Bilan de compétences à Drancy

Bilan de Compétences à Drancy

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ces formules sont fonction de vos objectifs, du temps dont vous disposez, de vos possibilités de financement, de votre besoin d’accompagnement.

Toutes ces formules ont pour objectif la construction de votre projet professionnel dans le cadre d’une évolution ou reconversion professionnelle .

Vous me téléphonez et nous choisissons la formule la plus adaptée à votre besoin tout en arrêtant les dates de début et de fin de votre bilan de compétences pour une validation simplifiée sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

Les Bilans de compétences de AB Compétences se font en visioconférence, ce qui offre plus de souplesse et de confort pour les rendez-vous.

Nos tarifs ont été prévus pour permettre à tout le monde d’accéder facilement au Bilan de compétences et notamment pour que les jeunes actifs puissent financer le leur avec le CPF.

  1. Pourquoi faire un bilan de compétences ?
  2. Comment faire un bilan de compétences à Drancy ?
  3. Quand puis-je faire un bilan de compétences ?
  4. Présentation d’un Bilan de compétences ?
  5. Combien coûte un bilan de compétences à Drancy ?
  6. Comment se finance un Bilan de compétences ?
  7. Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Drancy ?
  8. Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet de faire le point sur son parcours professionnel, sa personnalité, ses atouts et ses intérêts.

Il a pour objectif la construction d’un projet professionnel réaliste et réalisable permettant d’envisager sereinement une évolution professionnelle ou un changement de métier dans le cadre d’une reconversion tout en tenant compte du marché du travail.

Il existe de multiples raisons pour faire un bilan de compétences :

  • Vous vous ennuyez dans votre activité professionnelle ;
  • Vous avez besoin de donner du sens à votre vie professionnelle ;
  • Vous estimez tout savoir à votre échelon et vous avez envie de progresser ;
  • Vous vous sentez complètement déprimé et vous cherchez une solution pour en sortir ;
  • Vous aimeriez aller habiter ailleurs mais comment faire ;
  • Vous sentez que cela ne va pas très bien dans votre entreprise ;
  • Vous souhaitez vous lancer dans la création d'une entreprise.

Les questions à se poser pour un bilan de compétences

Avant d’entreprendre la construction d’un projet professionnel à Drancy il est primordial de se poser certaines questions :

  • Quelle expérience ai-je acquis ?
  • Quels sont mes talents ?
  • Quelles sont mes motivations, mes envies, ce qui me plait le plus, ce que j’aimerais faire ?
  • Qu’est ce qui est important pour moi, comment donner du sens à ce que je veux faire ?
  • Dans quel métier puis-je m’épanouir ?

Voilà le genre de questions auxquelles le Bilan de compétences peut répondre et ainsi vous aider à mieux construire votre projet professionnel.

Ce travail d’investigation permet de sélectionner les métiers les plus aptes à vous convenir tout en vous proposant un plan d’action pour réussir pour votre reconversion ou évolution professionnelle.

contactez nous

Comment faire un bilan de compétences à Drancy ?

Il vous suffit de nous contacter pour que l'on vous explique comment procéder pour votre financement et ce qui vous conviendrez le mieux pour votre bilan de compétences.

Quelle que soit la ville où vous habitez, AB Compétences vous permet d’effectuer votre bilan de compétences à distance en utilisant la visioconférence. Cela offre une plus grande souplesse pour la planification des rendez-vous et évite le temps perdu dans les transports.

AB Compétences propose également une formule de groupe à Drancy pour votre bilan de compétences. C'est une solution qui peut apporter plus de facilités pour faire le point sur sa propre situation.

Quand puis-je faire un bilan de compétences ?

Vous choisissez le moment qui vous parait le plus opportun ou parfois selon un besoin particulier mais cela indépendamment de votre âge.

Quoi qu’il en soit, que vous soyez au début de votre carrière ou futur retraité, le bilan de compétences vous ouvre de nouvelles perspectives en vous apportant un complément d’information sur vous-même.

Présentation d’un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est soumis à un cadre législatif qui formalise sa mise en œuvre.

Sa durée maximale est fixée à 24 heures qui peuvent se répartir sur plusieurs semaines ou mois selon votre besoin.

Un entretien préalable vous permet d'exprimer vos objectifs pour que l'on puisse vous proposer une formule adaptée à votre profil en tenant compte de vos contraintes et en nous adaptant à vos horaires que ce soit pendant vos heures de travail ou en dehors.

Le processus du bilan de compétences est découpé en trois phases dont la durée est adaptée au besoin du demandeur.

La phase préliminaire a pour objet :

  • D’analyser le besoin et la situation du client ;
  • De proposer une organisation du bilan en phase avec cette demande ;
  • De prévoir avec le client les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation qui permet au bénéficiaire de :

  • D'analyser ses besoins, ses envies et ses contraintes pour mieux définir son besoin de changement ;
  • Puis de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence ;
  • Un projet ne serait pas complètement abouti sans la prévision d'une ou plusieurs options professionnelles pour répondre à toutes les situations.

Une phase de conclusion permettant de :

  • De prendre en compte l'ensemble des résultats pour avoir une synthèse claire et précise de son projet professionnel ;
  • Faire l'inventaire de toutes actions nécessaires à la bonne exécution de son projet professionnel ;
  • Définir un plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

Un document de synthèse résume l’ensemble des étapes du bilan de compétences fournissant une conclusion sur les objectifs à atteindre.

Bilan de compétences adapté à votre besoin

 Combien coûte un bilan de compétences à Drancy ?

L’offre est très variable et on imagine qu’il ne doit pas être simple pour une personne de choisir le bilan de compétences qui lui correspond d’autant que les prix varient dans une grande fourchette de 500 à 4500€.

AB Compétences propose plusieurs formules qui permettent de faire un bilan de compétences à des prix en dessous de la moyenne tout en offrant un service complet et de qualité comme en témoignent les notes sur Moncompteformation.

 Comment se finance un Bilan de compétences ?

Les possibilités de financement sont variables selon votre appartenance (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous pouvez sans doute utiliser le CPF. Si vous avez un doute contactez-moi.

Contactez-moi si vous aviez quelques difficultés pour trouver le financement de votre bilan de compétences.

Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Drancy ?

On ne peut pas dire qu’il soit nécessaire de se préparer pour faire un Bilan de compétences.

Toutefois il sera plus aisé de définir un programme de formation si votre besoin est relativement bien défini.

Mais quelle que soit votre préparation, c’est le but de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour que nous puissions mettre en place les grandes lignes de votre projet professionnel..

Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?

Il commence par une phase d’analyse des ses réelles motivations facilitant ainsi une meilleure connaissance de soi. Il aide également à mieux discerner ses talents et compétences permettant de mieux se valoriser.

Parmi les atouts du bilan de compétences on peut citer les enquêtes métiers qui vous aident à mieux comprendre l'environnement d'un métier, les enjeux de la profession, les conditions d'accès ou de formation, vous aidant ainsi pour mettre un projet professionnel réaliste.

Il vous fait découvrir des horizons nouveaux sur des voies professionnelles aux quelles vous n'aviez pas pensé.

Il vous fait prendre conscience de vos atouts et potentiels et renforce votre estime et confiance dans vos capacités vous permettant ainsi de réaliser plus facilement votre projet.

Puis il vous offre une vision éclairée sur le marché de l’emploi en vous aidant à mieux cibler les secteurs d’activité pouvant vous convenir en utilisant des outils que le conseiller d’orientation met à votre disposition.

Evidemment les résultats attendus sont fonction du projet professionnel et varient selon le demandeur :

  • une personne cherchant du travail ;
  • un employé recherchant le moyen de progresser dans son entreprise ;
  • ou bien quelqu’un ayant envie de recommencer une nouvelle vie professionnelle.

Vous l’aurez compris, le bilan de compétences peut aider à solutionner beaucoup de problématiques en apportant de surcroit une confiance renforcée en ses capacités.

Faire un bilan de compétences à Drancy pour donner du sens à sa vie professionnelle

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Drancy

Préparer votre entretien d'embauche à Drancy

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

entretien embauche

Listes des entreprises pouvant embaucher à Drancy

Commerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie en magasin spécialisé

  • LEONIDAS : 122 AV HENRI BARBUSSE

Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

  • SPORT DEMARQUE : RUE SAINT STENAY CENTRE COMMERCIAL AVENIR L

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

  • CELIO* CLUB : RUE DE STALINGRAD LOT 26.24 CCIAL AVENIR

Commerce de détail de la chaussure

  • SAD SHOES : 60 RUE SAINT STENAY CTRE CIAL AVENIR LOCAL 12

Autres services de restauration n.c.a.

  • CANTINE : 19 AV JOFFRE

Agences immobilières

  • ELYSEE IMMOBILIER : 50 AV HENRI BARBUSSE

Administration publique générale

  • MAIRIE : 908 PL DE L HOTEL DE VILLE

Administration publique (tutelle) des activités économiques

  • POLE EMPLOI DRANCY : 175 AV HENRI BARBUSSE

Enseignement pré-primaire

  • ECOLE MATERNELLE SIMONE VEIL : 7 RUE EMMANUEL VINSON

Enseignement de la conduite

  • C F R 11 : 25 RUE CHARLES GIDE

Activité des médecins généralistes

  • CENTRE DE P.M.I. : 110 RUE ROGER SALENGRO
  • CENTRE DE PROTECTION INFANTILE : 100 RUE SAINT STENAY

Accueil de jeunes enfants

  • CRECHE GEORGES DUCERF : 17 RUE GEORGES DUCERF
  • CRECHE STENAY : 100 RUE SAINT STENAY
  • CRECHE SALENGRO : 110 RUE ROGER SALENGRO

Action sociale sans hébergement n.c.a.

  • CCAS : PL DE L HOTEL DE VILLE

Activités de clubs de sports

  • MAISON DE QUARTIER DE LOUVRAIS : 263 AV JEAN JAURES

Services funéraires

  • SMEETS-ARDANGE : 57 RUE ANATOLE FRANCE