérations comme le fait de le faire pendant ou en dehors des heures de travail.

Le processus du bilan de compétences est découpé en trois phases dont la durée est adaptée au besoin du demandeur.

Le rôle de la phase préliminaire est :

• D’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
• De définir la formule la plus adaptée pour répondre à ce besoin ;
• Définir avec le demandeur le déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le rôle est de :

• D'analyser ses besoins, ses envies et ses contraintes pour mieux définir son besoin de changement ;
• Puis de préparer son projet professionnel et d’en vérifier la solidité ;
• Un projet ne serait pas complètement abouti sans la prévision d'une ou plusieurs options professionnelles pour répondre à toutes les situations.

La dernière étape qu'est la phase de conclusion permet :

• De pouvoir synthétiser l'ensemble des résultats obtenus pour mettre en place un plan d'action réaliste ;
• Faire un recensement de toutes les actions nécessaires pour mener à terme son projet ;
• Planifier les différentes actions du plan d'action stratégique pour la réalisation du projet professionnel.

Le bilan de compétences se conclue par la remise d’un document de synthèse rappelant les principales étapes de mise en œuvre de votre projet professionnel.

 Quel est le prix d'un bilan de compétences à Montélimar ?

Les prix sont extrêmement variables car la gamme de prix peut aller de 500 à 4500€ mais pour des durées différentes.

AB Compétences propose plusieurs formules qui permettent de faire un bilan de compétences à des prix en dessous de la moyenne tout en offrant un service complet et de qualité comme en témoignent les notes sur Moncompteformation.

 Le Bilan de compétences peut il être gratuit ?

Tout dépend si vous êtes salarié du secteur public ou privé, demandeur d’emploi, travailleur indépendant, profession libérale car ils existent de nombreuses solutions pour financer votre bilan de compétences mais le CPF peut être utilisé dans une grande majorité des cas.

Trouver le financement d’un bilan de compétences peut parfois sembler difficile selon votre situation alors n’hésitez pas à me contacter pour que je puisse vous assister.

Doit-on se préparer pour faire un Bilan de compétences

En principe rien n’est prévu pour se préparer à faire un Bilan un bilan de compétences.

Mais il serait préférable que vous ayez bien réfléchi à votre besoin pour qu’on puisse vous proposer un programme adapté.

Mais soyez sans crainte, c’est notre rôle que de vous poser les bonnes questions durant la phase préliminaire pour construire ensemble votre projet professionnel..

Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

Tout d’abord, avoir une meilleure connaissance de soi. En effet, le bilan de compétences implique une démarche d’introspection et d’analyse objective de ses compétences.

Le bilan de compétences permet aussi de mieux appréhender le marché de l’emploi et des possibilités professionnelles qui vous sont offertes, d’attirer votre attention sur des secteurs plus porteur ou moins saturés et vous permettre de construire un projet professionnel réaliste.

Il vous propose un inventaire des différentes possibilités de métiers en phase avec votre personnalité.

Il vous permet de bien visualiser l'ensemble des vos atouts et compétences diverses tant professionnelles que personnelles pour vous donner pleine confiance en vos capacités.

Il offre également la possibilité de mieux découvrir le marché du travail, ses contraintes, des possibilités parfois méconnues grâce à des outils que le conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

Evidemment les résultats attendus sont fonction du projet professionnel et varient selon le demandeur :

• une personne inscrite à pôle emploi ;
• un employé recherchant le moyen de progresser dans son entreprise ;
• ou encore une personne souhaitant faire le métier qui lui tenait à cœur quand elle était plus jeune.

Cet échantillon de situations et ce bref aperçu des atouts du bilan de compétences vous permettent de comprendre que celui-ci peut vous aider dans votre projet professionnel tout en vous confortant dans vos acquis et compétences.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Montélimar

Préparer votre entretien d'embauche à Montélimar

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Montélimar

Autre imprimerie (labeur)

• COMPOGRAPHIE : 59 AV JEAN JAURES

Collecte et traitement des eaux usées

• ASSAINISSEMENT COLLECTIF : 1 AV SAINT MARTIN

Promotion immobilière d'autres bâtiments

• VALRIM AMENAGEMENT : BD DU PDT ALBERT LEBRUN

Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

• COST-SAVE : 10 RUE PAUL LOUBET

Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

• M.G.R PHILIPPE : CHE DU BOIS DE LION

Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

• REXEL : FORTUNEAU PARC D'ACTIVITES
• COAXEL : ZONE ARTISANALE DU MEYROL 4 VOIE NOUVELLE

Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

• POINT P PROVENCE : ZONE ARTISANALE DU MEYROL

Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

• SPORTIELLO MARBRES : RUE DE DION BOUTON ZA FORTUNEAU
• LE COMPTOIR SEIGNEURIE GAUTHIER : 164 RTE DE MARSEILLE

Hypermarchés

• LECLERC : CHE DES CATALINS

Commerce de détail de meubles

• PLACARDS & SERVICES : 9 RUE JACQUES GIRAUD LIEU DIT LE GRAND PELICAN

Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé

• TABAC PRESSE DE LA CHANCE : 17 RUE PIERRE JULIEN

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• LE DESTOCK : 3 RUE GENERAL CHARETON
• GRAPHITI : 83 RUE PIERRE JULIEN
• GALENE : 7 AV CHARLES DE GAULLE

Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé

• YVES SAINT-ROCH - LM MORDANE : 68 RUE PIERRE JULIEN
• LES NOUVEAUX BIJOUTIERS : 24 AV JOHN KENNEDY C.C.

Entreposage et stockage frigorifique

• ELECLERC DRIVE : 9001 BD DU PDT ALBERT LEBRUN

Services auxiliaires des transports terrestres

• SERVICE DE STATIONNEMENT : PL EMILE LOUBET MAIRIE

Projection de films cinématographiques

• CINEMA LES 7 NEFS : 17 BD ARISTIDE BRIAND

Autres intermédiations monétaires

• CREDIT MUTUEL : 198 RTE DE MARSEILLE

Agences immobilières

• AGENCE DELAS : 200 RTE DE MARSEILLE

Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

• FONCIA SAINT JAMES : 161 RTE DE MARSEILLE

Ingénierie, études techniques

• SETSOL : 13 AV D AYGU

Activités des agences de voyage

• GHINOUX VOYAGES : 41 AV CHARLES DE GAULLE

Administration publique générale

• MAIRIE : PL EMILE LOUBET

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

• ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF : 1 AV SAINT MARTIN

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• POLE EMPLOI MONTELIMAR : 8 RUE LEON BLUM
• CENTRE METEOROLOGIQUE DE MONTELIMAR : CHE DE L AERODROME
• CEI DE MONTELIMAR : 3 AV DE LA FEUILLADE ZONE ARTISANALE DU MEYROL

Enseignement secondaire général

• INSTITUT DE FORMATION D'AIDE SOIGNANT : 15 BD DU PDT VINCENT AURIOL

Activités hospitalières

• UNITE D AUTODIALYSE : BEAUSSERET CTRE HOSPITALIER
• SITE DE MONTELIMAR : BEAUSSERET

Laboratoires d'analyses médicales

• LABORATOIRE JEAN JAURES - VERONIQUE : 120 AV JEAN JAURES

Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

• IME CHATEAU DE MILAN : RTE DE SAUZET

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• CTRE SOCIAL DES QUARTIERS SUD : 2 RUE ETIENNE MARCEL
• CCAS : PL EMILE LOUBET

Activités des organisations patronales et consulaires

• CMAD ETABLISSEMENT MONTELIMAR : 3 CHE DE NOCAZE

Services funéraires

• ROC'ECLERC : 6 ALL HISPANO SUIZA LE POLE PROVENCAL
• POMPES FUNEBRES - MARBRERIE GHISLERI : 113 RTE DE SAUZET