Bilan de Compétences à Châtellerault

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ce choix de formules de bilans de compétences permet à chacun de trouver la formation en adéquation avec ses exigences en termes de rapidité, de tarif ou de besoin d’accompagnement.

Toutes ces formules ont pour objectif la construction de votre projet professionnel dans le cadre d’une évolution ou reconversion professionnelle .

Sur un simple appel téléphonique nous décidons ensemble de ce dont vous avez besoin en fixant les dates de début et de fin pour une validation plus rapide sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

AB Compétences organise tous ses bilans de compétences à distance grâce à la visioconférence et cela procure plus de souplesse et de confort dans les rendez-vous.

Nos tarifs ont été prévus pour permettre à tout le monde d’accéder facilement au Bilan de compétences et notamment pour que les jeunes actifs puissent financer le leur avec le CPF.

1. Tout savoir sur le bilan de compétences
2. Quelle est la procédure pour faire un bilan de compétences à Châtellerault ?
3. A quel moment faire un bilan de compétences ?
4. Durée et contenu du bilan de compétences ?
5. Combien coûte un bilan de compétences à Châtellerault ?
6. Les différentes façons de financer un Bilan de compétences ?
7. Conseils avant un bilan de compétences
8. Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

Tout savoir sur le bilan de compétences

Le bilan de compétences fait l’inventaire de notre parcours professionnel en soulignant nos principales compétences tout faisant état de nos réelles préoccupations, de ce qui nous motive et peut donner un sens à notre vie professionnelle.

Son but est de nous permettre de réaliser un projet professionnel réaliste qui intègre nos compétences, ce que l’on aime tout en intégrant les contraintes du marché du travail avec pour objectif soit une évolution soit une reconversion professionnelle.

Le besoin de faire un bilan de compétences peut se je justifier par différentes raisons comme :

• Vous avez l’impression d’étouffer dans votre travail ;
• Vous pensez que ce que vous faites est complètement inutile ;
• Vous voulez progresser dans votre métier mais vous ne savez pas comment ;
• Vous êtes épuisé professionnellement et vous voulez trouver une issue pour trouver un second souffle ;
• Vous envisagez de changer de région et donc peut-être de travail ;
• Vous voulez anticiper un risque de perte d’emploi ;
• Vous voulez créer votre job.

Pour se lancer dans un projet professionnel à Châtellerault il est utile de se poser certaines questions :

• J’aimerais savoir quelles sont mes compétences ?
• Ai-je des talents particuliers ?
• Quelle est ma personnalité, de quoi ai-je envie ?
• Comment puis-je donner du sens à ce que je fais ?
• Quel métier est fait pour moi ?

Voilà le genre de questions auxquelles le Bilan de compétences peut répondre et ainsi vous aider à mieux construire votre projet professionnel.

L’objectif de cette investigation est de vous proposer des environnements professionnels propices à votre épanouissement tout en donnant les clés pour atteindre vos objectifs.

Quelle est la procédure pour faire un bilan de compétences à Châtellerault ?

N’hésitez pas à nous appeler pour que nous puissions vous conseiller dans vos choix de financement ou compléter votre information sur le Bilan de compétences.

Peu importe l’endroit où vous résidez, AB Compétences vous offre la simplicité avec un bilan de compétences 100% à distance. La tranquillité du chez soi sans la nuisance des temps de transport.

Nous proposons également une formule de groupe à Châtellerault pour ceux et celles qui préfèrent la dynamique du groupe pour trouver leurs propres solutions.

A quel moment faire un bilan de compétences ?

Vous choisissez le moment qui vous parait le plus opportun ou parfois selon un besoin particulier mais cela indépendamment de votre âge.

Jeune actif ou futur retraité, le bilan de compétences est un atout supplémentaire pour bien décider de ses choix d’orientation professionnelle car il apporte des options qu’on aurait pas forcément anticipées.

Durée et contenu du bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est soumis à un cadre législatif qui formalise sa mise en œuvre.

Il est prévu que sa durée maximale soit de 24 heures pouvant être réparties sur plusieurs semaines selon votre disponibilité.

Tout commence par un entretien préalable qui va nous permettre de vous tracer les grandes lignes de votre bilan de compétences en considérant différents critères comme vos objectif, le fait de le faire sur votre temps de travail ou en dehors.

Le bilan de compétences est organisé autour de trois phases distinctes dont le temps varie suivant les objectifs du demandeur.

L’objectif de la phase préliminaire est :

• Faire l’analyse des besoins du bénéficiaire ;
• De proposer une organisation du bilan la plus adaptée à ce besoin ;
• De définir conjointement les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le but est de :

• De faire le point sur ses motivations, ses besoins et ainsi mieux se comprendre son envie de changement ;
• Et enfin de faire la synthèse de son projet professionnel pour en mesurer sa faisabilité ;
• On peut aussi envisager une ou plusieurs options professionnelles pour s'assurer le maximum de réussite.

En conclusion, la dernière phase a pour objet :

• D'avoir une vue synthétique de son projet professionnel pour mieux en déterminer un plan d'action réaliste ;
• Définir l'ensemble des actions nécessaires et indispensables pour la bonne réalisation de son projet ;
• Planifier les différentes actions du plan d'action stratégique pour la réalisation du projet professionnel.

L’ensemble du bilan de compétences est résumé dans un document de conclusion et de synthèse vous fournissant ainsi les étapes clés à mettre en œuvre pour votre projet professionnel.

 Combien coûte un bilan de compétences à Châtellerault ?

En fait le tarif est très variable selon les sociétés mais il est généralement admis que la moyenne se situe aux alentours de 1800€.

AB Compétences vous garantit une offre à des prix bien en dessous de la moyenne du marché tout en proposant une offre de qualité comme en témoignent les avis obtenus sur Moncompteformation.

 Les différentes façons de financer un Bilan de compétences ?

Le financement peut dépendre de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous avez certainement la possibilité d’utiliser le CPF. Contactez-moi en cas de doute.

Le financement du Bilan de compétences peut parfois être difficile à comprendre selon votre statut alors n’hésitez à me contacter pour que je puisse vous assister.

Conseils avant un bilan de compétences

Rien n’a été prévu pour préparer les gens à faire un Bilan de compétences

Mais il serait préférable que vous ayez bien réfléchi à votre besoin pour qu’on puisse vous proposer un programme adapté.

Mais quelle que soit votre préparation, c’est le but de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour que nous puissions mettre en place les grandes lignes de votre projet professionnel..

Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

En premier lieu il vous aide à faire le point sur vos motivations profondes, vos réelles envies de changement puis il vous fait prendre conscience de vos capacités, de vos talents et compétences souvent ignorées de vous-même.

Le bilan de compétences permet aussi de mieux appréhender le marché de l’emploi et des possibilités professionnelles qui vous sont offertes, d’attirer votre attention sur des secteurs plus porteur ou moins saturés et vous permettre de construire un projet professionnel réaliste.

Il vous permet de mieux comprendre pourquoi certains métiers sont mieux adaptés à votre profil.

Il vous propose un aperçu de l'ensemble de vos compétences et atouts tant dans les domaines professionnel que personnel pour vous permettre de les valoriser et gagner en estime de vous-même.

C’est aussi l’occasion d’analyser avec votre conseiller d’orientation le marché de l’emploi, ses contraintes et ses opportunités pour donner à votre projet professionnel plus de chances de réussir.

La synthèse et les conclusions d’un Bilan de compétences pourront différer selon le profil du bénéficiaire ou son projet professionnel :

• un demandeur d’emploi ;
• un employé recherchant le moyen de progresser dans son entreprise ;
• ou encore une personne souhaitant faire le métier qui lui tenait à cœur quand elle était plus jeune.

Au vu de toutes ces possibilités et des caractéristiques du bilan de compétences, vous aurez compris que celui-ci peut permettre de solutionner bien des problèmes tout en renforçant votre confiance en vos capacités.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Châtellerault

Préparer votre entretien d'embauche à Châtellerault

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Châtellerault

Fabrication d’articles de joaillerie et bijouterie

• BIJOUTERIE JEAN-LOUIS LAMBERT : 28 RUE CHARLOTTE PERDRIGE

Construction de routes et autoroutes

• AGENCE COLAS CHATELLERAULT : 24 RUE DES BORDES ZI NONNES SUD

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

• PRESTIGE AUTOS : 3 AV HONORE DE BALZAC
• GARAGE RAISON : 3 AV HONORE DE BALZAC L'OREE DU BOIS

Commerce de gros d'équipements automobiles

• AUTODISTRIBUTION : RUE NUNGESSER ET COLI

Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

• COMPTOIR DU SUD OUEST - CSO : 2 AV ALFRED NOBEL ZI SANITAL

Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

• TEN : 3 RUE BERNARD PALISSY

Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

• VM BMO : LE SANITAL ZI DU

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• L'HOMME LEDAY : 13 PL EMILE ZOLA
• IMAJEAN'S : L HERSE ZAC DE

Commerce de détail de la chaussure

• CHAUSS'EXPO : LA HERSE EST

Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé

• COURANT VERT SERVICES : 45 GR DE CHATEAUNEUF

Hôtels et hébergement similaire

• NUIT D'HOTEL : 12 ALL D ARGENSON ZONE INDUSTRIELLE NORD

Restauration collective sous contrat

• POITOU RESTO - MAGNETTI MARELLI : 6 ALL D ARGENSON
• SODEXHO FRANCE ENTR ADMINISTRATIONS : RUE ANDRE BOULLE ARIC RIE
• SODEXHO FRANCE ENTREPRISES ADMINISTR : LE SANITAL TECHNOFORUM ZONE INDUSTRIE

Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

• EUROPCAR : 96 AV LOUIS RIPAULT

Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

• LOCA-SER : 30 AV LAMARTINE

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• POLE EMPLOI CHATELLERAULT : 1 RUE GEORGES CHARPAK PARC ACT RENE MONORY

Enseignement secondaire général

• UP&PRO : 11 RUE ARTHUR RANC

Activités hospitalières

• CENTRE DE DIALYSE : RUE LOUIS JOUVET
• CTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE F DOLTO : 78 RUE JEAN VILAR
• CDAG - CTRE DEPIST. ANON. & GRAT. : 1 RUE DU DOCTEUR LUC MONTAGNIER
• GH NORD - VIENNE - SITE DE CHATELLERAULT : 1 RUE DU DOCTEUR LUC MONTAGNIER ROCADE EST

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• HALTE GARDERIE LE JARDIN PASSERELLE : 5 RUE DE MADAME