Bilan de Compétences à Frontignan

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Elles vous permettront de répondre à votre besoin selon les objectifs que vous vous êtes fixés, votre besoin d’accompagnement ou votre capacité de financement.

C’est un bilan de compétences à la carte qui va vous permettre très facilement de préparer votre projet professionnel de reconversion ou d’évolution professionnelle selon vos besoins.

Si vous utilisez le financement CPF il est nécessaire que vous m’appeliez au préalable pour que nous décidions ensemble de la formule la plus à même de vous convenir ainsi que la période pour effectuer ce bilan de compétences.

Pourquoi choisir AB Compétences

AB Compétences a décidé d’organiser ses bilans de compétences en visioconférence et à terme on s’aperçoit que cela offre davantage de confort et de souplesse.

Nos tarifs sont calculés pour permettre à tous les publics et notamment les jeunes actifs de financer leur bilan de compétences à 100% avec le CPF.

1. Pourquoi faire un bilan de compétences ?
2. Comment faire un bilan de compétences à Frontignan ?
3. Quand puis-je faire un bilan de compétences ?
4. Comment se présente un Bilan de compétences ?
5. Combien coûte un bilan de compétences à Frontignan ?
6. Les différentes façons de financer un Bilan de compétences ?
7. Conseils avant un bilan de compétences
8. Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet de faire le point sur son parcours professionnel, sa personnalité, ses atouts et ses intérêts.

Son objectif est la mise en place d’un projet professionnel réaliste et pragmatique qui concilie ce que l'on aime, ce que l'on sait faire et les exigences du marché du travail. Il peut conduire à une évolution ou une reconversion professionnelle.

Voici quelques exemples qui peuvent justifier de faire un bilan de compétences :

• Vous ne croyez plus en ce que vous faites ;
• Vous avez l’impression de ne pas être utile ;
• Vous pensez avoir tout vu et tout compris à votre échelon et vous avez envie d’évoluer ;
• Vous êtes victime d’un Burn-out professionnel et vous cherchez une issue à votre mal-être ;
• Vous devez déménager et c'est peut-être pour vous l'occasion de changer de job ou voir le travail sous un autre angle ;
• Il est possible que vous puissiez perdre votre emploi ;
• Vous voulez vous mettre à votre compte.

Avant d’entreprendre la construction d’un projet professionnel à Frontignan il est primordial de se poser certaines questions :

• Quelle est mon expérience ?
• Ai-je un savoir-faire particulier ?
• Quelle est ma personnalité, de quoi ai-je envie ?
• Est-il important à mes yeux de donner un sens à ce que je fais ?
• Dans quel métier puis-je m’épanouir ?

C’est exactement l’objectif du bilan de compétences que d’apporter une réponse à ces différentes questions en inventoriant l’ensemble de vos compétences, traits de personnalité et motivations.

Cela permet de vous proposer des métiers susceptibles de vous correspondre et un plan stratégique pour atteindre votre objectif.

Comment faire un bilan de compétences à Frontignan ?

N’hésitez pas à nous contacter car en quelques mots nous pourrons vous conseiller pour votre financement et vous apporter des informations utiles sur le bilan de compétences.

Quelle que soit votre lieu de résidence, AB Compétences vous offre la possibilité d’effectuer votre Bilan de compétences à votre rythme, chez vous en toute tranquillité vous évitant ainsi des heures perdues dans les transports.

Parmi nos formules de bilan de compétences à Frontignan, nous avons aussi prévu une formule de groupe qui peut aider certaines personnes à mieux trouver leur propre voie professionnelle.

Quand puis-je faire un bilan de compétences ?

C’est à votre convenance, selon votre besoin ou si une raison particulière vous y incite mais peu importe votre âge.

La décision de faire un bilan de compétences est toujours judicieuse quelles que soient vos raisons car il agit comme un révélateur en vous faisant découvrir des options aux quelles vous n’auriez pas pensé.

Comment se présente un Bilan de compétences ?

La loi définit un cadre de mise en œuvre du Bilan de compétences garantissant une qualité de la prestation.

La durée du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures qui seront réparties sur plusieurs semaines à plusieurs mois selon les besoins de la personne.

En premier lieu, un entretien préalable nous permet de vous expliquer comment se déroulera votre bilan de compétences en tenant compte de vos objectifs et contraintes, que cela se passe pendant votre temps de travail ou en dehors.

Le processus du bilan de compétences est découpé en trois phases dont la durée est adaptée au besoin du demandeur.

Le but de la phase préliminaire est :

• Définir les besoins du demandeur ;
• De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin du bénéficiaire ;
• De prévoir avec le demandeur les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation permettant au demandeur de :

• De faire le point sur ses motivations, ses besoins et ainsi mieux se comprendre son envie de changement ;
• Puis de préparer son projet professionnel et d’en vérifier la solidité ;
• Un projet ne serait pas complètement abouti sans la prévision d'une ou plusieurs options professionnelles pour répondre à toutes les situations.

Une phase de conclusion permettant de :

• De prendre en compte l'ensemble des résultats pour avoir une synthèse claire et précise de son projet professionnel ;
• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet ;
• Statuer sur les principales actions et les différentes modalités du plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

La dernière phase se conclue par la remise d’un document de synthèse vous donnant ainsi une vision pragmatique des actions à entreprendre pour finaliser votre projet professionnel.

 Combien coûte un bilan de compétences à Frontignan ?

Les prix sont extrêmement variables car la gamme de prix peut aller de 500 à 4500€ mais pour des durées différentes.

AB Compétences vous permet de faire un bilan de compétences à des prix bien inférieurs à ceux du marché tout en offrant service de qualité particulièrement bien noté sur Moncompteformation.

 Les différentes façons de financer un Bilan de compétences ?

Tout dépend si vous êtes salarié du secteur public ou privé, demandeur d’emploi, travailleur indépendant, profession libérale car ils existent de nombreuses solutions pour financer votre bilan de compétences mais le CPF peut être utilisé dans une grande majorité des cas.

Si vous avez la moindre hésitation contactez-moi pour que je puisse vous fournir toute l’information sur les possibilités de financement.

Conseils avant un bilan de compétences

Rien n’a été prévu pour préparer les gens à faire un Bilan de compétences

Cependant, il sera plus aisé de vous proposer un programme adapté si votre besoin est clairement exprimé.

Mais soyez sans crainte, c’est notre rôle que de vous poser les bonnes questions durant la phase préliminaire pour construire ensemble votre projet professionnel..

Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

La première approche concerne votre vraie personnalité permettant de souligner vos réelles motivations puis dans un second temps il vous fait prendre conscience de vos atouts, vos talents et compétences pour mieux vous valoriser.

Le bilan de compétences, c'est aussi des outils comme l'enquête métiers dont l'objectif sera de vous éclairer dans vos choix de métiers en vous aidant à mieux percevoir la réalité du terrain comme les conditions d'accès ou les besoins de formation et vous aider ainsi à construire un projet professionnel réaliste.

Il vous fait découvrir des horizons nouveaux sur des voies professionnelles aux quelles vous n'aviez pas pensé.

Il vous fait découvrir l'ensemble de vos compétences et atouts que ce soit dans le domaine professionnel ou sur le plan plus personnel pour vous aider à prendre pleine conscience de vos capacités.

Il offre également la possibilité de mieux découvrir le marché du travail, ses contraintes, des possibilités parfois méconnues grâce à des outils que le conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

Les conclusions d’un bilan de compétences pourront varier d’un individu à un autre selon son profil ou le type de projet professionnel :

• un demandeur d’emploi ;
• un employé recherchant le moyen de progresser dans son entreprise ;
• ou encore quelqu’un voulant découvrir une autre activité professionnelle.

Au vu de toutes ces possibilités et des caractéristiques du bilan de compétences, vous aurez compris que celui-ci peut permettre de solutionner bien des problèmes tout en renforçant votre confiance en vos capacités.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Frontignan

Préparer votre entretien d'embauche à Frontignan

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Frontignan

Transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques

• MARIE-AMELIE : LA PEYRADE ZONE ARTISANALE N 30

Fabrication d'emballages en bois

• CRISPA PALETTES : 8 AV D AIGUES

Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

• SARL CAMPAGNOL : RUE PIERRE LEPINE ZAE HORIZON SUD

Collecte et traitement des eaux usées

• ASSAINISSEMENT CA BASSIN DE THAU : 4 AV D AIGUES
• ASSAINISSEMENT CC NORD BASSIN THAU : 4 AV D AIGUES

Traitement et élimination des déchets non dangereux

• DECHETS PROFESSIONNELS : 4 AV D AIGUES

Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

• SPORT AND CO : 1 RUE HOTEL DE VILLE

Commerce de détail de jeux et jouets en magasin spécialisé

• KING JOUETS : AV RHIN ET DANUBE CENTRE COMMERCIAL II

Commerce de détail de la chaussure

• CHAUSS EXPO : PIOCH RENARD CENTRE COMMERCIAL II

Transports routiers réguliers de voyageurs

• TRANSPORT : 4 AV D AIGUES

Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

• CAMPING CLUB FRONTIGNAN : AV D INGRIL

Restauration de type rapide

• AU PORT GOURMAND : 141 AV VAUBAN LE GRAU RES PORT FRONTIGNAN

Activités des agences de voyage

• FRONTIGNAN VOYAGES : 20 BD DE LA REPUBLIQUE IMMEUBLE ELYSEE D'OC

Administration publique générale

• MAIRIE : PL HOTEL DE VILLE

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• DT RS/SUBDIVISION DE FRONTIGNAN : QUAI DE LA POINTE DE CARAMUS

Enseignement primaire

• ECOLE PRIMAIRE PRIVEE SAINTE-THERESE : RUE DE L HOSPICE

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• EHPAD LES MUSCATES : RUE DE LA GLACIERE
• EHPAD RESIDENCE ANATOLE FRANCE : RUE ANATOLE FRANCE

Hébergement social pour personnes âgées

• EEPA PHV ANATOLE FRANCE : 11 RUE ANATOLE FRANCE

Accueil ou accompagnement sans hébergement d’adultes handicapés ou de personnes âgées

• CENTRE D'ACCUEIL DE JOUR AUTONOME L'ECOUTILLE : 8 RUE DE LA GLACIERE

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• CDE : RUE HOTEL DE VILLE MAIRIE

Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

• FOUILLES : 4 AV D AIGUES