Bilan de Compétences à Cambrai

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ces différentes formules vous permettent d'élaborer votre projet professionnel selon vos besoins ou fonction de vos objectifs, du temps disponible, de votre besoin d’être accompagné.

Quel que soit votre choix vous êtes assuré de pouvoir construire un projet professionnel dans son intégralité que ce soit pour vous permettre une reconversion professionnelle réussie ou vous préparer à une évolution professionnelle.

Vous me téléphonez et nous choisissons la formule la plus adaptée à votre besoin tout en arrêtant les dates de début et de fin de votre bilan de compétences pour une validation simplifiée sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

Avec AB Compétences, c’est la souplesse de la visioconférence, des tarifs adaptés à tous les budgets, un timing à votre convenance et des options permettant de répondre à toutes les situations.

Nos tarifs ont été prévus pour permettre à tout le monde d’accéder facilement au Bilan de compétences et notamment pour que les jeunes actifs puissent financer le leur avec le CPF.

1. Tout savoir sur le bilan de compétences
2. Comment faire un bilan de compétences à Cambrai ?
3. Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?
4. Comment est organisé un Bilan de compétences ?
5. Quel est le prix d'un bilan de compétences à Cambrai ?
6. Comment se finance un Bilan de compétences ?
7. Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Cambrai ?
8. Les multiples intérêts du Bilan de compétences

Tout savoir sur le bilan de compétences

Le bilan de compétences fait l’inventaire de notre parcours professionnel en soulignant nos principales compétences tout faisant état de nos réelles préoccupations, de ce qui nous motive et peut donner un sens à notre vie professionnelle.

Son objectif est la mise en place d’un projet professionnel réaliste et pragmatique qui concilie ce que l'on aime, ce que l'on sait faire et les exigences du marché du travail. Il peut conduire à une évolution ou une reconversion professionnelle.

Voici quelques exemples qui peuvent justifier de faire un bilan de compétences :

• Vous avez l’impression d’étouffer dans votre travail ;
• Vous vous demandez à quoi sert ce que vous faites ;
• Vous pensez avoir tout vu et tout compris à votre échelon et vous avez envie d’évoluer ;
• Vous vous sentez épuisé à votre travail et vous avez besoin de faire une pause ;
• Vous aimeriez aller habiter ailleurs mais comment faire ;
• Vous voulez anticiper un licenciement et ne pas vous retrouver sans solution ;
• Vous voulez vous mettre à votre compte.

Avant tout il est judicieux de faire une pause pour s’interroger sur ses motivations et ses besoins :

• Quelle est mon expérience ?
• Quelles sont mes aptitudes ?
• De quoi ai-je envie, quels sont mes goûts, mes motivations ?
• Quelles sont mes valeurs et comment dois-je en tenir compte dans mon projet professionnel ?
• Pour quel métier suis-je fait ?

C’est justement le rôle du bilan de compétences que de dresser un tableau exhaustifs de vos talents et aptitudes, de vos compétences et motivations diverses, de ce qui vous caractérise le mieux.

Le but de cette investigation est d’avoir les éléments pour vous lister les environnements professionnels les plus aptes à vous convenir tout en vous donnant toutes les clés pour atteindre vos objectifs.

Comment faire un bilan de compétences à Cambrai ?

Le plus simple est de nous contacter pour que nous vous apportions toutes les informations utiles qui pourraient vous manquer sur le mode de financement ou le contenu d’un bilan de compétences.

Peu importe la ville où vous résidez, AB Compétences a organisé tous ses bilans de compétences pour qu’ils puissent se faire à distance. Cela offre davantage de souplesse pour l’organisation des rendez-vous qui se font en visioconférence.

AB Compétences a aussi prévu une formule de bilan de compétences en groupe à Cambrai pour permettre à certaines personnes de trouver plus facilement leurs propres solutions.

Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?

C’est à votre convenance, selon votre besoin ou si une raison particulière vous y incite mais peu importe votre âge.

Quelles que soient vos motivations, le bilan de compétences est le bon réflexe car il vous propose de nouvelles options aux quelles vous n’auriez pas forcément pensé.

Comment est organisé un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences obéit à un certain formalisme dicté par le code du travail.

Il est prévu que sa durée maximale soit de 24 heures pouvant être réparties sur plusieurs semaines selon votre disponibilité.

Tout débute par un entretien préalable qui vous permet de nous exposer vos motivations et objectifs à atteindre pour que l'on puisse vous proposer un programme tenant compte de vos priorités et organisé en fonction de votre disponibilité que ce soit pendant ou en dehors de votre temps de travail.

Le bilan de compétences suit un schéma découpé en trois phases variables en durée selon les besoins du client.

Le but de la phase préliminaire est :

• Définir la demande et les besoins du bénéficiaire ;
• De proposer une organisation du bilan en phase avec cette demande ;
• De définir avec le bénéficiaire le principe du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation permettant au demandeur de :

• De faire le point sur ses motivations, ses besoins et ainsi mieux se comprendre son envie de changement ;
• Puis de préparer son projet professionnel et d’en vérifier la solidité ;
• On peut également d’élaborer une ou plusieurs alternatives pour ne pas être pris au dépourvu.

La phase de conclusion pour :

• D'avoir une vision globale de son projet professionnel pour déterminer un plan d'action pragmatique ;
• Définir l'ensemble des actions nécessaires et indispensables pour la bonne réalisation de son projet ;
• Statuer sur les principales actions et les différentes modalités du plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

L’ensemble de ces trois phases est résumé dans un document de synthèse et de conclusion exprimant la manière dont vous pourrez atteindre vos objectifs.

 Quel est le prix d'un bilan de compétences à Cambrai ?

C’est une bonne question car les prix peuvent beaucoup varier d’une société à une autre et il dépend du nombre d’heures. La moyenne se situe aux environs de 1800€.

Les tarifs de AB Compétences sont très en dessous de la moyenne tout en offrant un bilan de compétences de qualité comme en témoigne les notations sur Moncompteformation.

 Comment se finance un Bilan de compétences ?

Le financement est fonction de votre appartenance (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais dans la plupart des cas vous pouvez utiliser le CPF.

Le financement du Bilan de compétences peut parfois être difficile à comprendre selon votre statut alors n’hésitez à me contacter pour que je puisse vous assister.

Que vous conseiller avant d’entreprendre un Bilan de compétences à Cambrai ?

Il n’existe pas à proprement parler de préparation pour faire un Bilan de compétences.

Toutefois il sera plus aisé de définir un programme de formation si votre besoin est relativement bien défini.

Mais rassurez vous, cela fait partie de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour faire le plan de votre futur projet professionnel..

Les multiples intérêts du Bilan de compétences

Tout d’abord, avoir une meilleure connaissance de soi. En effet, le bilan de compétences implique une démarche d’introspection et d’analyse objective de ses compétences.

Parmi les points forts du Bilan de compétences on peut aussi souligner le rôle important de l'enquête métier qui, en vous aidant à mieux connaitre un secteur d'activités, la réalité du terrain et ses débouchés, vous aidera à mettre en place un projet professionnel réaliste.

Il vous fait découvrir des horizons nouveaux sur des voies professionnelles aux quelles vous n'aviez pas pensé.

Il vous fait découvrir l'ensemble de vos compétences et atouts que ce soit dans le domaine professionnel ou sur le plan plus personnel pour vous aider à prendre pleine conscience de vos capacités.

Puis il vous offre une vision éclairée sur le marché de l’emploi en vous aidant à mieux cibler les secteurs d’activité pouvant vous convenir en utilisant des outils que le conseiller d’orientation met à votre disposition.

Les bénéfices tirés d’un bilan de compétences pourront être très différents selon la personne et le projet professionnel :

• une personne cherchant du travail ;
• un salarié souhaitant progresser dans son entreprise ;
• ou encore une personne souhaitant faire le métier qui lui tenait à cœur quand elle était plus jeune.

Cet échantillon de situations et ce bref aperçu des atouts du bilan de compétences vous permettent de comprendre que celui-ci peut vous aider dans votre projet professionnel tout en vous confortant dans vos acquis et compétences.

Les hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Cambrai

• 3 étoiles - HÔTEL IBIS CAMBRAI : Route de Bapaume

Préparer votre entretien d'embauche à Cambrai

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Cambrai

Charcuterie

• N 1 DE LA ROTISSERIE : 24 RUE MAL DE LATTRE DE TASSIGNY

Supermarchés

• CONTACT MARCHE : 197 AV DE VALENCIENNES

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• OISEAU BLEU : 7 PL DU NEUF OCTOBRE

Commerce de détail de la chaussure

• CHASSU EXPO : 9005 CHE DE MARCOING ZC CORA

Commerce de détail de maroquinerie et d'articles de voyage

• HEX A : 2 AV GEORGES NUTTIN CTRE CORA-CELLULE 7

Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

• GAMM VERT : 54 BD JEAN BART

Restauration traditionnelle

• QUICK SELF : 33 RUE D'ALSACE LORRAINE
• CHATEAU DE LA MOTTE FENELON : SQ DU CHATEAU

Débits de boissons

• LE WEEK END : 6 RUE DES DOCKS

Activités juridiques

• SCM DARROUSEZ BONDROIT DARROUSEZ COINT : 11 RUE DES CORDIERS

Activités des agences de voyage

• THOMAS COOK : 12 PL DU NEUF OCTOBRE

Administration publique générale

• BRIGADE SURVEILLANCE INT CAMBRAI : 33 RUE DU CASTOR ZI FONTAINE NOTRE DAME
• MAISON DU CONSEIL DEPARTEMENTAL : RUE DE NICE
• MAIRIE : PL ARISTIDE BRIAND

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• UNITE DE CONTROLE DE CAMBRAI : 1 RUE DE LA PAIX DE NIMEGUE
• POLE EMPLOI CAMBRAI : 16 RUE DU COLONEL FRANCIS NICOL

Services du feu et de secours

• CTRE TRAITEMENT ALERTE EST : 1 RUE SAINT FIACRE

Activités générales de sécurité sociale

• SCE CONTROLE MEDICAL HAINAUT : 10 RUE SAINT LAZARE

Enseignement primaire

• ECOLE PRIMAIRE GPE MALRAUX : 13 RUE JEAN CHOLLET

Enseignement secondaire technique ou professionnel

• GRETA CAMBRESIS : BD PAUL BEZIN

Formation continue d'adultes

• CENTRE EPIDE DE CAMBRAI : RUE LOUIS BLERIOT CASENE MORTIER

Activités hospitalières

• SERVICE DE LONG SEJOUR : 516 AV DE PARIS
• CENTRE D'AUTODIALYSE : 7 PL MARCELIN BERTHELOT

Activité des médecins généralistes

• CENTRE D'EXAMENS DE SANTE : 32 RUE D'ALGER

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• CCAS : 3 RUE ACHILLE DURIEUX 3-7

Autres activités récréatives et de loisirs

• IFAC NORD : 20 MAIL SAINT MARTIN IFAC NORD

Activités des organisations patronales et consulaires

• CCIL GRAND HAINAUT CAMBRAI : 5 PL DE LA REPUBLIQUE