Bilan de Compétences à Créteil

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ce choix de formules de bilans de compétences permet à chacun de trouver la formation en adéquation avec ses exigences en termes de rapidité, de tarif ou de besoin d’accompagnement.

Indépendamment de votre choix, soyez assuré que vous pourrez mettre en œuvre un projet professionnel dans son intégralité pour vous permettre de réussir votre reconversion ou évolution professionnelle.

Si vous utilisez le financement CPF il est nécessaire que vous m’appeliez au préalable pour que nous décidions ensemble de la formule la plus à même de vous convenir ainsi que la période pour effectuer ce bilan de compétences.

Pourquoi choisir AB Compétences

AB Compétences a décidé d’organiser ses bilans de compétences en visioconférence et à terme on s’aperçoit que cela offre davantage de confort et de souplesse.

Nos tarifs sont calculés pour permettre à tous les publics et notamment les jeunes actifs de financer leur bilan de compétences à 100% avec le CPF.

1. Quel intérêt de faire un bilan de compétences ?
2. Quelle est la procédure pour faire un bilan de compétences à Créteil ?
3. Quel est le moment idéal pour faire un bilan de compétences ?
4. Comment est organisé un Bilan de compétences ?
5. Quel est le tarif moyen d'un bilan de compétences à Créteil ?
6. Comment se finance un Bilan de compétences ?
7. La phase préparatoire du Bilan de compétences
8. Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

Quel intérêt de faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une démarche individuelle qui permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel.

Le résultat de cet inventaire nous permettra de mettre en place un projet professionnel réalise tenant compte de nos compétences, de nos envies et motivations pour nous guider vers une évolution ou une reconversion professionnelle.

Voici quelques exemples qui peuvent justifier de faire un bilan de compétences :

• Vous avez l’impression d’étouffer dans votre travail ;
• Vous avez l’impression de ne pas être utile ;
• Vous pensez ne plus avoir rien à apprendre à votre stade ;
• Vous êtes épuisé professionnellement et vous voulez trouver une issue pour trouver un second souffle ;
• Vous avez envie de vivre de votre passion et faire vraiment quelque chose qui vous plait ;
• Vous sentez que cela ne va pas très bien dans votre entreprise ;
• Vous avez envie d'indépendance et souhaitez créer une autoentreprise.

Avant d’entreprendre la construction d’un projet professionnel à Créteil il est primordial de se poser certaines questions :

• Quelle est mon expérience ?
• Ai-je une des aptitudes particulières ?
• Quelle est ma personnalité, de quoi ai-je envie ?
• Est-ce important pour moi de donner du sens à mon travail?
• Quel métier est fait pour moi ?

Le rôle du bilan de compétences est justement de faire l’inventaire de vos compétences et aptitudes, de vos principaux traits de personnalité, de ce qui suscite votre intérêt.

Le but de cette investigation est de proposer les métiers les plus susceptibles de vous convenir ainsi qu’un plan d’action pour atteindre vos objectifs.

Quelle est la procédure pour faire un bilan de compétences à Créteil ?

Le plus simple est de nous contacter pour que nous vous apportions toutes les informations utiles qui pourraient vous manquer sur le mode de financement ou le contenu d’un bilan de compétences.

Peu importe la ville où vous résidez, AB Compétences a organisé tous ses bilans de compétences pour qu’ils puissent se faire à distance. Cela offre davantage de souplesse pour l’organisation des rendez-vous qui se font en visioconférence.

AB Compétences propose également une formule de groupe à Créteil pour votre bilan de compétences. C'est une solution qui peut apporter plus de facilités pour faire le point sur sa propre situation.

Quel est le moment idéal pour faire un bilan de compétences ?

Il n’y a pas de bon ou mauvais moment, c’est quand vous voulez qu’elle qu’en soit la raison.

Jeune actif ou futur retraité, le bilan de compétences est un atout supplémentaire pour bien décider de ses choix d’orientation professionnelle car il apporte des options qu’on aurait pas forcément anticipées.

Comment est organisé un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est soumis à un cadre législatif qui formalise sa mise en œuvre.

La durée du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures qui seront réparties sur plusieurs semaines à plusieurs mois selon les besoins de la personne.

Avant de commencer, un entretien préalable, vous permet de nous poser vos questions afin que l'on puisse vous détailler l'organisation du bilan de compétences en fonction de vos objectifs et d'autres considérations comme le fait de le faire pendant ou en dehors des heures de travail.

Le bilan de compétences est divisé en trois phases d’une durée adaptée au besoin de la personne.

La phase préliminaire permet :

• D’analyser le besoin et la situation du client ;
• De définir la formule la plus adaptée pour répondre à ce besoin ;
• Définir avec le demandeur le déroulement du bilan.

Une phase d’investigation permettant au demandeur de :

• D'analyser ses besoins, ses envies et ses contraintes pour mieux définir son besoin de changement ;
• Puis de mesurer l'aspect réaliste de son projet professionnel pour s'assurer de sa faisabilité ;
• Il est également possible de prévoir une ou plusieurs solutions de secours.

Pour conclure, la dernière phase a pour but :

• D'avoir une vision globale de son projet professionnel pour déterminer un plan d'action pragmatique ;
• Faire l'inventaire de toutes actions nécessaires à la bonne exécution de son projet professionnel ;
• Définir un plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

La dernière phase se conclue par la remise d’un document de synthèse vous donnant ainsi une vision pragmatique des actions à entreprendre pour finaliser votre projet professionnel.

 Quel est le tarif moyen d'un bilan de compétences à Créteil ?

Le prix d’un bilan de compétences varie beaucoup d’une société à une autre mais l’on considère que la moyenne de prix pour un bilan de 24h se situe entre 1200 et 3000€ pour une moyenne à 1800€.

AB Compétences vous permet de faire un bilan de compétences à des prix bien inférieurs à ceux du marché tout en offrant service de qualité particulièrement bien noté sur Moncompteformation.

 Comment se finance un Bilan de compétences ?

Le financement peut dépendre de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous avez certainement la possibilité d’utiliser le CPF. Contactez-moi en cas de doute.

Si vous avez la moindre hésitation contactez-moi pour que je puisse vous fournir toute l’information sur les possibilités de financement.

La phase préparatoire du Bilan de compétences

On ne peut pas dire qu’il soit nécessaire de se préparer pour faire un Bilan de compétences.

Cependant il sera plus facile de vous proposer un schéma adapté à votre besoin si celui-ci a été défini.

Quoi qu’il en soit, c’est l’objectif de la phase préliminaire que de faire le point avec vous de vos différentes aspirations pour dessiner votre futur projet professionnel..

Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

Tout d’abord, avoir une meilleure connaissance de soi. En effet, le bilan de compétences implique une démarche d’introspection et d’analyse objective de ses compétences.

Parmi les nombreux avantages du bilan de compétences on peut aussi citer l'enquête métiers qui, en vous faisant découvrir la réalité du terrain, les débouchés ou les besoins en formation, vous aidera un construire un projet professionnel réaliste et réalisable.

Le bilan de compétences vous liste tous les métiers qui vous conviendraient le mieux compte tenu de votre profil professionnel.

Il vous fait découvrir l'ensemble de vos compétences et atouts que ce soit dans le domaine professionnel ou sur le plan plus personnel pour vous aider à prendre pleine conscience de vos capacités.

Puis il vous offre une vision éclairée sur le marché de l’emploi en vous aidant à mieux cibler les secteurs d’activité pouvant vous convenir en utilisant des outils que le conseiller d’orientation met à votre disposition.

Les résultats d’un Bilan de compétences pourront être différents selon le profil du demandeur ou son projet professionnel :

• une personne inscrite à pôle emploi ;
• un salarié souhaitant progresser dans son entreprise ;
• ou un individu souhaitant changer de métier.

Au vu de toutes ces possibilités et des caractéristiques du bilan de compétences, vous aurez compris que celui-ci peut permettre de solutionner bien des problèmes tout en renforçant votre confiance en vos capacités.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Créteil

Préparer votre entretien d'embauche à Créteil

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Créteil

Construction de maisons individuelles

• MAISONS ECUREUIL : 15 RUE EDOUARD LE CORBUSIER ZONE EUROPARC

Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

• DERICHEBOURG ENERGIE : 35 RUE DE VALENTON

Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles

• FRIESLANDCAMPINA FOODSERVICE - FRIESLANDCAMPINA : 1 RUE SEJOURNE

Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

• DUGAS : LE GRAND MARAIS ZI BAT 3

Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté

• DERMAIX / LGB / LABORATOIRE GEORGES BOURECHE : 65 RUE AUGUSTE PERRET EUROPARC

Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

• HANROT : 5 RUE SINCLAIR 5-7

Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

• OREXAD TARDY : 26 RUE EUGENE DUPUIS

Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé

• BOUCHERIE THOMAS : 44 RUE DU GENERAL LECLERC

Commerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie en magasin spécialisé

• LEONIDAS : CENTRE COMMER REG CRETEIL

Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé

• FNAC : CENTRE COMMER REG CRETEIL CRETEIL SOLEIL

Commerce de détail de meubles

• SHOGUN : 7 RUE JEAN JAURES 7-9

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• KIABI : RUE LA FONTAINE ST CHRISTOPHE
• ETAM PRET PORTER : CENTRE COMMER REG CRETEIL
• CELIO : CENTRE COMMER REG CRETEIL
• ADIDAS : CENTRE COMMER REG CRETEIL

Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé

• MARIONNAUD : CENTRE COMMER REG CRETEIL CRETEIL SOLEIL

Autres hébergements

• RESIDENCE UNIVERSITAIRE DU TRIDENT : 3 VOIE FELIX EBOUE 3-5

Restauration traditionnelle

• HIPPOPOTAMUS : CENTRE COMMER REG CRETEIL LOCAUX N315 ET T15

Restauration de type rapide

• BIROCHE DORE (LA GRANDE) : CENTRE COMMER REG CRETEIL LOTS N°2909
• LA CROISSANTERIE : 101 AV DU GENERAL DE GAULLE CENTRE COMMERCIAL CRETEIL SOLEIL
• BAR CENTRAL : CENTRE COMMER REG CRETEIL LOT N 1601-1 - CRETEIL SOLEIL

Autres services de restauration n.c.a.

• REF INTERNE A50813 : 21 RUE JULIETTE SAVAR
• RESTAURANT UNIVERSITAIRE CHU H MONDOR : 6 RUE DU GENERAL SARRAIL
• RESTAURANT UNIVERSITAIRE LA POINTE JAUNE : 61 AV DU GENERAL DE GAULLE

Projection de films cinématographiques

• UGC CINE CITE : AV DU GENERAL DE GAULLE

Activités des sièges sociaux

• APAJH 94 ASSOCIATION : 4 AV DU GEN PIERRE BILLOTTE

Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

• CNRS UMR7583 LISA : 61 AV DU GENERAL DE GAULLE CAMPUS UNIVERSITE CRETEIL-BATIMENT P
• DELEGATION REGIONALE PARIS XII : 9 RUE GEORGES ENESCO IMM EXPANSION-3EME ETAGE
• INSERM UNITES 99 232 468 ADR PARIS XII : 51 AV MAL DE LATTRE DE TASSIGNY HOPITAL HENRI MONDOR

Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

• EUROPCAR : RUE JEAN GABIN RN 186 NOVOTEL

Administration publique générale

• PCRP PALAISEAU : 1 PL DU GEN PIERRE BILLOTTE
• REGIE DE RECETTES PAM 93 : 21 AV DU GENERAL DE GAULLE HOTEL DU DEPARTEMENT - 21/29
• MAIRIE : PL SALVADOR ALLENDE

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

• DD 94 VAL DE MARNE : 25 CHE DES BASSINS
• BUREAU DEPARTEMENTAL : 13 RUE CLAUDE NICOLAS LEDOUX EUROPARC

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• CSR/CPCM : 12 RUE DES ARCHIVES 12-14 - 4E ETAGE
• DIRIF : 15 RUE OLOF PALME 15-17 - IMMEUBLE ARISTOTE
• POLE EMPLOI CRETEIL : 45 RUE AUGUSTE PERRET

Justice

• UNITE EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT : 5 IMP PASTEUR VALLERY RADOT
• CONSEIL DES PRUD'HOMMES : 1 AV DU GENERAL DE GAULLE IMMEUBLE LE PASCAL A

Activités générales de sécurité sociale

• AGENCE LOCALE ECHAT VAL DE BIEVRE : 5 RUE GEORGES ENESCO 5-7

Enseignement secondaire technique ou professionnel

• CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS ACADEMIQUE : 12 RUE GEORGES ENESCO

Enseignement supérieur

• ANTENNE ESPE CRETEIL : 12 RUE GEORGES ENESCO

Activités hospitalières

• HOPITAL HENRI MONDOR : 51 AV MAL DE LATTRE DE TASSIGNY
• GH SITE ALBERT CHENEVIER : 40 RUE DE MESLY

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• LA CRISTOLIENNE : 16 AV DU CHEMIN DE MESLY

Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

• CENTRE LA TRAVERSIERE : 31 ALL DE LA TOISON D OR
• ACT 94 GROUPE SOS SOLIDARITES : 11 RUE OLOF PALME 11-13 ACT 94

Accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants handicapés

• IME FRANCOISE LELOUP : 2 RUE SAUSSURE
• LANGAGE ET INTEGRATION VAL DE MARNE : 86 BD JOHN KENNEDY
• IME ANATOLE FRANCE : 17 RUE ANATOLE FRANCE

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• CCAS : PL SALVADOR ALLENDE HOTEL DE VILLE
• PEF DPEJ SAAP ACC FAMILIAL DEP B330 : 7 VOIE FELIX EBOUE IMMEUBLE SOLIDARITES - 7 A 9

Gestion de salles de spectacles

• CTRE CULTUREL MADELEINE REBERIOUX : 27 AV FRANCOIS MITTERRAND CTRE CULTUREL MADELEINE REBERIOUX

Activités des organisations patronales et consulaires

• CCID VAL DE MARNE : 8 PL SALVADOR ALLENDE