Bilan de Compétences à Laval

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Elles vous permettront de répondre à votre besoin selon les objectifs que vous vous êtes fixés, votre besoin d’accompagnement ou votre capacité de financement.

C’est un bilan de compétences à la carte qui va vous permettre très facilement de préparer votre projet professionnel de reconversion ou d’évolution professionnelle selon vos besoins.

Un simple coup de téléphone pour m’exposer votre besoin et l’on sélectionne ensemble la formule qui vous convient le mieux ainsi que les dates de début et de fin pour simplifier la prise charge du bilan de compétences par le CPF.

Pourquoi choisir AB Compétences

AB Compétences organise tous ses bilans de compétences à distance grâce à la visioconférence et cela procure plus de souplesse et de confort dans les rendez-vous.

Nous proposons plusieurs formules de bilan de compétences sur une gamme de prix adaptée à tous les budgets pour que chacun puisse se faire accompagner dans son projet professionnel.

1. Tout savoir sur le bilan de compétences
2. Comment faire un bilan de compétences à Laval ?
3. Quel est le moment idéal pour faire un bilan de compétences ?
4. Comment se présente un Bilan de compétences ?
5. Quel est le prix d'un bilan de compétences à Laval ?
6. Le Bilan de Compétences peut il être financé ?
7. Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Laval ?
8. Les multiples intérêts du Bilan de compétences

Tout savoir sur le bilan de compétences

Le bilan de compétences est une démarche individuelle qui permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel.

Le résultat de cet inventaire nous permettra de mettre en place un projet professionnel réalise tenant compte de nos compétences, de nos envies et motivations pour nous guider vers une évolution ou une reconversion professionnelle.

Voici un échantillon de raisons qui pourraient vous pousser à faire un bilan de compétences :

• Vous ne vous sentez plus à l’aise dans votre job ;
• Vous pensez que ce que vous faites est complètement inutile ;
• Vous estimez tout savoir à votre échelon et vous avez envie de progresser ;
• Vous êtes victime d’un Burn-out professionnel et vous cherchez une issue à votre mal-être ;
• Vous avez envie de vivre de votre passion et faire vraiment quelque chose qui vous plait ;
• Vous risquez d’être licencié pour des raisons économiques ou autres ;
• Vous voulez vous mettre à votre compte.

Pour se lancer dans un projet professionnel à Laval il est utile de se poser certaines questions :

• Quelle est mon expérience ?
• Ai-je une des aptitudes particulières ?
• Quelle est ma personnalité, de quoi ai-je envie ?
• Quelles sont mes valeurs et comment dois-je en tenir compte dans mon projet professionnel ?
• Comment sélectionner le métier qui me correspond vraiment ?

C’est exactement l’objectif du bilan de compétences que d’apporter une réponse à ces différentes questions en inventoriant l’ensemble de vos compétences, traits de personnalité et motivations.

Cela permet de vous proposer des métiers susceptibles de vous correspondre et un plan stratégique pour atteindre votre objectif.

Comment faire un bilan de compétences à Laval ?

N’hésitez pas à nous appeler pour que nous puissions vous conseiller dans vos choix de financement ou compléter votre information sur le Bilan de compétences.

Quelle que soit votre lieu de résidence, AB Compétences vous offre la possibilité d’effectuer votre Bilan de compétences à votre rythme, chez vous en toute tranquillité vous évitant ainsi des heures perdues dans les transports.

Nous proposons également une formule de groupe à Laval pour ceux et celles qui préfèrent la dynamique du groupe pour trouver leurs propres solutions.

Quel est le moment idéal pour faire un bilan de compétences ?

C’est à votre convenance, selon votre besoin ou si une raison particulière vous y incite mais peu importe votre âge.

Dans tous les cas, que vous ayez une raison précise ou pas il est toujours intéressant de faire un bilan de compétences pour faire le point sur sa carrière ou envisager son avenir sous un autre angle.

Comment se présente un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences obéit à un certain formalisme dicté par le code du travail.

D’une durée ne pouvant dépasser 24 heures le bilan de compétences peut être planifié sur une période pouvant aller de plusieurs semaines ou mois et cela adapté à votre besoin.

Mais avant tout un entretien préalable vous permet d'exprimer vos objectifs et besoins pour que nous puissions vous conseiller un programme tenant compte de votre emploi du temps que cela soit pendant ou en dehors de votre temps de travail.

Le processus du bilan de compétences est découpé en trois phases dont la durée est adaptée au besoin du demandeur.

Le but de la phase préliminaire est :

• D’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
• De définir la formule la plus adaptée pour répondre à ce besoin ;
• De définir conjointement les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation permettant au demandeur de :

• D'analyser sa situation pour bien définir ses motivations, ses besoins, ses contraintes ;
• Et enfin de faire la synthèse de son projet professionnel pour en mesurer sa faisabilité ;
• Il peut être également judicieux de prévoir une ou deux solutions de remplacement dans le cas d'un imprévu.

En conclusion, la dernière phase a pour objet :

• De s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation ;
• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet ;
• Statuer sur les principales actions et les différentes modalités du plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

L’ensemble du bilan de compétences est résumé dans un document de conclusion et de synthèse vous fournissant ainsi les étapes clés à mettre en œuvre pour votre projet professionnel.

 Quel est le prix d'un bilan de compétences à Laval ?

L’offre est très variable et on imagine qu’il ne doit pas être simple pour une personne de choisir le bilan de compétences qui lui correspond d’autant que les prix varient dans une grande fourchette de 500 à 4500€.

Les tarifs de AB Compétences sont très en dessous de la moyenne tout en offrant un bilan de compétences de qualité comme en témoigne les notations sur Moncompteformation.

 Le Bilan de Compétences peut il être financé ?

En fait cela dépend en partie de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais le CPF est de plus en plus accessible à une grande majorité de personnes.

Quelle que soit votre situation n’hésitez pas à me contacter car je pourrai vous apporter toute l’information utile pour votre financement.

Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Laval ?

Rien n’a été prévu pour préparer les gens à faire un Bilan de compétences

Toutefois les premiers entretiens seront plus efficaces si vous avez déjà une idée de votre projet.

Mais quelle que soit votre préparation, c’est le but de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour que nous puissions mettre en place les grandes lignes de votre projet professionnel..

Les multiples intérêts du Bilan de compétences

Il débute par une analyse profonde de ses vraies motivations permettant ainsi de mieux entrevoir les contours d’un projet professionnel puis il met en exergue des talents et compétences dont on n’a parfois pas conscience.

Le bilan de compétences utilise un certain nombre d'outils dont les enquêtes métiers pour vous aider à mieux comprendre le marché du travail de votre secteur et vous guider dans vos choix pour la construction d'un projet professionnel réaliste.

Il vous propose un inventaire des différentes possibilités de métiers en phase avec votre personnalité.

Il vous permet de bien visualiser l'ensemble des vos atouts et compétences diverses tant professionnelles que personnelles pour vous donner pleine confiance en vos capacités.

Puis il vous offre une vision éclairée sur le marché de l’emploi en vous aidant à mieux cibler les secteurs d’activité pouvant vous convenir en utilisant des outils que le conseiller d’orientation met à votre disposition.

Les conclusions d’un bilan de compétences pourront varier d’un individu à un autre selon son profil ou le type de projet professionnel :

• une personne sans emploi ;
• une personne voulant évoluer au sein de son entreprise ;
• ou encore quelqu’un voulant découvrir une autre activité professionnelle.

Comme vous pouvez le constater, chacun peut y trouver son compte et trouver une solution à son problème en gagnant au passage plus de confiances ses capacités.

Les hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Laval

• 2 étoiles - HÔTEL IBIS BUDGET LAVAL : 2 Rue Bernard Palissy
• 3 étoiles - HÔTEL IBIS LAVAL LE RELAIS D'ARMOR : 91 boulevard de Buffon
• 3 étoiles - HÔTEL IBIS STYLES LAVAL CENTRE GARE : 6 Avenue Robert Buron

Préparer votre entretien d'embauche à Laval

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Laval

Transformation et conservation de la viande de boucherie

• PRIVILEG : 202 RUE DU BAS DES BOIS

Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques n.c.a.

• USINE COLAS LAVAL : 129 RUE SAINTE MELAINE

Construction d'autres bâtiments

• EIFFAGE CONSTRUCTION MAYENNE : 27 RUE DU BOURNY

Commerce d'autres véhicules automobiles

• BAYI TRUCKS - MAINE POIDS LOURDS : RTE DE CHANGE PARC D'ACTIVITES LES MORANDIERES

Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils électroménagers

• MDA : LA TROTINIERE PARC DE L'HABITAT

Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

• OREXAD HARTEREAU OREXAD QN : 24 RUE ETIENNE LENOIR ZAC DES TOUCHES

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• SCOTTAGE : 30 RUE DE LA PAIX
• SAN MARINA : 25 RUE DU GENERAL DE GAULLE

Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé

• HEURE ET MONTRES : 27 RUE DE LA PAIX
• JULIEN D ORCEL : 60 AV DE LA COMMUNAUTE EUROPEENNE CENTRE COMMERCIAL PEGASE
• JULIEN D'ORCEL : LA GRIVONNIERE CENTRE COMMERCIAL

Restauration traditionnelle

• RESTECO-ST JEAN BAPTISTE LA SALLE : 67 BD KELLERMANN
• RESTECO COURS ST THERESE LAVAL : 71 RUE DE BRETAGNE
• CIGMA LAVAL : 101 AV DES FRANCAIS LIBRES

Restauration collective sous contrat

• SODEXHO FRANCE ENTREPRISES ADMINISTRAT : 26 AV MAL DE LATTRE DE TASSIGNY MACIF

Débits de boissons

• LE PAPOTIER : 2 PL D AVESNIERES
• LE YEARLING : 111 AV ROBERT BURON

Édition et diffusion de programmes radio

• FRANCE BLEU MAYENNE : 41 AV ROBERT BURON

Activités des agents et courtiers d'assurances

• ASSU2000 : 9 RUE DU VIEUX ST LOUIS 9 A 15

Location de logements

• MAYENNE HABITAT : 10 RUE AUGUSTE BEUNEUX

Activités juridiques

• SCM PELLET BOURTSON DENTANT : 8 QUAI D AVESNIERES

Activités des agences de travail temporaire

• EURO DEAL INTERNATIONAL : 5 RUE GRANDE RUE

Services administratifs combinés de bureau

• SCE TRAVAILLEUSES FAMILIALES : 18 RUE DES DOC CALMETTE ET GUERIN SERVICE SECRETARIAT ASSOCI

Administration publique générale

• ESPACE REGIONAL DE LAVAL : 43 QUAI ANDRE PINCON
• SCE RENSEIGNEMENTS GENERAUX : 46 RUE MAZAGRAN
• ANIMAL EXPLORA : 39 RUE MAZAGRAN HOTEL DU DEPARTEMENT
• MAIRIE : 2 PL DU 11 NOVEMBRE
• SERV PUBLIC FONC ORLEANS 3 : 24 ALL DE CAMBRAI
• TRESORERIE LAVAL CENTRES HOSPITALIERS : 24 ALL DE CAMBRAI
• SCE DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE : 128 BD JOURDAN

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

• DD 53 MAYENNE : 60 RUE MAC DONALD CITE ADMINISTRATIVE 3EME ET 4EME ETAGE
• INSPECTION ACADEMIQUE DE LA MAYENNE : RUE MAC DONALD

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• UNITE DEPARTEMENTALE DE LA MAYENNE : 60 RUE MAC DONALD
• POLE EMPLOI LAVAL ST NICOLAS : 18 RUE ALBERT EINSTEIN
• POLE EMPLOI LAVAL FERRIE : PL GENERAL FERRIE 42 EME RT BAT G
• SUBDIVISION TERRIT REGION D ANNECY : RUE MAC DONALD

Justice

• SCE PENITENTIAIRE INSERTION PROBAT : 10 ALL LOUIS VINCENT

Activités générales de sécurité sociale

• SCE MEDICAL MAYENNE / LAVAL : 37 BD MONTMORENCY LAVAL

Enseignement secondaire technique ou professionnel

• URMA MAYENNE : 30 BD VOLNEY

Enseignement supérieur

• ANTENNE ESPE LAVAL : 19 RUE DE CLERMONT

Accueil ou accompagnement sans hébergement d’adultes handicapés ou de personnes âgées

• PHARE : 25 RUE DU DOUANIER ROUSSEAU
• GEM : 56 RUE DE LA CROIX DE PIERRE
• DJINH : 36 RUE ALBERT EINSTEIN
• SAPHIR : RUE DU CLOS DE LA SENELLE

Accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants handicapés

• SSFIS 53 : 40 BD FELIX GRAT

• UNITE D'ACTION EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT : 27 RUE SOLFERINO

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• SCE D AIDE MENAGERE PA CCAS : 10 PL DE HERCE

Autres activités liées au sport

• ATELIER TECHNOLOGIQUE HIPPIQUE : 321 RTE DE SAINT NAZAIRE

Activités des organisations patronales et consulaires

• DELEGATION DE LA MAYENNE : 39 QUAI ANDRE PINCON
• CCIT DE LA MAYENNE : 12 RUE DE VERDUN
• CAMPUS CCI MAYENNE : RUE LEONARD DE VINCI PARC UNIVERSITAIRE DE LAVAL

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

• CTRE INSERTION SOCIALE PROFESSIONNELLE : 187 RUE DE LA GAUCHERIE