Bilan de Compétences à Melun

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

On vous propose ce choix de formules pour répondre à vos objectifs en termes de besoin, de disponibilité, de possibilité de financement, d’autonomie dans votre démarche.

Quelle que soit la formule choisie vous pourrez mettre en oeuvre un vrai projet professionnel que ce soit dans le cadre d’une reconversion ou d’une évolution professionnelle.

Si vous utilisez le financement CPF il est nécessaire que vous m’appeliez au préalable pour que nous décidions ensemble de la formule la plus à même de vous convenir ainsi que la période pour effectuer ce bilan de compétences.

Pourquoi choisir AB Compétences

Les Bilans de compétences de AB Compétences se font en visioconférence, ce qui offre plus de souplesse et de confort pour les rendez-vous.

Nos tarifs sont étudiés au plus juste pour vous permettre de compléter votre bilan de compétences par une formation ou tout simplement pour que les jeunes salariés puissent en profiter sans faire appel à leurs fonds propres.

1. Quel est l’objectif d’un bilan de compétences ?
2. Quelles démarches pour faire un bilan de compétences à Melun ?
3. Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?
4. Comment se déroule un Bilan de compétences ?
5. Combien coûte un bilan de compétences à Melun ?
6. Le Bilan de compétences peut il être gratuit ?
7. Quelques suggestions pour se préparer à un Bilan de compétences
8. Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?

Quel est l’objectif d’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une démarche individuelle qui permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel.

Il a pour objectif la construction d’un projet professionnel réaliste et réalisable permettant d’envisager sereinement une évolution professionnelle ou un changement de métier dans le cadre d’une reconversion tout en tenant compte du marché du travail.

Voici un échantillon de raisons qui pourraient vous pousser à faire un bilan de compétences :

• Vous ne vous sentez plus à l’aise dans votre job ;
• Vous vous sentez inutile dans ce que vous faites ;
• Vous estimez tout savoir à votre échelon et vous avez envie de progresser ;
• Vous vous sentez épuisé à votre travail et vous avez besoin de faire une pause ;
• Vous devez déménager et c'est peut-être pour vous l'occasion de changer de job ou voir le travail sous un autre angle ;
• Vous voulez anticiper un licenciement et ne pas vous retrouver sans solution ;
• Vous voulez tenter l’aventure et créer votre société.

Pour se lancer dans un projet professionnel à Melun il est utile de se poser certaines questions :

• J’aimerais savoir quelles sont mes compétences ?
• Ai-je des talents particuliers ?
• Quelles sont les particularités de ma personnalité, qu’est ce qui me motive ?
• Est-il important à mes yeux de donner un sens à ce que je fais ?
• Comment savoir quel métier faire ?

Le Bilan de compétences est justement là pour solutionner toutes ces questions en faisant l’inventaire de vos aptitudes et talents, de vos compétences et aspects de votre personnalité.

L’objectif de cette investigation est de vous proposer des environnements professionnels propices à votre épanouissement tout en donnant les clés pour atteindre vos objectifs.

Quelles démarches pour faire un bilan de compétences à Melun ?

N’hésitez pas à nous contacter car en quelques mots nous pourrons vous conseiller pour votre financement et vous apporter des informations utiles sur le bilan de compétences.

Peu importe où vous habitez, AB Compétences a conçu ses bilans de compétences pour qu’ils puissent être réalisés à distance via la visioconférence. Cela permet une plus grande souplesse dans la gestion des rendez-vous et davantage de confort pour l’utilisateur.

AB Compétences a aussi prévu une formule de bilan de compétences en groupe à Melun pour permettre à certaines personnes de trouver plus facilement leurs propres solutions.

Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?

C’est vous qui décidez si vous avez une raison particulière qui vous incite mais ne pensez pas qu’il y ait une tranche d’âge particulière pour le faire.

Quelles que soient vos raisons, que vous soyez jeune actif ou en fin de carrière, le bilan de compétences sera toujours aussi profitable car il vous fera découvrir une autre vision de vous-même, de votre carrière.

Comment se déroule un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est régit par la loi qui formalise le cadre de sa mise œuvre.

La durée maximale du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures réparties sur plusieurs mois fonction de votre besoin.

Tout commence par un entretien préalable qui va nous permettre de vous tracer les grandes lignes de votre bilan de compétences en considérant différents critères comme vos objectif, le fait de le faire sur votre temps de travail ou en dehors.

Le bilan de compétences est scindé en trois phases avec une répartition du temps variable selon les besoins de la personne.

Le rôle de la phase préliminaire est :

• Définir les besoins du demandeur ;
• De définir la formule la plus adaptée pour répondre à ce besoin ;
• De définir conjointement les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le rôle est de :

• D'analyser sa situation pour bien définir ses motivations, ses besoins, ses contraintes ;
• Et enfin de faire la synthèse de son projet professionnel pour en mesurer sa faisabilité ;
• Un projet ne serait pas complètement abouti sans la prévision d'une ou plusieurs options professionnelles pour répondre à toutes les situations.

La dernière étape qu'est la phase de conclusion permet :

• De s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation ;
• Faire l'inventaire de toutes actions nécessaires à la bonne exécution de son projet professionnel ;
• Statuer sur les principales actions et les différentes modalités du plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

Un document de synthèse résume l’ensemble des étapes du bilan de compétences fournissant une conclusion sur les objectifs à atteindre.

 Combien coûte un bilan de compétences à Melun ?

Le prix d’un bilan de compétences varie beaucoup d’une société à une autre mais l’on considère que la moyenne de prix pour un bilan de 24h se situe entre 1200 et 3000€ pour une moyenne à 1800€.

AB Compétences propose plusieurs formules qui permettent de faire un bilan de compétences à des prix en dessous de la moyenne tout en offrant un service complet et de qualité comme en témoignent les notes sur Moncompteformation.

 Le Bilan de compétences peut il être gratuit ?

Les possibilités de financement sont variables selon votre appartenance (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous pouvez sans doute utiliser le CPF. Si vous avez un doute contactez-moi.

Contactez-moi si vous aviez quelques difficultés pour trouver le financement de votre bilan de compétences.

Quelques suggestions pour se préparer à un Bilan de compétences

En principe rien n’est prévu pour se préparer à faire un Bilan un bilan de compétences.

Cependant, il sera plus aisé de vous proposer un programme adapté si votre besoin est clairement exprimé.

Mais quel que soit votre degré de préparation, soyez rassuré, c’est mon rôle que de vous poser les bonnes questions pour vous aider à définir les besoins de votre projet professionnel durant la phase préliminaire..

Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?

Il débute par une analyse profonde de ses vraies motivations permettant ainsi de mieux entrevoir les contours d’un projet professionnel puis il met en exergue des talents et compétences dont on n’a parfois pas conscience.

Le bilan de compétences, c'est aussi des outils comme l'enquête métiers dont l'objectif sera de vous éclairer dans vos choix de métiers en vous aidant à mieux percevoir la réalité du terrain comme les conditions d'accès ou les besoins de formation et vous aider ainsi à construire un projet professionnel réaliste.

Il vous permet de mieux comprendre pourquoi certains métiers sont mieux adaptés à votre profil.

Il vous fait découvrir l'ensemble de vos compétences et atouts que ce soit dans le domaine professionnel ou sur le plan plus personnel pour vous aider à prendre pleine conscience de vos capacités.

C’est aussi un véritable outil pour mieux découvrir toutes les possibilités qu’offre le marché de l’emploi et éviter les impasses dans certains secteurs parfois engorgés.

Les résultats d’un Bilan de compétences pourront être différents selon le profil du demandeur ou son projet professionnel :

• un demandeur cherchant un emploi ;
• une personne souhaitant évoluer au sein de son entreprise ;
• cela peut être aussi quelqu’un voulant changer d’air et ayant envie de découvrir autre chose.

Au vu de toutes ces possibilités et des caractéristiques du bilan de compétences, vous aurez compris que celui-ci peut permettre de solutionner bien des problèmes tout en renforçant votre confiance en vos capacités.

Les hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Melun

• 3 étoiles - HÔTEL IBIS MELUN : 81 Avenue de Meaux
• 3 étoiles - HÔTEL IBIS STYLES MELUN : 6 rue du Perré

Préparer votre entretien d'embauche à Melun

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Melun

Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

• A A Z DIAG EXPRESS VP DIFFUSION : 1 PL ARTHUR CHAUSSY

Commerce de détail de meubles

• MAISON DE LA LITERIE : AV DU GENERAL PATTON ZAC DU CHAMP DE FOIRE

Services auxiliaires des transports terrestres

• VINCI PARK SERVICES MARCHE : RUE GAILLARDON MARCHE

Restauration de type rapide

• TABAC DE L'AVENUE : 34 AV THIERS
• REF 160005 : 130 AV DU GENERAL PATTON

Autres services de restauration n.c.a.

• RESTAURANT UNIVERSITAIRE FRETEAU DE SAINT-JUST : RUE DU PORT
• REF A53958 : 20 QUAI HIPPOLYTE ROSSIGNOL

Assurance vie

• AGF VIE : 17 AV DE LA LIBERATION IMMEUBLE LE GALLIENI

Agences immobilières

• ORPI PATTON : 29 AV DU GENERAL PATTON

Activités comptables

• FIPADEC EUROP CONTROLE : 28 RUE ST AMBROISE
• CABINET J. MARTIN : 1 BD ARISTIDE BRIAND

Ingénierie, études techniques

• BEEST : 22 RUE DAJOT

Administration publique générale

• MAIRIE : 14 RUE PAUL DOUMER
• UTAS 7 PAYS DU TERROIR DE CAUX : RUE DES SAINTS PERES
• 3EME BRIGADE DEPARTEMENTALE VERIF. MELUN : 20 QUAI HIPPOLYTE ROSSIGNOL CITE ADMINISTRATIVE
• 2EME BRIGADE DEPARTEMENTALE VERIF. MELUN : 20 QUAI HIPPOLYTE ROSSIGNOL CITE ADMINISTRATIVE
• 1ERE BRIGADE DEPARTEMENTALE VERIF. MELUN : 20 QUAI HIPPOLYTE ROSSIGNOL CITE ADMINSTRATIVE
• SERVICE DE PUBLICITE FONCIERE MACON 2 : 38 AV THIERS

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

• DIRECTION TERRITORIALE DE MELUN : 2 AV JEAN JAURES 2EME ET 3 EME ETAGE
• SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NATIONALE : 20 QUAI HIPPOLYTE ROSSIGNOL CITE ADMINISTRATIVE

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• UNITE DEPARTEMENTALE DE SEINE ET MARNE : 20 QUAI HIPPOLYTE ROSSIGNOL
• DT BS/SUBDIVISION DE MELUN : 26 QUAI HIPPOLYTE ROSSIGNOL

Justice

• CONSEIL DE PRUD'HOMMES : 2 AV DU GENERAL LECLERC
• UEAJ MELUN DUGUESCLIN : 3 AV GALLIENI
• CENTRE DE SEMI LIBERTE DE MELUN : 12 RUE DU PDT DESPATYS

Activités générales de sécurité sociale

• AGENCE MELUN : 3 RUE BRASSERIE GRUBER

Enseignement primaire

• ECOLE ELEMENTAIRE D'APPLICATION PASTEUR : 64 RUE DU GENERAL DE GAULLE

Enseignement secondaire technique ou professionnel

• INSTITUT METIERS ARTISANAT MELUN VAL DE SEINE : 4 AV DU GENERAL LECLERC

Enseignement supérieur

• ANTENNE ESPE MELUN : 3 RUE DE BELLE OMBRE

Formation continue d'adultes

• GRETA TERTIAIRE SUD 77 : 6 RUE EDOUARD BRANLY

Activités hospitalières

• GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE : 270 AV MARC JACQUET

Accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants handicapés

• S.E.E.S. : 30 AV GEORGES POMPIDOU MONTAIGU

• UEMO MELUN : 52 RUE DU GENERAL DE GAULLE

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• CCAS : 16 RUE PAUL DOUMER

Gestion des bibliothèques et des archives

• MEDIATHEQUE ASTROLABE : 25 RUE DU CHATEAU

Activités des organisations patronales et consulaires

• ANTENNE DE MELUN : 4 AV DU GENERAL LECLERC CHATEAU GRUBER
• ECOLE NATIONALE DES FINANCES PUBLIQUES : 4 AV DU GENERAL LECLERC CHATEAU GRUBER

Autres services personnels n.c.a.

• LEGEND TAITOO : 34 RUE SAINT BARTHELEMY