Bilan de Compétences à Chaumont

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Elles vous permettront de répondre à votre besoin selon les objectifs que vous vous êtes fixés, votre besoin d’accompagnement ou votre capacité de financement.

Toutes ces formules ont pour objectif la construction de votre projet professionnel dans le cadre d’une évolution ou reconversion professionnelle .

Un simple coup de téléphone pour m’exposer votre besoin et l’on sélectionne ensemble la formule qui vous convient le mieux ainsi que les dates de début et de fin pour simplifier la prise charge du bilan de compétences par le CPF.

Pourquoi choisir AB Compétences

AB Compétences organise tous ses bilans de compétences à distance grâce à la visioconférence et cela procure plus de souplesse et de confort dans les rendez-vous.

Nous avons fixé les tarifs des bilans de compétences pour qu’ils soient accessibles à tous les publics et en particulier les jeunes actifs qui n’ont pas forcément beaucoup de crédit sur leur compte formation.

1. Pourquoi faire un bilan de compétences ?
2. Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Chaumont ?
3. A quel moment faire un bilan de compétences ?
4. Comment se présente un Bilan de compétences ?
5. Quelle est la moyenne de prix pour un bilan de compétences à Chaumont ?
6. Le Bilan de compétences peut il être gratuit ?
7. Conseils avant un bilan de compétences
8. Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences fait l’inventaire de notre parcours professionnel en soulignant nos principales compétences tout faisant état de nos réelles préoccupations, de ce qui nous motive et peut donner un sens à notre vie professionnelle.

Il a pour objectif la construction d’un projet professionnel réaliste et réalisable permettant d’envisager sereinement une évolution professionnelle ou un changement de métier dans le cadre d’une reconversion tout en tenant compte du marché du travail.

Voici quelques exemples qui peuvent justifier de faire un bilan de compétences :

• Vous vous ennuyez dans votre activité professionnelle ;
• Vous vous demandez à quoi sert ce que vous faites ;
• Vous pensez avoir tout vu et tout compris à votre échelon et vous avez envie d’évoluer ;
• Vous sortez d’un burn-out et vous avez besoin de vous reconstruire ;
• Vous avez envie de vivre de votre passion et faire vraiment quelque chose qui vous plait ;
• Vous êtes confronté à une situation critique dans votre entreprise ;
• Vous voulez vous mettre à votre compte.

Il est important de se poser les bonnes questions avant d’envisager un nouveau projet professionnel :

• Comment savoir les compétences que j’ai acquises ?
• Ai-je des talents particuliers ?
• Quels sont mes goûts, mes envies enfin tout ce qui peut me motiver ou me plaire ?
• Qu’est ce qui est important pour moi, comment donner du sens à ce que je veux faire ?
• Comment sélectionner le métier qui me correspond vraiment ?

C’est exactement l’objectif du bilan de compétences que d’apporter une réponse à ces différentes questions en inventoriant l’ensemble de vos compétences, traits de personnalité et motivations.

Cela permet de vous proposer des métiers susceptibles de vous correspondre et un plan stratégique pour atteindre votre objectif.

Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Chaumont ?

Le plus simple est de nous contacter pour que nous vous apportions toutes les informations utiles qui pourraient vous manquer sur le mode de financement ou le contenu d’un bilan de compétences.

Quelle que soit votre lieu de résidence, AB Compétences vous offre la possibilité d’effectuer votre Bilan de compétences à votre rythme, chez vous en toute tranquillité vous évitant ainsi des heures perdues dans les transports.

AB Compétences propose également une formule de groupe à Chaumont pour votre bilan de compétences. C'est une solution qui peut apporter plus de facilités pour faire le point sur sa propre situation.

A quel moment faire un bilan de compétences ?

C’est à votre convenance, selon votre besoin ou si une raison particulière vous y incite mais peu importe votre âge.

Quoi qu’il en soit, que vous soyez au début de votre carrière ou futur retraité, le bilan de compétences vous ouvre de nouvelles perspectives en vous apportant un complément d’information sur vous-même.

Comment se présente un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un dispositif régit par la loi en s’exécutant selon certaines règles

D’une durée ne pouvant dépasser 24 heures le bilan de compétences peut être planifié sur une période pouvant aller de plusieurs semaines ou mois et cela adapté à votre besoin.

Un entretien préalable vous permet d'exprimer vos objectifs pour que l'on puisse vous proposer une formule adaptée à votre profil en tenant compte de vos contraintes et en nous adaptant à vos horaires que ce soit pendant vos heures de travail ou en dehors.

Le processus du bilan de compétences est découpé en trois phases dont la durée est adaptée au besoin du demandeur.

Le but de la phase préliminaire est :

• D’analyser le besoin et la situation du client ;
• De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin du bénéficiaire ;
• De prévoir avec le demandeur les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le rôle est de :

• De faire le point sur sa situation, ses envies et contraintes pour mieux déterminer son besoin de changement ;
• Puis de construire son projet professionnel et d’en vérifier la solidité ;
• Un projet ne serait pas complètement abouti sans la prévision d'une ou plusieurs options professionnelles pour répondre à toutes les situations.

En conclusion, la dernière phase a pour objet :

• D'avoir une vue synthétique de son projet professionnel pour mieux en déterminer un plan d'action réaliste ;
• Faire l'inventaire de toutes actions nécessaires à la bonne exécution de son projet professionnel ;
• Définir un plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

L’ensemble du bilan de compétences est résumé dans un document de conclusion et de synthèse vous fournissant ainsi les étapes clés à mettre en œuvre pour votre projet professionnel.

 Quelle est la moyenne de prix pour un bilan de compétences à Chaumont ?

Le prix d’un bilan de compétences varie beaucoup d’une société à une autre mais l’on considère que la moyenne de prix pour un bilan de 24h se situe entre 1200 et 3000€ pour une moyenne à 1800€.

AB Compétences propose plusieurs formules qui permettent de faire un bilan de compétences à des prix en dessous de la moyenne tout en offrant un service complet et de qualité comme en témoignent les notes sur Moncompteformation.

 Le Bilan de compétences peut il être gratuit ?

Le financement peut dépendre de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous avez certainement la possibilité d’utiliser le CPF. Contactez-moi en cas de doute.

Contactez-moi si vous aviez quelques difficultés pour trouver le financement de votre bilan de compétences.

Conseils avant un bilan de compétences

Il n'y a pas de démarche nécessaire pour se préparer à un bilan de compétences.

Toutefois il sera plus aisé de définir un programme de formation si votre besoin est relativement bien défini.

Mais quelle que soit votre préparation, c’est le but de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour que nous puissions mettre en place les grandes lignes de votre projet professionnel..

Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?

Il commence par une phase d’analyse des ses réelles motivations facilitant ainsi une meilleure connaissance de soi. Il aide également à mieux discerner ses talents et compétences permettant de mieux se valoriser.

Le bilan de compétences permet aussi de mieux appréhender le marché de l’emploi et des possibilités professionnelles qui vous sont offertes, d’attirer votre attention sur des secteurs plus porteur ou moins saturés et vous permettre de construire un projet professionnel réaliste.

Il vous fait découvrir des horizons nouveaux sur des voies professionnelles aux quelles vous n'aviez pas pensé.

Il fait mesurer toute l'étendue de vos capacités, de vos valeurs et atouts que ce soit sur les plans professionnel ou personnel pour vous faire gagner en estime de vous-même et ainsi vous aider à réaliser votre projet.

C’est aussi un véritable outil pour mieux découvrir toutes les possibilités qu’offre le marché de l’emploi et éviter les impasses dans certains secteurs parfois engorgés.

Les bénéfices tirés d’un bilan de compétences pourront être très différents selon la personne et le projet professionnel :

• une personne en recherche d’emploi ;
• une personne voulant évoluer au sein de son entreprise ;
• cela peut être aussi quelqu’un voulant changer d’air et ayant envie de découvrir autre chose.

Après ce bref aperçu des possibilités du Bilan et des situations qui peuvent se présenter je pense que vous aurez compris que celui-ci peut non seulement vous aider à réaliser votre projet professionnel mais aussi vous conforter dans vos capacités à réussir.

Les hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Chaumont

• 3 étoiles - HÔTEL IBIS STYLES CHAUMONT CENTRE GARE : 25 rue Toupot de Béveaux

Préparer votre entretien d'embauche à Chaumont

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Chaumont

Construction de routes et autoroutes

• CENTRE DE TRAVAUX HAUTE-MARNE : RTE DE NEUILLY LES PACOTIERS

Commerce de détail d'équipements automobiles

• CHAUMONT PNEUS : 16 RUE JOUFFROY D ABBANS ZI DAME HUGUENOTTE

Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

• VIADIS : RUE JOUFFROY D ABBANS ZI DE LA DAME HUGUENOTTE

Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau

• HYBER BURO : 21 BD THIERS
• AR TECHNOLOGIE : 28 AV DE LA REPUBLIQUE

Hypermarchés

• LECLERC DRIVE : 13 RUE DU MOULIN NEUF
• CENTRE DISTRIBUTEUR E. LECLERC : FG DU MOULIN NEUF

Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé

• LE POTAGER DU MOULIN NEUF : 2 RUE DES PECHEURS

Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé

• LA CLEF KIPHUME : 45 RUE VICTOIRE DE LA MARNE

Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé

• MAG PRESSE : 48 AV DE LA REPUBLIQUE 48-50

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• JENNIFER : 11 RUE GEORGES CLEMENCEAU

Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé

• PHARMACIE DE LA POSTE : 31 RUE VICTOIRE DE LA MARNE

Autres commerces de détail spécialisés divers

• CURIEUX BAZAR : 61 RUE VICTOIRE DE LA MARNE
• ROSE DES VENTS : 1 RUE PASTEUR

Autres transports routiers de voyageurs

• SENSATION VOYAGE : 29 RTE DE NEUILLY

Hôtels et hébergement similaire

• HOTEL SAINT JEAN : 2 PL ARISTIDE BRIAND

Restauration traditionnelle

• LE PALMIER : 16 RUE VICTOR MARIOTTE

Location de logements

• CHAUMONT HABITAT : 51 RUE ROBESPIERRE

Location de terrains et d'autres biens immobiliers

• YVES ROCHER : 1 IMP PHILIPPE GIRARDEL

Autres services de réservation et activités connexes

• OFFICE DE TOURISME DU PAYS DE CHAUMONT : 7 AV DU GENERAL DE GAULLE EN LA PERS DU PRESIDENT

Administration publique générale

• MAIRIE : 10 PL DE LA CONCORDE
• PAIERIE DEPARTEMENTALE HAUTE MARNE : 89 RUE VICTOIRE DE LA MARNE
• DIRECTION SOLIDARITE DEPARTEMENTALE : 7 RUE EUGENE ISSARTEL
• CIRCONSCRIPTION REIMS CROIX ROUGE : 1 RUE DU COMMANDANT HUGUENY HOTEL DU DEPARTEMENT

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

• DD 52 HAUTE-MARNE : 82 RUE DU COMMANDANT HUGUENY
• UDAP DE LA HAUTE MARNE : 5 RUE EDME BOUCHARDON
• CIO D' ETAT DE CHAUMONT : 21 BD GAMBETTA

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• ALE CHAUMONT : 2 RUE DE BOURGOGNE
• POLE EMPLOI DT HAUTE MARNE : 4 RUE RAYMOND SAVIGNAC
• UNITE DEP AUBE-HAUTE MARNE-SITE DE CHAUMONT : 89 RUE VICTOIRE DE LA MARNE

Justice

• MAISON D'ARRET CHAUMONT : 27 RUE DU VAL BARIZIEN

Enseignement supérieur

• ANTENNE ESPE CHAUMONT : 4 RUE DU 14 JUILLET

Formation continue d'adultes

• ANTENNE DE LA HAUTE MARNE : 6 RUE RAYMOND SAVIGNAC QUARTIER FOCH

Activités hospitalières

• HOPITAL DE JOUR ROGER MISES : 12 RUE DU VIEUX MOULIN
• HOPITAL JOUR-CATTP ABBES DURAND : 16 RUE DES ABBES DURAND
• CENTRE ALEXIS JUVET : 4 RUE DU VAL BARIZIEN
• CENTRE MEDICAL MAINE DE BIRAN : 1 AV MARC CHAGALL

Laboratoires d'analyses médicales

• LABORATOIRE CHAUMONT REPUBLIQUE : 4 AV DE LA REPUBLIQUE

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• ACCUEIL DE JOUR L ECOLE BUISSONIERE : 21 RUE JEAN ZAY
• ADEF RESIDENCES LA MAISON DE L OSIER POURPRE : 1 PL EUGENE GRASSET

Aide à domicile

• SERVICE AUXILIAIRES VIE HANDICAPES : 18 IMP MARESCHAL

Accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants handicapés

• CAMSP : 30 BD THIERS RESIDENCE CAMILLE ST SAENS

• UNITES EDUCATIVES MILIEU OUVERT ACTIVITES DE JOUR : 2 RUE DU COMMANDANT HUGUENY

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• CCAS : 62 PL ARISTIDE BRIAND
• RESIDENCE JACQUES WEIL : PL DE LA CONCORDE HOTEL DE VILLE

Activités des organisations patronales et consulaires

• CCI MEUSE HAUTE MARNE CHAUMONT : 9 RUE DE LA MALADIERE