Bilan de compétences à Maisons-Alfort

Bilan de Compétences à Maisons-Alfort

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ceci afin de permettre de choisir selon vos impétatifs de temps, de budget, ou fonction des objectifs que vous sous êtes fixés.

Toutes ces formules ont pour objectif la construction de votre projet professionnel dans le cadre d’une évolution ou reconversion professionnelle .

Un simple coup de téléphone pour m’exposer votre besoin et l’on sélectionne ensemble la formule qui vous convient le mieux ainsi que les dates de début et de fin pour simplifier la prise charge du bilan de compétences par le CPF.

Pourquoi choisir AB Compétences

Tous les bilans de compétences de AB Compétences sont conçus pour pouvoir être réalisés entièrement à distance grâce à la visioconférence. Cela offre plus de liberté et un gain de temps important.

Les tarifs des bilans de compétences ont été étudiés au plus juste pour permettre à chacun, fonction de ses ressources CPF, d’avoir la possibilité d’être accompagné pour son projet professionnel.

  1. Est-ce utile de faire un bilan de compétences ?
  2. Comment procéder pour faire un bilan de compétences à Maisons-Alfort ?
  3. A quel moment faire un bilan de compétences ?
  4. Durée et contenu du bilan de compétences ?
  5. Quelle est la moyenne de prix pour un bilan de compétences à Maisons-Alfort ?
  6. Le financement du Bilan de compétences ?
  7. Comment se préparer pour un Bilan de compétences
  8. Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences

Est-ce utile de faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet de synthétiser ce qui nous représente sur le plan professionnel et personnel en soulignant nos compétences et motivations profondes.

Son objectif est de nous aider à mettre en place un projet professionnel réaliste tenant compte des réalités du marché du travail tout en étant au plus prés de nos préoccupations en termes de motivations et de besoins.

Il existe de multiples raisons pour faire un bilan de compétences :

  • Vous avez envie de changer d’air ;
  • Vous avez l’impression de ne pas être utile ;
  • Vous estimez tout savoir à votre échelon et vous avez envie de progresser ;
  • Vous vous sentez complètement déprimé et vous cherchez une solution pour en sortir ;
  • Vous envisagez de changer de région et donc peut-être de travail ;
  • Vous voulez anticiper un risque de perte d’emploi ;
  • Vous avez envie de monter votre boite.

Les questions à se poser pour un bilan de compétences

Pour se lancer dans un projet professionnel à Maisons-Alfort il est utile de se poser certaines questions :

  • J’aimerais savoir quelles sont mes compétences ?
  • Quelles sont mes aptitudes ?
  • Quelle est ma personnalité, de quoi ai-je envie ?
  • Comment puis-je donner du sens à ce que je fais ?
  • Comment trouver le métier qui me correspond ?

Voilà le genre de questions auxquelles le Bilan de compétences peut répondre et ainsi vous aider à mieux construire votre projet professionnel.

Cela permet de vous proposer des métiers susceptibles de vous correspondre et un plan stratégique pour atteindre votre objectif.

contactez nous

Comment procéder pour faire un bilan de compétences à Maisons-Alfort ?

N’hésitez pas à nous appeler pour que nous puissions vous conseiller dans vos choix de financement ou compléter votre information sur le Bilan de compétences.

Quelle que soit votre lieu de résidence, AB Compétences vous offre la possibilité d’effectuer votre Bilan de compétences à votre rythme, chez vous en toute tranquillité vous évitant ainsi des heures perdues dans les transports.

AB Compétences propose également une formule de groupe à Maisons-Alfort pour votre bilan de compétences. C'est une solution qui peut apporter plus de facilités pour faire le point sur sa propre situation.

A quel moment faire un bilan de compétences ?

C’est à votre convenance, selon votre besoin ou si une raison particulière vous y incite mais peu importe votre âge.

Jeune actif ou futur retraité, le bilan de compétences est un atout supplémentaire pour bien décider de ses choix d’orientation professionnelle car il apporte des options qu’on aurait pas forcément anticipées.

Durée et contenu du bilan de compétences ?

La loi définit un cadre de mise en œuvre du Bilan de compétences garantissant une qualité de la prestation.

La durée maximale du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures réparties sur plusieurs mois fonction de votre besoin.

Mais avant tout un entretien préalable vous permet d'exprimer vos objectifs et besoins pour que nous puissions vous conseiller un programme tenant compte de votre emploi du temps que cela soit pendant ou en dehors de votre temps de travail.

Le bilan de compétences est divisé en trois phases d’une durée adaptée au besoin de la personne.

La phase préliminaire permet :

  • Définir la demande et les besoins du bénéficiaire ;
  • De prévoir le schéma le plus en adéquation avec ce besoin ;
  • De fixer avec le bénéficiaire les grandes lignes de ce bilan.

Une phase d’investigation permettant au demandeur de :

  • De faire le point sur sa situation, ses envies et contraintes pour mieux déterminer son besoin de changement ;
  • Et pour finir, de vérifier en détail le contenu de son projet professionnel pour en mesurer sa pertinence et son côté réalisable ;
  • Un projet ne serait pas complètement abouti sans la prévision d'une ou plusieurs options professionnelles pour répondre à toutes les situations.

Pour conclure, la dernière phase a pour but :

  • De prendre en compte l'ensemble des résultats pour avoir une synthèse claire et précise de son projet professionnel ;
  • Recenser toutes les actions indispensables pour la bonne réalisation de son projet ;
  • Définir un plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

La dernière phase se conclue par la remise d’un document de synthèse vous donnant ainsi une vision pragmatique des actions à entreprendre pour finaliser votre projet professionnel.

Bilan de compétences adapté à votre besoin

 Quelle est la moyenne de prix pour un bilan de compétences à Maisons-Alfort ?

En fait le tarif est très variable selon les sociétés mais il est généralement admis que la moyenne se situe aux alentours de 1800€.

AB Compétences vous garantit une offre à des prix bien en dessous de la moyenne du marché tout en proposant une offre de qualité comme en témoignent les avis obtenus sur Moncompteformation.

 Le financement du Bilan de compétences ?

Le financement peut dépendre de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous avez certainement la possibilité d’utiliser le CPF. Contactez-moi en cas de doute.

Quelle que soit votre situation n’hésitez pas à me contacter car je pourrai vous apporter toute l’information utile pour votre financement.

Comment se préparer pour un Bilan de compétences

Rien n’a été prévu pour préparer les gens à faire un Bilan de compétences

Toutefois les premiers entretiens seront plus efficaces si vous avez déjà une idée de votre projet.

Mais si ce n'est pas le cas, nous sommes justement là pour vous aider à structurer vos idées pour construire votre projet professionnel..

Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences

En premier lieu il vous aide à faire le point sur vos motivations profondes, vos réelles envies de changement puis il vous fait prendre conscience de vos capacités, de vos talents et compétences souvent ignorées de vous-même.

Le bilan de compétences, c'est aussi des outils comme l'enquête métiers dont l'objectif sera de vous éclairer dans vos choix de métiers en vous aidant à mieux percevoir la réalité du terrain comme les conditions d'accès ou les besoins de formation et vous aider ainsi à construire un projet professionnel réaliste.

Il vous ouvre le champ des possibles sur les voies professionnelles en adéquation avec votre vraie personnalité.

Il vous fait prendre conscience de vos atouts et potentiels et renforce votre estime et confiance dans vos capacités vous permettant ainsi de réaliser plus facilement votre projet.

Le bilan de compétences c’est aussi une aide pour mieux appréhender le marché de l’emploi en utilisant des outils que votre conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

La synthèse et les conclusions d’un Bilan de compétences pourront différer selon le profil du bénéficiaire ou son projet professionnel :

  • une personne sans emploi ;
  • une personne en quête d’une reconnaissance pour progresser ;
  • ou bien quelqu’un ayant envie de recommencer une nouvelle vie professionnelle.

Comme vous pouvez le constater, chacun peut y trouver son compte et trouver une solution à son problème en gagnant au passage plus de confiances ses capacités.

Faire un bilan de compétences à Maisons-Alfort pour donner du sens à sa vie professionnelle

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Maisons-Alfort

Préparer votre entretien d'embauche à Maisons-Alfort

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

entretien embauche

Listes des entreprises pouvant embaucher à Maisons-Alfort

Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

  • BOULANGERIE PATISSERIE DA LUZ : 22 AV GAMBETTA

Autre imprimerie (labeur)

  • SERIMAR : 18 RUE JEAN PIERRE TIMBAUD

Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

  • 3 GMA SERVICE : 163 AV DU GENERAL LECLERC

Commerce de détail d'équipements automobiles

  • AD AUMERLE VL : 10 RUE CHARLES MARTIGNY

Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

  • CENTRAVET : ZONE DES PETITES HAIES R CHARLES MARTIGNY

Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

  • REXEL : 115 AV DE LA REPUBLIQUE 115-117

Restauration traditionnelle

  • L'OLYMPIQUE : 170 RUE JEAN JAURES

Autres services de restauration n.c.a.

  • CUISINE CENTRALE MUNICIPALE : 11 AV DU PROFESSEUR CADIOT
  • REF INTERNE A50889 : 14 RUE PIERRE ET MARIE CURIE

Débits de boissons

  • LE CHIQUITO : 61 AV DU GENERAL DE GAULLE

Autres intermédiations monétaires

  • CREDIT COOPERATIF : 2 RUE MARC SANGNIER

Autre distribution de crédit

  • BPIFRANCE : 27 AV DU GENERAL LECLERC 27-31

Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

  • LABO RECHERCHE ECOLE NAT VETERINAIRE : 7 AV DU GENERAL DE GAULLE

Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

  • HERTZ FRANCE : 32 RUE ERNEST RENAN

Administration publique générale

  • MAIRIE : 118 AV DU GENERAL DE GAULLE

Administration publique (tutelle) des activités économiques

  • ANFR : 78 AV DU GENERAL DE GAULLE
  • MAISONS ALFORT : 39 AV GAMBETTA

Activité des médecins généralistes

  • DISPENSAIRE POLYVALENT : 6 AV DE LA REPUBLIQUE

Accueil de jeunes enfants

  • CRECHE COLLECTIVE DEPARTEMENTALE : 2 RUE DU GENERAL KOENIG

Accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants handicapés

  • IME L ODYSSEE : 9 AV GAMBETTA

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

  • SECTION VAUCLUSE 840 : 76 RUE MARC SANGNIER