Bilan de Compétences à Cergy

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ceci afin de permettre de choisir selon vos impétatifs de temps, de budget, ou fonction des objectifs que vous sous êtes fixés.

Indépendamment de votre choix, soyez assuré que vous pourrez mettre en œuvre un projet professionnel dans son intégralité pour vous permettre de réussir votre reconversion ou évolution professionnelle.

Vous me téléphonez et nous choisissons la formule la plus adaptée à votre besoin tout en arrêtant les dates de début et de fin de votre bilan de compétences pour une validation simplifiée sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

AB Compétences a décidé d’organiser ses bilans de compétences en visioconférence et à terme on s’aperçoit que cela offre davantage de confort et de souplesse.

Les tarifs des bilans de compétences ont été étudiés au plus juste pour permettre à chacun, fonction de ses ressources CPF, d’avoir la possibilité d’être accompagné pour son projet professionnel.

1. Tout savoir sur le bilan de compétences
2. Comment procéder pour faire un bilan de compétences à Cergy ?
3. Quand puis-je faire un bilan de compétences ?
4. Comment se déroule un Bilan de compétences ?
5. Quel est le tarif moyen d'un bilan de compétences à Cergy ?
6. Le financement du Bilan de compétences ?
7. Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Cergy ?
8. Quel intérêt de faire un Bilan de compétences ?

Tout savoir sur le bilan de compétences

Le bilan de compétences fait le point sur notre passé professionnel, les différents aspects de notre personnalité et nos réelles motivations.

Il a pour objectif la construction d’un projet professionnel réaliste et réalisable permettant d’envisager sereinement une évolution professionnelle ou un changement de métier dans le cadre d’une reconversion tout en tenant compte du marché du travail.

Il existe de multiples raisons pour faire un bilan de compétences :

• Vous avez envie de changer d’air ;
• Vous avez l’impression de ne pas être utile ;
• Vous sentez qu’il est temps pour vous d’évoluer dans votre activité professionnelle ;
• Vous sortez d’un burn-out et vous avez besoin de vous reconstruire ;
• Vous devez déménager et c'est peut-être pour vous l'occasion de changer de job ou voir le travail sous un autre angle ;
• Vous êtes confronté à une situation critique dans votre entreprise ;
• Vous voulez créer votre job.

Toutefois il ne faut pas négliger cette étape importante avant de commencer qui consiste à se poser certaines questions avant de commencer :

• J’aimerais savoir quelles sont mes compétences ?
• Quels sont mes talents ?
• Quels sont mes goûts, mes envies enfin tout ce qui peut me motiver ou me plaire ?
• Qu’est ce qui est important pour moi, comment donner du sens à ce que je veux faire ?
• Dans quel métier puis-je m’épanouir ?

C’est justement le rôle du bilan de compétences que de dresser un tableau exhaustifs de vos talents et aptitudes, de vos compétences et motivations diverses, de ce qui vous caractérise le mieux.

Le but de cette investigation est de proposer les métiers les plus susceptibles de vous convenir ainsi qu’un plan d’action pour atteindre vos objectifs.

Comment procéder pour faire un bilan de compétences à Cergy ?

N’hésitez pas à nous appeler pour que nous puissions vous conseiller dans vos choix de financement ou compléter votre information sur le Bilan de compétences.

Quelle que soit votre lieu de résidence, AB Compétences vous offre la possibilité d’effectuer votre Bilan de compétences à votre rythme, chez vous en toute tranquillité vous évitant ainsi des heures perdues dans les transports.

Une formule de groupe est aussi possible à Cergy, celle-ci apporte en plus la dynamique du groupe qui aide parfois plus facilement à trouver ses solutions.

Quand puis-je faire un bilan de compétences ?

Il n’y a pas de bon ou mauvais moment, c’est quand vous voulez qu’elle qu’en soit la raison.

Jeune actif ou futur retraité, le bilan de compétences est un atout supplémentaire pour bien décider de ses choix d’orientation professionnelle car il apporte des options qu’on aurait pas forcément anticipées.

Comment se déroule un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est soumis à un cadre législatif qui formalise sa mise en œuvre.

La durée maximale du Bilan de compétences ne peut excéder 24 heures réparties sur plusieurs mois fonction de votre besoin.

En premier lieu, un entretien préalable nous permet de vous expliquer comment se déroulera votre bilan de compétences en tenant compte de vos objectifs et contraintes, que cela se passe pendant votre temps de travail ou en dehors.

Le bilan de compétences est divisé en trois phases d’une durée adaptée au besoin de la personne.

La phase préliminaire doit permettre de

• D’analyser le besoin et la situation du client ;
• De proposer une organisation du bilan la plus adaptée à ce besoin ;
• De définir avec le bénéficiaire le principe du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le rôle est de :

• De réaliser une introspection pour mieux se connaitre et faire le point sur sa réelle motivation ;
• Puis de construire son projet professionnel et d’en vérifier la solidité ;
• Il peut être également judicieux de prévoir une ou deux solutions de remplacement dans le cas d'un imprévu.

Une phase de conclusion permettant de :

• D'avoir une vision globale de son projet professionnel pour déterminer un plan d'action pragmatique ;
• Faire l'inventaire de toutes actions nécessaires à la bonne exécution de son projet professionnel ;
• Prévoir les principales modalités et étapes pour la définition du plan d'action du projet professionnel.

L’ensemble du bilan de compétences est résumé dans un document de conclusion et de synthèse vous fournissant ainsi les étapes clés à mettre en œuvre pour votre projet professionnel.

 Quel est le tarif moyen d'un bilan de compétences à Cergy ?

En fait le tarif est très variable selon les sociétés mais il est généralement admis que la moyenne se situe aux alentours de 1800€.

Les tarifs de AB Compétences sont très en dessous de la moyenne tout en offrant un bilan de compétences de qualité comme en témoigne les notations sur Moncompteformation.

 Le financement du Bilan de compétences ?

Les possibilités de financement sont variables selon votre appartenance (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous pouvez sans doute utiliser le CPF. Si vous avez un doute contactez-moi.

Trouver le financement d’un bilan de compétences peut parfois sembler difficile selon votre situation alors n’hésitez pas à me contacter pour que je puisse vous assister.

Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Cergy ?

Il n’existe pas à proprement parler de préparation pour faire un Bilan de compétences.

Mais il serait préférable que vous ayez bien réfléchi à votre besoin pour qu’on puisse vous proposer un programme adapté.

Quoi qu’il en soit, c’est l’objectif de la phase préliminaire que de faire le point avec vous de vos différentes aspirations pour dessiner votre futur projet professionnel..

Quel intérêt de faire un Bilan de compétences ?

Il permet dans un premier temps de bien prendre conscience de ses vraies motivations, de ses talents et compétences pour avoir une vision vraiment objective de ses besoins et capacités professionnelles.

Le bilan de compétences, c'est aussi des outils comme l'enquête métiers dont l'objectif sera de vous éclairer dans vos choix de métiers en vous aidant à mieux percevoir la réalité du terrain comme les conditions d'accès ou les besoins de formation et vous aider ainsi à construire un projet professionnel réaliste.

Il vous propose un inventaire des différentes possibilités de métiers en phase avec votre personnalité.

C'est un zoom sur vos potentiels, vos atouts et compétences qui va vous permettre de prendre en compte l'étendue de vos possibilités et vous faire gagner en confiance de vous-même.

C’est aussi l’occasion d’analyser avec votre conseiller d’orientation le marché de l’emploi, ses contraintes et ses opportunités pour donner à votre projet professionnel plus de chances de réussir.

La synthèse et les conclusions d’un Bilan de compétences pourront différer selon le profil du bénéficiaire ou son projet professionnel :

• une personne sans emploi ;
• un salarié souhaitant progresser dans son entreprise ;
• ou encore quelqu’un voulant découvrir une autre activité professionnelle.

Comme vous pouvez le constater, chacun peut y trouver son compte et trouver une solution à son problème en gagnant au passage plus de confiances ses capacités.

Les hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Cergy

• 2 étoiles - HÔTEL IBIS BUDGET CERGY SAINT-CHRISTOPHE : 1 rue du Promenoir
• 3 étoiles - HÔTEL IBIS CERGY PONTOISE LE PORT : 28 avenue des Grouettes

Préparer votre entretien d'embauche à Cergy

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Cergy

Pâtisserie

• LA CROISSANTERIE : CTRE COMMERC 3 FONTAINES MAG SATELLITE

Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé

• FNACCER : RUE DU PAYS DE FRANCE CTRE COMMERC CERGY 3

Commerce de détail de la chaussure

• SAN MARINA : CTRE COMMERC 3 FONTAINES CENTRE COMMERCIAL

Services auxiliaires des transports par eau

• PORT GERGY SODEPORTS : QUAI DE LA TOURELLE BUR.DU PORT-PORT CERGY

Autres hébergements

• RESIDENCE UNIVERSITAIRE DU SQUARE : 9 AV DE LA BELLE HEAUMIERE

Restauration collective sous contrat

• SODEXHO FRANCE ENTREPRISES ADMINISTRAT : 12 AV DES BEGUINES BP FRANCE

Autres services de restauration n.c.a.

• RESTAURANT UNIVERSITAIRE DU PARC : 5 AV DU PARC
• REF INTERNE A50819 : 16 RUE FRANCIS COMBE
• CONVIVIO-RCO AGRIA CERGY : RUE DE LA PREFECTURE CONVIVIO RCO AGRIA CERGY

Agences immobilières

• CENTURY 21 OSMOSE : 24 RUE DES PARADIS

Activités comptables

• SIGAME : RUE DES CHAUFFOURS IMMEUBLE ORDINAL

Activités des agences de travail temporaire

• TRIANGLE INTERIM : RUE DE L ECLIPSE

Administration publique générale

• ECOLE ELEMENTAIRE LE CHAT PERCHE : 3 PL DE L HOTEL DE VILLE
• PAIERIE DEP DE TARN : 5 AV BERNARD HIRSCH PARVIS DE LA PREFECTURE
• SERVICE ARCHEOLOGIE : 2 AV DU PARC

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• SIR OUEST CERGY : BD DE L OISE LES CHENES BRUNS
• SCE TRANSPORT ET SECURITE ROUTIERE : AV BERNARD HIRSCH BATIMENT PREFECTURE 5
• ASP DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE SITE CERGY : 47 AV DES GENOTTES BATIMENT LE CERAME
• DT 95 DTD 95 EST DTD 95 OUEST : 1 RUE DE LA CROIX DES MAHEUX IMMEUBLE MERCURY
• CERGY : 4 RUE DES CHAUFFOURS

Enseignement supérieur

• ITESCIA : 1 AV DE L ENTREPRISE ST CHRISTOPHE-GALILEE 1

Formation continue d'adultes

• ANTENNE DU VAL D OISE : 13 BD DE L HAUTIL BATIMENT H1
• AFIFA : 8 RUE DE LA JUSTICE MAUVE IMMEUBLE DES VILLAGEOISES

Hébergement social pour enfants en difficultés

• MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE : 23 SQ DE LA ROUVRAIE 23-31
• DEMAIN : 2 RUE DES CHENES EMERAUDE DEMAIN

Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

• CAVT VPA 95 : 5 RUE DU PETIT ALBI CAVT VPA 95 - 5-7 RDC DROITE
• L'ENSEMBLE : 8 RUE FRANCIS COMBE
• L OASIS : 1 RUE DU STADE JEAN ROGER GAULT
• CENTRE PARENTAL HEVEA : 2 RUE DES CHENES EMERAUDE RDC
• SAVS VPA 95 : 5 RUE DU PETIT ALBI 5-7 RDC GAUCHE
• FH ETAP APPART VPA 95 : 5 RUE DU PETIT ALBI 5-7

Aide par le travail

• DISPOSITIF EMPLOI ACCOMPAGNE : 5 RUE DU PETIT ALBI

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• CENTRE DUNE : 2 CHE DES BOURGOGNES

Activités des organisations patronales et consulaires

• CCID VAL D'OISE : 35 BD DU PORT CAP CERGY BAT C1

Coiffure

• FRANCK PROVOST : CTRE COMMERC 3 FONTAINES
• SAINT ALGUE : CTRE COMMERC 3 FONTAINES