Bilan de Compétences à Lannion

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Elles vous permettront de répondre à votre besoin selon les objectifs que vous vous êtes fixés, votre besoin d’accompagnement ou votre capacité de financement.

Quelle que soit l’option choisie, le bilan de compétences de AB Compétences vous permettra de mettre en œuvre un projet professionnel complet vous permettant de réussir votre reconversion ou évolution professionnelle.

Vous me téléphonez et nous choisissons la formule la plus adaptée à votre besoin tout en arrêtant les dates de début et de fin de votre bilan de compétences pour une validation simplifiée sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

Tous les bilans de compétences de AB Compétences sont conçus pour pouvoir être réalisés entièrement à distance grâce à la visioconférence. Cela offre plus de liberté et un gain de temps important.

Nos tarifs sont calculés pour permettre à tous les publics et notamment les jeunes actifs de financer leur bilan de compétences à 100% avec le CPF.

1. Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?
2. Quelles démarches pour faire un bilan de compétences à Lannion ?
3. A quel moment faire un bilan de compétences ?
4. Comment se déroule un Bilan de compétences ?
5. Quelle est la moyenne de prix pour un bilan de compétences à Lannion ?
6. Le Bilan de compétences peut il être gratuit ?
7. Doit-on se préparer pour faire un Bilan de compétences
8. Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences synthétise notre bilan professionnel, notre personnalité, nos envies, motivations et tout ce qui peut donner un sens à notre vie professionnelle.

Cela va nous permettre de construire un projet professionnel réalisable qui concilie nos compétences, nos envies et motivations pour nous conduire soit vers une reconversion professionnelle soit nous donner l’argumentaire pour une évolution professionnelle.

Il existe de multiples raisons pour faire un bilan de compétences :

• Vous vous ennuyez dans votre activité professionnelle ;
• Vous avez envie de donnez un sens à votre travail ;
• Vous estimez tout savoir à votre échelon et vous avez envie de progresser ;
• Vous êtes épuisé professionnellement et vous voulez trouver une issue pour trouver un second souffle ;
• Vous devez déménager et c'est peut-être pour vous l'occasion de changer de job ou voir le travail sous un autre angle ;
• Vous risquez d’être licencié pour des raisons économiques ou autres ;
• Vous voulez tenter l’aventure et créer votre société.

Mais pour bien se projeter dans un nouvel avenir professionnel il est important de faire une pause pour se poser les bonnes questions :

• J’aimerais savoir quelles sont mes compétences ?
• Ai-je un savoir-faire particulier ?
• Qu’est ce qui me motive, qui me plait, qu’est que j’aimerais faire ?
• Qu’est ce qui est important pour moi, comment donner du sens à ce que je veux faire ?
• Quel métier est fait pour moi ?

C’est justement le but du bilan de compétences de répondre à toutes ces questions car il fait l’inventaire de vos compétences, des principaux traits de votre personnalité, de ce qui vous motive.

Cela permet de vous proposer des métiers susceptibles de vous correspondre et un plan stratégique pour atteindre votre objectif.

Quelles démarches pour faire un bilan de compétences à Lannion ?

Le plus simple est de nous contacter pour que nous vous apportions toutes les informations utiles qui pourraient vous manquer sur le mode de financement ou le contenu d’un bilan de compétences.

Peu importe la ville où vous résidez, AB Compétences a organisé tous ses bilans de compétences pour qu’ils puissent se faire à distance. Cela offre davantage de souplesse pour l’organisation des rendez-vous qui se font en visioconférence.

Nous proposons plusieurs formules à Lannion dont celle de groupe qui convient mieux à certaines personnes plus aptes échanger et trouver leur voie professionnelle via la dynamique de groupe.

A quel moment faire un bilan de compétences ?

C’est à votre convenance, selon votre besoin ou si une raison particulière vous y incite mais peu importe votre âge.

Quelles que soient vos raisons, que vous soyez jeune actif ou en fin de carrière, le bilan de compétences sera toujours aussi profitable car il vous fera découvrir une autre vision de vous-même, de votre carrière.

Comment se déroule un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est encadré par la loi et s’exécute selon un certain formalisme.

La durée du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures qui seront réparties sur plusieurs semaines à plusieurs mois selon les besoins de la personne.

En premier lieu, un entretien préalable nous permet de vous expliquer comment se déroulera votre bilan de compétences en tenant compte de vos objectifs et contraintes, que cela se passe pendant votre temps de travail ou en dehors.

Le processus du bilan de compétences est découpé en trois phases dont la durée est adaptée au besoin du demandeur.

La phase préliminaire a pour objet :

• Définir la demande et les besoins du bénéficiaire ;
• De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin du bénéficiaire ;
• Définir avec le demandeur le déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le but est de :

• D'analyser ses besoins, ses envies et ses contraintes pour mieux définir son besoin de changement ;
• Puis de préparer son projet professionnel et d’en vérifier la solidité ;
• On peut également d’élaborer une ou plusieurs alternatives pour ne pas être pris au dépourvu.

En conclusion, la dernière phase a pour objet :

• De prendre en compte l'ensemble des résultats pour avoir une synthèse claire et précise de son projet professionnel ;
• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet ;
• Planifier les différentes actions du plan d'action stratégique pour la réalisation du projet professionnel.

L’ensemble de ces trois phases est résumé dans un document de synthèse et de conclusion exprimant la manière dont vous pourrez atteindre vos objectifs.

 Quelle est la moyenne de prix pour un bilan de compétences à Lannion ?

En fait le tarif est très variable selon les sociétés mais il est généralement admis que la moyenne se situe aux alentours de 1800€.

AB Compétences propose plusieurs formules de bilan de compétences à des prix très avantageux tout en garantissant une qualité comme le prouvent les notations obtenues sur Moncompteformation.

 Le Bilan de compétences peut il être gratuit ?

Le financement peut dépendre de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous avez certainement la possibilité d’utiliser le CPF. Contactez-moi en cas de doute.

Le financement du Bilan de compétences peut parfois être difficile à comprendre selon votre statut alors n’hésitez à me contacter pour que je puisse vous assister.

Doit-on se préparer pour faire un Bilan de compétences

Il n’existe pas à proprement parler de préparation pour faire un Bilan de compétences.

Cependant il sera plus facile de vous proposer un schéma adapté à votre besoin si celui-ci a été défini.

Mais rassurez vous, cela fait partie de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour faire le plan de votre futur projet professionnel..

Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

Tout d’abord, avoir une meilleure connaissance de soi. En effet, le bilan de compétences implique une démarche d’introspection et d’analyse objective de ses compétences.

Le bilan de compétences, c'est aussi des outils comme l'enquête métiers dont l'objectif sera de vous éclairer dans vos choix de métiers en vous aidant à mieux percevoir la réalité du terrain comme les conditions d'accès ou les besoins de formation et vous aider ainsi à construire un projet professionnel réaliste.

Il vous permet de mieux comprendre pourquoi certains métiers sont mieux adaptés à votre profil.

C'est un zoom sur vos potentiels, vos atouts et compétences qui va vous permettre de prendre en compte l'étendue de vos possibilités et vous faire gagner en confiance de vous-même.

Il offre également la possibilité de mieux découvrir le marché du travail, ses contraintes, des possibilités parfois méconnues grâce à des outils que le conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

Les résultats d’un Bilan de compétences pourront être différents selon le profil du demandeur ou son projet professionnel :

• une personne sans emploi ;
• un employé recherchant le moyen de progresser dans son entreprise ;
• ou encore quelqu’un voulant découvrir une autre activité professionnelle.

Après ce bref aperçu des possibilités du Bilan et des situations qui peuvent se présenter je pense que vous aurez compris que celui-ci peut non seulement vous aider à réaliser votre projet professionnel mais aussi vous conforter dans vos capacités à réussir.

Les hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Lannion

• 3 étoiles - HÔTEL IBIS LANNION CÔTE DE GRANIT ROSE : 30 avenue du Général de Gaulle

Préparer votre entretien d'embauche à Lannion

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Lannion

Transformation et conservation de la viande de boucherie

• ABATTOIR COMMUNAUTAIRE : 17 RUE DE LOUARDOUL

Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

• AU PAIN D'ANTAN : RTE DE PERROS GUIREC NIVERN BIHAN

Fabrication d’autres meubles et industries connexes de l’ameublement

• LES EXPERTS MEUBLES : 5 AV ERNEST RENAN

Réparation de machines et équipements mécaniques

• ARMOR REFRIGERATION : 3 RUE CHARLES BOURSEUL

Captage, traitement et distribution d'eau

• REGIE AUTONOME EAU POTABLE : 1 RUE GASPARD MONGE

Collecte et traitement des eaux usées

• ASSAINISSEMENT COLLECTIF - REGIE AUTONOME : 1 RUE GASPARD MONGE

Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

• JOEL ENVIRONNEMENT : 20 BALANEYER

Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé

• BREST TELEPHONE LANNION : RTE DE PERROS GUIREC GALERIE COMMERCIALE GEANT

Commerce de détail de jeux et jouets en magasin spécialisé

• JOUECLUB : RUSQUET ZONE COMMERCIALE SUD

Commerce de détail de biens d'occasion en magasin

• DEPOT-VENTE DU TREGOR : RTE DE TREBEURDEN

Transports urbains et suburbains de voyageurs

• SCE TRANSPORTS INTERCOMMUNAUX LANNION-TREGOR : 1 RUE GASPARD MONGE

Restauration traditionnelle

• COMPTOIR TERRE MER : BD LOUIS GUILLOUX
• CHEZ JEAN LOU : 2 PL DE LA LIBERATION

Autres services de restauration n.c.a.

• CUISINE CENTRALE MUNICIPALE : LE ROUDOUR

Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

• FONCIA CORNAUD : 6 AV ERNEST RENAN

Activités comptables

• IGAM TREGOR GOELO : 11 RUE FULGENCE BIENVENUE

Recherche-développement en sciences humaines et sociales

• CNRS UMR6118 GEOSCIENCES RENNES : RTE DE TREGASTEL

Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

• AUTO LOCATION BLEVIN - ALB : 4 AV PIERRE MARZIN

Activités des agences de voyage

• SUNWAY : 22 RUE DES AUGUSTINS

Nettoyage courant des bâtiments

• EMERAUDE ENTREPRISE ADAPTEE : 17 RUE LOUIS DE BROGLIE

Administration publique générale

• MAIRIE : PL DU GENERAL LECLERC

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• LANNION : 1 RUE DU MUGUET
• CENTRE DE METEOROLOGIE SPATIALE : AV DE LORRAINE

Services du feu et de secours

• SDIS LANNION : BD MENDES FRANCE

Enseignement supérieur

• IFSI IFAS : RUE KERGOMAR
• ENSSAT EC NAT SUP SCI APPLI TECHNO : 6 RUE DE KERAMPONT

Enseignement culturel

• ENSEIGNEMENT DE LA MUSIQUE : 1 RUE GASPARD MONGE

Formation continue d'adultes

• EMERAUDE FORMATION : 17 RUE LOUIS DE BROGLIE

Activités hospitalières

• CENTRE DE LONG SEJOUR : RUE KERGOMAR

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• RESIDENCE DU PARC SAINTE ANNE : 6 RUE PAUL PERAL
• EHPAD : RUE KERGOMAR

Hébergement social pour enfants en difficultés

• EMERAUDE ACCUEIL : RUE DE KERLITOUS

Aide par le travail

• EMERAUDE ESAT : 17 RUE LOUIS DE BROGLIE ESAT DU TREGOR

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• CDE : RUE DE LA MAIRIE
• SCE EDUCATION SPECIALE SOINS A DOMICILE : RUE KERGOMAR
• CRECHE FAMILIALE MUNICIPALE : 11 BD LOUIS GUILLOUX

Activités des organisations patronales et consulaires

• SITE DE LANNION : RTE DE TREGASTEL