Bilan de Compétences à Laon

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

On vous propose ce choix de formules pour répondre à vos objectifs en termes de besoin, de disponibilité, de possibilité de financement, d’autonomie dans votre démarche.

Quel que soit votre choix vous êtes assuré de pouvoir construire un projet professionnel dans son intégralité que ce soit pour vous permettre une reconversion professionnelle réussie ou vous préparer à une évolution professionnelle.

Vous me téléphonez et nous choisissons la formule la plus adaptée à votre besoin tout en arrêtant les dates de début et de fin de votre bilan de compétences pour une validation simplifiée sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

Avec plus de 15 ans de pratique mon expérience m’a conduit à proposer des bilans de compétences adaptés à toutes les situations tant en termes de contenus que de tarifs pour vous garantir la réussite dans l’atteinte de vos objectifs.

Nos tarifs ont été prévus pour permettre à tout le monde d’accéder facilement au Bilan de compétences et notamment pour que les jeunes actifs puissent financer le leur avec le CPF.

1. Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?
2. Comment faire un bilan de compétences à Laon ?
3. A quel moment faire un bilan de compétences ?
4. Durée et contenu du bilan de compétences ?
5. Combien faut-il débourser pour un bilan de compétences à Laon ?
6. Comment financer un Bilan de compétences ?
7. Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Laon ?
8. Quel intérêt de faire un Bilan de compétences ?

Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet de faire le point sur son parcours professionnel, sa personnalité, ses atouts et ses intérêts.

Cela va nous permettre de construire un projet professionnel réalisable qui concilie nos compétences, nos envies et motivations pour nous conduire soit vers une reconversion professionnelle soit nous donner l’argumentaire pour une évolution professionnelle.

Voici quelques exemples qui peuvent justifier de faire un bilan de compétences :

• Vous avez envie de changer d’air ;
• Vous vous demandez à quoi sert ce que vous faites ;
• Vous voulez progresser dans votre métier mais vous ne savez pas comment ;
• Vous vous sentez épuisé à votre travail et vous avez besoin de faire une pause ;
• Vous devez déménager et c'est peut-être pour vous l'occasion de changer de job ou voir le travail sous un autre angle ;
• Vous sentez que cela ne va pas très bien dans votre entreprise ;
• Vous voulez tenter l’aventure et créer votre société.

Il est important de se poser les bonnes questions avant d’envisager un nouveau projet professionnel :

• J’aimerais savoir quelles sont mes compétences ?
• Quelles sont mes aptitudes ?
• Quelles sont mes motivations, mes envies, ce qui me plait le plus, ce que j’aimerais faire ?
• Quelles sont mes valeurs et comment dois-je en tenir compte dans mon projet professionnel ?
• Dans quel métier puis-je m’épanouir ?

C’est justement le but du bilan de compétences de répondre à toutes ces questions car il fait l’inventaire de vos compétences, des principaux traits de votre personnalité, de ce qui vous motive.

Cela permet de vous proposer des métiers susceptibles de vous correspondre et un plan stratégique pour atteindre votre objectif.

Comment faire un bilan de compétences à Laon ?

N’hésitez pas à nous appeler pour que nous puissions vous conseiller dans vos choix de financement ou compléter votre information sur le Bilan de compétences.

Quelle que soit votre lieu de résidence, AB Compétences vous offre la possibilité d’effectuer votre Bilan de compétences à votre rythme, chez vous en toute tranquillité vous évitant ainsi des heures perdues dans les transports.

Parmi nos formules de bilan de compétences à Laon, nous avons aussi prévu une formule de groupe qui peut aider certaines personnes à mieux trouver leur propre voie professionnelle.

A quel moment faire un bilan de compétences ?

Il n’y a pas de bon ou mauvais moment, c’est quand vous voulez qu’elle qu’en soit la raison.

Jeune actif ou futur retraité, le bilan de compétences est un atout supplémentaire pour bien décider de ses choix d’orientation professionnelle car il apporte des options qu’on aurait pas forcément anticipées.

Durée et contenu du bilan de compétences ?

Le bilan de compétences obéit à un certain formalisme dicté par le code du travail.

La durée maximale du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures réparties sur plusieurs mois fonction de votre besoin.

Avant de commencer, un entretien préalable, vous permet de nous poser vos questions afin que l'on puisse vous détailler l'organisation du bilan de compétences en fonction de vos objectifs et d'autres considérations comme le fait de le faire pendant ou en dehors des heures de travail.

Le bilan de compétences est divisé en trois phases d’une durée adaptée au besoin de la personne.

La phase préliminaire a pour objet :

• Définir les besoins du demandeur ;
• De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin du bénéficiaire ;
• De définir avec le bénéficiaire le principe du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation permettant au demandeur de :

• D'analyser sa situation pour bien définir ses motivations, ses besoins, ses contraintes ;
• Et enfin de faire la synthèse de son projet professionnel pour en mesurer sa faisabilité ;
• Il est également possible de prévoir une ou plusieurs solutions de secours.

Pour conclure, la dernière phase a pour but :

• De prendre en compte l'ensemble des résultats pour avoir une synthèse claire et précise de son projet professionnel ;
• Lister toutes les actions indispensables pour la mise en œuvre de son projet ;
• Définir un plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

Un document de synthèse résume l’ensemble des étapes du bilan de compétences fournissant une conclusion sur les objectifs à atteindre.

 Combien faut-il débourser pour un bilan de compétences à Laon ?

Le prix d’un bilan de compétences varie beaucoup d’une société à une autre mais l’on considère que la moyenne de prix pour un bilan de 24h se situe entre 1200 et 3000€ pour une moyenne à 1800€.

AB Compétences propose plusieurs formules de bilan de compétences à des prix très avantageux tout en garantissant une qualité comme le prouvent les notations obtenues sur Moncompteformation.

 Comment financer un Bilan de compétences ?

Les possibilités de financement sont variables selon votre appartenance (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous pouvez sans doute utiliser le CPF. Si vous avez un doute contactez-moi.

Dans certaines situations il peut être difficile de trouver le financement de son Bilan de compétences alors sachez que vous pouvez me contacter pour que je puisse vous assister.

Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Laon ?

En principe rien n’est prévu pour se préparer à faire un Bilan un bilan de compétences.

Cependant il sera plus facile de vous proposer un schéma adapté à votre besoin si celui-ci a été défini.

Mais rassurez vous, cela fait partie de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour faire le plan de votre futur projet professionnel..

Quel intérêt de faire un Bilan de compétences ?

Tout d’abord, avoir une meilleure connaissance de soi. En effet, le bilan de compétences implique une démarche d’introspection et d’analyse objective de ses compétences.

Le bilan de compétences utilise un certain nombre d'outils dont les enquêtes métiers pour vous aider à mieux comprendre le marché du travail de votre secteur et vous guider dans vos choix pour la construction d'un projet professionnel réaliste.

Le bilan de compétences vous liste tous les métiers qui vous conviendraient le mieux compte tenu de votre profil professionnel.

Il vous propose un aperçu de l'ensemble de vos compétences et atouts tant dans les domaines professionnel que personnel pour vous permettre de les valoriser et gagner en estime de vous-même.

C’est aussi un véritable outil pour mieux découvrir toutes les possibilités qu’offre le marché de l’emploi et éviter les impasses dans certains secteurs parfois engorgés.

Les bénéfices tirés d’un bilan de compétences pourront être très différents selon la personne et le projet professionnel :

• un demandeur cherchant un emploi ;
• un salarié souhaitant progresser dans son entreprise ;
• cela peut être aussi quelqu’un voulant changer d’air et ayant envie de découvrir autre chose.

Vous l’aurez compris, le bilan de compétences peut aider à solutionner beaucoup de problématiques en apportant de surcroit une confiance renforcée en ses capacités.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Laon

Préparer votre entretien d'embauche à Laon

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Laon

Traitement et élimination des déchets non dangereux

• CENTRE DE TRI DE LEUILLY : FG DE LEUILLY

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

• AUTO DISTRIBUTION LAONNOISE : RUE TURGOT CHAMP DU ROI

Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

• RAPID PARE-BRISE : 1132 AV GEORGES POMPIDOU

Commerce de gros d'équipements automobiles

• AUTODISTRIBUTION AISNE : 9 RUE VOLTAIRE
• AD POIDS LOURDS ILE DE FRANCE LAON : 3 RUE AMPERE

Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

• VENDIS : 13 RUE VOLTAIRE ZI LE CHAMP DU ROY

Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

• REXEL : 1 RUE VOLTAIRE

Supermarchés

• CONTACT MARCHE : 77 AV CHARLES DE GAULLE

Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé

• MAISON DE LA PRESSE : 7 PL DES DROITS DE L HOMME

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• JULES : RUE CHARLES PEGUY CTRE CCIAL CARREFOUR

Commerce de détail de la chaussure

• CHAUSSEA : RUE ROMANETTE CTRE COMMERCIAL CARREFOUR

Hôtels et hébergement similaire

• HOTEL RESTAURANT MARMOTTE : AV GEORGES POMPIDOU ZAC DE L ILE DE FRANCE
• CAMPANILE : AV CHARLES DE GAULLE RD 181

Restauration traditionnelle

• CAFE DU MARCHE : 8 PL DU MARCHE AUX HERBES 8-9

Autres services de restauration n.c.a.

• RESTAURANT UNIVERSITAIRE : RUE PIERRE CURIE

Débits de boissons

• LE CAMPUS : 16 AV CARNOT
• LE LONGCHAMP : 13 RUE EUGENE LEDUC

Agences immobilières

• A.R.I.A.N.E IMMOBILIER : 20 BD PIERRE BROSSOLETTE

Activités comptables

• CHD : 5 RUE BUFFON
• FCN SOCIETE FRANCAISE DE REVISION C : 13 RPE SAINT MARCEL

Autres services de réservation et activités connexes

• OFFICE DU TOURISME DU PAYS LAONNOIS : 7 PL DU PARVIS G DE MORTAGNE

Administration publique générale

• ACM - PISTE OUEST : 28 RUE SAINT MARTIN
• MAIRIE : PL DU GENERAL LECLERC
• COMPENSATION FINANCIERE GENEVOISE : 2 RUE PAUL DOUMER
• DIR POLITIQ SOCIALE FAMILIALE-AUTONOMIE SOLIDARITE : 28 RUE FERNAND CHRIST

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

• FONDS DEPARTEMENTAL DE COMPENSATION DU HANDICAP : RTE DE BESNY
• DD 02 AISNE : 28 RUE FERNAND CHRIST
• SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NATIONALE : CITE ADMINISTRATIVE

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• POLE CHEMIN DES DAMES : RUE WILLIAM HENRY WADDINGTON PARC FOCH
• CENTRE ENTRETIEN INTERVENTION LAON : 102 AV PIERRE MENDES FRANCE
• POLE EMPLOI LAON : AV DU MARECHAL FOCH PARC FOCH
• UNITE DEPARTEMENTALE DE L'AISNE : RUE MARCEL BLEUET CITE ADMINISTRATIVE

Justice

• CONSEIL DE PRUD'HOMMES DE LAON : PL DU PARVIS G DE MORTAGNE
• TRIBUNAL DES AFFAIRES SECURITE SOCIALE : RUE MARCEL BLEUET CITE ADMINISTRATIVE

Activités d’ordre public et de sécurité

• SERVICE DEPARTEMENT DU RENSEIGNEMENT TERRITORIAL : 3 RUE MARCEL BLEUET RESIDENCE HEDOUVILLE

Services du feu et de secours

• CENTRE DE SECOURS PRINCIPAL ST QUENTIN : RUE WILLIAM HENRY WADDINGTON

Activités générales de sécurité sociale

• SCE CONTROLE MEDICAL AISNE LAON : 2 RUE CHARLES PEGUY

Enseignement secondaire technique ou professionnel

• CCIL AISNE CFA LAON : 3 RUE DES MINIMES
• CMA LAON : 30 RUE D ENFER

Enseignement supérieur

• IUT DE L AISNE : 2 RUE PIERRE CURIE
• ANTENNE ESPE LAON : AV DE LA REPUBLIQUE

Activités hospitalières

• DOTATION NON AFFECTEE : 33 RUE MARCELIN BERTHELOT

Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

• I.M.E. SEC PEDAGOGIQUE : 26 RUE LEON NANQUETTE

• ASS APEI FOYER ACCUEIL MEDICALISE : RUE LECARLIER FOYER D ACCUEIL MEDICALISE
• MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE : 25 RTE DE L HIPPODROME

Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

• FOYER LA MONCELLE : 25 RTE DE L HIPPODROME

Hébergement social pour enfants en difficultés

• CENTRE EDUCATIF FERME : 35 RUE MARGUERITE CLERBOUT

Aide à domicile

• AIDE A DOMICILE : 19 RUE DU CLOITRE CCAS

Accueil ou accompagnement sans hébergement d’adultes handicapés ou de personnes âgées

• APEI DE LAON : 2 RUE SAINTE SALABERGE
• SCE ACCOMPAGNEMENT VIE SOCIALE : 25 RTE DE L HIPPODROME

Aide par le travail

• CAT LES ATELIERS DE LA MONCELLE : 23 RTE DE L HIPPODROME
• CENTRE D AIDE PAR LE TRAVAIL : 21 RTE DE L HIPPODROME

• UNITE EDUCATIVE ACTIVITE DE JOUR : 22 RUE MARGUERITE CLERBOUT
• UNITE EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT : 24 AV CHARLES DE GAULLE

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• SERVICE SOINS DOMICILE PERSON AGEES : 19 RUE DU CLOITRE
• PORTAGE DE REPAS A DOMICILE : 19 RUE DU CLOITRE

Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

• POLE ARCHEOLOGIQUE : 2 RUE PAUL DOUMER

Activités des organisations patronales et consulaires

• CCIL AISNE LAON : 3 RUE DES MINIMES

Coiffure

• JCH COIFFURE : 122 RUE PIERRE CURTIL