Bilan de Compétences à Le Lamentin

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ceci afin de permettre de choisir selon vos impétatifs de temps, de budget, ou fonction des objectifs que vous sous êtes fixés.

Toutes ces formules ont pour objectif la construction de votre projet professionnel dans le cadre d’une évolution ou reconversion professionnelle .

Si vous utilisez le financement CPF il est nécessaire que vous m’appeliez au préalable pour que nous décidions ensemble de la formule la plus à même de vous convenir ainsi que la période pour effectuer ce bilan de compétences.

Pourquoi choisir AB Compétences

AB Compétences organise tous ses bilans de compétences à distance grâce à la visioconférence et cela procure plus de souplesse et de confort dans les rendez-vous.

Nos tarifs ont été prévus pour permettre à tout le monde d’accéder facilement au Bilan de compétences et notamment pour que les jeunes actifs puissent financer le leur avec le CPF.

1. Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?
2. Quelles démarches pour faire un bilan de compétences à Le Lamentin ?
3. Quel est le moment idéal pour faire un bilan de compétences ?
4. Présentation d’un Bilan de compétences ?
5. Quel est le tarif moyen d'un bilan de compétences à Le Lamentin ?
6. Les différentes façons de financer un Bilan de compétences ?
7. Quelques suggestions pour se préparer à un Bilan de compétences
8. Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?

Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences fait l’inventaire de notre parcours professionnel en soulignant nos principales compétences tout faisant état de nos réelles préoccupations, de ce qui nous motive et peut donner un sens à notre vie professionnelle.

Son objectif est la mise en place d’un projet professionnel réaliste et pragmatique qui concilie ce que l'on aime, ce que l'on sait faire et les exigences du marché du travail. Il peut conduire à une évolution ou une reconversion professionnelle.

Il existe de nombreuses bonnes raisons de faire un bilan de compétences :

• Vous avez perdu votre motivation dans votre métier ;
• Vous vous demandez à quoi sert ce que vous faites ;
• Vous pensez avoir tout vu et tout compris à votre échelon et vous avez envie d’évoluer ;
• Vous êtes victime d’un Burn-out professionnel et vous cherchez une issue à votre mal-être ;
• Vous aimeriez aller habiter ailleurs mais comment faire ;
• Vous sentez que cela ne va pas très bien dans votre entreprise ;
• Vous voulez tenter l’aventure et créer votre société.

Il est important de se poser les bonnes questions avant d’envisager un nouveau projet professionnel :

• Quelle est mon expérience ?
• Ai-je des talents particuliers ?
• Quelles sont mes motivations, mes envies, ce qui me plait le plus, ce que j’aimerais faire ?
• Qu’est ce qui est important pour moi, comment donner du sens à ce que je veux faire ?
• Pour quel métier suis-je fait ?

Le Bilan de compétences est justement là pour solutionner toutes ces questions en faisant l’inventaire de vos aptitudes et talents, de vos compétences et aspects de votre personnalité.

Ce travail d’investigation permet de sélectionner les métiers les plus aptes à vous convenir tout en vous proposant un plan d’action pour réussir pour votre reconversion ou évolution professionnelle.

Quelles démarches pour faire un bilan de compétences à Le Lamentin ?

N’hésitez pas à nous appeler pour que nous puissions vous conseiller dans vos choix de financement ou compléter votre information sur le Bilan de compétences.

Quelle que soit la ville où vous habitez, AB Compétences vous permet d’effectuer votre bilan de compétences à distance en utilisant la visioconférence. Cela offre une plus grande souplesse pour la planification des rendez-vous et évite le temps perdu dans les transports.

Nous proposons plusieurs formules à Le Lamentin dont celle de groupe qui convient mieux à certaines personnes plus aptes échanger et trouver leur voie professionnelle via la dynamique de groupe.

Quel est le moment idéal pour faire un bilan de compétences ?

C’est vous qui décidez si vous avez une raison particulière qui vous incite mais ne pensez pas qu’il y ait une tranche d’âge particulière pour le faire.

Jeune actif ou futur retraité, le bilan de compétences est un atout supplémentaire pour bien décider de ses choix d’orientation professionnelle car il apporte des options qu’on aurait pas forcément anticipées.

Présentation d’un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est régit par la loi qui formalise le cadre de sa mise œuvre.

La durée du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures qui seront réparties sur plusieurs semaines à plusieurs mois selon les besoins de la personne.

Tout débute par un entretien préalable qui vous permet de nous exposer vos motivations et objectifs à atteindre pour que l'on puisse vous proposer un programme tenant compte de vos priorités et organisé en fonction de votre disponibilité que ce soit pendant ou en dehors de votre temps de travail.

Le bilan de compétences est divisé en trois phases d’une durée adaptée au besoin de la personne.

La phase préliminaire doit permettre de

• D’analyser le besoin et la situation du client ;
• D’adapter le processus du bilan à la situation et au besoin du demandeur ;
• De prévoir avec le client les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation permettant au demandeur de :

• De faire le point sur sa situation, ses envies et contraintes pour mieux déterminer son besoin de changement ;
• Et pour finir, de vérifier en détail le contenu de son projet professionnel pour en mesurer sa pertinence et son côté réalisable ;
• Il peut être aussi opportun de se ménager une ou plusieurs voies optionnelles pour parer à toutes les situations.

La phase de conclusion pour :

• D'avoir une vision globale de son projet professionnel pour déterminer un plan d'action pragmatique ;
• Faire un recensement de toutes les actions nécessaires pour mener à terme son projet ;
• Définir un plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

La conclusion de ce bilan de compétences est formalisée par un document de synthèse rappelant l’ensemble des étapes de mise en œuvre de votre projet professionnel.

 Quel est le tarif moyen d'un bilan de compétences à Le Lamentin ?

Le prix d’un bilan de compétences est surtout fonction du nombre d’heures bien que ce paramètre ne soit ni un gage de sérieux ni l’assurance d’une meilleure qualité. Généralement la moyenne se situe autour de 1800€.

Les tarifs de AB Compétences sont très en dessous de la moyenne tout en offrant un bilan de compétences de qualité comme en témoigne les notations sur Moncompteformation.

 Les différentes façons de financer un Bilan de compétences ?

Tout dépend si vous êtes salarié du secteur public ou privé, demandeur d’emploi, travailleur indépendant, profession libérale car ils existent de nombreuses solutions pour financer votre bilan de compétences mais le CPF peut être utilisé dans une grande majorité des cas.

Le financement du Bilan de compétences peut parfois être difficile à comprendre selon votre statut alors n’hésitez à me contacter pour que je puisse vous assister.

Quelques suggestions pour se préparer à un Bilan de compétences

On ne peut pas dire qu’il soit nécessaire de se préparer pour faire un Bilan de compétences.

Mais il serait préférable que vous ayez bien réfléchi à votre besoin pour qu’on puisse vous proposer un programme adapté.

Mais quelle que soit votre préparation, c’est le but de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour que nous puissions mettre en place les grandes lignes de votre projet professionnel..

Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?

Tout d’abord, avoir une meilleure connaissance de soi. En effet, le bilan de compétences implique une démarche d’introspection et d’analyse objective de ses compétences.

Parmi les points forts du Bilan de compétences on peut aussi souligner le rôle important de l'enquête métier qui, en vous aidant à mieux connaitre un secteur d'activités, la réalité du terrain et ses débouchés, vous aidera à mettre en place un projet professionnel réaliste.

Il vous permet de mieux comprendre pourquoi certains métiers sont mieux adaptés à votre profil.

C'est un zoom sur vos potentiels, vos atouts et compétences qui va vous permettre de prendre en compte l'étendue de vos possibilités et vous faire gagner en confiance de vous-même.

Le bilan de compétences permet aussi de mieux appréhender le marché de l’emploi et des possibilités professionnelles qui vous sont offertes, d’attirer votre attention sur des secteurs plus porteur ou moins saturés.

Les conclusions d’un bilan de compétences pourront varier d’un individu à un autre selon son profil ou le type de projet professionnel :

• un demandeur cherchant un emploi ;
• un salarié souhaitant progresser dans son entreprise ;
• ou un individu souhaitant changer de métier.

Au vu de toutes ces possibilités et des caractéristiques du bilan de compétences, vous aurez compris que celui-ci peut permettre de solutionner bien des problèmes tout en renforçant votre confiance en vos capacités.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Le Lamentin

Préparer votre entretien d'embauche à Le Lamentin

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Le Lamentin

Culture de la canne à sucre

• LES HAUTS DE DESIRADE : LA DESIRADE HABITATION DESIRADE

Culture de fruits tropicaux et subtropicaux

• LAROC BUSINESS : RIVES CHANCEL HABITATION

Autres activités du travail des grains

• CRAF : GONDEAU

Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.

• AFU ACAJOU : RUE SCHOELCHER HOTEL DE VILLE

Travaux d'installation électrique dans tous locaux

• SECURIDOM SYSTEMES : RUE DU TROU AU CHAT ZONE D' ACTIVITES DE MANHITY

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

• ETABLISSEMENT ALBERT VENUTOLO : PL D'ARMES

Commerce de détail d'équipements automobiles

• CCPR : 11 ZONE DE GROS LA JAMBETTE LA JAMBETTE
• PNEU DIRECT : PL D'ARMES
• S A C I : ZA LES MANGLES ACAJOU N 17 ZI

Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres produits intermédiaires

• LEVERT EMBALLAGES : LA JAMBETTE ZONE INDUSTRIELLE

Hypermarchés

• CARREFOUR : CTRE CIAL PLACE D ARMES

Commerce de détail de boissons en magasin spécialisé

• PANTASHOP : AEROPORT

Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m2)

• SACOPS : ZI LA LEZARDE IMMEUBLE T & E CARNIER

Commerce de détail de meubles

• CROZATIER : ZA LES MANGLES ACAJOU
• CASH LITERIE : ZA LES MANGLES ACAJOU IMMEUYBLE OZIER-LAFONTAINE

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• TALLY WEIJL : CTRE CCIAL LA GALLERIA LOCAL GM01A
• PROMOCASH : CTRE CCIAL LA GALLERIA
• CAGIBI : CTRE CIAL PLACE D ARMES LOCAL N 5
• SFERA : CTRE CCIAL LA GALLERIA
• CAROLL : CTRE CCIAL LA GALLERIA
• JENNYFER : CTRE CCIAL LA GALLERIA LOCAL GM01C
• CAMAIEU : CTRE CCIAL LA GALLERIA LOCAL GM01B
• BRICE : CTRE CCIAL LA GALLERIA LOCAL GM01D

Commerce de détail de la chaussure

• AMBRE : CTRE CCIAL LA GALLERIA

Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé

• FLORMAR : CTRE CCIAL LA GALLERIA LOCAL GM01E

Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé

• GRAIN D'OR : ACAJOU CTRE COMMERCIAL DE LA GALLERIA
• CALLAS : ACAJOU CTRE COMMERCIAL DE LA GALLERIA
• RAYON D'OR : CTRE CCIAL LA GALLERIA HYPERMARCHE HYPER U

Commerces de détail d'optique

• KRYS : PL D'ARMES CENTRE COMMERCIAL

Autres commerces de détail spécialisés divers

• EXODIS : LOT LES HAUTS DE CALIFORNIE

Transports routiers de fret interurbains

• TRANSPORT BERAL : PL DU CALEBASSIER BP 44 BOURG

Entreposage et stockage non frigorifique

• BUT : ZA LES MANGLES ACAJOU DEPOT

Restauration de type rapide

• SNACK ELIZE EXPRESS : ACAJOU STATION SERVICE VITO - GALLERIA

Autres intermédiations monétaires

• AGENCE DU LAMENTIN BOURG : 54 RUE SCHOELCHER
• CREDIT AGRICOLE : CALIFORNIE CENTRE AFFAIRES CHEZ EFICA
• CRCA LAMENTIN GALLERIA : CTRE CCIAL LA GALLERIA
• AGENCE DE PLACE D'ARMES : CTRE CIAL PLACE D ARMES

Activités des sociétés holding

• HAVAS PUBLIDOM : ZA DU MANHITY IMMEUBLE FREGATE

Autres assurances

• GAN OUTRE-MER IARD : PL D'ARMES MANGOT VULCIN-IMM:ANPE

Activités des agents et courtiers d'assurances

• GRAS SAVOYE : LA TROMPEUSE IM SYNERGIE

Location de terrains et d'autres biens immobiliers

• VERT ACAJOU : LOT MARVEL ACAJOU CENTRE VERT
• SC CALIFORNIE 2 : CALIFORNIE CENTRE D'AFFAIRES DE LA MARTINIQUE

Ingénierie, études techniques

• SEMSAMAR : LA TROMPEUSE CALIFORNIE 2 IMM SYNERGIE
• SAS SCE : AEROPORT IMM LAREINTY

Activités des agences de publicité

• HAVAS MEDIADOM : ZA DU MANHITY IMMEUBLE FREGATE

Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

• AVIS : AEROPORT
• JUMBOCAR : AEROPORT EMPLACEMENT BOX A008

Activités des agences de travail temporaire

• ADECCO MARTINIQUE BATIMENT INDUSTRIE : FOUR A CHAUX SUD IMM EXODOM -ZONE MANHITY

Activités de sécurité privée

• BRINK'S ANTILLES : LOT LES HAUTS DE CALIFORNIE 38 Z DE GROS JAMBETTE HANGAR LAOUCHEZ

Désinfection, désinsectisation, dératisation

• HYGIENE : SOUDON USINE

Services d'aménagement paysager

• FISER PAYSAGES : 2 ZI LA LEZARDE

Administration publique générale

• MAIRIE : PL ANTONIO MACEO
• SIP DU LAMENTIN : RUE CASE NEGRE IMMEUBLE NACARAT
• LE LAMENTIN AERO BUREAU : AEROGARE FRET AEROPORT DU LAMENTIN
• BRIGADE SURVEILLANCE AERIENNE : AEROPORT
• COMITE TERRITORIAL AUDIOVISUEL ANTILLES-GUYANE : PL D'ARMES CENTRE D'AFFAIRES BETERBAT

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• SNA ANTILLES-GUYANE : AEROPORT AEROPORT MARTINIQUE AIME CESAIRE
• POLE EMPLOI LE LAMENTIN : ACAJOU RD 14 FACE AU CHATEAU D'EAU
• CENTRE METEOROLOGIQUE DE MARTINIQUE : AEROPORT
• DIRECTION REGIONALE DE L'ASP EN MARTINIQUE : 7 ZA DU MANHITY IMMEUBLE EXODOM

Activités générales de sécurité sociale

• CENTRE DU LAMENTIN : CESAIRE

Formation continue d'adultes

• GRETA DE L ACADEMIE DE LA MARTINIQUE : ACAJOU LYCEE POLYVALENT ACAJOU 2

Activités hospitalières

• CHUM SITE DE FERNAND GUILLON : BD FERNAND GUILON
• CHUM SITE DE MANGOT VULCIN : RTE DU VERT PRE

Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

• LA MYRIAM : MORNE PITAULT RIVIERE CALECON

Hébergement social pour enfants en difficultés

• ILE AUX ENFANTS : 60 LA FAVORITE

Aide par le travail

• ENTREPRISE ADAPTEE : HABITATION PETIT MORNE

Accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants handicapés

• CENTRE ACTION MEDICO-SOCIALE PRECOCE : RUE ERNEST ANDRE

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• CCAS : PL ANTONIO MACEO MAIRIE

Autres activités récréatives et de loisirs

• L'AS DISCOTHEQUE : SOUDON