Bilan de Compétences à Cherbourg-en-Cotentin

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ceci afin de permettre de choisir selon vos impétatifs de temps, de budget, ou fonction des objectifs que vous sous êtes fixés.

C’est un bilan de compétences à la carte qui va vous permettre très facilement de préparer votre projet professionnel de reconversion ou d’évolution professionnelle selon vos besoins.

Sur un simple appel téléphonique nous décidons ensemble de ce dont vous avez besoin en fixant les dates de début et de fin pour une validation plus rapide sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

Tous les bilans de compétences de AB Compétences sont conçus pour pouvoir être réalisés entièrement à distance grâce à la visioconférence. Cela offre plus de liberté et un gain de temps important.

Nos tarifs sont étudiés au plus juste pour vous permettre de compléter votre bilan de compétences par une formation ou tout simplement pour que les jeunes salariés puissent en profiter sans faire appel à leurs fonds propres.

1. Quel intérêt de faire un bilan de compétences ?
2. Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Cherbourg-en-Cotentin ?
3. Quand réaliser un Bilan de compétences ?
4. Comment se déroule un Bilan de compétences ?
5. Quel est le tarif moyen d'un bilan de compétences à Cherbourg-en-Cotentin ?
6. Comment se finance un Bilan de compétences ?
7. Comment se préparer pour un Bilan de compétences
8. Quel intérêt de faire un Bilan de compétences ?

Quel intérêt de faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet de synthétiser ce qui nous représente sur le plan professionnel et personnel en soulignant nos compétences et motivations profondes.

Cela va nous permettre de construire un projet professionnel réalisable qui concilie nos compétences, nos envies et motivations pour nous conduire soit vers une reconversion professionnelle soit nous donner l’argumentaire pour une évolution professionnelle.

Voici quelques exemples qui peuvent justifier de faire un bilan de compétences :

• Vous avez perdu votre motivation dans votre métier ;
• Vous pensez que ce que vous faites est complètement inutile ;
• Vous estimez tout savoir à votre échelon et vous avez envie de progresser ;
• Vous êtes épuisé professionnellement et vous voulez trouver une issue pour trouver un second souffle ;
• Vous envisagez de changer de région et donc peut-être de travail ;
• Vous voulez anticiper un licenciement et ne pas vous retrouver sans solution ;
• Vous avez envie de monter votre boite.

Avant tout il est judicieux de faire une pause pour s’interroger sur ses motivations et ses besoins :

• Quelle est mon expérience ?
• Ai-je un savoir-faire particulier ?
• Quels sont mes goûts, mes envies enfin tout ce qui peut me motiver ou me plaire ?
• Comment puis-je donner du sens à ce que je fais ?
• Pour quel métier suis-je fait ?

C’est justement le rôle du bilan de compétences que de dresser un tableau exhaustifs de vos talents et aptitudes, de vos compétences et motivations diverses, de ce qui vous caractérise le mieux.

Cela permet de vous proposer des métiers susceptibles de vous correspondre et un plan stratégique pour atteindre votre objectif.

Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Cherbourg-en-Cotentin ?

Le plus simple est de nous contacter pour que nous vous apportions toutes les informations utiles qui pourraient vous manquer sur le mode de financement ou le contenu d’un bilan de compétences.

Peu importe la ville où vous résidez, AB Compétences a organisé tous ses bilans de compétences pour qu’ils puissent se faire à distance. Cela offre davantage de souplesse pour l’organisation des rendez-vous qui se font en visioconférence.

Nous proposons plusieurs formules à Cherbourg-en-Cotentin dont celle de groupe qui convient mieux à certaines personnes plus aptes échanger et trouver leur voie professionnelle via la dynamique de groupe.

Quand réaliser un Bilan de compétences ?

Il n’y a pas de bon ou mauvais moment, c’est quand vous voulez qu’elle qu’en soit la raison.

Quoi qu’il en soit, que vous soyez au début de votre carrière ou futur retraité, le bilan de compétences vous ouvre de nouvelles perspectives en vous apportant un complément d’information sur vous-même.

Comment se déroule un Bilan de compétences ?

La loi définit un cadre de mise en œuvre du Bilan de compétences garantissant une qualité de la prestation.

Sa durée ne peut excéder 24 heures pouvant s’étaler sur plusieurs semaines ou mois.

Avant de commencer, un entretien préalable, vous permet de nous poser vos questions afin que l'on puisse vous détailler l'organisation du bilan de compétences en fonction de vos objectifs et d'autres considérations comme le fait de le faire pendant ou en dehors des heures de travail.

Le processus du bilan de compétences est découpé en trois phases dont la durée est adaptée au besoin du demandeur.

La phase préliminaire a pour objet :

• Définir la demande et les besoins du bénéficiaire ;
• De prévoir le schéma le plus en adéquation avec ce besoin ;
• Définir avec le demandeur le déroulement du bilan.

Une phase d’investigation qui permet au bénéficiaire de :

• De faire le point sur sa situation, ses envies et contraintes pour mieux déterminer son besoin de changement ;
• Puis de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence ;
• Il peut être également judicieux de prévoir une ou deux solutions de remplacement dans le cas d'un imprévu.

La dernière étape qu'est la phase de conclusion permet :

• De pouvoir synthétiser l'ensemble des résultats obtenus pour mettre en place un plan d'action réaliste ;
• Recenser toutes les actions indispensables pour la bonne réalisation de son projet ;
• Définir un plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

L’ensemble de ces trois phases est résumé dans un document de synthèse et de conclusion exprimant la manière dont vous pourrez atteindre vos objectifs.

 Quel est le tarif moyen d'un bilan de compétences à Cherbourg-en-Cotentin ?

Le prix d’un bilan de compétences varie beaucoup d’une société à une autre mais l’on considère que la moyenne de prix pour un bilan de 24h se situe entre 1200 et 3000€ pour une moyenne à 1800€.

AB Compétences vous permet de faire un bilan de compétences à des prix bien inférieurs à ceux du marché tout en offrant service de qualité particulièrement bien noté sur Moncompteformation.

 Comment se finance un Bilan de compétences ?

Le financement est fonction de votre appartenance (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais dans la plupart des cas vous pouvez utiliser le CPF.

Trouver le financement d’un bilan de compétences peut parfois sembler difficile selon votre situation alors n’hésitez pas à me contacter pour que je puisse vous assister.

Comment se préparer pour un Bilan de compétences

On ne peut pas dire qu’il soit nécessaire de se préparer pour faire un Bilan de compétences.

Cependant, il sera plus aisé de vous proposer un programme adapté si votre besoin est clairement exprimé.

Quoi qu’il en soit, c’est l’objectif de la phase préliminaire que de faire le point avec vous de vos différentes aspirations pour dessiner votre futur projet professionnel..

Quel intérêt de faire un Bilan de compétences ?

Il permet dans un premier temps de bien prendre conscience de ses vraies motivations, de ses talents et compétences pour avoir une vision vraiment objective de ses besoins et capacités professionnelles.

Le bilan de compétences utilise un certain nombre d'outils dont les enquêtes métiers pour vous aider à mieux comprendre le marché du travail de votre secteur et vous guider dans vos choix pour la construction d'un projet professionnel réaliste.

Il vous ouvre le champ des possibles sur les voies professionnelles en adéquation avec votre vraie personnalité.

Il vous fait découvrir l'ensemble de vos compétences et atouts que ce soit dans le domaine professionnel ou sur le plan plus personnel pour vous aider à prendre pleine conscience de vos capacités.

Puis il vous offre une vision éclairée sur le marché de l’emploi en vous aidant à mieux cibler les secteurs d’activité pouvant vous convenir en utilisant des outils que le conseiller d’orientation met à votre disposition.

Les conclusions d’un bilan de compétences pourront varier d’un individu à un autre selon son profil ou le type de projet professionnel :

• un demandeur cherchant un emploi ;
• une personne voulant évoluer au sein de son entreprise ;
• ou un individu souhaitant changer de métier.

Vous l’aurez compris, le bilan de compétences peut aider à solutionner beaucoup de problématiques en apportant de surcroit une confiance renforcée en ses capacités.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Cherbourg-en-Cotentin

Préparer votre entretien d'embauche à Cherbourg-en-Cotentin

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Cherbourg-en-Cotentin

Charcuterie

• CHARCUTERIE ANNE : 124 RUE DE LA PAIX

Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

• MAISON TOULORGE : 13 RUE DE LA FONDERIE CENTRE COMMERCIAL DE PONT

Réparation et maintenance navale

• CMO : 57 RUE DES FOUGERES

Construction de maisons individuelles

• TRADIROC ET MKS : RUE LUCET LE GRAND PRE

Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

• LEMASSON ALUMINIUM MIROITERIE : RUE DES AJONCS

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

• ALLIANCE AUTOMOBILES : 379 RUE DES POMMIERS ZI DE SAUXMARAIS

Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

• POINT P : 14 RUE BAPTISTE MARCET

Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

• CGED : RUE DES METIERS ZONE ARTISANALE

Hypermarchés

• E.LECLERC : 450 RUE PIERRE BROSSOLETTE

Commerce de détail de boissons en magasin spécialisé

• CELLIER VINICOLE DU COTENTIN : 550 RUE DE LA TOURELLE

Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

• BISCUITS LA TRINITAINE : 20 RUE DU CHATEAU

Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé

• DARTY : PL DU COTENTIN CENTRE COMMERCIAL COTENTIN

Commerce de détail de meubles

• GIMAFLEX : 715 BD DE L EST

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• KOOKAI : 35 RUE DES PORTES
• COMPTOIR DES COTONNIERS : 26 RUE DES PORTES
• TESS : 5 RUE DES HALLES

Commerce de détail de la chaussure

• SOULIERS & COMPAGNIE : RUE ALBERT MAHIEU 37 ET 37B

Commerce de détail de maroquinerie et d'articles de voyage

• LE CAIMAN : AV DE LA BANQUE A GENETS CENTRE COMMERC COTENTIN

Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé

• CLAIRE'S ACCESSORIES : 1 LE CLOS DE CHERBOURG CENTRE COMMERCIAL COTENTIN

Transports maritimes et côtiers de passagers

• STENA LINE : GARE MARITIME TRANSMANCHE

Services auxiliaires des transports par eau

• NORMANDIE CONSIGNATION - CRUISE AND FERRY VOYAGES : GARE MARITIME GARE TRANSMANCHE
• CENTRE DE MAREE : ESP DU BASSIN DU COMMERCE

Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

• CAMPING FAMILIAL ARMEES DE QUERQUEVILLE : BD DE LA HAGUE

Restauration traditionnelle

• LE NARVAL : 38 QUAI DE CALIGNY
• LA SATROUILLE : 26 QUAI DE CALIGNY
• AU BOUT DU MONDE : 5 RUE TOUR CARREE

Restauration collective sous contrat

• SODEXHO FRANCE ENTREPRISES ADMINISTRAT : 2 BD MARITIME LA FREGATE SFR

Autres services de restauration n.c.a.

• RESTAURANT UNIVERSITAIRE LA PASSERELLE : 33 AV RENE SCHMITT
• REF A53925 : 7 RUE DE LA BUCAILLE CHERBOURG OCTEVILLE
• ANNEXE DE QUERQUEVILLE : RUE DU PORT
• REF INTERNE A50935 : 1 RUE DES CLAIRES

Débits de boissons

• LA PROHIBITION : 29 RUE DE LA PAIX

Édition et diffusion de programmes radio

• FRANCE BLEU COTENTIN : RUE ALEXANDRE PIEDAGNEL HOTEL ATLANTIQUE

Activités des agents et courtiers d'assurances

• ASSU 2000 : 7 BD ROBERT SCHUMAN

Location de logements

• PRESQU'ILE HABITAT : 1 RUE DE NANCY

Agences immobilières

• CHERBOURG TRANSACTIONS : 15 RUE MARECHAL FOCH

Activités comptables

• SOFINOR COGEVAL : 195 RUE DES AJONCS

Ingénierie, études techniques

• ARDATEM : 15 RUE DES CLAIRES EQUEURDREVILLE HAINNEVILLE

Activités des agences de voyage

• UNIVAIRMER-ENSEIGNE THOMAS COOK : 51 BD ROBERT SCHUMAN

Nettoyage courant des bâtiments

• ONET : 28 RUE INGENIEUR CACHIN

Administration publique générale

• MAIRIE : 2 RUE DES BASTIONS
• HOTEL DE VILLE CHERBOURG-EN-COTENTIN : 10 PL NAPOLEON

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• SUBDIV PHARES BALISES DE LA MANCHE : 1 RTE DES MIELLES
• DELEGATION MER ET LITTORAL ET TERRITORIAL NORD : PL BRUAT
• CENTRE METEOROLOGIQUE DE CHERBOURG : 4 RUE NOTRE DAME
• UNITE DEPARTEMENTALE DE LA MANCHE : BD FELIX AMIOT CENTRE D'AFFAIRES ATLANTIQUE
• POLE EMPLOI CHERBOURG OUEST : 2 RUE DE TOURAINE
• BUREAUX ADMINISTRATIFS : 8 RUE DES VINDITS ESPACE ACTIVITES ECO DES VINDITS
• POLE EMPLOI CHERBOURG SUD : 100 IMP DES CERISIERS

Enseignement supérieur

• SITE DE CHERBOURG : 61 RUE DE L ABBAYE
• CTRE FORMATION SOINS INFIRMIERS : RUE TROTTEBEC

Formation continue d'adultes

• INFREP : 2 RUE DE BOURGOGNE

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• EHPAD LE GROS HETRE : RUE ARISTIDE BRIAND

Aide par le travail

• ACTP ATELIER PROTEGE : 567 RUE JEAN BOUIN

Organisation de jeux de hasard et d'argent

• JEUX DE CLES : PL DU COTENTIN

Activités des organisations patronales et consulaires

• CCIT OUEST NORMANDIE FIM CHERBOURG : 15 RUE DES VINDITS
• CCIT OUEST NORMANDIE SITE CHERBOURG : BD FELIX AMIOT HOTEL ATLANTIQUE

Activités des syndicats de salariés

• C.E. BAI-TRUCKLINE-SERESTEL : QUAI DE NORMANDIE

Réparation de meubles et d'équipements du foyer

• L'ATELIER DU SIEGE : 52 RUE DU BRETON RTE DE BEAUMONT D901

Blanchisserie-teinturerie de gros

• BLANCHISSERIE : 46 RUE DU VAL DE SAIRE

Coiffure

• HAIRCOIF : QUAI DE L ENTREPOT CENTRE COMMERCIAL CONTINEN
• COLIN-VAUTIER COIFFEUR : AV DE LA BANQUE A GENETS C. COMMERCIAL COTENTIN - LA GLACERIE