Bilan de Compétences à Charleville-Mézières

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Elles vous permettront de répondre à votre besoin selon les objectifs que vous vous êtes fixés, votre besoin d’accompagnement ou votre capacité de financement.

Quelle que soit l’option choisie, le bilan de compétences de AB Compétences vous permettra de mettre en œuvre un projet professionnel complet vous permettant de réussir votre reconversion ou évolution professionnelle.

La procédure de mise en œuvre est simple. Vous me contactez pour me précisez vos objectifs et la période qui vous convient puis vous vos valider sur Moncompteformation le bilan choisi.

Pourquoi choisir AB Compétences

Avec AB Compétences, c’est la souplesse de la visioconférence, des tarifs adaptés à tous les budgets, un timing à votre convenance et des options permettant de répondre à toutes les situations.

Nos tarifs sont étudiés au plus juste pour vous permettre de compléter votre bilan de compétences par une formation ou tout simplement pour que les jeunes salariés puissent en profiter sans faire appel à leurs fonds propres.

1. Pourquoi faire un bilan de compétences ?
2. Information pour faire un bilan de compétences à Charleville-Mézières ?
3. Comment savoir quand faire un bilan de compétences ?
4. Comment se déroule un Bilan de compétences ?
5. Combien faut-il débourser pour un bilan de compétences à Charleville-Mézières ?
6. Les différentes façons de financer un Bilan de compétences ?
7. Comment se préparer pour un Bilan de compétences
8. Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet de faire le point sur son parcours professionnel, sa personnalité, ses atouts et ses intérêts.

Son but est de nous permettre de réaliser un projet professionnel réaliste qui intègre nos compétences, ce que l’on aime tout en intégrant les contraintes du marché du travail avec pour objectif soit une évolution soit une reconversion professionnelle.

Voici quelques exemples qui peuvent justifier de faire un bilan de compétences :

• Vous ne croyez plus en ce que vous faites ;
• Vous avez besoin de donner du sens à votre vie professionnelle ;
• Cela fait un moment que vous songez à monter d’un échelon mais vous manquer de motivation ;
• Vous êtes épuisé professionnellement et vous voulez trouver une issue pour trouver un second souffle ;
• Vous devez déménager et c'est peut-être pour vous l'occasion de changer de job ou voir le travail sous un autre angle ;
• Il est possible que vous puissiez perdre votre emploi ;
• Vous souhaitez vous lancer dans la création d'une entreprise.

Avant d’entreprendre la construction d’un projet professionnel à Charleville-Mézières il est primordial de se poser certaines questions :

• Quelle est mon expérience ?
• Ai-je un savoir-faire particulier ?
• De quoi ai-je envie, quels sont mes goûts, mes motivations ?
• Comment dois je prioriser les valeurs qui vont conditionner mon projet professionnel ?
• Comment sélectionner le métier qui me correspond vraiment ?

C’est justement le but du bilan de compétences de répondre à toutes ces questions car il fait l’inventaire de vos compétences, des principaux traits de votre personnalité, de ce qui vous motive.

Le résultat de ce travail d’investigation permet de vous proposer des solutions en termes de métiers et de formation ainsi qu’un plan stratégique pour atteindre vos objectifs.

Information pour faire un bilan de compétences à Charleville-Mézières ?

Il vous suffit de nous contacter pour que l'on vous explique comment procéder pour votre financement et ce qui vous conviendrez le mieux pour votre bilan de compétences.

Quelle que soit la ville où vous habitez, AB Compétences vous permet d’effectuer votre bilan de compétences à distance en utilisant la visioconférence. Cela offre une plus grande souplesse pour la planification des rendez-vous et évite le temps perdu dans les transports.

Nous proposons plusieurs formules à Charleville-Mézières dont celle de groupe qui convient mieux à certaines personnes plus aptes échanger et trouver leur voie professionnelle via la dynamique de groupe.

Comment savoir quand faire un bilan de compétences ?

Vos pouvez faire un Bilan de compétences à tout moment selon votre besoin et si une raison particulière vous y pousse sans vous soucier si vous avez l’âge requis ou non.

Jeune actif ou futur retraité, le bilan de compétences est un atout supplémentaire pour bien décider de ses choix d’orientation professionnelle car il apporte des options qu’on aurait pas forcément anticipées.

Comment se déroule un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences obéit à un certain formalisme dicté par le code du travail.

La durée du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures qui seront réparties sur plusieurs semaines à plusieurs mois selon les besoins de la personne.

Avant de commencer, un entretien préalable, vous permet de nous poser vos questions afin que l'on puisse vous détailler l'organisation du bilan de compétences en fonction de vos objectifs et d'autres considérations comme le fait de le faire pendant ou en dehors des heures de travail.

Le bilan de compétences est scindé en trois phases avec une répartition du temps variable selon les besoins de la personne.

La phase préliminaire permet :

• D’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
• De proposer une organisation du bilan en phase avec cette demande ;
• De prévoir avec le demandeur les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le but est de :

• D'analyser sa situation pour bien définir ses motivations, ses besoins, ses contraintes ;
• Puis de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence ;
• On peut également d’élaborer une ou plusieurs alternatives pour ne pas être pris au dépourvu.

La phase de conclusion pour :

• D'avoir une vue synthétique de son projet professionnel pour mieux en déterminer un plan d'action réaliste ;
• Faire l'inventaire de toutes actions nécessaires à la bonne exécution de son projet professionnel ;
• Définir un plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

La dernière phase se conclue par la remise d’un document de synthèse vous donnant ainsi une vision pragmatique des actions à entreprendre pour finaliser votre projet professionnel.

 Combien faut-il débourser pour un bilan de compétences à Charleville-Mézières ?

C’est une bonne question car les prix peuvent beaucoup varier d’une société à une autre et il dépend du nombre d’heures. La moyenne se situe aux environs de 1800€.

AB Compétences propose plusieurs formules qui permettent de faire un bilan de compétences à des prix en dessous de la moyenne tout en offrant un service complet et de qualité comme en témoignent les notes sur Moncompteformation.

 Les différentes façons de financer un Bilan de compétences ?

Le financement est fonction de votre appartenance (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais dans la plupart des cas vous pouvez utiliser le CPF.

Contactez-moi si vous aviez quelques difficultés pour trouver le financement de votre bilan de compétences.

Comment se préparer pour un Bilan de compétences

Il n’est pas vraiment utile de se préparer pour faire un Bilan de compétences.

Cependant, il sera plus aisé de vous proposer un programme adapté si votre besoin est clairement exprimé.

Mais soyez sans crainte, c’est notre rôle que de vous poser les bonnes questions durant la phase préliminaire pour construire ensemble votre projet professionnel..

Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?

En premier lieu il vous aide à faire le point sur vos motivations profondes, vos réelles envies de changement puis il vous fait prendre conscience de vos capacités, de vos talents et compétences souvent ignorées de vous-même.

Le bilan de compétences, c'est aussi des outils comme l'enquête métiers dont l'objectif sera de vous éclairer dans vos choix de métiers en vous aidant à mieux percevoir la réalité du terrain comme les conditions d'accès ou les besoins de formation et vous aider ainsi à construire un projet professionnel réaliste.

Il vous permet de mieux comprendre pourquoi certains métiers sont mieux adaptés à votre profil.

Il vous fait prendre conscience de vos atouts et potentiels et renforce votre estime et confiance dans vos capacités vous permettant ainsi de réaliser plus facilement votre projet.

Le bilan de compétences c’est aussi une aide pour mieux appréhender le marché de l’emploi en utilisant des outils que votre conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

Les conclusions d’un bilan de compétences pourront varier d’un individu à un autre selon son profil ou le type de projet professionnel :

• une personne cherchant du travail ;
• un salarié souhaitant progresser dans son entreprise ;
• ou un individu souhaitant changer de métier.

Au vu de toutes ces possibilités et des caractéristiques du bilan de compétences, vous aurez compris que celui-ci peut permettre de solutionner bien des problèmes tout en renforçant votre confiance en vos capacités.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Charleville-Mézières

Préparer votre entretien d'embauche à Charleville-Mézières

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Charleville-Mézières

Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

• TECHNISOUDURE : 15 RUE CAMILLE DIDIER ZI DE MOHON

Captage, traitement et distribution d'eau

• SERVICE D'EAU : 49 AV LEON BOURGEOIS

Collecte et traitement des eaux usées

• SERVICE D'ASSAINISSEMENT : 49 AV LEON BOURGEOIS

Collecte des déchets non dangereux

• SERVICE ORDURES MENAGERES : 49 AV LEON BOURGEOIS

Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.

• LOTISSEMENT RTE DE PRIX : 3 PL DUCALE MAIRIE

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

• TOY & CO : RUE JULES FUZELIER ZAC DU BOIS FORTANT

Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

• AUX 400 COUPS : 17 RUE DU MOULIN LE BLANC

Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

• IOBURO : 4 AV CHARLES BOUTET

Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

• OREXAD : 190 RUE ANDRE JOSEPH ZAC DE LA CROISETTE
• DOMPRO : 8 RUE CAMILLE DIDIER

Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

• SOMATEM - CERAMIC ARDENNE - ESPACE AUBADE : LE BOIS FORTANT ZAC LA CROISETTE

Commerce d'alimentation générale

• EPICERIE MARIE : 7 PL MONTCY SAINT PIERRE

Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m2et plus)

• CHEMINEES PHILIPPE ET GODIN : 12 RUE PAULIN RICHIER

Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

• ARAIRCHAR : 32 RUE VOLTAIRE

Autres commerces de détail spécialisés divers

• SECOND LIFE : 23 CRS ARISTIDE BRIAND

Transports routiers de fret de proximité

• KUEHNE NAGEL : RUE MICHAEL FARADAY ZAC DU MOULIN LEBLANC

Services auxiliaires des transports terrestres

• PARKING : 20 AV JEAN JAURES

Hôtels et hébergement similaire

• CAMPANILE-HOTEL GRIL CAMPANILE : RUE DU MOULIN LE BLANC ZAC RN 51

Restauration traditionnelle

• LE BOSPHORE : 7 RUE DU FBG DE PIERRE

Restauration collective sous contrat

• SODEXHO FRANCE ENTREPRISES ADMIN : 24 RUE CAMILLE DIDIER AMADA EUROPE

Autres services de restauration n.c.a.

• RESTAURANT ADMINISTRATIF : PL DU THEATRE

Débits de boissons

• BISTROT DU MARCHE : 25 RUE DU DAGA
• O TEMPLE BAR : 36 PL DUCALE

Activités des agences de travail temporaire

• SUP INTERIM : 67 AV D ARCHES
• TRIANGLE : 18 AV CHARLES BOUTET

Nettoyage courant des bâtiments

• LUSTRAL : 19 RUE CAMILLE DIDIER ZI DE MOHON

Administration publique générale

• MAIRIE : PL DU THEATRE

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

• UDAP DES ARDENNES : 1 RUE DELVINCOURT
• SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NATIONALE : 20 AV FRANCOIS MITTERRAND
• CIO D'ETAT DE CHARLEVILLE MEZIERES : 23 RUE D AUBILLY

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• CHARLEVILLE MONTJOLY : 106 RUE BOURBON
• AGCE CHARLEVILLE MEZIERES RONDE COUTURE : 30 RUE FERROUL
• POLE EMPLOI CHARLEVILLE VAL DE VENCE : 6 RUE JEAN BAPTISTE LEFORT
• DISTRICT REIMS ARDENNES : 55 AV LEON BOURGEOIS
• UNITE DEPARTEMENTALE ARDENNES : 1 PL DE LA PREFECTURE
• CTRE ENTR INT CHARLEVILLE MEZIERES : 7 RUE ALBERT CAQUOT

Justice

• MAISON D'ARRET CHARLEVILLE MEZIERES : 21 PL WINSTON CHURCHILL
• SPIP DES ARDENNES : 25 QUAI HENRI ROUSSEL

Enseignement secondaire général

• LYCEE DES METIERS : 145 AV CHARLES DE GAULLE

Enseignement supérieur

• ECOLE DE COMMERCE ET GESTION : 18 AV GEORGES CORNEAU
• ANTENNE ESPE CHARLEVILLE : 5 AV PIERRE MENDES FRANCE

Formation continue d'adultes

• GRETA DES ARDENNES : 145 AV CHARLES DE GAULLE
• ANTENNE DEPARTEMENTALE DES ARDENNES : 8 RUE DE CLEVES

Activités hospitalières

• CH BELAIR : 1 RUE PIERRE HALLALI
• CLINIQUE DU PARC : 18 AV GEORGES CORNEAU 18 - 18 BIS

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• POLE GERONTOLOGIQUE RESIDENCE GRANDE TERRE : 2 RUE DE LA GRANDE TERRE

• FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE LA CLE DES VENTS : 173 AV CHARLES DE GAULLE

Accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants handicapés

• ITEP : 4 RUE NOEL

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• CCAS : 12 RUE BAYARD

Gestion d'installations sportives

• PISCINE : RUE DES PAQUIS LE MONT OLYMPE

Activités des organisations patronales et consulaires

• CCI CHARLEVILLE : 18 AV GEORGES CORNEAU
• IFAG CHARLEVILLE-MEZIERES : 18 AV GEORGES CORNEAU
• CCI : 18 AV GEORGES CORNEAU