Bilan de Compétences à Lorient

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Elles vous permettront de répondre à votre besoin selon les objectifs que vous vous êtes fixés, votre besoin d’accompagnement ou votre capacité de financement.

Toutes ces formules ont pour objectif la construction de votre projet professionnel dans le cadre d’une évolution ou reconversion professionnelle .

Vous me téléphonez et nous choisissons la formule la plus adaptée à votre besoin tout en arrêtant les dates de début et de fin de votre bilan de compétences pour une validation simplifiée sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

Les Bilans de compétences de AB Compétences se font en visioconférence, ce qui offre plus de souplesse et de confort pour les rendez-vous.

Les tarifs des bilans de compétences ont été étudiés au plus juste pour permettre à chacun, fonction de ses ressources CPF, d’avoir la possibilité d’être accompagné pour son projet professionnel.

1. Est-ce utile de faire un bilan de compétences ?
2. Information pour faire un bilan de compétences à Lorient ?
3. A quel moment faire un bilan de compétences ?
4. Comment est organisé un Bilan de compétences ?
5. Combien coûte un bilan de compétences à Lorient ?
6. Le Bilan de compétences peut il être gratuit ?
7. Quelques suggestions pour se préparer à un Bilan de compétences
8. Les multiples intérêts du Bilan de compétences

Est-ce utile de faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences fait l’inventaire de notre parcours professionnel en soulignant nos principales compétences tout faisant état de nos réelles préoccupations, de ce qui nous motive et peut donner un sens à notre vie professionnelle.

Le résultat de cet inventaire nous permettra de mettre en place un projet professionnel réalise tenant compte de nos compétences, de nos envies et motivations pour nous guider vers une évolution ou une reconversion professionnelle.

Voici un échantillon de raisons qui pourraient vous pousser à faire un bilan de compétences :

• Vous avez l’impression d’étouffer dans votre travail ;
• Vous vous demandez à quoi sert ce que vous faites ;
• Vous pensez ne plus avoir rien à apprendre à votre stade ;
• Vous êtes déprimé et vous avez besoin de faire le point sur votre situation professionnelle ;
• Vous envisagez de changer de région et donc peut-être de travail ;
• Vous voulez anticiper un risque de perte d’emploi ;
• Vous souhaitez vous lancer dans la création d'une entreprise.

Pour se lancer dans un projet professionnel à Lorient il est utile de se poser certaines questions :

• Comment savoir les compétences que j’ai acquises ?
• Ai-je une des aptitudes particulières ?
• Quelle est ma personnalité, de quoi ai-je envie ?
• Comment dois je prioriser les valeurs qui vont conditionner mon projet professionnel ?
• Comment trouver le métier qui me correspond ?

Le rôle du bilan de compétences est justement de faire l’inventaire de vos compétences et aptitudes, de vos principaux traits de personnalité, de ce qui suscite votre intérêt.

L’objectif de cette investigation est de vous proposer des environnements professionnels propices à votre épanouissement tout en donnant les clés pour atteindre vos objectifs.

Information pour faire un bilan de compétences à Lorient ?

Un simple appel téléphonique et nous pourrons vous conseiller pour votre financement et vous apporter toute l’information nécessaire pour faire un bilan de compétences.

Quel que soit l’endroit où vous habitez, AB Compétences vous propose un bilan de compétence 100% à distance d’où plus de simplicité pour les rendez-vous qui se font en visioconférence.

Une formule de groupe est aussi possible à Lorient, celle-ci apporte en plus la dynamique du groupe qui aide parfois plus facilement à trouver ses solutions.

A quel moment faire un bilan de compétences ?

C’est à votre convenance, selon votre besoin ou si une raison particulière vous y incite mais peu importe votre âge.

Quelles que soient vos motivations, le bilan de compétences est le bon réflexe car il vous propose de nouvelles options aux quelles vous n’auriez pas forcément pensé.

Comment est organisé un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences obéit à un certain formalisme dicté par le code du travail.

D’une durée ne pouvant dépasser 24 heures le bilan de compétences peut être planifié sur une période pouvant aller de plusieurs semaines ou mois et cela adapté à votre besoin.

Tout débute par un entretien préalable qui vous permet de nous exposer vos motivations et objectifs à atteindre pour que l'on puisse vous proposer un programme tenant compte de vos priorités et organisé en fonction de votre disponibilité que ce soit pendant ou en dehors de votre temps de travail.

Le bilan de compétences suit un schéma découpé en trois phases variables en durée selon les besoins du client.

La phase préliminaire a pour objet :

• Faire l’analyse des besoins du bénéficiaire ;
• De prévoir le schéma le plus en adéquation avec ce besoin ;
• De prévoir avec le client les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le but est de :

• De faire le point sur ses motivations, ses besoins et ainsi mieux se comprendre son envie de changement ;
• Puis de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence ;
• Un projet ne serait pas complètement abouti sans la prévision d'une ou plusieurs options professionnelles pour répondre à toutes les situations.

La phase de conclusion pour :

• De pouvoir synthétiser l'ensemble des résultats obtenus pour mettre en place un plan d'action réaliste ;
• Faire un recensement de toutes les actions nécessaires pour mener à terme son projet ;
• Définir un plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

La conclusion de ce bilan de compétences est formalisée par un document de synthèse rappelant l’ensemble des étapes de mise en œuvre de votre projet professionnel.

 Combien coûte un bilan de compétences à Lorient ?

En fait le tarif est très variable selon les sociétés mais il est généralement admis que la moyenne se situe aux alentours de 1800€.

AB Compétences vous permet de faire un bilan de compétences à des prix bien inférieurs à ceux du marché tout en offrant service de qualité particulièrement bien noté sur Moncompteformation.

 Le Bilan de compétences peut il être gratuit ?

En fait cela dépend en partie de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais le CPF est de plus en plus accessible à une grande majorité de personnes.

Quelle que soit votre situation n’hésitez pas à me contacter car je pourrai vous apporter toute l’information utile pour votre financement.

Quelques suggestions pour se préparer à un Bilan de compétences

Il n’est pas vraiment utile de se préparer pour faire un Bilan de compétences.

Cependant, il sera plus aisé de vous proposer un programme adapté si votre besoin est clairement exprimé.

Mais rassurez vous, cela fait partie de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour faire le plan de votre futur projet professionnel..

Les multiples intérêts du Bilan de compétences

La première approche concerne votre vraie personnalité permettant de souligner vos réelles motivations puis dans un second temps il vous fait prendre conscience de vos atouts, vos talents et compétences pour mieux vous valoriser.

Parmi les points forts du Bilan de compétences on peut aussi souligner le rôle important de l'enquête métier qui, en vous aidant à mieux connaitre un secteur d'activités, la réalité du terrain et ses débouchés, vous aidera à mettre en place un projet professionnel réaliste.

Il vous fait découvrir des horizons nouveaux sur des voies professionnelles aux quelles vous n'aviez pas pensé.

Il vous permet de bien visualiser l'ensemble des vos atouts et compétences diverses tant professionnelles que personnelles pour vous donner pleine confiance en vos capacités.

Le bilan de compétences c’est aussi une aide pour mieux appréhender le marché de l’emploi en utilisant des outils que votre conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

Bien sûr, les résultats en termes de projet professionnel varient selon les bénéficiaires :

• une personne en recherche d’emploi ;
• une personne souhaitant évoluer au sein de son entreprise ;
• ou encore une personne souhaitant faire le métier qui lui tenait à cœur quand elle était plus jeune.

Cet échantillon de situations et ce bref aperçu des atouts du bilan de compétences vous permettent de comprendre que celui-ci peut vous aider dans votre projet professionnel tout en vous confortant dans vos acquis et compétences.

Les hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Lorient

• 2 étoiles - HÔTEL IBIS BUDGET LORIENT CAUDAN : 284 rue Jean Baptiste Martenot
• 2 étoiles - HÔTEL IBIS BUDGET LORIENT HENNEBONT : Allée Villeneuve
• 3 étoiles - HÔTEL IBIS LORIENT : 758 rue Pierre Landais
• 3 étoiles - HÔTEL IBIS LORIENT CENTRE GARE : 9 cours de Chazelles

Préparer votre entretien d'embauche à Lorient

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Lorient

Transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques

• LA CONSERVERIE ET LE FUMOIR DE L'IL : RUE RAYMOND RALLIER DU BATY LIEUDIT RUE DE KEROMAN

Fabrication d'autres machines d'usage général

• SYLEPS : RUE DU GAILLEC ZI DE KERYADO

Réparation et maintenance navale

• ATELIER NAVAL DES CORAUX : 6 RUE FLORIAN LAPORTE

Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

• SMC DEPANNAGE : 2 RUE COL JEAN MULLER

Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

• A.D.A.M. DEPANNAGE REMORQUAGE 24/24 : 7 RUE CDT LE PRIEUR
• AUTO STORE LORIENT : 9 RUE JACQUES BREL ZI DU PLENENO

Commerce de gros (commerce interentreprises) de poissons, crustacés et mollusques

• PECHERIE OCEANE : KEROMAN NO 62 PORT DE PECHE

Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

• YESSS ELECTRIQUE : 12 IMP ROYER DUBAIL

Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

• TECHNIDIS : 11 RUE ALAIN DORDELIN
• CAMBRAI PORTE D'ESCAUDOEUVRES : QU DU POURQUOI PAS KEROMAN

Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

• LE COMPTOIR SEIGNEURIE GAUTHIER : 1 RUE DE L INDUSTRIE

Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé

• NOUVELLE COUTURE : 14 RUE TURENNE

Commerce de détail d'autres équipements du foyer

• LAURIE : RUE JEAN MARIE LE GUIFF DU BOURGNEUF

Commerce de détail de livres en magasin spécialisé

• LIBRAIRIE COOP BREIZH : 60 RUE DU PORT

Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

• ACTION LINE : 4 RUE DE CLAIRAMBAULT
• LE COMPTOIR DE LA MER : RUE BENOIT FRACHON ROND POINT DE LA BASE SOUS MARINE

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• SCOTTAGE : 32 RUE DE LA PATRIE
• L'AIGLON : 14 RUE DES FONTAINES
• L AIGLON FEMME : 13 RUE DES FONTAINES
• CAMPUS ROCK LINE : 9 RUE FENELON
• COULEUR VANILLE : 2 RUE GEN DE BOLLARDIERE
• ROUGEGORGE LINGERIE : 5 RUE DES FONTAINES
• ARMOR LUX : 20 RUE PAUL BERT
• DU PAREIL AU MENE : 1 RUE L ASSEMBLEE NATIONALE
• BONOBO : 3 RUE DES FONTAINES

Commerce de détail de la chaussure

• CHAUSSURES MEPHISTO : 3 RUE VICTOR MASSE

Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé

• ESTHETIC CENTER : 28 RUE DES FONTAINES

Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé

• NOUVEAUX BIJOUTIERS : 15 RUE DE LIEGE
• JULIEN D'ORCEL : 20 RUE DE LIEGE ANGLE RUE DE LA PRAIRIE

Autres commerces de détail spécialisés divers

• SONIA.B : 27 RUE PAUL BERT
• D'AUTRE PART : 50 RUE DU PORT

Services auxiliaires des transports par eau

• CHAMBRE COMM INDUSTR MORBIHAN : 3 BD DE LA RADE

Hôtels et hébergement similaire

• HOTEL ESCALE OCEANIA : 30 RUE DU COUEDIC

Restauration traditionnelle

• LA TAVOLA DI : 33 RUE DU COUEDIC
• HOTEL RESTAURANT DE LA MARINE : ALL DU COL REMY

Autres services de restauration n.c.a.

• REF INTERNE A50991 : 3 RUE ROBERT DE LA CROIX
• CONVIVIO-RCO - LYCEE SAINT LOUIS DE LORIENT 56 : 5 RUE ETIENNE PERAULT
• REF INTERNE A50613 : 4 RUE JEAN LE COUTALLER LYCEE DU PUY DE LOME

Débits de boissons

• FINETTE AND CIE : 64 AV DE LA PERRIERE
• 67 CAFE : 10 PL JULES FERRY

Autres intermédiations monétaires

• BFCC : 10 BD EMMANUEL SVOB

Autres assurances

• EOVI MCD MUTUELLE : 62 RUE MAL FOCH

Location de logements

• LORIENT HABITAT : 4 BD GAL LECLERC

Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

• CITYA CAGIL : 5 BD MAL JOFFRE

Activités comptables

• AVENIR MORBIHAN A LORIENT : RUE SIMONE SIGNORET IMMEUBLE LE TRANSAT

Activités des sièges sociaux

• CONCEPT IMAGE COMMUNICATION : 1 RUE H HONORE D ESTIENNE D ORVES

Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

• LAB ELECTSYSTEMES TEMPS REEL LESTER : RUE DE SAINT MAUDE

Activités des agences de publicité

• PRECOM : 14 RUE FRANCOIS ROBIN

Activités des agences de travail temporaire

• LIP 33 - LORIENT : 56 RUE MAL FOCH

Activités des agences de voyage

• UNIVAIRMER : 14 RUE L ASSEMBLEE NATIONALE

Administration publique générale

• EAU : ESP DU PERISTYLE MAISON DE L'AGGLOMERATION
• MAIRIE : 2 BD GAL LECLERC

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

• DIRECTION DES PATRIMOINES ET DE L'HOTEL GABRIEL : RUE DE L ENCLOS DU PORT HOTEL GABRIEL

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• LORIENT VILLE : 2 RUE ALICE COLENO
• UT 56 LORIENT : 34 RUE JULES LE GRAND
• POLE EMPLOI LORIENT MARINE : 9 RUE FRANCOIS TOULLEC
• FRANCEAGRIMER : 1 BD ADOLPHE PIERRE

Justice

• SERVICE PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION : 9 RUE JULES LE GRAND

Services du feu et de secours

• SDIS LORIENT : 1 RUE HENRI DUNANT

Activités générales de sécurité sociale

• ELSM DU MORBIHAN SITE LORIENT : 3 AV ANATOLE FRANCE

Enseignement secondaire général

• COLLEGE PRIVE ST JOSEPH : 42 RUE DE KERGUESTENEN

Enseignement supérieur

• INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE : 10 RUE JEAN ZAY

Formation continue d'adultes

• GRETA DE BRETAGNE SUD : 117 BD LEON BLUM
• CCIT MORBIHAN - SCE FORMATION : 2 RUE BEAUVAIS

Activités hospitalières

• GHBS - HOPITAL DU SCORFF : 5 AV CHOISEUL
• UNITE A.U.B LORIENT : 50 RUE BRAILLE
• HOPITAL JOUR ADULTES : 9 RUE VOLTAIRE

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• EHPAD DE KERVENANEC : 1 PL JOSEPH POMEL

• FOYER LE SOLEIL : 26 RUE DE KERSABIEC

Accueil de jeunes enfants

• POLE ENFANCE REPUBLIQUE : 2 RUE FRANCOIS LE BRISE