Bilan de compétences à Compiègne

Bilan de Compétences à Compiègne

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Elles vous permettront de répondre à votre besoin selon les objectifs que vous vous êtes fixés, votre besoin d’accompagnement ou votre capacité de financement.

Quelle que soit l’option choisie, le bilan de compétences de AB Compétences vous permettra de mettre en œuvre un projet professionnel complet vous permettant de réussir votre reconversion ou évolution professionnelle.

Sur un simple appel téléphonique nous décidons ensemble de ce dont vous avez besoin en fixant les dates de début et de fin pour une validation plus rapide sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

Avec plus de 15 ans de pratique mon expérience m’a conduit à proposer des bilans de compétences adaptés à toutes les situations tant en termes de contenus que de tarifs pour vous garantir la réussite dans l’atteinte de vos objectifs.

Nos tarifs ont été prévus pour permettre à tout le monde d’accéder facilement au Bilan de compétences et notamment pour que les jeunes actifs puissent financer le leur avec le CPF.

  1. Pourquoi faire un bilan de compétences ?
  2. Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Compiègne ?
  3. Quand réaliser un Bilan de compétences ?
  4. Présentation d’un Bilan de compétences ?
  5. Quelle est la moyenne de prix pour un bilan de compétences à Compiègne ?
  6. Le Bilan de compétences peut il être gratuit ?
  7. Comment se préparer pour un Bilan de compétences
  8. Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une démarche individuelle qui permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel.

Son but est de nous permettre de réaliser un projet professionnel réaliste qui intègre nos compétences, ce que l’on aime tout en intégrant les contraintes du marché du travail avec pour objectif soit une évolution soit une reconversion professionnelle.

Les raisons de faire un bilan de compétences peuvent être multiples comme :

  • Vous avez envie de changer d’air ;
  • Vous vous sentez inutile dans ce que vous faites ;
  • Vous estimez tout savoir à votre échelon et vous avez envie de progresser ;
  • Vous êtes déprimé et vous avez besoin de faire le point sur votre situation professionnelle ;
  • Vous envisagez de changer de région et donc peut-être de travail ;
  • Il est possible que vous puissiez perdre votre emploi ;
  • Vous souhaitez vous lancer dans la création d'une entreprise.

Les questions à se poser pour un bilan de compétences

Mais pour bien se projeter dans un nouvel avenir professionnel il est important de faire une pause pour se poser les bonnes questions :

  • Quelles sont mes compétences ?
  • Quelles sont mes aptitudes ?
  • De quoi ai-je envie, quels sont mes goûts, mes motivations ?
  • Est-ce important pour moi de donner du sens à mon travail?
  • Comment trouver le métier qui me correspond ?

C’est justement le rôle du bilan de compétences que de dresser un tableau exhaustifs de vos talents et aptitudes, de vos compétences et motivations diverses, de ce qui vous caractérise le mieux.

Cela permet de vous proposer des métiers susceptibles de vous correspondre et un plan stratégique pour atteindre votre objectif.

contactez nous

Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Compiègne ?

Il vous suffit de nous contacter pour que l'on vous explique comment procéder pour votre financement et ce qui vous conviendrez le mieux pour votre bilan de compétences.

Peu importe l’endroit où vous résidez, AB Compétences vous offre la simplicité avec un bilan de compétences 100% à distance. La tranquillité du chez soi sans la nuisance des temps de transport.

Nous proposons également une formule de groupe à Compiègne pour ceux et celles qui préfèrent la dynamique du groupe pour trouver leurs propres solutions.

Quand réaliser un Bilan de compétences ?

C’est à votre convenance, selon votre besoin ou si une raison particulière vous y incite mais peu importe votre âge.

Quelles que soient vos motivations, le bilan de compétences est le bon réflexe car il vous propose de nouvelles options aux quelles vous n’auriez pas forcément pensé.

Présentation d’un Bilan de compétences ?

La loi définit un cadre de mise en œuvre du Bilan de compétences garantissant une qualité de la prestation.

La durée du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures qui seront réparties sur plusieurs semaines à plusieurs mois selon les besoins de la personne.

En premier lieu, un entretien préalable nous permet de vous expliquer comment se déroulera votre bilan de compétences en tenant compte de vos objectifs et contraintes, que cela se passe pendant votre temps de travail ou en dehors.

Le bilan de compétences est décomposé en trois phases variables selon les objectifs poursuivis.

Le but de la phase préliminaire est :

  • D’analyser le besoin et la situation du client ;
  • De définir la formule la plus adaptée pour répondre à ce besoin ;
  • De prévoir avec le demandeur les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont l’objectif est de :

  • De faire le point sur ses motivations, ses besoins et ainsi mieux se comprendre son envie de changement ;
  • Puis de construire son projet professionnel et d’en vérifier la solidité ;
  • Il peut être aussi opportun de se ménager une ou plusieurs voies optionnelles pour parer à toutes les situations.

Une phase de conclusion permettant de :

  • De pouvoir synthétiser l'ensemble des résultats obtenus pour mettre en place un plan d'action réaliste ;
  • Recenser toutes les actions indispensables pour la bonne réalisation de son projet ;
  • Planifier les différentes actions du plan d'action stratégique pour la réalisation du projet professionnel.

Le bilan de compétences se conclue par la remise d’un document de synthèse rappelant les principales étapes de mise en œuvre de votre projet professionnel.

Bilan de compétences adapté à votre besoin

 Quelle est la moyenne de prix pour un bilan de compétences à Compiègne ?

Le prix d’un bilan de compétences varie beaucoup d’une société à une autre mais l’on considère que la moyenne de prix pour un bilan de 24h se situe entre 1200 et 3000€ pour une moyenne à 1800€.

AB Compétences vous permet de faire un bilan de compétences à des prix bien inférieurs à ceux du marché tout en offrant service de qualité particulièrement bien noté sur Moncompteformation.

 Le Bilan de compétences peut il être gratuit ?

Le financement est fonction de votre appartenance (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais dans la plupart des cas vous pouvez utiliser le CPF.

Si vous avez la moindre hésitation contactez-moi pour que je puisse vous fournir toute l’information sur les possibilités de financement.

Comment se préparer pour un Bilan de compétences

Il n’est pas vraiment utile de se préparer pour faire un Bilan de compétences.

Toutefois il sera plus aisé de définir un programme de formation si votre besoin est relativement bien défini.

Mais quelle que soit votre préparation, c’est le but de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour que nous puissions mettre en place les grandes lignes de votre projet professionnel..

Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences

Il débute par une analyse profonde de ses vraies motivations permettant ainsi de mieux entrevoir les contours d’un projet professionnel puis il met en exergue des talents et compétences dont on n’a parfois pas conscience.

Le bilan de compétences utilise un certain nombre d'outils dont les enquêtes métiers pour vous aider à mieux comprendre le marché du travail de votre secteur et vous guider dans vos choix pour la construction d'un projet professionnel réaliste.

Le bilan de compétences vous liste tous les métiers qui vous conviendraient le mieux compte tenu de votre profil professionnel.

Il fait mesurer toute l'étendue de vos capacités, de vos valeurs et atouts que ce soit sur les plans professionnel ou personnel pour vous faire gagner en estime de vous-même et ainsi vous aider à réaliser votre projet.

Le bilan de compétences c’est aussi une aide pour mieux appréhender le marché de l’emploi en utilisant des outils que votre conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

Les bénéfices tirés d’un bilan de compétences pourront être très différents selon la personne et le projet professionnel :

  • une personne sans emploi ;
  • un salarié souhaitant progresser dans son entreprise ;
  • ou encore une personne souhaitant faire le métier qui lui tenait à cœur quand elle était plus jeune.

Comme vous pouvez le constater, chacun peut y trouver son compte et trouver une solution à son problème en gagnant au passage plus de confiances ses capacités.

Faire un bilan de compétences à Compiègne pour donner du sens à sa vie professionnelle

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Compiègne

Préparer votre entretien d'embauche à Compiègne

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

entretien embauche

Listes des entreprises pouvant embaucher à Compiègne

Promotion immobilière de logements

  • PHENIX : 18 RUE DU HARLAY

Commerce de gros d'équipements automobiles

  • AUTODISTRIBUTION OISE : 12 RUE CLEMENT BAYARD

Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

  • OREXAD : 8 RUE CLEMENT BAYARD BATIMENT 3

Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé

  • LA BODEGA : 12 RUE SAINT CORNEILLE

Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m2)

  • TRENOIS DECAMPS : 5 RUE CLEMENT ADER ZAC MERCIERES N°2

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

  • L'ATELIER LENER CORDIER : 2 RUE DES CORDELIERS
  • ETAM LINGERIE : 7 PL DU MARCHE AUX HERBES REZ DE CHAUSSEE HAUT
  • EN QUETE DE BONNES AFFAIRES : 11 RUE DES LOMBARDS
  • DEGRIF'EMOI : 10 RUE DU CROISSANT

Autres services de restauration n.c.a.

  • RESTAURANT UNIVERSITAIRE PORT A BATEAUX : 27 RUE DU PORT A BATEAUX
  • RESTAURANT DIVERSIFIE PORT A BATEAU : 27 RUE DU PORT A BATEAUX
  • CAFETERIA MAGELLAN : 66 AV DE LANDSHUT
  • CAFETERIA UTC : RUE DU DOCTEUR SCHWEITZER
  • CAFETERIA PHILANTHROPE : RUE ROGER COUTTOLENC CENTRE BENJAMIN FRANKLIN

Activités des agents et courtiers d'assurances

  • CAPA CONSEIL : 12 RUE SAINT ANTOINE

Activités comptables

  • CABINET BOISSADY : 19 RUE D AUSTERLITZ

Activités des agences de voyage

  • H.V.A.E. : 7 RUE D AMIENS

Administration publique générale

  • MAIRIE : 29 PL DE L HOTEL DE VILLE
  • BUREAUX : 11 CRS GUYNEMER

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

  • UDAP : PL DU GENERAL DE GAULLE CHATEAU DE COMPIEGNE

Administration publique (tutelle) des activités économiques

  • COMPIEGNE DE LESSEPS : 5 RUE FERDINAND DE LESSEPS
  • SITE SPC OISE-AISNE : 2 BD GAMBETTA
  • UNITE DE CONTROLE DE COMPIEGNE : 12 RUE SAINT GERMAIN 12/14
  • DT BS/ARRONDISSEMENT PICARDIE : 2 BD GAMBETTA
  • DIRECTION DES VALLEES DE L'OISE : 2 RUE DU DOCTEUR GUERIN ZAC DE L'UNIVERSITE
  • INPI COMPIEGNE : RUE EDOUARD BELIN ZAC DE MERCIERES
  • INPI PICARDIE : 34 AV DE LANDSHUT CENTRE INNOVATION UTC BUREAU 0-34

Justice

  • MAISON D ARRET DE COMPIEGNE : 3 AV DE LA RESISTANCE

Activités générales de sécurité sociale

  • CONTROLE MEDICAL OISE : RUE DE CLERMONT

Enseignement secondaire technique ou professionnel

  • CMA COMPIEGNE : 1 RUE JOSEPH CUGNOT

Enseignement supérieur

  • UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE : RUE DU DOCTEUR SCHWEITZER CENTRE PIERRE GUILLAUMAT

Activités hospitalières

  • USLD FOURNIER SARLOVEZE : 22 RUE DE LA JUSTICE
  • CENTRE HOSPITALIER : 8 AV HENRI ADNOT
  • CENTRE DE POST CURE ADULTES : 13 RUE DE BOUVINES

Activité des médecins généralistes

  • DIDIER PEULTIER IMMOBILIER : 35 RUE DES DOMELIERS

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

  • RESIDENCE POUR PERSONNES AGEES : 3 RUE DE L OISE ET 5
  • EHPAD : 22 RUE DE LA JUSTICE RESIDENCE FOURNIER SARLOVEZE

Action sociale sans hébergement n.c.a.

  • CMP ENFANTS : 23 RUE L EGLISE ST GERMAIN
  • CMP ADULTES : 12 RUE SAINT GERMAIN

Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

  • COMPIEGNE - DOMAINE - CHATEAU : PL DU GENERAL DE GAULLE

Activités des organisations patronales et consulaires

  • CCIL OISE COMPIEGNE : 5 RUE CLEMENT ADER

Coiffure

  • CHIC ET CHOC : 13 RUE SOLFERINO