Bilan de Compétences à Evry-Courcouronnes

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Elles vous permettront de répondre à votre besoin selon les objectifs que vous vous êtes fixés, votre besoin d’accompagnement ou votre capacité de financement.

Quelle que soit l’option choisie, le bilan de compétences de AB Compétences vous permettra de mettre en œuvre un projet professionnel complet vous permettant de réussir votre reconversion ou évolution professionnelle.

Sur un simple appel téléphonique nous décidons ensemble de ce dont vous avez besoin en fixant les dates de début et de fin pour une validation plus rapide sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

Les Bilans de compétences de AB Compétences se font en visioconférence, ce qui offre plus de souplesse et de confort pour les rendez-vous.

Nos tarifs sont étudiés au plus juste pour vous permettre de compléter votre bilan de compétences par une formation ou tout simplement pour que les jeunes salariés puissent en profiter sans faire appel à leurs fonds propres.

1. Pourquoi faire un bilan de compétences ?
2. Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Evry-Courcouronnes ?
3. Quand puis-je faire un bilan de compétences ?
4. Présentation d’un Bilan de compétences ?
5. Le tarif d'un bilan de compétences à Evry-Courcouronnes?
6. Comment financer un Bilan de compétences ?
7. Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Evry-Courcouronnes ?
8. Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences fait l’inventaire de notre parcours professionnel en soulignant nos principales compétences tout faisant état de nos réelles préoccupations, de ce qui nous motive et peut donner un sens à notre vie professionnelle.

Son objectif est la mise en place d’un projet professionnel réaliste et pragmatique qui concilie ce que l'on aime, ce que l'on sait faire et les exigences du marché du travail. Il peut conduire à une évolution ou une reconversion professionnelle.

Le besoin de faire un bilan de compétences peut se je justifier par différentes raisons comme :

• Vous ne vous sentez plus à l’aise dans votre job ;
• Vous vous sentez inutile dans ce que vous faites ;
• Vous pensez ne plus avoir rien à apprendre à votre stade ;
• Vous êtes victime d’un Burn-out professionnel et vous cherchez une issue à votre mal-être ;
• La mutation de votre conjoint ou une autre raison vous oblige à quitter votre job ;
• Vous voulez anticiper un licenciement et ne pas vous retrouver sans solution ;
• Vous souhaitez vous lancer dans la création d'une entreprise.

Il est important de se poser les bonnes questions avant d’envisager un nouveau projet professionnel :

• Quelle expérience ai-je acquis ?
• Quelles sont mes aptitudes ?
• De quoi ai-je envie, quels sont mes goûts, mes motivations ?
• Quelles sont mes valeurs et comment dois-je en tenir compte dans mon projet professionnel ?
• Comment trouver le métier qui me correspond ?

Voilà le genre de questions auxquelles le Bilan de compétences peut répondre et ainsi vous aider à mieux construire votre projet professionnel.

Cela permet de vous proposer des métiers susceptibles de vous correspondre et un plan stratégique pour atteindre votre objectif.

Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Evry-Courcouronnes ?

Un simple appel téléphonique et nous pourrons vous conseiller pour votre financement et vous apporter toute l’information nécessaire pour faire un bilan de compétences.

Quel que soit l’endroit où vous habitez, AB Compétences vous propose un bilan de compétence 100% à distance d’où plus de simplicité pour les rendez-vous qui se font en visioconférence.

Une formule de groupe est aussi possible à Evry-Courcouronnes, celle-ci apporte en plus la dynamique du groupe qui aide parfois plus facilement à trouver ses solutions.

Quand puis-je faire un bilan de compétences ?

C’est à votre convenance, selon votre besoin ou si une raison particulière vous y incite mais peu importe votre âge.

Jeune actif ou futur retraité, le bilan de compétences est un atout supplémentaire pour bien décider de ses choix d’orientation professionnelle car il apporte des options qu’on aurait pas forcément anticipées.

Présentation d’un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est encadré par la loi et s’exécute selon un certain formalisme.

La durée maximale du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures réparties sur plusieurs mois fonction de votre besoin.

Tout débute par un entretien préalable qui vous permet de nous exposer vos motivations et objectifs à atteindre pour que l'on puisse vous proposer un programme tenant compte de vos priorités et organisé en fonction de votre disponibilité que ce soit pendant ou en dehors de votre temps de travail.

Le bilan de compétences est organisé autour de trois phases distinctes dont le temps varie suivant les objectifs du demandeur.

La phase préliminaire a pour objet :

• Définir les besoins du demandeur ;
• De prévoir le schéma le plus en adéquation avec ce besoin ;
• De définir avec le bénéficiaire le principe du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le rôle est de :

• D'analyser son besoin de changement pour mieux connaitre ses motivations ;
• Puis de construire son projet professionnel et d’en vérifier la solidité ;
• Il peut être également judicieux de prévoir une ou deux solutions de remplacement dans le cas d'un imprévu.

Une phase de conclusion permettant de :

• De s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation ;
• Faire l'inventaire de toutes actions nécessaires à la bonne exécution de son projet professionnel ;
• Statuer sur les principales actions et les différentes modalités du plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

La conclusion de ce bilan de compétences est formalisée par un document de synthèse rappelant l’ensemble des étapes de mise en œuvre de votre projet professionnel.

 Le tarif d'un bilan de compétences à Evry-Courcouronnes?

L’offre est très variable et on imagine qu’il ne doit pas être simple pour une personne de choisir le bilan de compétences qui lui correspond d’autant que les prix varient dans une grande fourchette de 500 à 4500€.

AB Compétences vous garantit une offre à des prix bien en dessous de la moyenne du marché tout en proposant une offre de qualité comme en témoignent les avis obtenus sur Moncompteformation.

 Comment financer un Bilan de compétences ?

En fait cela dépend en partie de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais le CPF est de plus en plus accessible à une grande majorité de personnes.

Si vous avez la moindre hésitation contactez-moi pour que je puisse vous fournir toute l’information sur les possibilités de financement.

Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Evry-Courcouronnes ?

En principe rien n’est prévu pour se préparer à faire un Bilan un bilan de compétences.

Toutefois il sera plus aisé de définir un programme de formation si votre besoin est relativement bien défini.

Mais rassurez vous, cela fait partie de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour faire le plan de votre futur projet professionnel..

Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?

La première approche concerne votre vraie personnalité permettant de souligner vos réelles motivations puis dans un second temps il vous fait prendre conscience de vos atouts, vos talents et compétences pour mieux vous valoriser.

Parmi les atouts du bilan de compétences on peut citer les enquêtes métiers qui vous aident à mieux comprendre l'environnement d'un métier, les enjeux de la profession, les conditions d'accès ou de formation, vous aidant ainsi pour mettre un projet professionnel réaliste.

Il vous propose un inventaire des différentes possibilités de métiers en phase avec votre personnalité.

Il fait mesurer toute l'étendue de vos capacités, de vos valeurs et atouts que ce soit sur les plans professionnel ou personnel pour vous faire gagner en estime de vous-même et ainsi vous aider à réaliser votre projet.

C’est aussi un véritable outil pour mieux découvrir toutes les possibilités qu’offre le marché de l’emploi et éviter les impasses dans certains secteurs parfois engorgés.

Bien sûr, les résultats en termes de projet professionnel varient selon les bénéficiaires :

• un demandeur d’emploi ;
• une personne souhaitant évoluer au sein de son entreprise ;
• un autre désirant changer de secteur d’activité.

Au vu de toutes ces possibilités et des caractéristiques du bilan de compétences, vous aurez compris que celui-ci peut permettre de solutionner bien des problèmes tout en renforçant votre confiance en vos capacités.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Evry-Courcouronnes

Préparer votre entretien d'embauche à Evry-Courcouronnes

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Evry-Courcouronnes

Découpage, emboutissage

• UNITOL S A S : RUE DES PAVEURS

Captage, traitement et distribution d'eau

• REGIE DE L'EAU DE L'AGGLOMERATION : 505 PL DES CHAMPS ELYSEES

Commerce d'autres véhicules automobiles

• MAN CAMIONS & BUS SAS : 10 AV DU BOIS DE L EPINE ZONE INDUSTRIELLE

Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

• CUC-MCAD-SVD FRANCE : 5 PL COPERNIC 5-7-LE CASSIOPEE

Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication

• ARISTO FRANCE : 8 RUE DU BOIS SAUVAGE 8-10-BATIMENT I

Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

• H-TUBE : 1 RUE DESIR PREVOST

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• CELIO : CTRE COMMERCIAL REGIONAL EVRY 2 LOCAL 132 C-134
• MAISON DES SYNDICATS CFDT : CTRE COMMERCIAL REGIONAL EVRY 2 LOCAL 234
• DU PAREIL AU MEME : BD DE L'EUROPE CENTRE CCIAL EVRY 2

Commerce de détail de la chaussure

• HARCOURT : CTRE COMMERCIAL REGIONAL EVRY 2 LOCAL 50017

Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé

• CLAIRE'S ACCESSOIRES : CTRE COMMERCIAL REGIONAL EVRY 2 LOCAL 01156 NIVEAU BAS ANCIEN

Autres hébergements

• RESIDENCE LE BOSQUET AUX RENARDS : 1 RUE JULES VALLES
• RESIDENCE UNIV MARGUERITE YOURCENAR : RUE DE L'ABBE GREGOIRE

Restauration de type rapide

• LA CROISSANTERIE : CTRE COMMERCIAL REGIONAL EVRY 2 LOCAL 03202 NIVEAU HAUT ANCIEN
• LA BRIOCHE DOREE-LE FOURNIL DE PIERRE : CTRE COMMERCIAL REGIONAL EVRY 2 LOCAL 02113 NIV BAS ANCIEN

Restauration collective sous contrat

• CODE INTERNE 242681 : 9 AV DU LAC BOIS BRIARD
• SODEXHO FRANCE ECOLES ET UNIVERSITES : RUE DU MARQUIS DE RAIES EVRY MAIRIE

Autres services de restauration n.c.a.

• PRODUCTION CUISINE CENTRALE DU CANAL : 22 RUE DU MARQUIS DE RAIES
• PRODUCTION CUISINE CENTRALE DES PYRAMIDES : BD DES CHAMPS ELYSEES

Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

• HERTZ : 60 ALL DES CHAMPS ELYSEES 60 A 72

Activités des agences de travail temporaire

• JBM BUREAU MEDICAL : 37 RUE MICHEL ANGE 1ER ETAGE
• APPEL MEDICAL : 23 RUE MICHEL ANGE 1ER ETAGE

Activités des agences de voyage

• TUI : CTRE COMMERCIAL REGIONAL EVRY 2 CENTRE COMMERCIAL AGORA

Administration publique générale

• MAIRIE : PL DROITS HOMME ET CITOYEN HOTEL DE VILLE
• GESTION DES FONDS EUROPEENS : BD DE FRANCE HOTEL DU DEPARTEMENT

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

• CIRCONSCRIP 1ER DEGRE IEN ADJ IENA : BD DE FRANCE
• DD 91 ESSONNE : BD DE FRANCE IMMEUBLE FRANCE-EVRY TOUR MALTE
• SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NATIONALE : BD DE FRANCE

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• A2S EVRY : 34 CRS BLAISE PASCAL
• UNITE DEPARTEMENTALE DE L'ESSONNE : 98 ALL DES CHAMPS ELYSEES IMMEUBLE L'EUROPEEN
• POLE EMPLOI EVRY : 9 CRS BLAISE PASCAL
• PARC DEPARTEMENTAL : BD DE FRANCE

Activités générales de sécurité sociale

• AGENCE EVRY COURCOURONNES : 72 ALL DES CHAMPS ELYSEES
• AGENCE MARNE LA VALLEE : 14 PL DE L'AGORA IMM TERRASSES DE L'AGORA

Gestion des retraites complémentaires

• ISICA RISQUE EVRY : 48 CRS BLAISE PASCAL

Enseignement secondaire technique ou professionnel

• CTRE DE FORMATION APPRENTIS C.S.N.C.R.A. : AV DE LA LIBERTE

Enseignement supérieur

• DELEGATION D EVRY MAT : RTE NATIONALE 7
• SERVICES COMMUNS TEM/TSP : 9 RUE CHARLES FOURIER LES EPINETTES
• INSTITUT MINES-TELECOM BUSINESS SCHOOL : 9 RUE CHARLES FOURIER LES EPINETTES
• TELECOM SUDPARIS : 9 RUE CHARLES FOURIER LES EPINETTES

Formation continue d'adultes

• ANTENNE D'EVRY : 6 BD DE L'EUROPE IMMEUBLE EUROPE

Activités hospitalières

• CTRE HOSP LOUISE MICHEL EVRY : RUE DU PONT AMAR QUA DE L HOPITAL ZAC CANAL

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• EHPAD LOUISE MICHEL : RUE DE LA POMMERAIE

Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

• FOYER L' HORIZON : 2 RUE DE SEINE FOYER L'HORIZON

Hébergement social pour enfants en difficultés

• AVVEJ ESPACE ADOLESCENTS 91 : 3 IMP CHRISTOPHE COLOMB

Aide par le travail

• LES ATELIERS DE LA NACELLE : 34 BD DE L'YERRES

Accueil de jeunes enfants

• MULTI-ACCUEIL PARC AUX LIEVRES : RUE FRANCOIS MAURIAC
• MINI CRECHE AGORA : 14 ALL JEAN ROSTAND
• CRECHE COLLECTIVE DES CHAMPS-ELYSEES : 2 RUE MARCEL PROUST
• MULTI-ACCUEIL DES PYRAMIDES : 161 BD DES CHAMPS ELYSEES
• MULTI-ACCUEIL EPINETTES : PL DE LA COMMUNE
• MULTI-ACCUEIL LE TOBOGGAN BLEU : 5 PL VICTOR HUGO

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• CDE : PL DROITS HOMME ET CITOYEN MAIRIE
• DIRECTION SOLIDARITE ET FAMILLE : BD DE FRANCE IMM FRANCE-EVRY TOUR MALTE

Activités des organisations patronales et consulaires

• CCIT ESSONNE : 2 CRS MONSEIGNEUR ROMERO

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

• CIDF 91 : PL DE L'AGORA