Bilan de Compétences à Montbéliard

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ce choix de formules de bilans de compétences permet à chacun de trouver la formation en adéquation avec ses exigences en termes de rapidité, de tarif ou de besoin d’accompagnement.

C’est un bilan de compétences à la carte qui va vous permettre très facilement de préparer votre projet professionnel de reconversion ou d’évolution professionnelle selon vos besoins.

La procédure de mise en œuvre est simple. Vous me contactez pour me précisez vos objectifs et la période qui vous convient puis vous vos valider sur Moncompteformation le bilan choisi.

Pourquoi choisir AB Compétences

Les Bilans de compétences de AB Compétences se font en visioconférence, ce qui offre plus de souplesse et de confort pour les rendez-vous.

Nos tarifs sont étudiés au plus juste pour vous permettre de compléter votre bilan de compétences par une formation ou tout simplement pour que les jeunes salariés puissent en profiter sans faire appel à leurs fonds propres.

1. Tout savoir sur le bilan de compétences
2. Information pour faire un bilan de compétences à Montbéliard ?
3. Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?
4. Durée et contenu du bilan de compétences ?
5. Quel est le tarif moyen d'un bilan de compétences à Montbéliard ?
6. Le financement du Bilan de compétences ?
7. Doit-on se préparer pour faire un Bilan de compétences
8. Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences

Tout savoir sur le bilan de compétences

Le bilan de compétences permet de faire le point sur son parcours professionnel, sa personnalité, ses atouts et ses intérêts.

Le résultat de cet inventaire nous permettra de mettre en place un projet professionnel réalise tenant compte de nos compétences, de nos envies et motivations pour nous guider vers une évolution ou une reconversion professionnelle.

Les raisons de faire un bilan de compétences peuvent être multiples comme :

• Vous avez envie de changer d’air ;
• Vous vous demandez à quoi sert ce que vous faites ;
• Vous sentez qu’il est temps pour vous d’évoluer dans votre activité professionnelle ;
• Vous êtes victime d’un Burn-out professionnel et vous cherchez une issue à votre mal-être ;
• Vous envisagez de changer de région et donc peut-être de travail ;
• Vous êtes confronté à une situation critique dans votre entreprise ;
• Vous avez envie de monter votre boite.

Il est important de se poser les bonnes questions avant d’envisager un nouveau projet professionnel :

• Quelle expérience ai-je acquis ?
• Ai-je une des aptitudes particulières ?
• Quelle est ma personnalité, de quoi ai-je envie ?
• Quelles sont mes valeurs et comment dois-je en tenir compte dans mon projet professionnel ?
• Pour quel métier suis-je fait ?

Voilà le genre de questions auxquelles le Bilan de compétences peut répondre et ainsi vous aider à mieux construire votre projet professionnel.

Le but de cette investigation est de proposer les métiers les plus susceptibles de vous convenir ainsi qu’un plan d’action pour atteindre vos objectifs.

Information pour faire un bilan de compétences à Montbéliard ?

Le plus simple est de nous contacter pour que nous vous apportions toutes les informations utiles qui pourraient vous manquer sur le mode de financement ou le contenu d’un bilan de compétences.

Peu importe l’endroit où vous résidez, AB Compétences vous offre la simplicité avec un bilan de compétences 100% à distance. La tranquillité du chez soi sans la nuisance des temps de transport.

AB Compétences a aussi prévu une formule de bilan de compétences en groupe à Montbéliard pour permettre à certaines personnes de trouver plus facilement leurs propres solutions.

Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?

Vos pouvez faire un Bilan de compétences à tout moment selon votre besoin et si une raison particulière vous y pousse sans vous soucier si vous avez l’âge requis ou non.

La décision de faire un bilan de compétences est toujours judicieuse quelles que soient vos raisons car il agit comme un révélateur en vous faisant découvrir des options aux quelles vous n’auriez pas pensé.

Durée et contenu du bilan de compétences ?

Le bilan de compétences obéit à un certain formalisme dicté par le code du travail.

Sa durée ne peut excéder 24 heures pouvant s’étaler sur plusieurs semaines ou mois.

En premier lieu, un entretien préalable nous permet de vous expliquer comment se déroulera votre bilan de compétences en tenant compte de vos objectifs et contraintes, que cela se passe pendant votre temps de travail ou en dehors.

Le bilan de compétences est scindé en trois phases avec une répartition du temps variable selon les besoins de la personne.

Le but de la phase préliminaire est :

• Définir les besoins du demandeur ;
• De définir la formule la plus adaptée pour répondre à ce besoin ;
• De prévoir avec le demandeur les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation permettant au demandeur de :

• De réaliser une introspection pour mieux se connaitre et faire le point sur sa réelle motivation ;
• Puis de construire son projet professionnel et d’en vérifier la solidité ;
• Il peut être également judicieux de prévoir une ou deux solutions de remplacement dans le cas d'un imprévu.

La dernière étape qu'est la phase de conclusion permet :

• De s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation ;
• Définir l'ensemble des actions nécessaires et indispensables pour la bonne réalisation de son projet ;
• Planifier les différentes actions du plan d'action stratégique pour la réalisation du projet professionnel.

Le bilan de compétences se conclue par la remise d’un document de synthèse rappelant les principales étapes de mise en œuvre de votre projet professionnel.

 Quel est le tarif moyen d'un bilan de compétences à Montbéliard ?

Le prix d’un bilan de compétences est surtout fonction du nombre d’heures bien que ce paramètre ne soit ni un gage de sérieux ni l’assurance d’une meilleure qualité. Généralement la moyenne se situe autour de 1800€.

AB Compétences propose des bilans de compétences à des tarifs très en dessous de ceux du marché tout en garantissant une qualité irréprochable comme le soulignent les notations obtenues sur Moncompteformation.

 Le financement du Bilan de compétences ?

Tout dépend si vous êtes salarié du secteur public ou privé, demandeur d’emploi, travailleur indépendant, profession libérale car ils existent de nombreuses solutions pour financer votre bilan de compétences mais le CPF peut être utilisé dans une grande majorité des cas.

Trouver le financement d’un bilan de compétences peut parfois sembler difficile selon votre situation alors n’hésitez pas à me contacter pour que je puisse vous assister.

Doit-on se préparer pour faire un Bilan de compétences

Rien n’a été prévu pour préparer les gens à faire un Bilan de compétences

Mais il serait préférable que vous ayez bien réfléchi à votre besoin pour qu’on puisse vous proposer un programme adapté.

Mais soyez sans crainte, c’est notre rôle que de vous poser les bonnes questions durant la phase préliminaire pour construire ensemble votre projet professionnel..

Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences

En premier lieu il vous aide à faire le point sur vos motivations profondes, vos réelles envies de changement puis il vous fait prendre conscience de vos capacités, de vos talents et compétences souvent ignorées de vous-même.

Le bilan de compétences permet aussi de mieux appréhender le marché de l’emploi et des possibilités professionnelles qui vous sont offertes, d’attirer votre attention sur des secteurs plus porteur ou moins saturés et vous permettre de construire un projet professionnel réaliste.

Il vous permet de mieux comprendre pourquoi certains métiers sont mieux adaptés à votre profil.

Il vous propose un aperçu de l'ensemble de vos compétences et atouts tant dans les domaines professionnel que personnel pour vous permettre de les valoriser et gagner en estime de vous-même.

Puis il vous offre une vision éclairée sur le marché de l’emploi en vous aidant à mieux cibler les secteurs d’activité pouvant vous convenir en utilisant des outils que le conseiller d’orientation met à votre disposition.

Les bénéfices tirés d’un bilan de compétences pourront être très différents selon la personne et le projet professionnel :

• une personne cherchant du travail ;
• une personne souhaitant évoluer au sein de son entreprise ;
• un autre désirant changer de secteur d’activité.

Après ce bref aperçu des possibilités du Bilan et des situations qui peuvent se présenter je pense que vous aurez compris que celui-ci peut non seulement vous aider à réaliser votre projet professionnel mais aussi vous conforter dans vos capacités à réussir.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Montbéliard

Préparer votre entretien d'embauche à Montbéliard

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Montbéliard

Pâtisserie

• LA CHOCOLATERIE VERGNE : 55 RUE JACQUES FOILLET

Travaux d'installation électrique dans tous locaux

• STRASSER : 13 RUE DU PORT

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

• RENAULT MONTBELIARD : RUE DU CHAMP DU CERF ROND POINT DU PIED DES GOUTTES

Hypermarchés

• ALPINE BIOMED FRANCE : PIED DES GOUTTES ZAC

Commerce de détail de meubles

• CUISINES SCHMIDT : 21 AV D HELVETIE

Commerce de détail de livres en magasin spécialisé

• FORUM : AV DES ALLIES CENTRE COMMERCIAL

Commerce de détail de la chaussure

• BESSON CHAUSSURES : PIED DES GOUTTES ZAC

Débits de boissons

• CAFE DU COMMERCE : 38 RUE DES FEBVRES

Activités des agents et courtiers d'assurances

• CENTRALE DES ASSURES : 27 RUE DE BELFORT

Activités des agences de voyage

• BERNARD VOYAGES : 1 RUE DU CHAMP DE FOIRE

Organisation de foires, salons professionnels et congrès

• CENTRE CONFERENCE MONTBELIARD ST GEORGES : 26 FG DE BESANCON

Administration publique générale

• DIFS ANTENNE DE MONTBELIARD : 10 RUE DU PETIT CHENOIS
• MAIRIE : RUE DE L HOTEL DE VILLE

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• POLE EMPLOI MONTBELIARD : 8 AV GAMBETTA

Formation continue d'adultes

• GROUPE IMEA : 4 RUE JEAN BAUHIN

Activités hospitalières

• LE MITTAN ANNEXE DU HNFC : 1 RUE HENRI BECQUEREL

Hébergement social pour enfants en difficultés

• POLE ENFANTS MONTBELIARD MAISON BLEUE : 9 RUE DU CAPORAL PEUGEOT
• VILLA DES ROSES : 2 RUE DE ROSES

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• ACCUEIL PERI-SCOLAIRE : 11 RUE MAURICE RAVEL

Activités des organisations patronales et consulaires

• CCID ANTENNE DE MONTBELIARD : 4 RUE JEAN BAUHIN
• CCIT DOUBS MONTBELIARD : 4 RUE JEAN BAUHIN