Bilan de Compétences à Goussainville

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ce choix de formules de bilans de compétences permet à chacun de trouver la formation en adéquation avec ses exigences en termes de rapidité, de tarif ou de besoin d’accompagnement.

Quelle que soit l’option choisie, le bilan de compétences de AB Compétences vous permettra de mettre en œuvre un projet professionnel complet vous permettant de réussir votre reconversion ou évolution professionnelle.

Un simple coup de téléphone pour m’exposer votre besoin et l’on sélectionne ensemble la formule qui vous convient le mieux ainsi que les dates de début et de fin pour simplifier la prise charge du bilan de compétences par le CPF.

Pourquoi choisir AB Compétences

AB Compétences organise tous ses bilans de compétences à distance grâce à la visioconférence et cela procure plus de souplesse et de confort dans les rendez-vous.

Nous proposons plusieurs formules de bilan de compétences sur une gamme de prix adaptée à tous les budgets pour que chacun puisse se faire accompagner dans son projet professionnel.

1. Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?
2. Quelles démarches pour faire un bilan de compétences à Goussainville ?
3. A quel moment faire un bilan de compétences ?
4. Présentation d’un Bilan de compétences ?
5. Combien faut-il débourser pour un bilan de compétences à Goussainville ?
6. Le financement du Bilan de compétences ?
7. Quelques suggestions pour se préparer à un Bilan de compétences
8. Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences fait l’inventaire de notre parcours professionnel en soulignant nos principales compétences tout faisant état de nos réelles préoccupations, de ce qui nous motive et peut donner un sens à notre vie professionnelle.

Son objectif est la mise en place d’un projet professionnel réaliste et pragmatique qui concilie ce que l'on aime, ce que l'on sait faire et les exigences du marché du travail. Il peut conduire à une évolution ou une reconversion professionnelle.

Il existe de multiples raisons pour faire un bilan de compétences :

• Vous ne vous sentez plus à l’aise dans votre job ;
• Vous pensez que ce que vous faites est complètement inutile ;
• Vous estimez tout savoir à votre échelon et vous avez envie de progresser ;
• Vous vous sentez complètement déprimé et vous cherchez une solution pour en sortir ;
• Vous envisagez de changer de région et donc peut-être de travail ;
• Vous voulez anticiper un licenciement et ne pas vous retrouver sans solution ;
• Vous avez envie d'indépendance et souhaitez créer une autoentreprise.

Mais pour bien se projeter dans un nouvel avenir professionnel il est important de faire une pause pour se poser les bonnes questions :

• J’aimerais savoir quelles sont mes compétences ?
• Ai-je une des aptitudes particulières ?
• De quoi ai-je envie, quels sont mes goûts, mes motivations ?
• Comment dois je prioriser les valeurs qui vont conditionner mon projet professionnel ?
• Quel métier est fait pour moi ?

C’est justement le but du bilan de compétences de répondre à toutes ces questions car il fait l’inventaire de vos compétences, des principaux traits de votre personnalité, de ce qui vous motive.

Le but de cette investigation est d’avoir les éléments pour vous lister les environnements professionnels les plus aptes à vous convenir tout en vous donnant toutes les clés pour atteindre vos objectifs.

Quelles démarches pour faire un bilan de compétences à Goussainville ?

Contactez-nous pour que nous puissions vous conseiller sur le mode de financement et ce que vous pouvez attendre d’un bilan de compétences.

Peu importe la ville où vous résidez, AB Compétences a organisé tous ses bilans de compétences pour qu’ils puissent se faire à distance. Cela offre davantage de souplesse pour l’organisation des rendez-vous qui se font en visioconférence.

AB Compétences a aussi prévu une formule de bilan de compétences en groupe à Goussainville pour permettre à certaines personnes de trouver plus facilement leurs propres solutions.

A quel moment faire un bilan de compétences ?

Vos pouvez faire un Bilan de compétences à tout moment selon votre besoin et si une raison particulière vous y pousse sans vous soucier si vous avez l’âge requis ou non.

Dans tous les cas, que vous ayez une raison précise ou pas il est toujours intéressant de faire un bilan de compétences pour faire le point sur sa carrière ou envisager son avenir sous un autre angle.

Présentation d’un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est encadré par la loi et s’exécute selon un certain formalisme.

La durée du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures qui seront réparties sur plusieurs semaines à plusieurs mois selon les besoins de la personne.

En premier lieu, un entretien préalable nous permet de vous expliquer comment se déroulera votre bilan de compétences en tenant compte de vos objectifs et contraintes, que cela se passe pendant votre temps de travail ou en dehors.

Le bilan de compétences est décomposé en trois phases variables selon les objectifs poursuivis.

La phase préliminaire doit permettre de

• D’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
• De prévoir le schéma le plus en adéquation avec ce besoin ;
• De définir avec le bénéficiaire le principe du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le rôle est de :

• D'analyser son besoin de changement pour mieux connaitre ses motivations ;
• Et enfin de faire la synthèse de son projet professionnel pour en mesurer sa faisabilité ;
• Il peut être aussi opportun de se ménager une ou plusieurs voies optionnelles pour parer à toutes les situations.

La dernière étape qu'est la phase de conclusion permet :

• De prendre en compte l'ensemble des résultats pour avoir une synthèse claire et précise de son projet professionnel ;
• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet ;
• Statuer sur les principales actions et les différentes modalités du plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

Le bilan de compétences se conclue par la remise d’un document de synthèse rappelant les principales étapes de mise en œuvre de votre projet professionnel.

 Combien faut-il débourser pour un bilan de compétences à Goussainville ?

C’est une bonne question car les prix peuvent beaucoup varier d’une société à une autre et il dépend du nombre d’heures. La moyenne se situe aux environs de 1800€.

Les tarifs de AB Compétences sont très en dessous de la moyenne tout en offrant un bilan de compétences de qualité comme en témoigne les notations sur Moncompteformation.

 Le financement du Bilan de compétences ?

En fait cela dépend en partie de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais le CPF est de plus en plus accessible à une grande majorité de personnes.

Si vous avez la moindre hésitation contactez-moi pour que je puisse vous fournir toute l’information sur les possibilités de financement.

Quelques suggestions pour se préparer à un Bilan de compétences

On ne peut pas dire qu’il soit nécessaire de se préparer pour faire un Bilan de compétences.

Cependant, il sera plus aisé de vous proposer un programme adapté si votre besoin est clairement exprimé.

Mais rassurez vous, cela fait partie de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour faire le plan de votre futur projet professionnel..

Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

En premier lieu il vous aide à faire le point sur vos motivations profondes, vos réelles envies de changement puis il vous fait prendre conscience de vos capacités, de vos talents et compétences souvent ignorées de vous-même.

Parmi les nombreux avantages du bilan de compétences on peut aussi citer l'enquête métiers qui, en vous faisant découvrir la réalité du terrain, les débouchés ou les besoins en formation, vous aidera un construire un projet professionnel réaliste et réalisable.

Il vous propose un inventaire des différentes possibilités de métiers en phase avec votre personnalité.

Il fait mesurer toute l'étendue de vos capacités, de vos valeurs et atouts que ce soit sur les plans professionnel ou personnel pour vous faire gagner en estime de vous-même et ainsi vous aider à réaliser votre projet.

Il offre également la possibilité de mieux découvrir le marché du travail, ses contraintes, des possibilités parfois méconnues grâce à des outils que le conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

Les bénéfices tirés d’un bilan de compétences pourront être très différents selon la personne et le projet professionnel :

• un demandeur cherchant un emploi ;
• une personne voulant évoluer au sein de son entreprise ;
• ou encore quelqu’un voulant découvrir une autre activité professionnelle.

Cet échantillon de situations et ce bref aperçu des atouts du bilan de compétences vous permettent de comprendre que celui-ci peut vous aider dans votre projet professionnel tout en vous confortant dans vos acquis et compétences.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Goussainville

Préparer votre entretien d'embauche à Goussainville

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Goussainville

Commerce de gros d'équipements automobiles

• ILE DE FRANCE POIDS LOURDS SITE DE : 9 RUE JOSEPH JACQUARD 9-11

Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

• GORIN : 80 RUE ROBERT MOINON

Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes

• LA FRANCILIENNE DE CONFORT : 16 RUE VICTOR BASCH 16-18

Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

• DESENFANS : 2 RUE ROBERT MOINON

Commerces de détail d'optique

• KRYS : 1 AV JACQUES ANQUETIL CC LES OLYMPIADES

Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

• FONCIA AGENCE SAINT MICHEL : 1 BD ROGER SALENGRO

Administration publique générale

• MAIRIE : 1 PL DE LA CHARMEUSE

Accueil de jeunes enfants

• LES PETITS LUTINS : 20 RUE PIERRE SEMARD
• CRECHE MUNICIPALE : AV DE CHANTILLY

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• CCAS : 1 PL DE LA CHARMEUSE
• SERVICE INSERTION : 1 RUE MALCOM X