Bilan de Compétences à Chartres

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

On vous propose ce choix de formules pour répondre à vos objectifs en termes de besoin, de disponibilité, de possibilité de financement, d’autonomie dans votre démarche.

C’est un bilan de compétences à la carte qui va vous permettre très facilement de préparer votre projet professionnel de reconversion ou d’évolution professionnelle selon vos besoins.

Un simple appel pour me préciser votre besoin et vos disponibilités et vous pourrez très facilement valider votre bilan de compétences sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

AB Compétences organise tous ses bilans de compétences à distance grâce à la visioconférence et cela procure plus de souplesse et de confort dans les rendez-vous.

Nos tarifs ont été prévus pour permettre à tout le monde d’accéder facilement au Bilan de compétences et notamment pour que les jeunes actifs puissent financer le leur avec le CPF.

1. Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?
2. Comment faire un bilan de compétences à Chartres ?
3. Quand réaliser un Bilan de compétences ?
4. Comment se présente un Bilan de compétences ?
5. Combien coûte un bilan de compétences à Chartres ?
6. Les différentes façons de financer un Bilan de compétences ?
7. Comment se préparer pour un Bilan de compétences
8. Les multiples intérêts du Bilan de compétences

Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences synthétise notre bilan professionnel, notre personnalité, nos envies, motivations et tout ce qui peut donner un sens à notre vie professionnelle.

Il a pour objectif la construction d’un projet professionnel réaliste et réalisable permettant d’envisager sereinement une évolution professionnelle ou un changement de métier dans le cadre d’une reconversion tout en tenant compte du marché du travail.

Il existe de multiples raisons pour faire un bilan de compétences :

• Vous vous ennuyez dans votre activité professionnelle ;
• Vous avez l’impression de ne pas être utile ;
• Vous estimez tout savoir à votre échelon et vous avez envie de progresser ;
• Vous êtes victime d’un Burn-out professionnel et vous cherchez une issue à votre mal-être ;
• Vous devez déménager et c'est peut-être pour vous l'occasion de changer de job ou voir le travail sous un autre angle ;
• Vous voulez anticiper un risque de perte d’emploi ;
• Vous voulez créer votre job.

Mais pour bien se projeter dans un nouvel avenir professionnel il est important de faire une pause pour se poser les bonnes questions :

• J’aimerais savoir quelles sont mes compétences ?
• Quels sont mes talents ?
• Qu’est ce qui me motive, qui me plait, qu’est que j’aimerais faire ?
• Qu’est ce qui est important pour moi, comment donner du sens à ce que je veux faire ?
• Dans quel métier puis-je m’épanouir ?

Le Bilan de compétences est justement là pour solutionner toutes ces questions en faisant l’inventaire de vos aptitudes et talents, de vos compétences et aspects de votre personnalité.

Le but de cette investigation est d’avoir les éléments pour vous lister les environnements professionnels les plus aptes à vous convenir tout en vous donnant toutes les clés pour atteindre vos objectifs.

Comment faire un bilan de compétences à Chartres ?

Un simple appel téléphonique et nous pourrons vous conseiller pour votre financement et vous apporter toute l’information nécessaire pour faire un bilan de compétences.

Quel que soit l’endroit où vous habitez, AB Compétences vous propose un bilan de compétence 100% à distance d’où plus de simplicité pour les rendez-vous qui se font en visioconférence.

Nous proposons plusieurs formules à Chartres dont celle de groupe qui convient mieux à certaines personnes plus aptes échanger et trouver leur voie professionnelle via la dynamique de groupe.

Quand réaliser un Bilan de compétences ?

C’est à votre convenance, selon votre besoin ou si une raison particulière vous y incite mais peu importe votre âge.

Jeune actif ou futur retraité, le bilan de compétences est un atout supplémentaire pour bien décider de ses choix d’orientation professionnelle car il apporte des options qu’on aurait pas forcément anticipées.

Comment se présente un Bilan de compétences ?

La loi définit un cadre de mise en œuvre du Bilan de compétences garantissant une qualité de la prestation.

Sa durée ne peut excéder 24 heures pouvant s’étaler sur plusieurs semaines ou mois.

Avant de commencer, un entretien préalable, vous permet de nous poser vos questions afin que l'on puisse vous détailler l'organisation du bilan de compétences en fonction de vos objectifs et d'autres considérations comme le fait de le faire pendant ou en dehors des heures de travail.

Le bilan de compétences suit un schéma découpé en trois phases variables en durée selon les besoins du client.

La phase préliminaire permet :

• De prendre en compte l’expression du besoin demandeur ;
• D’adapter le processus du bilan à la situation et au besoin du demandeur ;
• Définir avec le demandeur le déroulement du bilan.

Une phase d’investigation qui permet au bénéficiaire de :

• D'analyser ses besoins, ses envies et ses contraintes pour mieux définir son besoin de changement ;
• Et enfin de faire la synthèse de son projet professionnel pour en mesurer sa faisabilité ;
• On peut aussi envisager une ou plusieurs options professionnelles pour s'assurer le maximum de réussite.

La dernière étape qu'est la phase de conclusion permet :

• D'avoir une vue synthétique de son projet professionnel pour mieux en déterminer un plan d'action réaliste ;
• Lister toutes les actions indispensables pour la mise en œuvre de son projet ;
• Statuer sur les principales actions et les différentes modalités du plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

La dernière phase se conclue par la remise d’un document de synthèse vous donnant ainsi une vision pragmatique des actions à entreprendre pour finaliser votre projet professionnel.

 Combien coûte un bilan de compétences à Chartres ?

L’offre est très variable et on imagine qu’il ne doit pas être simple pour une personne de choisir le bilan de compétences qui lui correspond d’autant que les prix varient dans une grande fourchette de 500 à 4500€.

AB Compétences propose plusieurs formules de bilan de compétences à des prix très avantageux tout en garantissant une qualité comme le prouvent les notations obtenues sur Moncompteformation.

 Les différentes façons de financer un Bilan de compétences ?

Le financement peut dépendre de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous avez certainement la possibilité d’utiliser le CPF. Contactez-moi en cas de doute.

Le financement du Bilan de compétences peut parfois être difficile à comprendre selon votre statut alors n’hésitez à me contacter pour que je puisse vous assister.

Comment se préparer pour un Bilan de compétences

Il n'y a pas de démarche nécessaire pour se préparer à un bilan de compétences.

Mais il serait préférable que vous ayez bien réfléchi à votre besoin pour qu’on puisse vous proposer un programme adapté.

Mais quelle que soit votre préparation, c’est le but de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour que nous puissions mettre en place les grandes lignes de votre projet professionnel..

Les multiples intérêts du Bilan de compétences

La première approche concerne votre vraie personnalité permettant de souligner vos réelles motivations puis dans un second temps il vous fait prendre conscience de vos atouts, vos talents et compétences pour mieux vous valoriser.

Parmi les points forts du Bilan de compétences on peut aussi souligner le rôle important de l'enquête métier qui, en vous aidant à mieux connaitre un secteur d'activités, la réalité du terrain et ses débouchés, vous aidera à mettre en place un projet professionnel réaliste.

Il vous propose un inventaire des différentes possibilités de métiers en phase avec votre personnalité.

Il fait mesurer toute l'étendue de vos capacités, de vos valeurs et atouts que ce soit sur les plans professionnel ou personnel pour vous faire gagner en estime de vous-même et ainsi vous aider à réaliser votre projet.

Puis il vous offre une vision éclairée sur le marché de l’emploi en vous aidant à mieux cibler les secteurs d’activité pouvant vous convenir en utilisant des outils que le conseiller d’orientation met à votre disposition.

Les bénéfices tirés d’un bilan de compétences pourront être très différents selon la personne et le projet professionnel :

• un demandeur d’emploi ;
• un employé recherchant le moyen de progresser dans son entreprise ;
• un autre désirant changer de secteur d’activité.

Après ce bref aperçu des possibilités du Bilan et des situations qui peuvent se présenter je pense que vous aurez compris que celui-ci peut non seulement vous aider à réaliser votre projet professionnel mais aussi vous conforter dans vos capacités à réussir.

Les hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Chartres

• 2 étoiles - HÔTEL IBIS BUDGET CHARTRES : Avenue François Arago
• 3 étoiles - HÔTEL IBIS CHARTRES OUEST LUCÉ : 2 impasse du Périgord
• 3 étoiles - HÔTEL IBIS STYLES CHARTRES : 5 Le Forum

Préparer votre entretien d'embauche à Chartres

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Chartres

Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie

• L'ATELIER DU CHOCOLAT : 28 RUE DU SOLEIL D'OR

Réparation d'équipements électriques

• BME : 9 RUE CAMILLE MARCILLE ZONE I. DES PETITS DEPOTS

Captage, traitement et distribution d'eau

• EAU POTABLE : PL DES HALLES MAIRIE

Collecte et traitement des eaux usées

• EAUX USEES : PL DES HALLES MAIRIE

Collecte des déchets non dangereux

• DECHETS : PL DES HALLES MAIRIE

Commerce de gros d'équipements automobiles

• AUTODISTRIBUTION PROXI CHARTRES : 112 RUE DE SOURS

Supermarchés

• INTERMARCHE : LE GORD ROUTE DE PATAY LIEUDIT

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• CAMAIEU : 10 RUE MARCEAU 10-12
• ETAM PRET PORTER : 8 PL DES EPARS
• DPAM - DU PAREIL AU MEME : 19 RUE MARCEAU
• PANTASHOP : RUE DE LA MADELEINE

Commerce de détail de la chaussure

• COUSIN CHAUSSEURS : 24 RUE DU BOIS MERRAIN

Commerce de détail de maroquinerie et d'articles de voyage

• CADOCUIR : 29 RUE DE LA TONNELLERIE

Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé

• PHARMACIE BARTHELEMY-ANDRE : 5 MAIL DES PETITS CLOS

Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

• GAMM VERT : 39 RUE DE CHATEAUDUN MONSIEUR LE DIRECTEUR

Commerces de détail d'optique

• ATOL : 18 RUE DU BOIS MERRAIN

Transports routiers réguliers de voyageurs

• TRANSPORTS URBAINS : PL DES HALLES MAIRIE

Hôtels et hébergement similaire

• HOTEL IBIS : 15 BD JEAN JAURES NO 15-17
• MARMOTTE : RUE CHARLES COULOMB ZONE ARAGO
• HOTEL DE CHARTRES : 28 RUE DU GRAND FAUBOURG

Restauration traditionnelle

• TOMATE ET PIMENT : 1 AV JEHAN DE BEAUCE

Autres services de restauration n.c.a.

• REF INTERNE A50585 : 2 AV BETHOUART
• RESTAURANT UNIV LE FLICOTEAUX : 1 RUE SAINT MARTIN AU VAL
• RESTAURATION COLLECTIVE : PL DES HALLES MAIRIE

Conseil en systèmes et logiciels informatiques

• EBP : RUE BLAISE PASCAL ZAC DU PARC D'ARCHEVILLIERS

Activités juridiques

• SCP D'ARAQUY SOUSAN : 6 RUE DANIELE CASANOVA

Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

• QUALI SERVICE : 6 RUE D ALLONNES

Organisation de foires, salons professionnels et congrès

• CHARTRES METROPOLE EVENEMENTS; CHARTRES EXPO : AV JEAN MERMOZ
• CHARTRES METROPOLE EVENEMENTS; CRJS : 1 RUE JEAN MONNET
• CHARTRES METROPOLE EVENEMENTS : 11 RUE DE LA MAIRIE HOTEL DE VILLE

Administration publique générale

• MAIRIE : 11 RUE DE LA MAIRIE
• CENTRE INFORMATON ETORIENTATION : PL DE LA REPUBLIQUE

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

• DD 28 EURE-ET-LOIRE : 15 PL DE LA REPUBLIQUE
• CRECHE : PL DES HALLES HOTEL DE VILLE
• GESTION DES DECHETS MENAGERS ET ASSIMILES : 1 PL CHATELET HOTEL DU DEPARTEMENT

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• POLE EMPLOI CHARTRES : 21 RUE PIERRE NICOLE
• UNITE DEPARTEMENTALE DE L'EURE ET LOIR : 15 PL DE LA REPUBLIQUE
• UNITE DEPARTEMENTALE DE L'EURE ET LOIR : 13 RUE DU DOCTEUR ANDRE HAYE
• DELEGATION DEPARTEMENTALE EURE ET LOIR : 16 PL DES EPARS
• ESPACE LOISIRS GPT SOUTIEN BASE DEFENSE SITE MILLE : 1 PL CHATELET HOTEL DU DEPARTEMENT

Justice

• MAISON D ARRET DE CHARTRES : 8 RUE DES LISSES

Enseignement primaire

• ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE HENRI MATISSE : 3 ALL DES TROENES

Enseignement supérieur

• INSPE CVL CHARTRES : 21 RUE DE LOIGNY LA BATAILLE POLE UNIVERSITAIRE EURE-ET-LOIR

Enseignement culturel

• SECTION GUITARE : 23 PL SAINT LOUIS

Formation continue d'adultes

• CCIT D'EURE ET LOIR - CENTRE DE FORMATION : 1 AV MARCEL PROUST
• CENTRE DE FORMATION-CFSA CAMPUS CENTRE : 1 AV MARCEL PROUST

Pratique dentaire

• CABINET DENTAIRE : 15 PL SAINT PIERRE

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• MAISON ACCUEIL NOTRE DAME DE JOIE : 12 RUE DU DOCTEUR BAUDIN

Hébergement social pour enfants en difficultés

• EPEI CHARTRES CENTRE : 74 RUE DES CHAISES

Accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants handicapés

• TRISOMIE 21 EURE ET LOIR : 2 RUE FLORENT D ILLIERS

Activités de clubs de sports

• SECTION JUDO : RUE JULES HETZEL DOJO ROOSKOOPF
• SECTION HOCKEY SUR GAZON : PL SAINT LOUIS
• SECTION HANDBALL : RUE DES EPARGES SALLE OMNISPORT MADELEINE

Activités des organisations patronales et consulaires

• CCIT D'EURE ET LOIR : 5 AV MARCEL PROUST
• ECOLE SUPERIEURE GESTION COMMERCE : 5 AV MARCEL PROUST

Activités des syndicats de salariés

• CLSH : 28 RUE DANIELE CASANOVA