Bilan de Compétences à Fougères

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ce choix de formules de bilans de compétences permet à chacun de trouver la formation en adéquation avec ses exigences en termes de rapidité, de tarif ou de besoin d’accompagnement.

Indépendamment de votre choix, soyez assuré que vous pourrez mettre en œuvre un projet professionnel dans son intégralité pour vous permettre de réussir votre reconversion ou évolution professionnelle.

Vous me téléphonez et nous choisissons la formule la plus adaptée à votre besoin tout en arrêtant les dates de début et de fin de votre bilan de compétences pour une validation simplifiée sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

Les Bilans de compétences de AB Compétences se font en visioconférence, ce qui offre plus de souplesse et de confort pour les rendez-vous.

Nous avons fixé les tarifs des bilans de compétences pour qu’ils soient accessibles à tous les publics et en particulier les jeunes actifs qui n’ont pas forcément beaucoup de crédit sur leur compte formation.

1. Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?
2. Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Fougères ?
3. Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?
4. Comment se déroule un Bilan de compétences ?
5. Quelle est la moyenne de prix pour un bilan de compétences à Fougères ?
6. Le Bilan de Compétences peut il être financé ?
7. Comment se préparer pour un Bilan de compétences
8. Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?

Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet de synthétiser ce qui nous représente sur le plan professionnel et personnel en soulignant nos compétences et motivations profondes.

Cela va nous permettre de construire un projet professionnel réalisable qui concilie nos compétences, nos envies et motivations pour nous conduire soit vers une reconversion professionnelle soit nous donner l’argumentaire pour une évolution professionnelle.

Il existe de nombreuses bonnes raisons de faire un bilan de compétences :

• Vous avez l’impression d’étouffer dans votre travail ;
• Vous vous demandez à quoi sert ce que vous faites ;
• Vous sentez qu’il est temps pour vous d’évoluer dans votre activité professionnelle ;
• Vous vous sentez épuisé à votre travail et vous avez besoin de faire une pause ;
• La mutation de votre conjoint ou une autre raison vous oblige à quitter votre job ;
• Vous risquez d’être licencié pour des raisons économiques ou autres ;
• Vous avez envie d'indépendance et souhaitez créer une autoentreprise.

Toutefois il ne faut pas négliger cette étape importante avant de commencer qui consiste à se poser certaines questions avant de commencer :

• Quelles sont mes compétences ?
• Ai-je une des aptitudes particulières ?
• Quels sont mes goûts, mes envies enfin tout ce qui peut me motiver ou me plaire ?
• Est-ce important pour moi de donner du sens à mon travail?
• Dans quel métier puis-je m’épanouir ?

Voilà le genre de questions auxquelles le Bilan de compétences peut répondre et ainsi vous aider à mieux construire votre projet professionnel.

Cela permet de vous proposer des métiers susceptibles de vous correspondre et un plan stratégique pour atteindre votre objectif.

Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Fougères ?

N’hésitez pas à nous contacter car en quelques mots nous pourrons vous conseiller pour votre financement et vous apporter des informations utiles sur le bilan de compétences.

Quelle que soit votre lieu de résidence, AB Compétences vous offre la possibilité d’effectuer votre Bilan de compétences à votre rythme, chez vous en toute tranquillité vous évitant ainsi des heures perdues dans les transports.

Parmi nos formules de bilan de compétences à Fougères, nous avons aussi prévu une formule de groupe qui peut aider certaines personnes à mieux trouver leur propre voie professionnelle.

Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?

Vos pouvez faire un Bilan de compétences à tout moment selon votre besoin et si une raison particulière vous y pousse sans vous soucier si vous avez l’âge requis ou non.

Dans tous les cas, que vous ayez une raison précise ou pas il est toujours intéressant de faire un bilan de compétences pour faire le point sur sa carrière ou envisager son avenir sous un autre angle.

Comment se déroule un Bilan de compétences ?

La loi définit un cadre de mise en œuvre du Bilan de compétences garantissant une qualité de la prestation.

D’une durée ne pouvant dépasser 24 heures le bilan de compétences peut être planifié sur une période pouvant aller de plusieurs semaines ou mois et cela adapté à votre besoin.

Tout commence par un entretien préalable qui va nous permettre de vous tracer les grandes lignes de votre bilan de compétences en considérant différents critères comme vos objectif, le fait de le faire sur votre temps de travail ou en dehors.

Le bilan de compétences est décomposé en trois phases variables selon les objectifs poursuivis.

Le but de la phase préliminaire est :

• Définir la demande et les besoins du bénéficiaire ;
• De prévoir le schéma le plus en adéquation avec ce besoin ;
• De définir avec le bénéficiaire le principe du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation permettant au demandeur de :

• D'analyser sa situation pour bien définir ses motivations, ses besoins, ses contraintes ;
• Et enfin de faire la synthèse de son projet professionnel pour en mesurer sa faisabilité ;
• Il peut être aussi opportun de se ménager une ou plusieurs voies optionnelles pour parer à toutes les situations.

La dernière étape qu'est la phase de conclusion permet :

• De s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation ;
• Définir l'ensemble des actions nécessaires et indispensables pour la bonne réalisation de son projet ;
• Définir un plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

La conclusion de ce bilan de compétences est formalisée par un document de synthèse rappelant l’ensemble des étapes de mise en œuvre de votre projet professionnel.

 Quelle est la moyenne de prix pour un bilan de compétences à Fougères ?

Le prix d’un bilan de compétences est surtout fonction du nombre d’heures bien que ce paramètre ne soit ni un gage de sérieux ni l’assurance d’une meilleure qualité. Généralement la moyenne se situe autour de 1800€.

AB Compétences propose plusieurs formules qui permettent de faire un bilan de compétences à des prix en dessous de la moyenne tout en offrant un service complet et de qualité comme en témoignent les notes sur Moncompteformation.

 Le Bilan de Compétences peut il être financé ?

En fait cela dépend en partie de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais le CPF est de plus en plus accessible à une grande majorité de personnes.

Contactez-moi si vous aviez quelques difficultés pour trouver le financement de votre bilan de compétences.

Comment se préparer pour un Bilan de compétences

On ne peut pas dire qu’il soit nécessaire de se préparer pour faire un Bilan de compétences.

Cependant il sera plus facile de vous proposer un schéma adapté à votre besoin si celui-ci a été défini.

Mais rassurez vous, cela fait partie de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour faire le plan de votre futur projet professionnel..

Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?

Il permet dans un premier temps de bien prendre conscience de ses vraies motivations, de ses talents et compétences pour avoir une vision vraiment objective de ses besoins et capacités professionnelles.

Le bilan de compétences permet aussi de mieux appréhender le marché de l’emploi et des possibilités professionnelles qui vous sont offertes, d’attirer votre attention sur des secteurs plus porteur ou moins saturés et vous permettre de construire un projet professionnel réaliste.

Il vous fait découvrir des horizons nouveaux sur des voies professionnelles aux quelles vous n'aviez pas pensé.

Il vous permet de bien visualiser l'ensemble des vos atouts et compétences diverses tant professionnelles que personnelles pour vous donner pleine confiance en vos capacités.

Puis il vous offre une vision éclairée sur le marché de l’emploi en vous aidant à mieux cibler les secteurs d’activité pouvant vous convenir en utilisant des outils que le conseiller d’orientation met à votre disposition.

Evidemment les résultats attendus sont fonction du projet professionnel et varient selon le demandeur :

• un demandeur cherchant un emploi ;
• un employé recherchant le moyen de progresser dans son entreprise ;
• ou bien quelqu’un ayant envie de recommencer une nouvelle vie professionnelle.

Vous l’aurez compris, le bilan de compétences peut aider à solutionner beaucoup de problématiques en apportant de surcroit une confiance renforcée en ses capacités.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Fougères

Préparer votre entretien d'embauche à Fougères

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Fougères

Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

• ATLANTIC E.C.S. : 27 RUE COLBERT ZI DE L'ECARTELEE

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

• CITROEN : LA SERMANDIERE

Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

• DMEC : 12 BD DE GROSLAY ZIAC DE PARON

Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

• POINT P BRETAGNE : RUE AUGUSTIN FRESNEL ZI DE LA GUENAUDIERE

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• KIDS'PLANET : 16 RUE DU TRIBUNAL
• AUTOUR DE BEBE : 26 RUE DE SEVIGNE FORUM DE LA GARE

Commerce de détail de la chaussure

• SELENA CHAUSSEUR : 21 RUE DU TRIBUNAL

Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé

• MMARIONNAUD : BD DE GROSLAY CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR

Commerces de détail d'optique

• ALAIN AFFLELOU : RUE DE SEVIGNE 22 FORUM DE LA GARE

Restauration traditionnelle

• CREPERIE BAR DU THEATRE : 3 PL DU THEATRE
• RESTECO-LYCEE EDMONT MICHELET-FOUGE : MONTAUBERT PARC DE MONTAUBERT
• RESTECO-COLLEGE STE MARIE DE FOUGER : 8 BD DE LA CHESNARDIERE

Débits de boissons

• BAR L'IMPREVU : 7 AV DE LA VERRERIE

Administration publique générale

• MAIRIE : 2 RUE PORTE ST LEONARD

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• POLE EMPLOI FOUGERES : 15 RUE HIPPOLYTE REHAULT

Services du feu et de secours

• SDIS FOUGERES : 25 BD DE GROSLAY

Enseignement primaire

• ECOLE MIXTE ST JEAN BAPTISTE DE LA SALLE : 7 RUE AUGUSTIN BEAUVERGER

Enseignement secondaire technique ou professionnel

• SEGPA LES COTERETS : 17 RUE DE SAINT LO

Formation continue d'adultes

• CLPS L'ENJEU COMPETENCES : 10 RUE DE RILLE

Activités hospitalières

• CENTRE DE SANTE : 133 RUE DE LA FORET
• UNITE MEDECINE POST URGENCE : 133 RUE DE LA FORET

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• RESIDENCE HENRI REBUFFE : 88 RUE DE LA FORET

Gestion des bibliothèques et des archives

• BIBLIOTHEQUE DEPARTEMENTALE - ANTENNE DE FOUGERES : 6 RUE JEAN MARIE CHAPERON