Bilan de Compétences à Epernay

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ceci afin de permettre de choisir selon vos impétatifs de temps, de budget, ou fonction des objectifs que vous sous êtes fixés.

C’est un bilan de compétences à la carte qui va vous permettre très facilement de préparer votre projet professionnel de reconversion ou d’évolution professionnelle selon vos besoins.

Si vous utilisez le financement CPF il est nécessaire que vous m’appeliez au préalable pour que nous décidions ensemble de la formule la plus à même de vous convenir ainsi que la période pour effectuer ce bilan de compétences.

Pourquoi choisir AB Compétences

Avec AB Compétences, c’est la souplesse de la visioconférence, des tarifs adaptés à tous les budgets, un timing à votre convenance et des options permettant de répondre à toutes les situations.

Nous avons fixé les tarifs des bilans de compétences pour qu’ils soient accessibles à tous les publics et en particulier les jeunes actifs qui n’ont pas forcément beaucoup de crédit sur leur compte formation.

1. Tout savoir sur le bilan de compétences
2. Quelles démarches pour faire un bilan de compétences à Epernay ?
3. Quel est le moment idéal pour faire un bilan de compétences ?
4. Comment se déroule un Bilan de compétences ?
5. Combien coûte un bilan de compétences à Epernay ?
6. Le Bilan de compétences peut il être gratuit ?
7. Comment se préparer pour un Bilan de compétences
8. Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

Tout savoir sur le bilan de compétences

Le bilan de compétences fait le point sur notre passé professionnel, les différents aspects de notre personnalité et nos réelles motivations.

Son objectif est la mise en place d’un projet professionnel réaliste et pragmatique qui concilie ce que l'on aime, ce que l'on sait faire et les exigences du marché du travail. Il peut conduire à une évolution ou une reconversion professionnelle.

Les raisons de faire un bilan de compétences peuvent être multiples comme :

• Vous ne vous sentez plus à l’aise dans votre job ;
• Vous vous sentez inutile dans ce que vous faites ;
• Vous pensez ne plus avoir rien à apprendre à votre stade ;
• Vous sortez d’un burn-out et vous avez besoin de vous reconstruire ;
• Vous aimeriez aller habiter ailleurs mais comment faire ;
• Vous risquez d’être licencié pour des raisons économiques ou autres ;
• Vous souhaitez vous lancer dans la création d'une entreprise.

Pour se lancer dans un projet professionnel à Epernay il est utile de se poser certaines questions :

• Quelles sont mes compétences ?
• Ai-je une des aptitudes particulières ?
• Quelles sont les particularités de ma personnalité, qu’est ce qui me motive ?
• Comment puis-je donner du sens à ce que je fais ?
• Comment sélectionner le métier qui me correspond vraiment ?

C’est justement le but du bilan de compétences de répondre à toutes ces questions car il fait l’inventaire de vos compétences, des principaux traits de votre personnalité, de ce qui vous motive.

Cela permet de vous proposer des métiers susceptibles de vous correspondre et un plan stratégique pour atteindre votre objectif.

Quelles démarches pour faire un bilan de compétences à Epernay ?

Il vous suffit de nous contacter pour que l'on vous explique comment procéder pour votre financement et ce qui vous conviendrez le mieux pour votre bilan de compétences.

Quelle que soit votre lieu de résidence, AB Compétences vous offre la possibilité d’effectuer votre Bilan de compétences à votre rythme, chez vous en toute tranquillité vous évitant ainsi des heures perdues dans les transports.

AB Compétences propose également une formule de groupe à Epernay pour votre bilan de compétences. C'est une solution qui peut apporter plus de facilités pour faire le point sur sa propre situation.

Quel est le moment idéal pour faire un bilan de compétences ?

Vos pouvez faire un Bilan de compétences à tout moment selon votre besoin et si une raison particulière vous y pousse sans vous soucier si vous avez l’âge requis ou non.

Dans tous les cas, que vous ayez une raison précise ou pas il est toujours intéressant de faire un bilan de compétences pour faire le point sur sa carrière ou envisager son avenir sous un autre angle.

Comment se déroule un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences obéit à un certain formalisme dicté par le code du travail.

La durée du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures qui seront réparties sur plusieurs semaines à plusieurs mois selon les besoins de la personne.

En premier lieu, un entretien préalable nous permet de vous expliquer comment se déroulera votre bilan de compétences en tenant compte de vos objectifs et contraintes, que cela se passe pendant votre temps de travail ou en dehors.

Le bilan de compétences est scindé en trois phases avec une répartition du temps variable selon les besoins de la personne.

La phase préliminaire a pour objet :

• D’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
• De prévoir le schéma le plus en adéquation avec ce besoin ;
• De définir conjointement les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le but est de :

• D'analyser sa situation pour bien définir ses motivations, ses besoins, ses contraintes ;
• Et enfin de faire la synthèse de son projet professionnel pour en mesurer sa faisabilité ;
• Il est également possible de prévoir une ou plusieurs solutions de secours.

La dernière étape qu'est la phase de conclusion permet :

• D'avoir une vision globale de son projet professionnel pour déterminer un plan d'action pragmatique ;
• Faire un recensement de toutes les actions nécessaires pour mener à terme son projet ;
• Définir les différentes étapes du plan d'action stratégique pour la bonne réalisation du projet professionnel.

Le bilan de compétences se conclue par la remise d’un document de synthèse rappelant les principales étapes de mise en œuvre de votre projet professionnel.

 Combien coûte un bilan de compétences à Epernay ?

L’offre est très variable et on imagine qu’il ne doit pas être simple pour une personne de choisir le bilan de compétences qui lui correspond d’autant que les prix varient dans une grande fourchette de 500 à 4500€.

AB Compétences propose des bilans de compétences à des tarifs très en dessous de ceux du marché tout en garantissant une qualité irréprochable comme le soulignent les notations obtenues sur Moncompteformation.

 Le Bilan de compétences peut il être gratuit ?

En fait cela dépend en partie de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais le CPF est de plus en plus accessible à une grande majorité de personnes.

Si vous avez la moindre hésitation contactez-moi pour que je puisse vous fournir toute l’information sur les possibilités de financement.

Comment se préparer pour un Bilan de compétences

En principe rien n’est prévu pour se préparer à faire un Bilan un bilan de compétences.

Cependant il sera plus facile de vous proposer un schéma adapté à votre besoin si celui-ci a été défini.

Mais rassurez vous, cela fait partie de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour faire le plan de votre futur projet professionnel..

Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

Il permet dans un premier temps de bien prendre conscience de ses vraies motivations, de ses talents et compétences pour avoir une vision vraiment objective de ses besoins et capacités professionnelles.

Le bilan de compétences, c'est aussi des outils comme l'enquête métiers dont l'objectif sera de vous éclairer dans vos choix de métiers en vous aidant à mieux percevoir la réalité du terrain comme les conditions d'accès ou les besoins de formation et vous aider ainsi à construire un projet professionnel réaliste.

Il vous ouvre le champ des possibles sur les voies professionnelles en adéquation avec votre vraie personnalité.

Il vous fait prendre conscience de vos atouts et potentiels et renforce votre estime et confiance dans vos capacités vous permettant ainsi de réaliser plus facilement votre projet.

Puis il vous offre une vision éclairée sur le marché de l’emploi en vous aidant à mieux cibler les secteurs d’activité pouvant vous convenir en utilisant des outils que le conseiller d’orientation met à votre disposition.

Les bénéfices tirés d’un bilan de compétences pourront être très différents selon la personne et le projet professionnel :

• une personne en recherche d’emploi ;
• une personne voulant évoluer au sein de son entreprise ;
• ou un individu souhaitant changer de métier.

Après cet inventaire des possibilités du bilan et de ses atouts je pense que vous aurez compris que celui-ci peut vous aider dans votre problématique tout en vous confortant dans votre capacité à réaliser votre projet professionnel.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Epernay

Préparer votre entretien d'embauche à Epernay

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Epernay

Culture de la vigne

• SCEV DES MONTS DE GRAIMONT : 24 ALL DE LA COTE DES BLANCS ZA DES TERRES ROUGES

Production de boissons alcooliques distillées

• 1)FRENCH BUBBLES 2)CHAMPONIE : 17 AV DE CHAMPAGNE

Travaux d'installation électrique dans tous locaux

• ENTREPRISE COSTA : 30 RUE DE LA FAUVETTE

Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

• DEPANN'EPERNAY : 15 RUE DES ROCHERETS

Travaux de revêtement des sols et des murs

• SARL INTERCERAM : 35 QUAI DE MARNE

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

• SAINT CHRISTOPHE EPERNAY : AV DU MARECHAL JOFFRE ZAC VAL DE CHAMPAGNE

Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m2)

• GAMM VERT : RUE DES JONCS ZA DES FORGES

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• PANTASHOP : 4 PL HUGUES PLOMB

Hôtels et hébergement similaire

• KYRIAD : RUE DE LORRAINE

Autres assurances

• CMMA : 8 RUE EUGENE MERCIER

Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier

• DOTATION NON AFFECTEE : 137 RUE L HOPITAL AUBAN MOET

Activités spécialisées de design

• SLEEVE AND PACK : 43 RUE DES FORGES

Activités des agences de voyage

• JACQUESON TOURISME : 8 RUE PORTE LUCAS

Administration publique générale

• MAIRIE : 7 AV DE CHAMPAGNE

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

• CIRCONS IER DEGRE IEN EPERNAY : RUE RENE LEMAIRE

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• POLE EMPLOI EPERNAY : 2 RUE MARCEL PAUL

Activités générales de sécurité sociale

• SERVICE MEDICAL : 5 RUE JEAN CHANDON MOET

Enseignement primaire

• ECOLE NOTRE DAME SAINT VICTOR : 13 RUE JEAN CHANDON MOET

Enseignement secondaire général

• CLG : 9 AV DE MARDEUIL

Enseignement supérieur

• INSTITUT FORMATION EN SOINS INFIRMIERS : 137 RUE L HOPITAL AUBAN MOET

Formation continue d'adultes

• ECOLE D AIDES SOIGNANTES : 137 RUE L HOPITAL AUBAN MOET

Activités hospitalières

• CENTRE DE LONG SEJOUR : 137 RUE L HOPITAL AUBAN MOET
• DOTATION NON AFFECTEE : 137 RUE L HOPITAL AUBAN MOET

Laboratoires d'analyses médicales

• LBM PAUL CHALONS : 27 AV PAUL CHANDON

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• MAISON DE RETRAITE : 137 RUE L HOPITAL AUBAN MOET

Hébergement social pour toxicomanes

• CENTRE METHADONE : 104 AV DU MARECHAL FOCH

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE : 19 RUE DE METZ
• CCAS : 2 RUE DE REIMS MAIRIE

Services funéraires

• ETABLISSEMENTS SCHLISCHKA : 10 PL MARTYRS RESISTANCE

Code NAF non défini

• "GROUPE MARNE & CHAMPAGNE : 22 RUE MAURICE CERVEAUX