Bilan de Compétences à Illkirch-Graffenstaden

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ceci afin de permettre de choisir selon vos impétatifs de temps, de budget, ou fonction des objectifs que vous sous êtes fixés.

Quel que soit votre choix vous êtes assuré de pouvoir construire un projet professionnel dans son intégralité que ce soit pour vous permettre une reconversion professionnelle réussie ou vous préparer à une évolution professionnelle.

La procédure de mise en œuvre est simple. Vous me contactez pour me précisez vos objectifs et la période qui vous convient puis vous vos valider sur Moncompteformation le bilan choisi.

Pourquoi choisir AB Compétences

Tous les bilans de compétences de AB Compétences sont conçus pour pouvoir être réalisés entièrement à distance grâce à la visioconférence. Cela offre plus de liberté et un gain de temps important.

Les tarifs des bilans de compétences ont été étudiés au plus juste pour permettre à chacun, fonction de ses ressources CPF, d’avoir la possibilité d’être accompagné pour son projet professionnel.

1. Est-ce utile de faire un bilan de compétences ?
2. Quelles démarches pour faire un bilan de compétences à Illkirch-Graffenstaden ?
3. Quel est le moment idéal pour faire un bilan de compétences ?
4. Comment se présente un Bilan de compétences ?
5. Combien coûte un bilan de compétences à Illkirch-Graffenstaden ?
6. Comment financer un Bilan de compétences ?
7. Conseils avant un bilan de compétences
8. Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences

Est-ce utile de faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences fait le point sur notre passé professionnel, les différents aspects de notre personnalité et nos réelles motivations.

Son but est de nous permettre de réaliser un projet professionnel réaliste qui intègre nos compétences, ce que l’on aime tout en intégrant les contraintes du marché du travail avec pour objectif soit une évolution soit une reconversion professionnelle.

Voici quelques exemples qui peuvent justifier de faire un bilan de compétences :

• Vous avez l’impression d’étouffer dans votre travail ;
• Vous avez envie de donnez un sens à votre travail ;
• Vous estimez tout savoir à votre échelon et vous avez envie de progresser ;
• Vous vous sentez épuisé à votre travail et vous avez besoin de faire une pause ;
• Vous aimeriez aller habiter ailleurs mais comment faire ;
• Il est possible que vous puissiez perdre votre emploi ;
• Vous voulez vous mettre à votre compte.

Avant d’entreprendre la construction d’un projet professionnel à Illkirch-Graffenstaden il est primordial de se poser certaines questions :

• J’aimerais savoir quelles sont mes compétences ?
• Quelles sont mes aptitudes ?
• Qu’est ce qui me motive, qui me plait, qu’est que j’aimerais faire ?
• Comment dois je prioriser les valeurs qui vont conditionner mon projet professionnel ?
• Pour quel métier suis-je fait ?

C’est exactement l’objectif du bilan de compétences que d’apporter une réponse à ces différentes questions en inventoriant l’ensemble de vos compétences, traits de personnalité et motivations.

Le but de cette investigation est de proposer les métiers les plus susceptibles de vous convenir ainsi qu’un plan d’action pour atteindre vos objectifs.

Quelles démarches pour faire un bilan de compétences à Illkirch-Graffenstaden ?

N’hésitez pas à nous appeler pour que nous puissions vous conseiller dans vos choix de financement ou compléter votre information sur le Bilan de compétences.

Quelle que soit la ville où vous habitez, AB Compétences vous permet d’effectuer votre bilan de compétences à distance en utilisant la visioconférence. Cela offre une plus grande souplesse pour la planification des rendez-vous et évite le temps perdu dans les transports.

Nous proposons également une formule de groupe à Illkirch-Graffenstaden pour ceux et celles qui préfèrent la dynamique du groupe pour trouver leurs propres solutions.

Quel est le moment idéal pour faire un bilan de compétences ?

C’est à votre convenance, selon votre besoin ou si une raison particulière vous y incite mais peu importe votre âge.

Quoi qu’il en soit, que vous soyez au début de votre carrière ou futur retraité, le bilan de compétences vous ouvre de nouvelles perspectives en vous apportant un complément d’information sur vous-même.

Comment se présente un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est encadré par la loi et s’exécute selon un certain formalisme.

La durée du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures qui seront réparties sur plusieurs semaines à plusieurs mois selon les besoins de la personne.

Tout commence par un entretien préalable qui va nous permettre de vous tracer les grandes lignes de votre bilan de compétences en considérant différents critères comme vos objectif, le fait de le faire sur votre temps de travail ou en dehors.

Le processus du bilan de compétences est découpé en trois phases dont la durée est adaptée au besoin du demandeur.

L’objectif de la phase préliminaire est :

• D’analyser le besoin et la situation du client ;
• De proposer une organisation du bilan en phase avec cette demande ;
• De définir avec le bénéficiaire le principe du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation qui permet au bénéficiaire de :

• De faire le point sur sa situation, ses envies et contraintes pour mieux déterminer son besoin de changement ;
• Et enfin de faire la synthèse de son projet professionnel pour en mesurer sa faisabilité ;
• Un projet ne serait pas complètement abouti sans la prévision d'une ou plusieurs options professionnelles pour répondre à toutes les situations.

La phase de conclusion pour :

• D'avoir une vision globale de son projet professionnel pour déterminer un plan d'action pragmatique ;
• Lister toutes les actions indispensables pour la mise en œuvre de son projet ;
• Planifier les différentes actions du plan d'action stratégique pour la réalisation du projet professionnel.

Le bilan de compétences se conclue par la remise d’un document de synthèse rappelant les principales étapes de mise en œuvre de votre projet professionnel.

 Combien coûte un bilan de compétences à Illkirch-Graffenstaden ?

Le prix d’un bilan de compétences est surtout fonction du nombre d’heures bien que ce paramètre ne soit ni un gage de sérieux ni l’assurance d’une meilleure qualité. Généralement la moyenne se situe autour de 1800€.

AB Compétences propose plusieurs formules qui permettent de faire un bilan de compétences à des prix en dessous de la moyenne tout en offrant un service complet et de qualité comme en témoignent les notes sur Moncompteformation.

 Comment financer un Bilan de compétences ?

Le financement peut dépendre de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous avez certainement la possibilité d’utiliser le CPF. Contactez-moi en cas de doute.

Contactez-moi si vous aviez quelques difficultés pour trouver le financement de votre bilan de compétences.

Conseils avant un bilan de compétences

Il n'y a pas de démarche nécessaire pour se préparer à un bilan de compétences.

Mais il serait préférable que vous ayez bien réfléchi à votre besoin pour qu’on puisse vous proposer un programme adapté.

Mais rassurez vous, cela fait partie de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour faire le plan de votre futur projet professionnel..

Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences

La première approche concerne votre vraie personnalité permettant de souligner vos réelles motivations puis dans un second temps il vous fait prendre conscience de vos atouts, vos talents et compétences pour mieux vous valoriser.

Le bilan de compétences, c'est aussi des outils comme l'enquête métiers dont l'objectif sera de vous éclairer dans vos choix de métiers en vous aidant à mieux percevoir la réalité du terrain comme les conditions d'accès ou les besoins de formation et vous aider ainsi à construire un projet professionnel réaliste.

Il vous fait découvrir des horizons nouveaux sur des voies professionnelles aux quelles vous n'aviez pas pensé.

Il vous propose un aperçu de l'ensemble de vos compétences et atouts tant dans les domaines professionnel que personnel pour vous permettre de les valoriser et gagner en estime de vous-même.

Il offre également la possibilité de mieux découvrir le marché du travail, ses contraintes, des possibilités parfois méconnues grâce à des outils que le conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

Evidemment les résultats attendus sont fonction du projet professionnel et varient selon le demandeur :

• une personne inscrite à pôle emploi ;
• un employé recherchant le moyen de progresser dans son entreprise ;
• ou encore quelqu’un voulant découvrir une autre activité professionnelle.

Après ce bref aperçu des possibilités du Bilan et des situations qui peuvent se présenter je pense que vous aurez compris que celui-ci peut non seulement vous aider à réaliser votre projet professionnel mais aussi vous conforter dans vos capacités à réussir.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Illkirch-Graffenstaden

Préparer votre entretien d'embauche à Illkirch-Graffenstaden

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Illkirch-Graffenstaden

Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

• MECANOBLOC : 1 RUE DU DOC ALBERT SCHWEITZER

Fabrication d'instrumentation scientifique et technique

• GAZOMAT : 11 RUE DE L INDUSTRIE

Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

• STIHLE FRERES 67 : 3 RUE DENIS PAPIN

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

• RENAULT RETAIL GROUP : 4 AV DE STRASBOURG

Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

• PRO A PRO DISTRIBUTION : 10 RUE DENIS PAPIN

Supermarchés

• LIDL : RUE DE L INDUSTRIE

Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé

• MARIONNAUD : 6 AV DE STRASBOURG CENTRE COMMERCIAL BAGGERSEE LOCAL 90

Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé

• C E B X'OR : RUE DU 23 NOVEMBRE CTRE COMMERCIAL LA VIGIE

Autres hébergements

• RESIDENCE UNIVERSITAIRE LES HELIOTROPES : 78 RTE DU RHIN
• RESIDENCE POUR ALTERNANTS ILLKIRCH : RTE DU RHIN

Restauration collective sous contrat

• REF INTERNE 653089 : 143 RTE DE LYON
• REF INTERNE 653012 : 14 RUE DE LA LISIERE
• REF INTERNE 653125 : 6 AV DE STRASBOURG

Autres services de restauration n.c.a.

• 650199 : 15 RUE DE L INDUSTRIE
• CODE INTERNE : 643906 : 1 RUE DU DOC ALBERT SCHWEITZER
• 650192 : 1 RTE DU COR DE CHASSE
• RESTAURANT UNIVERSITAIRE : 76 RTE DU RHIN

Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

• ORKYN' : 4 RUE DU GIRLENHIRSCH

Administration publique générale

• MAIRIE : 181 RTE DE LYON
• LABORATOIRE STRASBOURG : 13 CHE DU ROUTOIR

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• DIRECTION INTERREGIONALE NORD-EST : 28 BD GONTHIER D ANDERNACH

Enseignement secondaire technique ou professionnel

• CTRE DE FORMATION D'APPRENTIS : 15 RUE LIXENBUHL

Formation continue d'adultes

• GRETA STRASBOURG EUROPE : 22 RUE LIXENBUHL

Activités hospitalières

• HOPITAL DE JOUR : 2 RUE DES JARDINS

Laboratoires d'analyses médicales

• LABO ANALYSES MEDICALES DES VIGNES : 154 RTE DE LYON

Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

• FOYER D'ACCEUIL SPECIALISE : 30 RTE DE NEUHOF

Hébergement social pour personnes âgées

• FOYER D ACCEUIL MEDICALISE : 30 RTE DE NEUHOF

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

• LEO LAGRANGE CENTRE EST : 1 AV MESSMER