Bilan de Compétences à Hénin-Beaumont

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Elles vous permettront de répondre à votre besoin selon les objectifs que vous vous êtes fixés, votre besoin d’accompagnement ou votre capacité de financement.

Quel que soit votre choix vous êtes assuré de pouvoir construire un projet professionnel dans son intégralité que ce soit pour vous permettre une reconversion professionnelle réussie ou vous préparer à une évolution professionnelle.

La procédure de mise en œuvre est simple. Vous me contactez pour me précisez vos objectifs et la période qui vous convient puis vous vos valider sur Moncompteformation le bilan choisi.

Pourquoi choisir AB Compétences

Les Bilans de compétences de AB Compétences se font en visioconférence, ce qui offre plus de souplesse et de confort pour les rendez-vous.

Les tarifs des bilans de compétences ont été étudiés au plus juste pour permettre à chacun, fonction de ses ressources CPF, d’avoir la possibilité d’être accompagné pour son projet professionnel.

1. Est-ce utile de faire un bilan de compétences ?
2. Comment faire un bilan de compétences à Hénin-Beaumont ?
3. A quel moment faire un bilan de compétences ?
4. Comment se déroule un Bilan de compétences ?
5. Le tarif d'un bilan de compétences à Hénin-Beaumont?
6. Le financement du Bilan de compétences ?
7. Doit-on se préparer pour faire un Bilan de compétences
8. Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

Est-ce utile de faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une démarche individuelle qui permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel.

Son objectif est la mise en place d’un projet professionnel réaliste et pragmatique qui concilie ce que l'on aime, ce que l'on sait faire et les exigences du marché du travail. Il peut conduire à une évolution ou une reconversion professionnelle.

Le besoin de faire un bilan de compétences peut se je justifier par différentes raisons comme :

• Vous avez l’impression d’étouffer dans votre travail ;
• Vous avez l’impression de ne pas être utile ;
• Cela fait un moment que vous songez à monter d’un échelon mais vous manquer de motivation ;
• Vous êtes déprimé et vous avez besoin de faire le point sur votre situation professionnelle ;
• Vous avez envie de vivre de votre passion et faire vraiment quelque chose qui vous plait ;
• Il est possible que vous puissiez perdre votre emploi ;
• Vous voulez tenter l’aventure et créer votre société.

Avant d’entreprendre la construction d’un projet professionnel à Hénin-Beaumont il est primordial de se poser certaines questions :

• Quelle expérience ai-je acquis ?
• Quelles sont mes aptitudes ?
• Quelles sont les particularités de ma personnalité, qu’est ce qui me motive ?
• Comment puis-je donner du sens à ce que je fais ?
• Dans quel métier puis-je m’épanouir ?

C’est justement le but du bilan de compétences de répondre à toutes ces questions car il fait l’inventaire de vos compétences, des principaux traits de votre personnalité, de ce qui vous motive.

Le but de cette investigation est de proposer les métiers les plus susceptibles de vous convenir ainsi qu’un plan d’action pour atteindre vos objectifs.

Comment faire un bilan de compétences à Hénin-Beaumont ?

N’hésitez pas à nous appeler pour que nous puissions vous conseiller dans vos choix de financement ou compléter votre information sur le Bilan de compétences.

Quel que soit l’endroit où vous habitez, AB Compétences vous propose un bilan de compétence 100% à distance d’où plus de simplicité pour les rendez-vous qui se font en visioconférence.

Nous proposons plusieurs formules à Hénin-Beaumont dont celle de groupe qui convient mieux à certaines personnes plus aptes échanger et trouver leur voie professionnelle via la dynamique de groupe.

A quel moment faire un bilan de compétences ?

C’est à votre convenance, selon votre besoin ou si une raison particulière vous y incite mais peu importe votre âge.

Quoi qu’il en soit, que vous soyez au début de votre carrière ou futur retraité, le bilan de compétences vous ouvre de nouvelles perspectives en vous apportant un complément d’information sur vous-même.

Comment se déroule un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est régit par la loi qui formalise le cadre de sa mise œuvre.

La durée du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures qui seront réparties sur plusieurs semaines à plusieurs mois selon les besoins de la personne.

En premier lieu, un entretien préalable nous permet de vous expliquer comment se déroulera votre bilan de compétences en tenant compte de vos objectifs et contraintes, que cela se passe pendant votre temps de travail ou en dehors.

Le bilan de compétences est organisé autour de trois phases distinctes dont le temps varie suivant les objectifs du demandeur.

La phase préliminaire doit permettre de

• Définir la demande et les besoins du bénéficiaire ;
• De définir la formule la plus adaptée pour répondre à ce besoin ;
• De définir conjointement les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le rôle est de :

• D'analyser ses besoins, ses envies et ses contraintes pour mieux définir son besoin de changement ;
• Puis de mesurer l'aspect réaliste de son projet professionnel pour s'assurer de sa faisabilité ;
• Il peut être aussi opportun de se ménager une ou plusieurs voies optionnelles pour parer à toutes les situations.

Pour conclure, la dernière phase a pour but :

• De faire la synthèse pour s'approprier de l'ensemble des résultats du bilan de compétences ;
• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet ;
• Statuer sur les principales actions et les différentes modalités du plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

Un document de synthèse résume l’ensemble des étapes du bilan de compétences fournissant une conclusion sur les objectifs à atteindre.

 Le tarif d'un bilan de compétences à Hénin-Beaumont?

Le prix d’un bilan de compétences varie beaucoup d’une société à une autre mais l’on considère que la moyenne de prix pour un bilan de 24h se situe entre 1200 et 3000€ pour une moyenne à 1800€.

AB Compétences propose plusieurs formules de bilan de compétences à des prix très avantageux tout en garantissant une qualité comme le prouvent les notations obtenues sur Moncompteformation.

 Le financement du Bilan de compétences ?

Le financement peut dépendre de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous avez certainement la possibilité d’utiliser le CPF. Contactez-moi en cas de doute.

Contactez-moi si vous aviez quelques difficultés pour trouver le financement de votre bilan de compétences.

Doit-on se préparer pour faire un Bilan de compétences

En principe rien n’est prévu pour se préparer à faire un Bilan un bilan de compétences.

Cependant on peut concevoir qu’il sera plus facile de planifier votre projet si vous pouvez exprimer clairement votre besoin.

Mais rassurez vous, cela fait partie de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour faire le plan de votre futur projet professionnel..

Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

Il débute par une analyse profonde de ses vraies motivations permettant ainsi de mieux entrevoir les contours d’un projet professionnel puis il met en exergue des talents et compétences dont on n’a parfois pas conscience.

Parmi les atouts du bilan de compétences on peut citer les enquêtes métiers qui vous aident à mieux comprendre l'environnement d'un métier, les enjeux de la profession, les conditions d'accès ou de formation, vous aidant ainsi pour mettre un projet professionnel réaliste.

Il vous ouvre le champ des possibles sur les voies professionnelles en adéquation avec votre vraie personnalité.

Il vous propose un aperçu de l'ensemble de vos compétences et atouts tant dans les domaines professionnel que personnel pour vous permettre de les valoriser et gagner en estime de vous-même.

Il offre également la possibilité de mieux découvrir le marché du travail, ses contraintes, des possibilités parfois méconnues grâce à des outils que le conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

Les bénéfices tirés d’un bilan de compétences pourront être très différents selon la personne et le projet professionnel :

• une personne cherchant du travail ;
• un employé recherchant le moyen de progresser dans son entreprise ;
• un autre désirant changer de secteur d’activité.

Comme vous pouvez le constater, chacun peut y trouver son compte et trouver une solution à son problème en gagnant au passage plus de confiances ses capacités.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Hénin-Beaumont

Préparer votre entretien d'embauche à Hénin-Beaumont

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Hénin-Beaumont

Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

• OREXAD : 86 ESPACE NEPTUNE ECOPARC DU BORD DES EAUX

Supermarchés

• CARREFOUR CONTACT : PL WAGON

Commerce de détail de meubles

• CUISINES PLUS CUISINES ET BAINS : 573 BD EUGENE THOMAS ZONE COMMERCIALE MAISON PLUS

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• L'OISEAU BLEU : 359 RUE DE L ABBAYE

Commerce de détail de la chaussure

• CHAUSS EXPO : 359 RUE DE L ABBAYE

Restauration collective sous contrat

• SODEXHO FRANCE ENTREPRISES ADMINIST : CHE DE NOYELLES

Activités comptables

• COUVEZ DARQUE ET ASSOCIES : 293 AV DE LA POLONIA

Administration publique générale

• MAIRIE : PL JEAN JAURES

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• POLE EMPLOI HENIN BEAUMONT : 91 CITE DE LA PERCHE

Activités générales de sécurité sociale

• ACTION SANITAIRE ET SOCIALE CTRE DE HENIN BEAUMONT : 78 RUE VAILLANT COUTURIER
• ACTION SANITAIRE ET SOCIALE CENTRE HENIN BEAUMONT : 23 RUE PHILIBERT ROBIAUD

Enseignement primaire

• ECOLE PRIMAIRE ST LOUIS : 119 AV DU MARECHAL LECLERC

Formation continue d'adultes

• GRETA GRAND ARTOIS : 533 BD FERNAND DARCHICOURT

Autres enseignements

• INLINGUA : LE BORD DES EAUX

Activités hospitalières

• ACCUEIL DE JOUR : 585 AV DES DEPORTES
• POLYCLINIQUE D'HENIN BEAUMONT : RUE DU DOCTEUR LAENNEC RTE DEPARTEMENTALE 919

Activités des infirmiers et des sages-femmes

• SSIAD : 39 RUE ELIE GRUYELLE

Hébergement social pour personnes âgées

• RESIDENCE AUTONOMIE LOUIS PASTEUR : RUE HENRI DUNANT

Aide à domicile

• MAINTIEN A DOMICILE : 39 RUE ELIE GRUYELLE