Bilan de Compétences à Istres
AB Compétences vous propose
Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.
Ceci afin de permettre de choisir selon vos impétatifs de temps, de budget, ou fonction des objectifs que vous sous êtes fixés.
Toutes ces formules ont pour objectif la construction de votre projet professionnel dans le cadre d’une évolution ou reconversion professionnelle .
La procédure de mise en œuvre est simple. Vous me contactez pour me précisez vos objectifs et la période qui vous convient puis vous vos valider sur Moncompteformation le bilan choisi.
Pourquoi choisir AB Compétences
AB Compétences organise tous ses bilans de compétences à distance grâce à la visioconférence et cela procure plus de souplesse et de confort dans les rendez-vous.
Nos tarifs sont étudiés au plus juste pour vous permettre de compléter votre bilan de compétences par une formation ou tout simplement pour que les jeunes salariés puissent en profiter sans faire appel à leurs fonds propres.
- Pourquoi faire un bilan de compétences ?
- Information pour faire un bilan de compétences à Istres ?
- Quand réaliser un Bilan de compétences ?
- Présentation d’un Bilan de compétences ?
- Quel est le prix d'un bilan de compétences à Istres ?
- Comment se finance un Bilan de compétences ?
- Doit-on se préparer pour faire un Bilan de compétences
- Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences fait le point sur notre passé professionnel, les différents aspects de notre personnalité et nos réelles motivations.
Cela va nous permettre de construire un projet professionnel réalisable qui concilie nos compétences, nos envies et motivations pour nous conduire soit vers une reconversion professionnelle soit nous donner l’argumentaire pour une évolution professionnelle.
Il existe de multiples raisons pour faire un bilan de compétences :
- Vous ne vous sentez plus à l’aise dans votre job ;
- Vous pensez que ce que vous faites est complètement inutile ;
- Vous pensez ne plus avoir rien à apprendre à votre stade ;
- Vous êtes déprimé et vous avez besoin de faire le point sur votre situation professionnelle ;
- Vous envisagez de changer de région et donc peut-être de travail ;
- Vous êtes confronté à une situation critique dans votre entreprise ;
- Vous voulez vous mettre à votre compte.
Avant tout il est judicieux de faire une pause pour s’interroger sur ses motivations et ses besoins :
- Quelle est mon expérience ?
- Ai-je une des aptitudes particulières ?
- Quelle est ma personnalité, de quoi ai-je envie ?
- Comment dois je prioriser les valeurs qui vont conditionner mon projet professionnel ?
- Comment savoir quel métier faire ?
Voilà le genre de questions auxquelles le Bilan de compétences peut répondre et ainsi vous aider à mieux construire votre projet professionnel.
Cela permet de vous proposer des métiers susceptibles de vous correspondre et un plan stratégique pour atteindre votre objectif.
Information pour faire un bilan de compétences à Istres ?
Contactez-nous pour que nous puissions vous conseiller sur le mode de financement et ce que vous pouvez attendre d’un bilan de compétences.
Quel que soit l’endroit où vous habitez, AB Compétences vous propose un bilan de compétence 100% à distance d’où plus de simplicité pour les rendez-vous qui se font en visioconférence.
Une formule de groupe est aussi possible à Istres, celle-ci apporte en plus la dynamique du groupe qui aide parfois plus facilement à trouver ses solutions.
Quand réaliser un Bilan de compétences ?
Le bilan peut se faire sur votre initiative quand voulez, il n’y a pas un âge particulier pour le faire.
Quelles que soient vos motivations, le bilan de compétences est le bon réflexe car il vous propose de nouvelles options aux quelles vous n’auriez pas forcément pensé.
Présentation d’un Bilan de compétences ?
La loi définit un cadre de mise en œuvre du Bilan de compétences garantissant une qualité de la prestation.
La durée du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures qui seront réparties sur plusieurs semaines à plusieurs mois selon les besoins de la personne.
Mais avant tout un entretien préalable vous permet d'exprimer vos objectifs et besoins pour que nous puissions vous conseiller un programme tenant compte de votre emploi du temps que cela soit pendant ou en dehors de votre temps de travail.
Le bilan de compétences est scindé en trois phases avec une répartition du temps variable selon les besoins de la personne.
La phase préliminaire a pour objet :
- Définir la demande et les besoins du bénéficiaire ;
- De prévoir le schéma le plus en adéquation avec ce besoin ;
- De fixer avec le bénéficiaire les grandes lignes de ce bilan.
Une phase d’investigation permettant au demandeur de :
- De faire le point sur sa situation, ses envies et contraintes pour mieux déterminer son besoin de changement ;
- Puis de préparer son projet professionnel et d’en vérifier la solidité ;
- Il est également possible de prévoir une ou plusieurs solutions de secours.
Et pour finir, une phase de conclusion permettant :
- De s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation ;
- Faire l'inventaire de toutes actions nécessaires à la bonne exécution de son projet professionnel ;
- Définir les différentes étapes du plan d'action stratégique pour la bonne réalisation du projet professionnel.
La dernière phase se conclue par la remise d’un document de synthèse vous donnant ainsi une vision pragmatique des actions à entreprendre pour finaliser votre projet professionnel.
Quel est le prix d'un bilan de compétences à Istres ?
C’est une bonne question car les prix peuvent beaucoup varier d’une société à une autre et il dépend du nombre d’heures. La moyenne se situe aux environs de 1800€.
AB Compétences propose plusieurs formules qui permettent de faire un bilan de compétences à des prix en dessous de la moyenne tout en offrant un service complet et de qualité comme en témoignent les notes sur Moncompteformation.
Comment se finance un Bilan de compétences ?
Le financement est fonction de votre appartenance (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais dans la plupart des cas vous pouvez utiliser le CPF.
Trouver le financement d’un bilan de compétences peut parfois sembler difficile selon votre situation alors n’hésitez pas à me contacter pour que je puisse vous assister.
Doit-on se préparer pour faire un Bilan de compétences
On ne peut pas dire qu’il soit nécessaire de se préparer pour faire un Bilan de compétences.
Cependant on peut concevoir qu’il sera plus facile de planifier votre projet si vous pouvez exprimer clairement votre besoin.
Mais quel que soit votre degré de préparation, soyez rassuré, c’est mon rôle que de vous poser les bonnes questions pour vous aider à définir les besoins de votre projet professionnel durant la phase préliminaire..
Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences
Il commence par une phase d’analyse des ses réelles motivations facilitant ainsi une meilleure connaissance de soi. Il aide également à mieux discerner ses talents et compétences permettant de mieux se valoriser.
Le bilan de compétences, c'est aussi des outils comme l'enquête métiers dont l'objectif sera de vous éclairer dans vos choix de métiers en vous aidant à mieux percevoir la réalité du terrain comme les conditions d'accès ou les besoins de formation et vous aider ainsi à construire un projet professionnel réaliste.
Il vous fait découvrir des horizons nouveaux sur des voies professionnelles aux quelles vous n'aviez pas pensé.
Il vous propose un aperçu de l'ensemble de vos compétences et atouts tant dans les domaines professionnel que personnel pour vous permettre de les valoriser et gagner en estime de vous-même.
Le bilan de compétences permet aussi de mieux appréhender le marché de l’emploi et des possibilités professionnelles qui vous sont offertes, d’attirer votre attention sur des secteurs plus porteur ou moins saturés.
La synthèse et les conclusions d’un Bilan de compétences pourront différer selon le profil du bénéficiaire ou son projet professionnel :
- une personne inscrite à pôle emploi ;
- une personne souhaitant évoluer au sein de son entreprise ;
- ou encore une personne souhaitant faire le métier qui lui tenait à cœur quand elle était plus jeune.
Vous l’aurez compris, le bilan de compétences peut aider à solutionner beaucoup de problématiques en apportant de surcroit une confiance renforcée en ses capacités.
Les hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Istres
- 2 étoiles - HÔTEL IBIS BUDGET ISTRES TRIGANCE : 10 chemin de Capeau
- 3 étoiles - HÔTEL IBIS ISTRES TRIGANCE : 10 chemin de capeau
Préparer votre entretien d'embauche à Istres
Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.
Listes des entreprises pouvant embaucher à Istres
Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels
- HIOLLE TECHNOLOGIES - LE CABLAGE FRANCAIS : TRA GALILEE ZA LE TUBE CENTRE LA
Autres travaux d'installation n.c.a.
- STOR'ISTRES : 71 BD FREDERIC MISTRAL
Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
- FEU VERT ISTRES - FEU VERT : AV CLEMENT ADER ZONE COMMERCIALE
Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
- AUTO SUD LAVAGE : CHE DU BORD DE CRAU
Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
- SIMC : AV DU TUBE ZAC DE RETORTIER
Supermarchés
- CARREFOUR CONTACT : 2 ALL DE LA SOLIDARITE
Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé
- STATION BP : 34 AV FELIX GOUIN
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
- CAMAIEU : CENTRE COMMERCIAL COGNETS CC GEANT LOCAL 6.7 2A
- BOUTIQUE LET'S GO : CENTRE COMMERCIAL COGNETS GALERIE MARCHANDE CASINO
Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé
- MARLENE : LES COGNETS ZI CNETRE COMMERCIAL UNIVE
Commerces de détail d'optique
- ATOL : LES COGNETS ZAC
Administration publique générale
- REGIE DES AGENTS DE LA VILLE D'ISTRES : 1 ESP BERNARDIN LAUGIER
Administration publique (tutelle) des activités économiques
- POLE EMPLOI GRAND ISTRES : 4 ALL DE LA SOLIDARITE
Activités des infirmiers et des sages-femmes
- SCP KINESITHERAPEUTES M.F.C.G.N. : AV ALDERIC CHAVE LE FRIOUL
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
- I.M.E. LA CHRYSALIDE : LDT HEURES CLAIRES
- FAM ESQUIROU : 28 CHE DU MAS D AMPHOUX
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
- LES AIGUES-BELLES : CHE DU MAS D AMPHOUX ENTRESSEN
Aide par le travail
- ESAT DE LA CRAU : TUBE NORD 12/14 RUE THORET
Accueil de jeunes enfants
- HALTE GARDERIE : CITE BAYANNE CENTRE SOCIAL BA 125
Accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants handicapés
- CAISSE DES ECOLES : AV DES HEURES CLAIRES
Action sociale sans hébergement n.c.a.
- HALTE GARDERIE STE CATHERINE : 18 AV ARISTIDE BRIAND
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
- BOUTIQUE ISTRES : 5 AV ARISTIDE BRIAND L'AGORA