Bilan de compétences à Lens

Bilan de Compétences à Lens

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ces formules sont fonction de vos objectifs, du temps dont vous disposez, de vos possibilités de financement, de votre besoin d’accompagnement.

Quelle que soit la formule choisie vous pourrez mettre en oeuvre un vrai projet professionnel que ce soit dans le cadre d’une reconversion ou d’une évolution professionnelle.

La procédure de mise en œuvre est simple. Vous me contactez pour me précisez vos objectifs et la période qui vous convient puis vous vos valider sur Moncompteformation le bilan choisi.

Pourquoi choisir AB Compétences

Les Bilans de compétences de AB Compétences se font en visioconférence, ce qui offre plus de souplesse et de confort pour les rendez-vous.

Nous avons fixé les tarifs des bilans de compétences pour qu’ils soient accessibles à tous les publics et en particulier les jeunes actifs qui n’ont pas forcément beaucoup de crédit sur leur compte formation.

  1. Quel intérêt de faire un bilan de compétences ?
  2. Quelle est la procédure pour faire un bilan de compétences à Lens ?
  3. Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?
  4. Comment se déroule un Bilan de compétences ?
  5. Combien coûte un bilan de compétences à Lens ?
  6. Le Bilan de Compétences peut il être financé ?
  7. La phase préparatoire du Bilan de compétences
  8. Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences

Quel intérêt de faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences fait le point sur notre passé professionnel, les différents aspects de notre personnalité et nos réelles motivations.

Son objectif est la mise en place d’un projet professionnel réaliste et pragmatique qui concilie ce que l'on aime, ce que l'on sait faire et les exigences du marché du travail. Il peut conduire à une évolution ou une reconversion professionnelle.

Il existe de multiples raisons pour faire un bilan de compétences :

  • Vous ne croyez plus en ce que vous faites ;
  • Vous pensez que ce que vous faites est complètement inutile ;
  • Vous sentez qu’il est temps pour vous d’évoluer dans votre activité professionnelle ;
  • Vous êtes épuisé professionnellement et vous voulez trouver une issue pour trouver un second souffle ;
  • Vous envisagez de changer de région et donc peut-être de travail ;
  • Vous voulez anticiper un risque de perte d’emploi ;
  • Vous avez envie de monter votre boite.

Les questions à se poser pour un bilan de compétences

Avant tout il est judicieux de faire une pause pour s’interroger sur ses motivations et ses besoins :

  • Comment savoir les compétences que j’ai acquises ?
  • Ai-je un savoir-faire particulier ?
  • De quoi ai-je envie, quels sont mes goûts, mes motivations ?
  • Comment dois je prioriser les valeurs qui vont conditionner mon projet professionnel ?
  • Comment sélectionner le métier qui me correspond vraiment ?

C’est justement le rôle du bilan de compétences que de dresser un tableau exhaustifs de vos talents et aptitudes, de vos compétences et motivations diverses, de ce qui vous caractérise le mieux.

Cela permet de vous proposer des métiers susceptibles de vous correspondre et un plan stratégique pour atteindre votre objectif.

contactez nous

Quelle est la procédure pour faire un bilan de compétences à Lens ?

Il vous suffit de nous contacter pour que l'on vous explique comment procéder pour votre financement et ce qui vous conviendrez le mieux pour votre bilan de compétences.

Peu importe l’endroit où vous résidez, AB Compétences vous offre la simplicité avec un bilan de compétences 100% à distance. La tranquillité du chez soi sans la nuisance des temps de transport.

AB Compétences propose également une formule de groupe à Lens pour votre bilan de compétences. C'est une solution qui peut apporter plus de facilités pour faire le point sur sa propre situation.

Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?

Le bilan peut se faire sur votre initiative quand voulez, il n’y a pas un âge particulier pour le faire.

Jeune actif ou futur retraité, le bilan de compétences est un atout supplémentaire pour bien décider de ses choix d’orientation professionnelle car il apporte des options qu’on aurait pas forcément anticipées.

Comment se déroule un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est encadré par la loi et s’exécute selon un certain formalisme.

Sa durée maximale est fixée à 24 heures qui peuvent se répartir sur plusieurs semaines ou mois selon votre besoin.

Avant de commencer, un entretien préalable, vous permet de nous poser vos questions afin que l'on puisse vous détailler l'organisation du bilan de compétences en fonction de vos objectifs et d'autres considérations comme le fait de le faire pendant ou en dehors des heures de travail.

Le processus du bilan de compétences est découpé en trois phases dont la durée est adaptée au besoin du demandeur.

La phase préliminaire doit permettre de

  • Définir la demande et les besoins du bénéficiaire ;
  • De prévoir le schéma le plus en adéquation avec ce besoin ;
  • De prévoir avec le client les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation qui permet au bénéficiaire de :

  • De réaliser une introspection pour mieux se connaitre et faire le point sur sa réelle motivation ;
  • Et enfin de faire la synthèse de son projet professionnel pour en mesurer sa faisabilité ;
  • Un projet ne serait pas complètement abouti sans la prévision d'une ou plusieurs options professionnelles pour répondre à toutes les situations.

La dernière étape qu'est la phase de conclusion permet :

  • De prendre en compte l'ensemble des résultats pour avoir une synthèse claire et précise de son projet professionnel ;
  • Faire l'inventaire de toutes actions nécessaires à la bonne exécution de son projet professionnel ;
  • Planifier les différentes actions du plan d'action stratégique pour la réalisation du projet professionnel.

La conclusion de ce bilan de compétences est formalisée par un document de synthèse rappelant l’ensemble des étapes de mise en œuvre de votre projet professionnel.

Bilan de compétences adapté à votre besoin

 Combien coûte un bilan de compétences à Lens ?

Le prix d’un bilan de compétences varie beaucoup d’une société à une autre mais l’on considère que la moyenne de prix pour un bilan de 24h se situe entre 1200 et 3000€ pour une moyenne à 1800€.

AB Compétences vous permet de faire un bilan de compétences à des prix bien inférieurs à ceux du marché tout en offrant service de qualité particulièrement bien noté sur Moncompteformation.

 Le Bilan de Compétences peut il être financé ?

Le financement peut dépendre de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous avez certainement la possibilité d’utiliser le CPF. Contactez-moi en cas de doute.

Quelle que soit votre situation n’hésitez pas à me contacter car je pourrai vous apporter toute l’information utile pour votre financement.

La phase préparatoire du Bilan de compétences

En principe rien n’est prévu pour se préparer à faire un Bilan un bilan de compétences.

Toutefois il sera plus aisé de définir un programme de formation si votre besoin est relativement bien défini.

Mais quel que soit votre degré de préparation, soyez rassuré, c’est mon rôle que de vous poser les bonnes questions pour vous aider à définir les besoins de votre projet professionnel durant la phase préliminaire..

Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences

Il permet dans un premier temps de bien prendre conscience de ses vraies motivations, de ses talents et compétences pour avoir une vision vraiment objective de ses besoins et capacités professionnelles.

Parmi les points forts du Bilan de compétences on peut aussi souligner le rôle important de l'enquête métier qui, en vous aidant à mieux connaitre un secteur d'activités, la réalité du terrain et ses débouchés, vous aidera à mettre en place un projet professionnel réaliste.

Il vous ouvre le champ des possibles sur les voies professionnelles en adéquation avec votre vraie personnalité.

Il vous fait prendre conscience de vos atouts et potentiels et renforce votre estime et confiance dans vos capacités vous permettant ainsi de réaliser plus facilement votre projet.

Puis il vous offre une vision éclairée sur le marché de l’emploi en vous aidant à mieux cibler les secteurs d’activité pouvant vous convenir en utilisant des outils que le conseiller d’orientation met à votre disposition.

Evidemment les résultats attendus sont fonction du projet professionnel et varient selon le demandeur :

  • une personne sans emploi ;
  • une personne désireuse de progresser dans son entreprise ;
  • ou encore quelqu’un voulant découvrir une autre activité professionnelle.

Au vu de toutes ces possibilités et des caractéristiques du bilan de compétences, vous aurez compris que celui-ci peut permettre de solutionner bien des problèmes tout en renforçant votre confiance en vos capacités.

Faire un bilan de compétences à Lens pour donner du sens à sa vie professionnelle

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Lens

Préparer votre entretien d'embauche à Lens

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

entretien embauche

Listes des entreprises pouvant embaucher à Lens

Fabrication d’autres meubles et industries connexes de l’ameublement

  • WACKENS MOBILIER ET DECORATION : 47 AV RAOUL BRIQUET

Commerce de gros d'équipements automobiles

  • LA MAISON DU PNEU : 346 RTE DE LILLE

Commerce et réparation de motocycles

  • SEAT : 79 AV ALFRED VAN PELT

Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage

  • VAN MARCKE : RUE DU GARD

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

  • MONSIEUR JAMES : 6 RUE DU MARECHAL LECLERC
  • CAMAIEU : 23 BD EMILE BASLY
  • CCV : 24 RUE DU MARECHAL LECLERC
  • ILLIWO : 8 RUE DE LA PAIX
  • CORSETERIE FONTEYNE : 2 RUE DU MARECHAL LECLERC

Commerce de détail de la chaussure

  • TAMARIS CHAUSSURES : 3 RUE DE PARIS

Hôtels et hébergement similaire

  • CAMPANILE-HOTEL GRILL : RTE DE LA BASSEE ZA NORD

Autres hébergements

  • RESIDENCE UNIVERSITAIRE DE LENS : 34 RUE JEAN SOUVRAZ

Autres intermédiations monétaires

  • ECP CREDIT MUTUEL : 10 RUE DU HAVRE

Autres assurances

  • APRIL MON ASSURANCE : 56 RUE RENE LANOY

Activités comptables

  • CAREG : 124 RUE EMILE ZOLA BAT 3 2EME ETAGE

Administration publique générale

  • CENTRE DE SECOURS PRINCIPAL : 21 RUE MARCEL SEMBAT
  • MAIRIE : 17 PL JEAN JAURES

Administration publique (tutelle) des activités économiques

  • LENS LALOUX : 20 RUE HECTOR LALOUX
  • POLE EMPLOI LENS GARE : 48 RUE JEAN LETIENNE

Justice

  • CONSEIL DE PRUD'HOMMES : 1 RUE ARTHUR LAMENDIN

Activités générales de sécurité sociale

  • ACTION SANITAIRE ET SOCIALE CENTRE DE LENS : 13 RUE DU 14 JUILLET
  • SCE CONTROLE MEDICAL ARTOIS : RUE LOUIS DELLUC

Enseignement secondaire général

  • ETS DEFICIENTS INTELLECTUELS LEGERS : 33 BD EMILE BASLY

Enseignement secondaire technique ou professionnel

  • SIADEP : 19 RUE MARCEL SEMBAT

Activité des médecins généralistes

  • CTRE PLANIFICATION & EDUCATION FAMILIALE : 99 RTE DE LA BASSEE

Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

  • IME LA PASSERELLE : 23 RUE DE L ECLUSE

Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

  • APSA : 4 RUE DE L EGLISE

Action sociale sans hébergement n.c.a.

  • CENTRE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE : 2 RTE DE LA BASSEE
  • GPE ETUDE RECHERCHE FORMAT ACTIVE : 4 RUE DE L EGLISE GPE ETUDE RECHERCHE FORMATION ACTIVE

Autres activités récréatives et de loisirs

  • ALSH : 20 BD DU MARAIS

Activités des organisations patronales et consulaires

  • CCIL ARTOIS LENS : 3 AV ELIE REUMAUX
  • CMA LENS : 3 AV ELIE REUMAUX